岗位职责： 1.负责区域内销售团队建设，目标客户的开发。 2.负责贯彻落实公司的饲料营销策略、政策和计划。 3.有丰富的销售实践和技能。 4.热爱畜牧行业，对饲料销售工作充满激情，有责任心。

招募临沂市3区9县区域负责人 岗位职责： 1.全面负责区县内悦享焕品牌的运营管理，规划并实施区域业务增长方案 2.梳理并优化旧衣、3C回收等业务环节，持续提升服务效率与质量 3.负责门店店长的招聘与培养，搭建人才储备体系，推动团队高效协同运作 任职要求： 1.具备商务拓展及门店洽谈经验，性格亲和，熟悉临沂本地市场环境 2.拥有创业意识，可独立主导区域运营，具备从零起步开拓市场的实战经历 3.擅于资源整合，有招商成功案例或门店赋能落地经验者优先 4.对旧衣回收领域有一定认知者优先 5.有自主创业背景者优先 注：薪酬与所辖门店业绩直接挂钩，实行多劳多得机制 每个区县设一名负责人，目前兰山区已有人选 优先考虑具备以下行业背景者：环保回收领域相关经验

山东魔锂新能源科技有限公司招聘 一、区域经理（年薪15万以上） 1、岗位要求：认真负责，勤劳能干，善于沟通，有相关行业销售经验优先录用 2、岗位职责：负责区域内锂电池业务的开发及拓展，主要针对区域内车行、换电等门店 3、薪资待遇：3000+销售额提成 二、大区经理(年薪30万以上) 1、岗位要求;有电动车、电池、配件等相关行业销售经验3年以上，有相关的管理岗位经验，业务能力强，善于沟通 2、岗位职责:负责区域内业务开发，布局整个大区，协助招聘业务人员，协助开发市场 3、薪资待遇:5000+提成++年终奖 4、提成标准:大区销售总额 5、差旅:差旅150元/天 联系电话：

1.负责悦享焕旧衣回收区域的日常运营管理和站点招募工作 2.监督并保障衣物回收各环节高效有序开展 3.与团队成员紧密协作，保持良好沟通配合 任职要求：工作态度认真，具备责任心

职位描述岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理； 5、能力优秀者可适当放宽要求。 工作时间:8.00-10.30 16:00-17:00 周末休息

招募临沂市3区9县区域负责人 岗位职责: 1.负责区县内悦享焕品牌的整体运营规划，制定并落地区域业务增长方案 2.梳理并优化旧衣、3C回收等核心业务流程，持续提升服务效率与质量 3.组织开展门店店长的招聘与培养，搭建可持续发展的人才梯队，保障团队高效运转 任职要求: 1.具备商务拓展及门店洽谈经验，性格亲和，熟悉临沂本地市场环境 2.拥有创业意识，可独立主导区域运营，具备从零启动并开拓新市场的实战经历 3.擅于资源整合，有招商成功案例或为门店提供系统性支持的经验者优先 4.了解旧衣回收相关行业运作模式者优先 5.有自主创业经历者优先 注：收入与所辖门店经营业绩直接挂钩，实行多劳多得机制 目前兰山区已配备负责人，其余区县各需一人 加分项 具备环保领域相关从业经验者优先

‌负责特定区域的全面运营管理，包括制定区域战略、领导团队达成业绩目标、优化市场推广及客户关系，并确保与公司整体目标协同‌，具体职责因行业而异但均聚焦于区域业务增长与团队效能提升。‌‌

