招聘工程师岗位。工作地点位于重庆。月薪范围为3000-3000元。

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

招聘：外场工程师薪资：3k-5k可接受实习生、应届生，工作经验不限。

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

主要工作负责国家电网运行变电站： 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢

岗位职责： 1、 在主管指导下，按照cGMP规范完成制剂生产过程中的各项操作与执行任务； 2、 协助开展生产车间的设备清洁与消毒、物料领取、设备故障报修等辅助性生产工作； 3、 与相关部门保持良好协作，确保生产流程顺畅； 4、 根据需要，与原料供应商、设备厂家及业务合作方进行必要沟通； 5、 参与设备的安装、运行和性能验证（IOPQ）工作； 6、 参与SOP、批生产记录、验证方案、资质确认文件以及FAT/SAT相关cGMP文件的编写、修订与审核； 7、 积极参与cGMP相关培训，并严格遵守各项法规与操作规范。 任职要求： 1、 不限性别； 2、 具备大专或以上学历，药学、生物技术、生物制药、生物工程等相关专业背景； 3、 具备基本的英语读写能力； 4、 有1年以上生物制药行业GMP实践经历或一次性使用技术经验者优先录用； 5、 身体健康，具备较强的抗压能力，精神状态积极，工作主动性强；

呼伦贝尔市鄂伦春自治旗招工长/领工

因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机： • 能独立完成工程相关技术工作 • 熟练驾驶，安全稳重，可配合外勤、出差 • 踏实靠谱，有责任心，能长期稳定 薪资待遇优厚，具体面谈，欢迎有意者咨询应聘。

工作职责: 1） 核对OEM管理部提供的客户品质资料，结合终端品质标准确认是否存在差异及差异原因，并推动OEM原厂与终端标准统一； 2） 汇总OEM原厂与终端的实验需求，确保产品符合终端规范要求； 3） 负责将品质相关文件（如来料标准、出货标准含ORT、CP等）对接并转移至厂内执行单位； 4） 参与可制造性分析、PFMEA评审及图纸审查工作； 5） 编制项目质量管控方案并推动实施； 6） 若产品已有OEM生产经验，需协调OEM提供历史异常记录或关键注意事项； 7） 监督客户品质要求（如CPK、阻抗测试、防呆措施等）在试产阶段落实执行； 8） 参与试产问题点分析会议，跟踪并确认改善对策的实施效果； 9） 针对高不良率项目，协调OEM原厂提供限度样本或共同签核限度样； 10） 参与转量产评审，跟进试产阶段未闭环问题的关闭情况； 任职资格: 1. 熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000、IATF16949体系运作流程； 2. 掌握QC七大工具，熟练运用FMEA/APQP/SPC/MSA/8D及5W2H分析方法； 3. 了解LCM开发流程及生产工艺，具备主导试产阶段品质异常处理能力； 4. 掌握LCM原材料及成品的检验规范； 5. 熟知行业内在DQE岗位的工作模式与职责要求； 6. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力； 7. 具备研发过程中品质优化与提升的经验； 8. 具有较强的品质成本控制意识；

合肥市蜀山区招工长/工程师

招聘夜班服务员，从事烧烤相关工作。

冻库分拣，2工作地址:重庆万斯兴茂物流有限公司12:00-23:00左右—根据订单情况，提前干完可以提前下班底薪1000+房补300+餐补300+全勤200+1300绩效+计件。月薪5500-8500元按要求整理、分类、搬运物资货品等18~46岁

干货分拣员，2工作地址:重庆万斯兴茂物流有限公司14：00—根据订单情况，提前干完可以提前下班底薪2100+300（住房补贴）+绩效+计件工资。综合薪资5000+18~46岁

8点半，中航翡翠城2期钟点工2个人各自3小时，要做玻璃，到手170。

重庆市垫江县招钢筋制作找钢筋制作的

招聘工长。薪资面议。要求必须独立带过一个完整项目，能带领班组，看得懂结构图和建筑图。

本人找小区排水技术员带工长一人能干的给我打电话

招聘防水工长。要求有责任心，会开车，具备组织能力，吃苦耐劳。薪资福利为底薪4000元加提成加奖金，雨天休息，缴纳保险，提供食宿。工作时间通常为6点至下午5点，但并非每天都有工作安排。工作地址位于双鸭山周边。

工地土建专工

保定市容城县招工长/工程师、叉车工

主管，20—30岁之间，认真负责做事细致，五官端正，有亲和力沟通能力薪资福利:3000提成招工人数:多名工作地址:双河口

日结临时工日结临时工5.30沙坪坝土主−西部汽摩游乐场引导员（需求60人）[][]（预计可以做三天）要求：年龄18-32岁，男女不限，无传染疾病，五官端正，无大面积纹身，高中以上学历，沟通表达流畅，服务意识强，服从现场管理待遇：15/元每小时，不包吃住。工作时间：10：30--19：00集合时间：上午9：30集合联系：王老师集合地址：沙坪坝区垄安大道192号（V5PARK西部汽摩公园）[红包][红包]10元/天无V含税（满8小时算一天，一天起都结算）

协信南坪30和31号每天5个，6.1要3个穿气膜人偶165只能矮不能高能吃苦的来14-19:3014-15排练时间期间巡游三次每次30分钟其他时间休息100+20（车补）一天连做再来一个细心熟悉协信南坪场内的路线的拍照拉音响85LLL

岗位职责： 1.负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务准时保质交付。 2.统筹车间各工序衔接，优化作业流程，提升整体生产效能。 3.监管设备保养工作，确保生产设备稳定运行和技术性能达标。 4.解决生产过程中的技术难题，制定并落实改进方案。 任职要求： 1.掌握扎实的钢结构制造专业知识，了解相关工艺及操作流程。 2.具备较强的团队管理经验，能有效激励和指导团队成员。 3.具有良好的问题应对能力，可迅速处理生产中的突发情况。 4.拥有出色的沟通协调技巧，保障跨部门协作高效顺畅。

6月12～21日，重庆车展，60人，工作内容就是现场协助打杂，都很轻松，地址悦来会展中心，8:30～18:00，130一天包午餐，无染发无明显纹身，要求黑裤子，加班15块一小时，联系

1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调各工序间的衔接配合，及时处理现场问题，提升整体作业效率； 3. 落实生产区域的安全管理，监督各项质量控制规范的有效执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作方法，具备工艺调整的实操经验； 3. 掌握生产环节中的品质管理和安全作业相关知识，并有实际应用经验。

岗位职责：大专及以上学历，接受零基础人员，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需进行基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部给予资金扶持。 工作内容：主要跟随主管系统学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 2、公司免费提供住宿 3、公司建立公开透明的晋升机制，注重个人能力与实际表现 4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会

30/3，3天连坐再来3个兄弟伙。位置悦来会议中心工资120/8小时，包饭超时算加班。熟。

会CAD基本操作，懂图纸。服务意识强。

临时找一个辅助带1岁的娃儿，时间是8.30到下午5.6点带大概半个月左右。