公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准，于2010年设立，接受国家卫健委及省卫健委双重监管，专注脐带血保存与科研应用。 已取得血站执业许可证，通过再执业验收，并获得美国血库协会资质认证。 目前与省内超100家医疗机构建立协作关系，累计保存脐带血造血干细胞逾10万份，向临床单位提供脐带血资源600余例。 一、岗位职责： 1.派驻合作医院，面向孕产妇开展脐带血造血干细胞相关知识宣教； 2.协助捐献者及自存客户办理脐血储存或捐赠流程； 3.执行每日查血任务； 4.协助组织孕妇课堂活动； 5.完成上级交办的其他工作任务； 二、任职条件： 1.对销售工作有热情，具备自我驱动力，有各类行业销售经验者优先； 2.具备一定抗压能力； 3.沟通表达清晰，具备良好的协调能力和服务意识； 4.学历要求为高中或中专及以上，需能提供毕业证书（入职时提交）； 5.勤奋踏实，日常以沟通为主，需主动开展工作。 三、薪资福利： 1.底薪加提成，前三个月保底5000元，若当月收入高于保底则按实际发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，晋升迅速。无经验者由经理或资深主管带教。 四、岗位优势： 1.工作时间依据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定（医院驻点，无需外出推广）； 3.单位属半公益性质； 4.晋升路径清晰，表现优异可逐级晋升（顾问—主管—经理）； 5.提成机制透明，多劳多得，上不封顶。

工作职责 : 1、负责区域内渠道引荐客户的营销对接、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或配合合作方开展资料搜集、核验、实地调查及信息交叉验证，做好区域客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、挖掘并推进区域内的行业合作机会，协助店长推动新业务模式、新产品线及新增渠道的落地实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、踏实肯干，愿意投入，吃苦耐劳，具备高度的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话流利标准。

岗位职责： 1、负责区域内通信产品的销售及市场拓展，维护和发展客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的通信解决方案，提升客户满意度； 3、定期汇报销售进展和市场动态，制定有效的销售策略； 4、与团队协作，完成公司设定的销售目标和业绩指标； 5、参与市场调研，收集行业信息，分析竞争对手，提出改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展业务； 2、对通信行业有深入了解，有相关销售经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，具有基本的商务文档撰写能力。

岗位职责: 1. 负责客户日常联络与维护，维系稳定良好的合作关系； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的建议与服务支持； 3. 协同制定销售方案，推动销售目标的顺利达成； 4. 定期整理市场资讯，及时向客户传递行业最新动态。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并有效解决； 3. 拥有较强的团队协作意识，积极配合团队推进各项工作； 4. 具备扎实的客户服务理念，善于构建持久稳定的客户关系。

岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘具有发展潜力的区域与客户资源； 2、建立并维护客户档案，按照计划定期拜访客户，维持良好的合作关系； 3、负责销售合同的签订工作，跟进合同按时履行，并及时催收应收款项； 4、管理所辖销售区域内的日常业务运营； 5、完成岗位相关的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、经济学、金融类专业优先）； 2、有1年及以上销售相关工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力； 4、对食品行业有热情，能适应短期出差； 5、油脂业务员岗位需具备金融专业背景。

1. 通过内外部渠道规模化开拓优质客户资源； 2. 提高客户满意水平，协同推进零售战略实施，做好大众客群的维护与拓展，推动客户AUM、存款、贷款及中间业务收入增长； 3. 综合开展业务、公私联动项目、开放银行平台建设以及收单商户拓展等工作； 4. 严格遵循合规与风险管理相关规定。

负责的市场：乐清市场（办公点柳市） 职位亮点：五险、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、单双休 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际事业部多类产品在本地区域的服务与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门既定销售目标； 3、积极面对挑战，具备学习能力，有进取心，抗压能力强； 4、具备团队协作精神及客户至上的服务意识，热爱销售事业。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄******，认同并热爱阿里巴巴企业文化； 3、持有驾照，有相关工作经验者优先考虑。 其他待遇：月薪面议 客户经理（阿里巴巴国际站销售＋售后服务） 1、年薪8-30万（底薪＋提成）； 2、缴纳保险； 3、享受带薪年假； 4、组织团建活动； 5、实行师徒带教制度； 6、拥有完善的内部培训体系； 节假日正常休息，享有生日福利，定期聚餐及旅游活动。

岗位职责： 1. 在温州区域开拓有意向拓展外贸业务的客户，推广阿里巴巴国际站平台，协助企业启动并发展跨境贸易。 2. 采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开展客户开发及业务宣传工作。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，积极面对挑战，具备较强的学习意愿和适应能力。 2. 具备良好的进取意识和抗压素质，能够适应高强度的工作节奏。 3. 认同团队协作价值，具备有效沟通能力，能与同事建立和谐的合作关系。 薪资福利： 1. 拥有系统的培训机制，助力员工实现快速职业成长。 2. 底薪+高比例提成模式，提供具有吸引力的绩效奖励。 3. 定期组织团队建设活动与集体旅游，增强团队互动与归属感。 4. 享受国家法定节假日及带薪年休假安排。 表现优异者薪资待遇可面议。

综合金融

客户经理（阿里巴巴国际站客户经理+售后服务） 1、年薪8-30万（底薪+提成+五险+奖金） 2、工作氛围轻松，收入可观 3、享受带薪年假； 4、定期组织团队outing； 5、实行师徒帮带制度； 6、拥有系统化的内部培训机制；节假日正常休息，享有生日福利，定期安排聚餐与旅游活动，入职后将在杭州阿里巴巴总部参加约1周的岗前培训（带薪，食宿及交通费用由公司承担） 要求：认同并热爱阿里巴巴企业文化。 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际事业部各类产品在乐清区域的服务落地与市场推广， 2、依据部门营销计划，达成销售任务目标； 3、积极面对挑战，具备良好学习能力，进取心强，能承受工作压力； 4、具备团队协作精神和服务意识，热衷于销售岗位的工作理念； 5、持有驾照且自有车辆者优先录用。

