招募临沂市3区9县区域负责人 岗位职责: 1.负责区县内悦享焕品牌的整体运营规划，制定并落地区域业务增长方案 2.梳理并优化旧衣、3C回收等核心业务流程，持续提升服务效率与客户体验 3.组织开展门店店长的选拔与培养，搭建可持续发展的人才体系，保障团队协同高效 任职要求: 1.具备商务拓展及门店洽谈经验，性格亲和，熟悉临沂本地市场环境 2.拥有创业意识，可独立主导区域运营管理，具备从零启动市场的实战经历 3.善于资源对接与整合，有招商成功案例或门店赋能实践经验者优先 4.对旧衣回收领域有一定认知者优先 5.有自主创业背景者优先 注：薪酬与所辖门店经营成果直接挂钩，实行多劳多得机制 临沂市各区县各设一名负责人，目前兰山区已有人选。 加分项 具备环保相关行业从业经历

岗位职责： 1.负责区域内销售团队建设，目标客户的开发。 2.负责贯彻落实公司的饲料营销策略、政策和计划。 3.有丰富的销售实践和技能。 4.热爱畜牧行业，对饲料销售工作充满激情，有责任心。

山东魔锂新能源科技有限公司招聘 一、区域经理（年薪15万以上） 1、岗位要求：认真负责，勤劳能干，善于沟通，有相关行业销售经验优先录用 2、岗位职责：负责区域内锂电池业务的开发及拓展，主要针对区域内车行、换电等门店 3、薪资待遇：3000+销售额提成 二、大区经理(年薪30万以上) 1、岗位要求;有电动车、电池、配件等相关行业销售经验3年以上，有相关的管理岗位经验，业务能力强，善于沟通 2、岗位职责:负责区域内业务开发，布局整个大区，协助招聘业务人员，协助开发市场 3、薪资待遇:5000+提成++年终奖 4、提成标准:大区销售总额 5、差旅:差旅150元/天 联系电话：

主要负责公司规定区域的客户回访维护，区域内的客户开发

1.负责悦享焕旧衣回收区域的日常运营管理和站点招募工作 2.监督并保障衣物回收各环节高效有序开展 3.与团队成员紧密协作，保持良好沟通配合 任职要求：工作态度认真，具备责任心

招募临沂市3区9县区域负责人 岗位职责： 1.全面负责区县内悦享焕品牌的运营管理，规划并实施区域业务增长方案 2.梳理并优化旧衣、3C回收等业务环节，持续提升服务效率与质量 3.负责门店店长的招聘与培养，搭建人才储备体系，推动团队高效协同运作 任职要求： 1.具备商务拓展及门店洽谈经验，性格亲和，熟悉临沂本地市场环境 2.拥有创业意识，可独立主导区域运营，具备从零起步开拓市场的实战经历 3.擅于资源整合，有招商成功案例或门店赋能落地经验者优先 4.对旧衣回收领域有一定认知者优先 5.有自主创业背景者优先 注：薪酬与所辖门店业绩直接挂钩，实行多劳多得机制 每个区县设一名负责人，目前兰山区已有人选 优先考虑具备以下行业背景者：环保回收领域相关经验

招募临沂市3区9县区域负责人 岗位职责: 1.负责区县内悦享焕品牌的整体运营规划，制定并落地区域业务增长方案 2.梳理并优化旧衣、3C回收等核心业务流程，持续提升服务效率与质量 3.组织开展门店店长的招聘与培养，搭建可持续发展的人才梯队，保障团队高效运转 任职要求: 1.具备商务拓展及门店洽谈经验，性格亲和，熟悉临沂本地市场环境 2.拥有创业意识，可独立主导区域运营，具备从零启动并开拓新市场的实战经历 3.擅于资源整合，有招商成功案例或为门店提供系统性支持的经验者优先 4.了解旧衣回收相关行业运作模式者优先 5.有自主创业经历者优先 注：收入与所辖门店经营业绩直接挂钩，实行多劳多得机制 目前兰山区已配备负责人，其余区县各需一人 加分项 具备环保领域相关从业经验者优先

