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明天上午瑞棠宛，三个72锁体+门吸，三个58锁体+门吸安装，手工开锁孔（罗机用不了），电话

北城山水小区有开锁任务，包括三个木门开好锁孔、两个玻璃门和三个套。寻找明天有时间的人员。

北城山水小区有木门开锁孔工作，共三个木门和两个玻璃门，合计三个套。寻找明天有时间的人员。

中华大街南二环附近，修一个合金门锁。联系电话

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招木门锁，调休

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招工：手工活，时间自由、简单易学、可领回家做，可专职也可兼职。不耽误咱接送孩子或者其他事情！计件工资多劳多得。免费包教会。地址：裴辛庄小区19号楼12号车库有意者联系（同步）

招聘岗位包括C本和B本货运司机以及车辆调度员。 司机岗位要求持有C1或B2驾照，具备货运经验，年龄在25至45岁之间，无重大事故记录，能吃苦耐劳并服从调度安排。薪资为8000至12000元，按趟结算，多劳多得。 调度员岗位要求年龄在28至40岁之间，办公室坐班，负责对接货源，善于沟通协调。薪资构成为底薪加提成、奖金及福利，月收入在3000至6000元之间。 工作地址位于赞皇县新汽车站东200米。

石家庄辛集招聘临时电工，要求持有电工证。有意者可报名。

石家庄市藁城区招工地厨师/后厨，工资7000元，要求身体健康，年龄最好是55岁以下，有意者电话联系！

河北辛集风场招聘安全员两名，要求持有C1或C3证书。有意向者可报名。

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1. 负责督促学员按时学习课程并做好日常维护工作 2. 公司提供完善的培训体系与标准化操作流程，上手轻松 3. 团队氛围融洽，关系简单，无需复杂人际应对 薪资：试用期3500＋提成，综合收入6000~7000 转正4000＋提成，综合收入8000~12000

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（同）宝联商城急招：招聘兼职薪资面议（数名）招聘小时工薪资面议（数名）正定县燕赵南大街38号宝联商城（中国人寿北边）联系电话

工作内容： 主要以接听形式，处理小象超市用户订单售后、用户相关咨询、投诉类等问题。 注：涉及少量外呼，5%-10% 岗位需求： 1、大专及以上学历，有客服经验可适当将学历放宽到高中/中专。 2、年龄20-33周岁，男女不限； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备一定的沟通和应变能力，有耐心； 5、熟练使用办公软件 6、自信乐观，积极阳光，擅长处理人际关系；良好的沟通表达能力；具备高度的责任感，能承受较大的工作压力，配合公司安排；具备高度的责任感，能快速适应流程等方向变化节奏； 工作时间： 弹性工作制，每天工时8h； 早7：00-晚23：30 ，班次补贴40-50/班次； 休假时间：上五休二，排班排休 薪资结构： 基本工资+全勤+餐车补贴+绩效+班次补贴 综合工资4000-7000元，绩效奖金制，多劳多得。 注： 1、绩效奖金=计件产能*单价*综合质量系数 2、晚班补贴：9点后下班，补贴40元/次； 3、每月15日发薪。

『工作内容』 此岗位专注于商业银行服务项目（非网贷类），无需自主开发客户，主要通过银行外呼系统向客户发送还款提醒或提供匹配的救助方案。对于确有困难的客户，协助核对相关资料并指导提交流程。客户选择分期或完成还款均可获得相应提成，部分客户亦可能在未直接沟通的情况下自主还款。 『薪资结构』 无责任底薪 + 产能奖金 + 绩效工资 + 分公司激励奖金 （新人保护期内额外享有：分期奖励、回款奖励、成长金、绩效保护机制及补充绩效） 『福利待遇』 入职即签订正式劳动合同，全程透明无套路 签约当月即缴纳五险一金，无任何等待期 石家庄地区按高比例基数缴存五险一金 享受双休、年假、法定节假日 每月团餐补贴，季度团队建设，年度评优奖励 丰富的企业文化活动，多元化的生日关怀福利 『晋升机制』 分期专员 → 大组长 → 项目主管 → 项目经理 分期专员 → 大组长 → 项目主管 → 总部岗位（分支机构方向） 分期专员 → 大组长 → 综合岗（含合规岗、业务支持岗等方向） 『任职要求』 1、性别不限，年龄20至40周岁 2、中专及以上学历 3、普通话标准，具备良好的沟通能力、分析判断力与应变抗压能力 4、个人征信良好，无犯罪记录（需通过背景调查）

善于沟通。打电话，网络发布信息。

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岗位职责: 1.电话联系客户，通知客户来公司领取礼品 2.接待客户，简单给客户介绍下公司，引领客户到会议室 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 3. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 上班时间： 上午8点半-12点 下午2点-5点半

我们坚持：快乐工作！人性化管理！我们不仅提供职业平台，更营造充满激情与活力的工作氛围。加入我们，您将享有以下权益： 1、无责任底薪+阶梯式提成+五险一金=月收入7000-10000元； 2、健全的入职培训体系及试用期导师带教机制，助力新员工快速掌握岗位技能； 3、团队旅游+聚餐活动、享受国家法定节假日、年休假等带薪假期。 晋升发展： 1、公司晋升通道广阔，以业绩成果为核心评估依据，结合个人综合能力。目前全国已设立20家分公司，今年将持续拓展布局，逐步实现全国覆盖，为表现优异者提供更多发展机会； 2、公司注重人才选拔，晋升路径清晰：催收员-催收组长-主管-分公司负责人-总部管理层，晋升机制透明顺畅。 工作职责： （1）负责银行逾期资产回收，通过电话方式对信用卡逾期客户进行合规催收； 任职条件： 1、年龄18-40岁，学历不限； 2、具备责任心，良好的判断力和沟通能力； 3、欢迎优秀应届毕业生积极投递！