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加装电梯行业属于蓝海行业，政府部门协助推广。一，工作内容1、负责推广加装电梯概念入社区，汇集市场需求信息，跟踪项目进度； 2、负责合同谈判、应收款催收等；4、与客户关系的协调，维护好客户的关系；5、主要针对老小区加装电梯业务的开展；二，任职要求1、大专及以上学历，男女不限，28-40岁，机电或营销管理类相关专业优先；2、2年以上销售行业工作经验，有电梯销售管理工作经验者优先考虑；3、优秀的语言表达能力和沟通能力，办公软件熟练；4、较强的应变能力，能够协调各部门的工作，工作认真负责，积极主动；5、拥有良好的服务意识、耐心和责任心。薪资详情薪资范围：15000-30000元/月职位底薪：4900元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；销售提成:10000-15000元奖金补贴：餐补试用薪资：4000元/月

1、全面负责区域内销售工作的部署、实施、监控、督导，确保销售目标的达成；2、负责区域内的客户管理与客户关系维护工作；3、负责执行与完善公司各项销售管理政策；4、负责对销售团队进行有效管理、监督、培养，不断优化团队结构；5、及时完成上级交办的其他事项。岗位要求：1、工艺品行业经验优先，玩具销售经理优先；2、3年以上区域销售管理经验。

【招商目标及业绩】1、负责全国区域医疗器械OEM/ODM业务的招商工作，按照公司制订的招商计划完成业绩指标，开发维护客户资源；2、根据公司战略目标，制定每个月业绩目标，制定招商策略，确保招商业绩目标达成寻找并建立经销商网络，洽谈合作，激励和帮助代理商，完成公司下达的销售指标；3、负责全国区域代理商的筛选和评估，以及谈判、签约、客户管理和合同执行工作，并为代理商提供销售支持和服务积极关注各地的行业动态，密切与市场配合，解决招商和销售问题；维护客户关系，处理客户投诉和问题，帮助团队成员解决各种销售问题；定期向公司汇报市场动态和竞争情况；建立各类代理商档案数据库4、市场研究与分析：分析市场趋势和目标行业，确定潜在的合作商和赞助商，研究竞争对手的展会，了解他们的优势和劣势，以优化自身策略。招商策略制定：根据市场研究制定具体的招商策略和计划，设定招商目标，确保团队达成这些目标。5、合同谈判与签订：与合作商进行价格和条款的谈判，确保合同条款符合双方利益，合法且执行力强。6．展会营销与推广：与市场营销团队合作，制定并执行展会的营销和推广计划，利用各种渠道提高展会的知名度和吸引力。7．展会期间的现场管理：在展会期间，确保所有参展商和赞助商的需求得到满足，监督展会布局和参展商布展，确保一切按计划进行。8．后续跟进与关系维护：展会结束后，与参展商和赞助商进行后续跟进，收集反馈，评估合作效果，维护与参展商和赞助商的长期关系，为未来的展会打下基础。9．团队管理与培训：管理并培训招商团队，提高他们的专业技能和工作效率，创建积极的团队文化，激励团队成员达成目标。任职要求：【有资源优先】1、大专学历及以上，5年以上市场营销、品牌连锁加盟、代理商招商经验，能制定和执行相关政策及策略，2、指导招商专员进行重点客户商务谈判，提升成交转化率3、建立健全渠道招商业务流程，完成部门人才梯队搭建任职资格：4、熟悉营销策划、品牌运营、媒介运营、招商全案、运营全案等相关知识5、具备强烈的商业意识和市场洞察力，能够有效分析数据并制定策略；薪资待遇：底薪7000---2w＋团队绩效＋招商提成＋项目奖金

冠羚羊行招聘区域经理：无责任底薪5000元店长：无责任底薪3000—10000元营业员：无责任底薪2500—5000+满勤＋奖金。备注：只要你有能力 工资随你要要求：年龄25-50岁，有无经验均可，亲和力好。联系电话：

以前你最多是喝酒的，现在你可以是经营者。单纯的卖酒赚差价已经淘汰，现在各行各业抱团取暖才是趋势。抵制趋势，封闭自我，永远不可能财富自由。顺势而为，才能脱颖而出。

【招聘】开发商直招，专业农批市场，总价低，方圆300公里无竞品，客户易接受，销售难度低，两个项目同时带客户，项目马上开始，急需人才①渠道经理:数名底薪:5000十个人业绩提成十片区1.5，加各种奖励政策综合工资1.5万+年龄：30-55岁要求:具备招聘及管理经验，应变能力强，能吃苦，服从公司安排能出差。带团队骨干2-3名优先录用。②优秀行销:数名底薪:3500-4000+2.5，加各种奖励政策，综合工资1万以上。年龄：25-55要求:有无工作经验均可，带薪培训上岗（做过地推销售工作，房地产，保险销售工作等优先录用）（外地人员报销车费）工作地点:云南以工岗位公司提供住宿联系电话：

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岗位职责:1.负责制定销售策略，推动销售团队达成业绩目标2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度3.分析市场动态，为产品销售提供支持任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够独立工作，具有良好的问题解决能力3.持续关注行业动态，有意愿在销售领域成长4.熟练使用办公软件、持有C1驾照并熟练驾驶

普洱轩玮商贸有限招聘销售经理，主要负责超市，批发部，百货店等日用品销售，要求有团队精神，能吃苦耐劳，能接受出差下乡，有c1以上驾驶资格，热爱销售，工资5000以上，具体事宜面谈。

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西盟县综合管理岗具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，无违法犯罪记录。身体健康，男女不限，具有全日制大专及以上学历。带过团队，有团队管理经验，沟通能力强。能够熟练使用电脑及办公软件，态度亲和，爱岗敬业，办事认真，有吃苦耐劳、团结协作精神，服从工作安排。服务企业，对接企业，了解企业用人需求，协助企业开展招聘工作。服务求职者，登记求职者求职需求，进行岗位推荐，帮助求职者就业。组织开展劳动力转移就业工作，跟踪了解外出务工群体的收入情况和就业情况，提供就业服务和岗位推荐。链接各乡镇、村集体就业相关人员，开展就业宣传相关工作，如组织线上线下招聘宣传，开展招聘会等活动。带领团队完成各项任务指标。薪资福利:基础工资+绩效+项目奖金，综合薪资4000-7500元/月，可缴纳“五险”。招工人数:1名（）工作地址:普洱市思茅区、澜沧县、景东县、西盟县、镇沅县

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