酒店经理
招聘：前厅经理
薪资：面议
岗位职责：
1. 全面负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质。
2. 统筹排班、人员调度及现场服务质量监督，及时处理客户投诉与突发状况。
3. 组织并实施前厅员工培训，提升服务意识、业务技能与团队协作能力。
4. 监控前厅各项运营指标（如翻台率、顾客满意度、服务时效等），定期分析并提出优化方案。
5. 协同厨房、采购、财务等部门，保障前后场高效协同与成本合理管控。
任职要求：
1. 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 3年以上高端餐饮或星级酒店前厅管理经验，具备独立带店能力。
3. 熟悉餐饮服务标准、SOP执行及客户关系管理体系。
4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件应对能力。
餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
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主管 1 名：
5000——7000+绩效奖
收银2名:
4500——6000+提成+绩效奖
迎宾2名:
4500——6000+提成+绩效奖
服务员A级10名:
（三个月以上者）
4500——6500+提成+绩效奖
服务员B级10名：
4300——6000+提成+绩效奖
传菜生 5 名：
4300——6000+提成+绩效奖
穿菜阿娘数名：
3700+300+绩效奖
切配 2名 4200--4800
料台阿姨1名 3700---4200
要求：
1.年龄18-50岁，前厅满 16 周岁即可
2.免费带薪培训，有工作经验者优先
3.吃苦耐劳，服从管理，听从安排。
4.形象气质佳，身体健康，无传染病，无前科。
5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情.耐心地对待每位顾客。
6.黑色裤子、黑色鞋，行李、碗筷、生活用品自带。
7.有亲和力，团队意识强，责任心强。
8.必须携带身份证，免费买保险。
[福]福利待遇[福]
1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。
2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元，三年400 元，500 封顶。
3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成
4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。
5、所有人员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。
接头暗号:
马主管：
厨师长： 同微信
地址:西宁市城西区力盟商业街19号楼2楼美食城
餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐厅领班
岗位职责：
1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量
4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈
5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求：
1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责
2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强
3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度
4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用
5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤
员工食堂的前厅主管/内勤岗
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职吃苦耐劳手脚麻利踏实肯干形象气质佳开朗热情
一、岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员工认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员工及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员工认真落实食堂与公司规章制度；
7、做好小卖部兑换统计工作。
二、任职要求：
1、40岁以下，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；熟练使用电脑，会用办公软件；拥有2年以上食堂厅面或团餐配送管理经验，熟悉团餐行业服务流程，有大型食堂或连锁餐饮管理经验者更佳；
2、熟悉食品安全规范及卫生标准，能精准把控厅面服务质量；掌握餐厅收银、库存管理等基础操作，能熟练使用餐饮管理系统及办公软件；
3、有一定的管理协调能力：善于团队管理，能有效组织、培训和激励厅面员工，提升团队服务水平；具备出色的沟通协调能力，能妥善处理顾客投诉及突发状况，维护良好的客群关系；
4、个人素养要求：拥有强烈的责任心和服务意识，工作积极主动，注重细节；具备较强的抗压能力，能适应餐饮行业的工作节奏；
5、形象良好，言行得体，具有一定的亲和力和领导力。
餐饮主管
前厅主管协助店经理的工作，负责前厅营销的日常工作。
1、前厅主管的素质要求
(1)熟知“服务”的多重结构，销售组合概念、商品广告艺术和效果、产品定价策略知识。
(2)了解中外旅游市场的需求层次，主要客人工作。
(3)能够在前厅经理授权下，协调与各旅行社、酒店以及涉外企事业单位的工作关系，努力为餐厅开辟客源新渠道。
(4)有较强的口头表达能力。
(5)协调前厅各项工作关系和人际关系的能力。