主要负责公司规定区域的客户回访维护，区域内的客户开发

招募临沂市3区9县区域负责人 岗位职责: 1.负责区县内悦享焕品牌的整体运营规划，制定并落地区域业务增长方案 2.梳理并优化旧衣、3C回收等核心业务流程，持续提升服务效率与客户体验 3.组织开展门店店长的选拔与培养，搭建可持续发展的人才体系，保障团队协同高效 任职要求: 1.具备商务拓展及门店洽谈经验，性格亲和，熟悉临沂本地市场环境 2.拥有创业意识，可独立主导区域运营管理，具备从零启动市场的实战经历 3.善于资源对接与整合，有招商成功案例或门店赋能实践经验者优先 4.对旧衣回收领域有一定认知者优先 5.有自主创业背景者优先 注：薪酬与所辖门店经营成果直接挂钩，实行多劳多得机制 临沂市各区县各设一名负责人，目前兰山区已有人选。 加分项 具备环保相关行业从业经历

岗位职责： 1.战略规划与执行：依据公司整体发展战略，结合母婴行业市场动态、消费者需求及竞争态势，制定全面且精准的母婴渠道市场战略规划，明确市场定位、目标客户群体及市场拓展方向，为公司母婴产品在各渠道的销售增长与品牌建设提供清晰的指导方针，并负责战略的落地执行，确保各项市场目标的达成。 2.渠道管理与拓展：深度挖掘与维护母婴渠道资源，包括但不限于母婴连锁门店、线上母婴电商平台、妇幼保健机构合作渠道等。与现有渠道伙伴保持紧密沟通，建立长期稳定的战略合作关系，定期评估渠道销售业绩，优化渠道合作策略；同时积极开拓新的母婴渠道，拓展市场覆盖范围，提升公司产品的市场渗透率与铺货率。 3.品牌推广与营销活动策划：主导母婴品牌在各渠道的推广活动策划与执行，制定富有创意和吸引力的品牌营销方案，涵盖线上线下广告投放、促销活动、公关活动、内容营销等多种形式。结合母婴产品特性与目标客户喜好，精准定位品牌传播点，提升品牌知名度、美誉度和忠诚度，促进产品销售转化，确保品牌在母婴市场中的竞争优势。 4.市场调研与分析：密切关注母婴行业市场趋势、政策法规变化、竞争对手动态以及消费者行为偏好，定期组织开展市场调研活动，收集并分析市场数据，为公司产品研发、定价策略、渠道优化等提供有力的数据支持与决策依据，及时调整市场策略，以适应不断变化的市场环境。 5.团队组建与管理：负责母婴渠道市场团队的组建、培训与日常管理工作，制定团队目标与绩效考核标准，激励团队成员发挥各自优势，提升团队整体业务能力与执行力。营造积极向上的团队氛围，培养团队成员的专业素养和创新精神，打造一支高效、专业、富有战斗力的母婴渠道市场团队。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、传播学等相关专业优先。 2.工作经验：86后，具有5年以上母婴行业市场工作经验，其中至少3年担任市场部管理岗位，熟悉母婴渠道市场运作模式，拥有丰富的渠道资源和成功的市场推广案例。 3.专业技能：具备扎实的市场营销理论知识，熟练掌握市场调研、品牌推广、营销策划、渠道管理等专业技能；熟悉各类线上线下营销工具与手段，能够熟练运用数据分析工具进行市场数据分析与决策支持。 4.能力素质：具备敏锐的市场洞察力和精准的市场分析能力，能够准确把握母婴行业市场动态与消费者需求；具备出色的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效领导团队完成各项工作任务；具备较强的创新能力和抗压能力，能够在复杂多变的市场环境中迅速制定并执行有效的市场策略。 5.其他要求：热爱母婴行业，对母婴产品有浓厚的兴趣和热情；具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 福利待遇 1.薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.福利保障：完善的五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利； 3.职业发展：广阔的职业发展空间和晋升机会，公司注重员工的个人成长与职业规划，为员工提供丰富的培训学习资源和内部晋升渠道，助力员工实现个人职业目标。 4.团队氛围：积极向上、团结协作的工作氛围，公司拥有一支年轻、富有活力的团队，大家相互学习、共同进步，共同为母婴事业贡献力量。