‌负责特定区域的全面运营管理，包括制定区域战略、领导团队达成业绩目标、优化市场推广及客户关系，并确保与公司整体目标协同‌，具体职责因行业而异但均聚焦于区域业务增长与团队效能提升。‌‌

职位描述岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理； 5、能力优秀者可适当放宽要求。 工作时间:8.00-10.30 16:00-17:00 周末休息

熟练电脑，有酒店运营经验者优先

公司一般都是9.6高栏车，新手实习有证不敢上路的都可以学，有专业老师教，跑专线工作简单，一天跑200公里左右，一开始有专业老师带，不用担心不会开，工资可以一天一开。

招聘：B2驾驶员 车型：9.6米箱车 工作地点山东临沂周边300—400公里左右 要求：身体健康无不良嗜好听从公司领导安排 工资：每个月底薪8000满勤9000，在兰山区上车 联系电话同步

招聘 刷碗工三名 工资3500元 包吃住！ 电话 地址临西二路与金一路交汇西50米九零公社

养殖场招工 工人 年龄：55-65岁 要求：身体健康 时间：早7晚6 一小时吃饭 工资：前两个月 100元/天 两个月后110元/天 工资月结，当月发放 附近优先 不包吃住 24小时有暖气 电话：

包 装 厂 招工 1.自动模切机机长2名 面议 2.手动模切机1名 面议 电话: 地址:临沂市临西十二路与启阳路交汇(西墩工业园)

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

见面聊，有工作经验优先

快消品产业区域合伙人招募启事 【共创事业共赢未来】 ——诚邀城市合伙人共拓休闲食品蓝海市场 一、项目亮点 1.轻资产创业模式： -零库存压力（总部统一配送） -智能化后台管理系统 -区域市场独家运营权 2.多维收益体系： -即时销售分成（日结） -区域管理津贴 -季度业绩分红 -年度战略成长基金 3.创业支持体系： 专业市场分析团队 定制化营销方案库 全天候运营指导 数字化管理培训 二、合伙人画像 1.年龄25-45岁，有梦想有创业激情 2.熟悉快消品渠道运营（有社区/商圈资源者优先） 3.具备创业者精神与市场洞察力 4.拥有良好的社群运营能力 5.适应新零售业态的快速迭代 三、合作优势 √弹性工作时间：自主安排每日运营节奏 √智能系统支持：实时追踪经营数据 √区域保护机制：保障合伙人市场权益 √持续培训体系：定期行业专家辅导 √成长晋升通道：优秀者可参投分公司 【共创流程】 意向洽谈→市场评估→签约授权→上岗培训→持续赋能 携手打造本土化休闲食品新生态，共享千亿级市场规模红利！ ※联系方式： 王经理（微信同号）

区域总监

1、以电话和微信为主要方式，维护现有客户并拓展新客户 2、负责售前咨询、售后跟进、报价沟通及合同处理等相关事宜 工作要求： 学历不限，具备基础电脑操作能力即可

招聘炒锅一名 展板主管一名 打荷主管一名

亿大利集团是一家集研发、生产、销售、技术服务于一体的猪饲料企业，是农业部放心农资下乡进村活动公益企业，20年来以独具的8大产品优势成为全国养猪场认可的优质品牌，在董事长提出的“以富带富，共同致富”的理念指导下，每年在为社会提供数千个就业岗位的同时，80%的销售人员年收入均可确保六位数以上，每年更是有数十位一线销售人员收入过百万元。新时代，新跨越，分享经济，共富企业，共同发展，人人当老板，人人是股东，让每一位加入我们的你都成为老板，这里是培养人才的摇篮，孵化老板的基地，很多事不是会了才去做，而是做了就会了，如果你有一颗上进的心，如果你想在有一个满意收入的同时还得到一个大的自我提升，那么请你加入我们吧 岗位职责： 1、负责所辖区域现有经销商的日常维护及新增经销商的拓展工作。 2、配合区域内经销商开展终端养殖户的开发，并持续维护客户合作关系。 应聘条件： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 2、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及销售过程中的成本控制意识； 3、拥有优秀的协调沟通、谈判统筹、组织安排、问题分析与解决能力； 4、事业心强，具有一定的团队引领潜力和管理潜质。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+补助，年薪保底12万 有意向者可直接电话联系 有意向者可直接电话联系