(6)监督、检查和指导前厅员工的各项业务工作的能力。
(7)能妥善处理客人投诉和前厅客人闹事等情况，维持良好的客人关系与前厅秩序。
面点
民和南庄子招聘切面员工9名，阿娘，新姐都行，压面师傅两名。巴州店、李儿堡店、唐尔垣店各招销售新姐一名，要求踏实能干•胡氏鲜面条招聘学徒地点：民和•胡氏鲜面条
酒店经理1-2人
大厅经理女，25-35岁，形象气质佳，大专及以上学历；亲和力强、沟通得体、普通话标准；有接待、前台、酒水行业经验优先薪资福利:固定岗位薪资+五险一金+门店成长分红；双休换休、法定假日、带薪年假；特定人员享春秋假招工人数:2名党员、复转军人、就业困难人员优先、合规残疾人择优录用工作地址:宜昌市东站路207号中燃喜盈门家居公园C2栋鑫馫面食馆
本溪明山区**岗位**：大堂经理社区食堂大堂经理，年龄55周岁以下，有工作经验者优先，月休
5500-6000元/月
大堂经理月结
**岗位**：大堂经理
社区食堂大堂经理，年龄55周岁以下，有工作经验者优先，月休2天，。薪资5500-6000。
**地址**：本溪市明山区地工（欧洲城）
**电话号码**：
**备注**：公司名称：本溪欧洲城物业管理有限公司
星河云海水汇招聘大堂副理，月休5000+上一休一
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
大堂副理
负责本部门日常运营，考勤，仪容仪表及纪律管理。督导卫生清洁，做好待客与服务巡查。处理简单客诉，设备故障报修等。
要求:1.年龄25-40岁，个人形象佳，素质高，有洗浴/温泉/酒店楼层管理经验优先。
2.懂服务流程、卫生标准，会带人、会排班、现场执行力强。
3.沟通应变好，能独立处理客诉和突发问题。
4.服从管理，责任心强，能适应倒班、熬夜。接受岗位调动。
工作时间：上一休一，十点交接班，后半夜有4小时休息。底薪4500+500满勤+会员卡提成。
店长
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职30岁以上45岁以下
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、后勤等各部门工作
2.制定并执行经营计划与预算，提升入住率、RevPAR及客户满意度
3. 管理OTA平台（含海外主流平台如Booking、Expedia）上线、定价、促销及评价维护
4.带领团队开展客户服务与投诉处理，确保服务标准符合国际酒店管理规范
5. 维护与本地文旅、商务及外事机构的合作关系，拓展客源渠道
任职要求：
1. 具备10年以上酒店运营管理经验，有单体或连锁酒店店长实操经历
2.熟练使用英文开展业务沟通与平台操作，具备跨文化服务意识
3. 具备较强的团队领导力、数据分析能力及突发事件应对能力
4. 学历不限，持有酒店管理相关证书或国际品牌管理培训经历者优先
5. 适应弹性工作制，具备高度责任心与职业操守
服务员配菜面点打荷洗碗工
乾鑫盛宴、诚聘服务员10名工资3600——4500面点工3名工资3000——4500部长4名工资4000——6000择菜洗碗工3名工资2800———3500配菜打荷———-6名。工资3600———6000联系方式
餐饮主管
招聘：餐饮经理
薪资：面议
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括前厅服务、餐饮出品协调与现场督导。
2. 制定并执行服务标准与操作流程，确保顾客体验一致性与满意度。
3. 管理前厅团队，组织排班、培训、绩效考核及人员发展。
4. 监控营业数据（如翻台率、客单价、客户投诉率等），分析运营问题并推动改进。
5. 协调厨房、采购、财务等部门，保障食材供应、成本控制与合规运营。
6. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与现场秩序。
任职要求：
1. 餐饮管理、酒店管理或相关专业大专及以上学历。
2. 3年以上中高端餐饮门店前厅管理经验，具备餐饮大堂经理或同等岗位实绩。
3. 熟悉餐饮服务全流程，掌握前厅运营、客户服务、人员管理及基础财务知识。
4. 具备较强的现场应变能力、沟通协调能力与团队领导力。
5. 持有健康证，无食品安全不良记录，认同企业服务文化。
服务员配菜面点打荷洗碗工
乾鑫盛宴、诚聘
1⃣服务员 10名
工资3600——4500
2⃣面点工 3名
工资3000——4500
3⃣部长 4名
工资4000——6000
4⃣ 择菜洗碗工 3名 工资2800———3500 5⃣配菜打荷———-6名。 工资3600———6000 联系方式
青海海东城西区酒店（千家福家具附近）招一名前台工资3700-4500要求：有经验有意者联系
3700-4500元/月
酒店前台月结
城西区酒店（千家福家具附近）招一名前台工资3700-4500要求：有经验有意者联系
青海海东客房服务员|青海星湖物业管理有限公司|青海湖西湖大酒店|10|4500+提成|
客房服务员月结
客房服务员 | 青海星湖物业管理有限公司 | 青海湖西湖大酒店 | 10 | 4500+提成 |
餐饮店长
秦皇岛乐都汇米村拌饭
招聘长期小时工，兼职工
满18周岁，小时薪资18
每月10号结算工资
招聘储备店长，有无经验都可店内培训
接店后工资10000—30000
有意向请联系此号或者拨打，联系我，米村拌饭期待您的加入
地址乐都汇4楼
餐饮主管
餐饮管理主管具备餐饮行业管理相关工作经验薪资福利:3000-6000元/月招工人数:1名工作地址:互助县班彦村
服务员配菜传菜员洗碗工
循化蘭番坊火锅店招聘主管一名4000--5000服务员五名3500--4000传菜员两名3500--4000后厨配菜洗碗三名3500--4000以上人员，要有团队精神和一定的文化水平，有火锅店工作经验者优先考虑，包吃住，每个月有四个半天公休和每天的午休安排等！有意向的联系
青海海东民和海鸿国际广场清真火锅店招聘厨师长一名兼炒锅。要有多年炒锅经验，工作会培训，待遇
厨师厨师长
民和海鸿国际广场清真火锅店招聘厨师长一名兼炒锅。要有多年炒锅经验，工作会培训，待遇面议
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