工作内容 1、全面负责医养中心日常运营事务，保障服务流程高效运行 2、积极与客户沟通互动，建立长期稳定的服务关系，增强客户体验感 3、策划并执行各类医养服务活动，提升机构品牌影响力及市场竞争力 任职要求： 1、具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识 2、能独立应对工作中出现的各类情况，并有效推进问题解决 3、热爱医养事业，具有高度的责任感和优质服务理念

1、负责当地分公司的日常运营与管理，主导分公司团队的组建与搭建，全面统筹分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效组织并协调各部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交相关数据和报告；落实总公司下达的业务目标，细化任务分解，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。 3、主动拓展并维系各类社会资源，推动品牌宣传与形象建设。健全分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在总公司的统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保经营管理合法合规，助力公司实现经营效益最大化； 5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，根据市场动态及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营情况、市场信息及公司发展现状，协助制定并落实相应政策。 任职资格: 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的领导力、人际沟通能力及资源整合能力。 4、责任心强，品行端正，工作细致认真，具备良好的沟通能力和敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红

岗位职责： 1、统筹公司各业务板块项目与产品的营销战略规划及日常运营管理，拟定并推行整体营销方案，带领团队达成各项业务指标； 2、主导产品策划与管理，组织制定产品年度、半年度销售计划并实施管控，编制营销策划方案，明确价格体系与推广路径，并监督策略执行过程； 3、系统收集并分析市场动态信息，结合实际市场环境，制定月度、年度营销方案及相关应对策略； 4、全面指导营销能力优化工作，制定提升计划与实施方案，跟踪执行进度，合理控制营销费用支出； 5、协调管理营销团队日常工作，对团队任务完成情况进行全程督导与评估。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，工作认真细致，责任心强； 2、有线上商城运营或食品行业营销管理经验者优先考虑； 3、具备较强的抗压性与快速反应处理能力

一、职位概要 全面负责网点快递业务员团队的日常管理，保障派件、收件时效、服务质量、交件及时率，保障业务员团队稳定向上，维护中通品牌口碑。 二、岗位职责 • 合理划分派送/收件区域，优化人力配置，确保高效运转 • 定期开展业务培训（操作流程、系统使用、服务规范、安全），提升团队技能 • 特殊情况需要顶区域进行派件作业 • 协助现场客服处理错分、漏扫、丢失、破损、延误等异常快件，快速闭环 • 维护片区商户、个人客户关系，提升客户满意度与粘性 • 及时响应、妥善处理客户咨询、投诉、理赔，降低投诉率 • 收集客户需求与市场信息，反馈上级并提出改进建议 三、任职要求 1. 基本条件 • 年龄22-40岁，高中/中专及以上学历，优秀者可放宽 • 1-3年及以上快递/物流行业管理经验，熟悉中通或“三通一达”业务流程优先 • 熟悉快递操作系统、办公软件（Excel、Word） 2. 能力要求 • 较强的团队管理、组织协调、现场调度能力、良好的沟通表达、问题解决能力 • 执行力强、抗压性好，能适应快递行业早班、加班、节假日轮班节奏 • 责任心强、吃苦耐劳、作风正派、认同中通企业文化 • 有安全意识、服务意识、成本意识与团队精神

1. 公司提供客户资源，负责客户日常维护与新需求开发，确保货款按时回收。 2. 具备独立分析客户生产运营及财务情况的能力。 3. 负责销售渠道拓展及客户关系管理。 4. 可接受短期出差，工作踏实，具备较强抗压能力。 5. 要求本科或以上学历。

任职要求 1、有销售工作经验，沟通能力强，性格开朗，责任心强 2、有驾驶证，能开车，能接受出差 3、做事踏实认真，肯吃苦，有上进心，具备较强的抗压能力和执行能力 4、热爱销售行业，愿意长期稳定发展，有相关行业资源者优先录用 薪资待遇 底薪5000+高提成+出差补助 收入上不封顶，多劳多得 公司平台稳定，发展空间大，待遇优厚，欢迎有能力，想赚钱的人才加入