招聘酒店前台，要求形象气质佳，具备良好的沟通能力，有经验者优先，工作地点在山东临沂，薪资范围20003000元。

一、薪资待遇：底薪4000+高额提成（5%-10%）+溢价分红+年终奖金+五险一金+差旅补贴+油费补贴（支持当地租车或自驾）+话费餐补+提供住宿（月综合收入3W以上）； 职位福利：通讯补贴、全勤奖励、交通补助、定期团队建设、绩效激励、包住、五险、出差津贴。 公司统一配备手机及手机号码，月休4天，工作时间早八至晚五，每月20日准时发放薪资。 因业务扩展需要，现面向社会增聘两人。 二、任职要求： 1、具备高中及以上学历，年龄范围25-42岁，拥有两年以上跨省营销工作经验，熟悉陌生拜访与面对面销售模式； 2、可长期接受省外出差安排，本岗位为外派性质（每月出差15-20天）； 3、综合素质优良，踏实肯干，自律性高，具备较强的抗压能力； 4、掌握销售沟通流程，擅长分析客户需求，具有良好的客户洞察力、商务谈判技巧和清晰的逻辑思维能力； 三、岗位职责： 1、承担所辖区域的产品销售任务，落实并达成月度、年度销售目标； 2、开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3、维护现有客户关系，及时跟进客户动态，准确把握需求变化； 4、负责客户报价、销售合同签订，以及合同执行过程中的交货周期跟踪； 四、公司优势： 1、行业前景广阔：专注农业温控领域，属国家政策重点支持方向，发展潜力大； 2、企业实力强：发展稳健迅速，成立已有20年，技术领先，产品质量过硬； 3、竞争压力小：属于高新技术范畴，行业壁垒较高，市场竞争相对缓和； 4、收入水平高：高底薪+高提成+高分红（客户订单金额普遍在30万-100万之间）； 5、从生产端直达终端客户，业绩直接决定收益，薪酬无上限！~ 职位亮点：公司设立销售竞赛奖励机制及月度评优激励方案

抗压能力强，自备车辆，能出差，地推，维护老客户，开发新客户

招聘 半程福满楼·家宴诚聘： 服务员数名，经理2名，后厨人员数名， 要求：形象好，沟通能力强，品行端正，有责任心，有吃苦耐劳精神。 年龄：18到50周岁 具体岗位工资面议（非诚勿扰） 福满楼团队，期待您的加入 联系电话： 地址:兰山区半程镇金锣一路与新程路交汇南300米路西（兴华家园小区对过）

物流销售经理 职位描述工作职责: 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与计划，按计划开展客户拜访，达成各项KPI考核指标； 3、为客户提供全流程服务支持，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系老客户，推动销售业绩增长； 4、负责合同签订后的持续跟进与客户关系深化，提升客户满意度； 5、完成公司及上级安排的其他相关工作任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休息，法定节假日正常休假 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件；年龄24-33周岁；形象良好，举止得体，普通话流利； 2、具备积极进取的精神和职业操守，拥有一定的市场敏感度及人际沟通能力； 3、保持积极心态与规范行为，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信，踏实肯干，抗压能力强，执行力高。 薪酬福利: 1、无责任底薪6000元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶（另设季度、半年度及年度奖金）；收入稳定有保障； 2、提供系统化的岗位技能培训； 3、公司配备笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送； 4、内部设有竞聘晋升机制，发展路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪机会

销售经理主管岗位职责1 岗位职责 1、完成公司制定的销售指标； 第1页 2、按照公司要求，及时跟进客户，维护良好的客户关系； 3、制定自己的销售计划，并按照计划开拓客户，开发新客户，维护老客户，建立长期合作关系；

岗位要求 1、负责所辖地区的续收保费收缴服务，协助老客户进行理赔、给付、保单变更; 2、为新、老客户提供保险规划; 3、按照公司要求参加培训; 4、进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入。