明天科技木方招临时铺皮子一名，电话

盛世滨江调门板，有个小柜子需要改下，需要现场封边。需要手法稍微好点的，联系

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

三合二厘板厂 因为产量增大 招以下人员 热压人员4名 贴面人员6名 打胶人员3名 捡夹芯1名 打包人员2员 修芯人员4名 打扫卫生1名 管理人员1名 刮腻子人员1名 长年无谈季 工资及时 地址汪沟镇

王富在山东省临沂市开设锯厂，现招聘修芯工两名，主修五厘桉木和十八厘杉木，另招聘刮腻子工一名，打胶机铺板工两名以及锯边一名。

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

见面聊，有工作经验优先

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

区域总监

岗位职责： 1.负责制定区域市场发展战略，分解公司目标并推动落地执行，确保业绩持续增长 2.统筹管理区域内团队建设与人才培养，提升组织效能和团队凝聚力 3.深入分析区域业务数据，及时调整运营策略，优化资源配置与客户服务质量 4.维护重点客户及合作伙伴关系，拓展区域市场份额，提升品牌影响力 5.协同总部各部门推进项目实施，保障区域运营合规性与高效性 任职要求： 1.具备出色的领导力与团队管理能力，能有效激励和培养下属 2.有较强的市场洞察力和战略规划能力，能够独立制定并执行区域发展计划 3.优秀的沟通协调能力和抗压能力，具备开拓市场能力 4.目标导向强，具备结果驱动意识和全局观，能承担高强度工作挑战 5.行业背景不限，有大型企业区域管理经验者优先考虑

莒南都市花园酒店，招聘前台工作人员1名，要求身高1米6以上，身材匀称，形象端庄素质好，言语沟通能力好，男女不限，年龄18至35，缴社保医保，工资面议。非诚勿扰！联系电话： 李经理

一、薪资待遇： 1、底薪4000元+高额提成（5%-10%）+项目溢价分红+年终激励+五险一金+差旅补贴+油费补贴+话费餐补+提供住宿（月综合收入3万元以上）； 2、岗位福利：通讯补贴、全勤奖励、交通补助、定期团队建设、月度绩效奖金、年终奖金、出差专项补贴； 3、公司统一配备工作用车、手机及专属手机号码； 4、每月休息4天，工作时间早八晚五，工资固定每月20日发放。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄28至42岁之间，具备两年以上跨省营销工作经验，有陌生拜访及面对面销售经历； 2、可长期接受省外出差安排，本岗位需外派执行任务（每月出差15-20天）； 3、个人素养良好，踏实肯干，自律性高，具备较强抗压能力； 4、熟悉销售全流程操作，拥有出色的沟通技巧、敏锐的市场洞察力以及较强的商务谈判能力； 5、具有工程类项目全周期销售实操经验者优先。 三、岗位职责： 1、承担所辖区域的产品销售目标，落实并达成各项月度与年度业绩指标； 2、开发新市场资源，拓展新客户群体，扩大产品销售覆盖范围； 3、持续维护现有客户关系，及时掌握客户需求变化，提升客户满意度； 4、负责客户报价、销售合同签署，以及合同执行过程中的交货周期跟进。 四、公司优势： 1、行业前景广阔：农业温控领域，属国家重点支持产业，发展潜力巨大； 2、企业实力强：公司发展稳健快速，成立已20年，技术领先，产品质量过硬； 3、竞争壁垒高：高新技术导向行业，准入门槛高，市场竞争相对缓和； 4、收入水平高：高底薪+高比例提成+项目分红（客户订单金额普遍在30万至100万之间）； 5、从生产源头直达终端客户，业绩直接决定收入，薪酬无上限！~ 职位亮点：公司设立销售竞赛奖励机制及月度优秀激励方案