1:能独立看懂图纸，完成路基测量工作和测量资料； 2:有5年现场管理经验； 3：具备良好的沟通能力和团队协作能力； 4:工作地点：浙江范围，温州范围为主； 4:薪资10000起，试用期3个月，试用期后，工资可谈。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安、消防等相关部门工作 4.定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态，做好巡检记录 5.保持执勤区域整洁有序，展现良好职业形象，提供基础便民服务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，能适应轮班制（含夜班）及季节性工作强度 3.有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用对讲机等基础设备 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，具备基础应急处置意识

平阳盛泰汽修 一、汽车美容技师 / 美容学徒 - 要求：年龄18-35岁，有无经验均可，学徒可带 - 待遇：面谈 二、前台接待 - 要求：18-35岁，形象大方，沟通良好 - 待遇：面谈 三、主播 - 要求：18-35岁，表达清晰，配合门店宣传 - 待遇：面谈 四、机修中工 / 机修学徒 - 要求：18-35岁，想学技术、能吃苦优先 - 待遇：面谈 五、钣金中工 / 钣金学徒 - 要求：18-35岁，踏实肯干，学徒可教 - 待遇：面谈   联系电话： 朱经理 工作地址：昆阳镇前宕村国道路129－131号 盛泰汽修 麻烦直接电话联系（谢谢）

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中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

服务和销售

招聘信息 1、招聘岗位：快消品销售代表（吕） 2、经营品牌：达利园 3、工作区域：鹿城区 4、薪酬福利：底薪+绩效+社保+提成，月休4天，详情可面议； 5、任职条件：踏实肯干，主动进取，具备良好的协作精神、抗压与情绪管理能力，拥有较强的交流及落实能力，有同类岗位经验者优先考虑； 6、我们愿为您提供成长与晋升的优质机会，真诚欢迎您的加入！

1.完成销售指标 2负责区域的市场及门店维护 3.经销商管理 4。主管交代事项

岗位职责： 1、贯彻实施公司制定的市场推广方案； 2、以线下充电桩设备销售为核心业务； 3、负责开发未覆盖区域的代理合作资源； 任职要求： 1、市场营销类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有新能源充电桩销售背景者优先考虑； 3、能够接受出差安排； 4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力。 年龄要求：25-43岁

1、具备机电一体化设备销售经验者优先考虑。 2、年龄要求25周岁以上，性别不限，能够适应长期出差工作。 5000+3%提成

岗位职责: 1. 主动开拓电梯销售业务，与客户建立并维护长期稳定的合作关系； 2. 掌握行业市场变化，为客户量身提供专业的电梯配置方案； 3. 全程跟进订单执行进度，确保客户各项需求及时落实； 4. 按时参加销售能力提升培训，持续优化个人业务水平； 5. 配合营销部门参与销售计划的制定，共同推进业绩目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和市场敏感度，善于与客户进行高效交流； 2. 具备较强的市场洞察与分析能力，能准确识别市场发展趋势； 3. 工作踏实负责，可自主推动销售任务顺利完成； 4. 拥有良好的协作意识，能够快速适应团队工作氛围； 5. 乐于迎接工作挑战，具备优良的职业操守。

办公室电销，早九晚五。有社保公积金。基本工资三千四

岗位职责 1. 销售目标达成：依据公司既定的销售战略与任务，规划并落实所辖KA城市的销售方案，推动月度、季度及年度销售指标顺利完成，持续扩大公司快消食品在本地KA渠道的市场占有率。 2. 客户关系维护：主导与区域重点KA客户（如大型连锁商超、便利店等）的合作关系建设，定期开展客户拜访，掌握客户需求与市场变化，及时协调解决合作过程中的各类问题，确保合作关系长期稳定。 3. 市场推广执行：协同市场部门推进各项市场活动落地，包括促销执行、新品上市推广等，保障活动在本地KA系统高效实施，并对活动成效进行跟踪评估与反馈，增强品牌影响力与产品认知度。 4. 团队管理协作：带领销售团队高效完成各项业务目标，负责团队成员的培训、辅导与绩效考核，提升整体专业水平与业绩表现；同时与供应链、市场等相关职能部门保持紧密联动，保障销售运营顺畅。 5. 数据分析反馈：系统收集并整理本地KA渠道的销售数据、市场动态及竞品信息，定期向区域销售总监汇报，为公司优化销售策略和产品布局提供有力支持，助力决策科学化。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备3年以上快消食品行业KA渠道销售管理经验，熟悉本地KA市场格局与客户资源，有成功项目案例者优先。 3. 能力要求：具备出色的销售拓展、谈判技巧及客户管理能力；拥有良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力；能适应高强度工作节奏，目标导向明确，执行力强。

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心和收入追求，拒绝躺平 3、学习能力强，能高效掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开拓企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场所，推进点位落地 三、【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+阶梯提成300-600元/台+长期流水返利+新员工季度奖最高2400元+老员工季度奖3000元+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售月均稳定在15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：7000-9000（初期以带教学习为主，任务压力小） 第2-3个月预估：9000-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：试用期即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次每月补贴增加，最高可达6500元 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 1、丰e足食创立于2017年，目前业务遍及全国84个城市，累计服务用户超亿级，是国内规模领先的无人零售运营平台 2、应用场景广泛，涵盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等，符合条件的点位均可部署 3、2026年计划新增12城布局，市场空间广阔，高薪机会等你来把握！

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