高薪招聘 办公室【电销人员】 入职即缴纳五险一金，保障无忧（） 周末双休，工作生活两不误 丰厚薪资：底薪3000元 + 提成 年龄20-35岁，高中及以上学历 应届毕业生或具有销售经验者优先 沟通能力强，富有激情与责任感 不需要出差，每天在青州上班。 地址1.大润发附近 2.卡特皮勒附近 欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化。 （公司提供有效客户！公司提供有效客户！公司提供有效客户！） 任职资格： 1、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，关注客户体验； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具备良好的团队合作意识，乐于迎接挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00，月休6天，法定节假日休息； 【相关待遇】：月无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、每年国内、外旅游，不定期的部门及公司团建活动。

岗位职责： 1. 负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，同时做好老客户的日常维护。 2. 协同大区经理推进品牌推广工作，达成区域销售目标。 任职要求： 1. 学历性别不限，渴望通过努力获得高收入。 2. 每两个月需前往总厂参加一次会议，实行早晚打卡制度。 3. 具备较强的自主性和责任感，能够独立开展工作。 4. 服务对象涵盖农村自建房施工负责人、建房业主、建材市场商户及工程项目总承包方。 薪资福利： 1. 底薪3000元，另享1000元油费补贴和300元餐补，踏实肯干者半年内有望实现月薪过万。 2. 提供五险一金保障。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标，销售全钢子午线轮胎。 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 电话：

南阳招起圆葱工人40人，五，六十斤一袋3元一袋，2天一结工资包住不包吃不装车，可以自己做饭，一共3000亩，想干的速度电话微信同步，山东马上起胡萝卜了想干的电话详谈，要团队5人以上。

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明天找一名干活板正的水电大工，槽子都开好了焊水管，有空的联系

北京清真餐饮连锁店招聘 销售经理 2名 月薪资12000左右 优秀服务员2名 月薪资 7000左右 月休4天 上班11小时 宿舍楼房 绩效 工龄奖 地址：北京市海淀区马连洼北路 ：（同）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

业务兼送货，活不重只要有一定沟通能力就行，要求会开三轮

招聘❗❗❗商场新店【两店同招】 浙江最大直营连锁品牌蔓陀拉瑜伽普拉提，宁波全城46家直营门店 宁波高端富人区商场店 集合时间:培训 商场新店预售:300平 品牌背书:19年 ⭐庞大教练团队:成交率超高 ⭐高端成熟市场:商场超高人流、周边小区密集、常驻人口5万＋、gdp宁波排名前三 交通便利、发达 预售顾问:3-5位（只要精英） 待遇: 底薪:5000 提成:5％-18％ 预售组长:1位（自带2-3人） 组长待遇: 底薪6000＋2％组提 ✅ ✅综合薪资:3⃣-8⃣万 想挣钱的来 求发展的来 3天内发薪 连续新盘不断档，可持续不断档合作 ☎（）

【招聘启事】家门口的好工作 李堡移动诚招营业员、销服经理等岗位若干名，年龄（60 周岁/55 周岁以内），工作时间弹性，就近安排，兼顾家庭，福利待遇全面，有销售经验优先。 营业员：移动自营厅工作，负责周边小区家庭用户的移动业务宣传及后期服务。 销服经理：主要负责客户拜访和沟通；配合支局开展营销服务工作，发展各类移动业务。 商客经理：负责企业客户的日常关系维护、商机挖掘、通信业务销售服务等工作。 智慧家庭工程师：中国移动家庭宽带、互联网电视等智慧家庭产品的安装、调试及维护。 详询：钱经理，，可。

岗位职责 1. 负责公司AI获客系统、AI智能体、AI操盘手课程的推广与销售（电销为主） 2. 开发企业客户，对接需求，讲解产品方案，完成成交 3. 维护客户关系，做好跟进与售后服务 4. 配合团队完成业绩目标，积极学习AI相关知识与工具 任职要求 1. 沟通表达清晰，执行力强，有赚钱欲望 2. 有销售、商务、电销、网销经验优先 3. 有AI工具使用经验优先考虑 4. 工作认真负责，愿意长期稳定发展 薪资福利 1. 薪资：底薪3000 底薪+高提成+奖金，综合5000-10000+，上不封顶 2. 福利：五险、节日福利、带薪培训，定期团建