电信业务 5G手机号卡 宽带等小区通信业务推广

工作地址： 临沂奥体皇冠假日酒店(地址:临沂市兰山区兰州路20号) 【岗位职责】 1.在预算内达成营收目标和员工销售目标，提高利润率。 2.拟定并执行销售计划，带领团队推动客房入住率明显上升，提高平均房价，提升业务量，增加餐饮和宴会销售。 3.准备每月报表和销售预测，分析当前和潜在的营销趋势，规划各种活动增加营收与市场份额，并监督员工工作绩效，确保业绩超出原先制定的营收计划。 4.处理员工日常销售事务，计划并分配工作，为团队成员设立工作绩效目标。 5.同其他部门经理协作，确保员工配备情况符合酒店客流量。 6.为宾客提供各种信息（如：忠实计划、本地景点、餐厅、设备信息），以提升宾客体验。 7.同主要客户和外部相关人员建立联系并保持联络，借此增加团体及会议业务量，包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 8.安排酒店会议及业务团队活动，与其它酒店级部门进行协调，共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。 【岗位要求】 1、专科及以上学历，市场营销、工商管理、酒店管理或相关专业优先。 2、5年以上酒店销售工作经验，具备成功的市场扩展及客户管理经验。 3、有本地客户资源者优先考虑。 4、具备与不同层级客户和内部团队高效沟通、建立信任并达成双赢协议的能力。 5、对市场趋势有敏锐的洞察力，能制定有效的竞争策略。 6、条件优秀者可适当放宽条件。

皇廷世际酒店夜班岗招聘 急招夜班值班人员1名，年后正月即可上班， ，50岁左右，身高1米6以上，身体健康，待人和蔼可亲、礼貌热情， 室内上班，配合前台，给客人送牙具、帮忙开关空调窗户等简单事宜，7点到8点餐厅忙的时候帮忙收一下碗筷，无需求时可休息，工作时间比较灵活 薪资待遇：月薪3000元，冬暖夏凉超舒服，可提供早餐和晚餐 工作地点：工业大道与北园路交汇处向西100米路南皇廷世际酒店 咨询电话：徐经理 ，最后补充一点有想干客房保洁的也可以打电话咨询，提成5元一间 工作时间:面议

店铺全面运营管理，‌核心职责包括制定销售目标、团队管理、客户服务确保店铺高效运转和业绩达成。‌‌ 制定并执行销售计划，监督销售过程，分析数据以调整策略。‌‌

招聘 半程福满楼·家宴诚聘： 服务员数名，经理2名，后厨人员数名， 要求：形象好，沟通能力强，品行端正，有责任心，有吃苦耐劳精神。 年龄：18到50周岁 具体岗位工资面议（非诚勿扰） 福满楼团队，期待您的加入 联系电话： 地址:兰山区半程镇金锣一路与新程路交汇南300米路西（兴华家园小区对过）

人生充满无限可能，只要迈出一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在寻找伙伴，你准备好行动了吗？ 企业愿景：打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司工作规范，即便无业绩产出，也可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年综合收入预计10万元以上，团队内表现突出者首年收入可突破20万元，后续逐年提升。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能承受压力，责任心强； 4、有目标感，有进取心，期待通过平台实现自我成长； 5、具备强烈的增收意愿，并体现积极的拼搏意识； 6、需拥有较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬考核体系； 7、应聘者须具备高效执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿申请； 2、公司管理严谨，难以接受规范约束者请勿申请； 3、对收入缺乏追求、仅想从事轻松岗位度日者不予考虑，我们注重投入与效率，不接纳消极怠工者； 4、意图将本职作为跳板、企图积累资源后另谋他途者不予录用，公司流程管控严密，此类行为无操作空间。 托普装修基材正汇聚一批志同道合的同行者，共同投身一项有价值的事业。没有人能直接给予你财富与地位，但我们可以提供机会与舞台。每个成功者都始于一次选择，而敢于出发，才能找到通往成就的路径！

业务外包，具体事宜面议，有意向私聊

26. 招聘岗位：前台主管 招工信息：最低学历要求高中，专业酒店管理优先，招聘1人 薪资待遇：面议 企业地址：沂南县马牧池乡张家峪子村 电话号码：