岗位职责： 1. 负责110联网报警系统的市场开拓与客户开发，挖掘重点行业客户需求 2. 制定并执行区域销售计划，完成年度销售目标及回款指标 3. 组织产品演示、方案讲解与商务谈判，协同技术团队提供定制化安防解决方案 4. 维护重点客户关系，推动项目落地与长期合作，提升客户满意度与复购率 5. 收集市场竞品信息与行业动态，定期反馈市场趋势，助力公司产品与策略优化 任职要求： 1. 具备销售经验，熟悉安防、应急指挥或政企信息化相关领域者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及独立市场开拓能力 3. 具备基本的方案理解与呈现能力，能快速掌握联网报警系统业务逻辑 4. 学历不限，有成功项目案例或稳定客户资源者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，具备较强责任心与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责产品销售，新客户开发。 2. 持续跟踪，与客户维护良好关系，建立长期合作关系。 3. 负责销售至回款的全流程，实现销售目标。 任职要求： 1、有机床、夹具、数控设备等销售经验的优先。 2、具备客户开发、商务谈判、陌拜能力。 3、执行力强，思维敏捷，抗压稳定。 薪资待遇： 1、底薪+提成 2、工作时间 8-17点，周日固定休、节假日休

任职要求： 1.对销售工作充满热情，主要宣传销售跨境电商相关内容 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 有行业相关经验者优先。

一、岗位职责：积极进取，具备良好的学习态度，有销售相关经验者优先 二、岗位要求：公司提供系统化培训，零行业基础也可快速上手，性格开朗，擅长人际交流 三、薪酬福利： 有责底薪 + 业绩提成 （3000元—10000元）收入不设上限！

山东大地景观科技有限公司招聘： 1.电话销售名2名 2.化工原材料销售经理2名 男女不限，电话销人员无工作经验要求。销售经理要求有销售经验。有梦想，有追求，有责任心。年龄25-40周岁。有经验者优先录用。 双休，缴纳社保，早八点半到晚五点，完美避开早晚高峰期，午休两个小时，每天工作六个半小时。 地点：开发区国泰民居 联系电话：

平安融易招聘咨询顾问： 一、【薪酬福利 】 1.无责任底薪+绩效+方案奖，平均月收入7000以上。 2.按国家规定缴六险二金，社保和公积金基数根据税前工资调整，公积金双12比例缴纳，不定期组织旅游。 二、【招聘说明】 1.岗位职责：针对小微企业和个人提供经营和消费借款服务，负责寻找客户，联系意向客户，负责集团有抵押和无抵押产品销售。 2.不拉存款，不卖保险。 三、【任职要求】 1.年龄要求：20〜35岁男女不限，有信用卡，房产，保险公司，银行工作经验优先。 2.学历要求：本科优先，优秀的可放宽大专学历，网上可查。 工作地点：潍坊北海路泰祥街平安总部3楼。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能干到退休的工作！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享有国家法定节假日，另配年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年额外享受5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展路径多元，成长空间广阔！

岗位职责： 1、负责市场信息的搜集整理，客户资料的归档管理，跟踪竞争对手及客户需求变化，把握行业发展趋势； 2、制定销售计划并达成业绩指标，落实货款回笼相关工作； 3、维护现有客户关系，定期开展商务拜访，确保重点客户稳定合作，提升大客户订单持续性与满意度； 4、推进新客户的开拓及导入流程，拓展业务合作范围； 5、参与新产品评审及价格协商工作； 6、组织客户签署销售类合同、保密协议、廉洁诚信协议，并跟进客户及时完成回签； 7、保持与客户的高效沟通，准确掌握客户需求与期望，联动研发、生产、品质等内部部门，快速响应并处理客户反馈与投诉； 8、开展客户满意度评估及信用等级评定工作； 9、统筹安排客户来访接待事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年以上制造业TO B销售工作经验 3、通过大学英语四级，持有C1驾驶证

工作时间： 早上：9:00-12:00 下午：13:40-18:30 周六休息，不加班，节假日按规定正常休假 工作内容： 1.无需外勤，全程线上操作 2.根据客户需求，提供匹配的销售方案，助力成交：操作简便，压力小，成单容易 3.入职初期提供系统的一对一指导培训 团队氛围融洽，办公环境明亮舒适，配备全天候空调，免费供应下午茶，领导随和管理宽松，欢迎想增加收入的伙伴加入！