金融线下推广团队 五险一金 双休

岗位职责： 1、客户开发与维护 通过电话、拜访或网络等方式拓展新客户，完善客户资源信息库。 定期进行客户回访及售后跟进，巩固长期稳定的合作关系。 2、业务管理 推进合同签署流程，配合内部人员衔接，并跟进应收账款回收。 3、市场调研与策略优化 搜集行业动态、客户需求及市场变化，提供可行性优化建议。 4、合规与风控 严格执行财务规范及相关法律法规，审核客户信用状况，防范合同履约风险。 5、协作与执行 协同相关部门（设备、资料、售后）联动，确保业务高效运转。 按时提交工作汇报（周报/月报），及时反馈市场相关问题。 岗位福利：话补、车补、保险、工作餐、生日带薪休班、定期团建

岗位职责： 1、客户开发与维护 通过电话、拜访、网络等方式拓展新客户，完善客户资源档案。 定期进行客户回访及售后跟进，巩固长期稳定的合作关系。 2、业务管理 负责合同推进与签订，协助内部人员对接，跟进应收账款回收工作。 3、市场调研与策略优化 收集行业信息、客户需求及市场变化，提供可行性优化建议。 4、合规与风控 严格执行财务规范及相关法律法规，评估客户信用状况，防范合同履约风险。 5、协作与执行 协同各部门（设备、资料、售后）高效配合，确保业务流程顺利运行。 按时提交工作汇报（周报/月报），及时反馈市场相关问题。 岗位福利：话补、车补、保险、工作餐、生日带薪休班、定期团建

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-13 负责客户日常维护，做好客户关系管理。

度小满金融临沂直营分公司，非外包业务 招聘信贷客户经理3名 职位福利：提成比例高、市场潜力大、收入有保障、工作时间灵活、享受带薪休假、五险一金 薪资结构：基础底薪+职级津贴+业绩提成+贷后余额管理佣金（长期） 无需担心经验不足，提供系统化培训，前期安排专人一对一指导，直至独立开展业务 福利待遇： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪3200—5200（含职级津贴） 三、法定节假日享受带薪休息 四、团队每月组织团建活动，氛围轻松和谐 五、月度实物奖励、现金激励形式多样，设有月度及季度旅游奖励，及时兑现 六、工资发放准时，无任何拖欠情况 七、综合月薪10000—25000，能力突出者上不封顶 招聘要求： 1、大专及以上学历（能力特别优秀者可适度放宽条件） 2、具备一定工作经验（有银行ipc客户经理、信用卡推广或其他销售经验者优先） 3、踏实肯干，心态稳定，责任心强，执行力佳，不浮躁 4、个人征信记录良好 工作职责： 1、负责临沂全市范围内的产品推广与业务拓展 2、执行客户前端风险初步筛查 3、完成客户资料的审核与整理 4、维护老客户关系并定期走访 5、收集客户使用过程中的反馈意见与建议 公司提供公费出差与旅游机会，试用期表现优异者可提前转正，团队氛围积极活跃，具备销售能力且有职业发展目标者，晋升通道畅通，发展机会丰富

一、工作内容: 1.客户在平台主动提交申请后，及时联系客户了解其具体需求，并邀请客户到公司面谈 2.深入沟通业务细节，推动签约完成，并负责后续相关手续的跟进处理 3.为客户提供专业、周到的服务体验，提升满意度，促进长期合作 二、福利待遇: 1、上班时间:9:00-12:00，1:30-6:00 2、无责底薪+提成（总业绩的20-40%），新人综合薪资1W-1.5W+，能力突出者收入上不封顶 3.缴纳五险一金，零经验可入职，全程由专人带教指导 三、公司优势: 1.客源由公司统一提供，无需自行拓客，告别陌生拜访和地推困扰，专注服务转化 2.提成比例行业领先，可达总业绩的40%，最低20%，收入稳定且增长空间大 3.公司配备免费数据支持资源 4.不设无故扣款条款，底薪全额保障，不以任何名义克扣薪资或收取费用 5.配备工作手机开展业务，上班期间不限制使用私人手机，家庭事务可灵活处理，休息安排自主，管理宽松，团队氛围融洽

有车险行业工作经验者可申请远程居家办公，工作地点不限。 岗位职责： 1.通过网络电话方式联系车险即将到期的客户，完成车险产品销售； 2.持续跟进客户，维护良好的客户关系，确保服务品质达到客户预期； 3.工作无需外出，全程在电脑端操作，公司提供精准客户资源，使用系统外呼工具，无需办理实体卡，基础电脑操作即可快速上手； 4.不限制从业经验，入职即享带薪培训，安排业绩优异的老员工一对一指导。 任职要求： 1.年龄要求20-40岁； 2.中专或以上学历； 工作时间： 8:30-18:30，每月休息5天，采用单双休轮休制，法定节假日正常休假，入职满一年后享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： 1.入职前9个工作日为带薪培训期； 2.月均收入4500-20000元，综合底薪区间为2860-7300元（共15个职级，依据业绩评定）+提成（3%-20%，按单计提）+各类奖金； 3.公司提供住宿支持及餐费补贴； 4.缴纳五险一金，定期组织员工体检，发放年终奖，不定期设置激励奖金。 晋升途径： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供清晰的职业发展通道

工作职责： 1、负责区域内通过渠道引荐的客户群体开展营销活动，跟进项目进展，统筹交易流程并做好后续维护工作； 2、独立或协同合作方完成资料整理、信息审核、实地调查及交叉核验等相关工作，对所在区域客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的持续合作意向，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司经营风险； 4、挖掘并推进区域内的行业合作机会，配合店长推动新行业、新产品及新渠道的拓展与落地； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有租赁行业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等领域从业经历者优先； 3、具备良好的客户沟通技巧，善于人际交往，能够长期维系稳定的客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意付出，勤奋踏实，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

[玫瑰]为了更好的提升客户满意度，特面向社会招募客户经理10名工作内容: 1、接待引导客户，协助客服做客户通知服务等; 2、协助客户办理理赔案件上传、app业务办理; 3、孤单服务，资料整理，通知客户参加活动等 4、客户的开发与维护 办公环境舒适、薪资待遇从优 客户资源丰富，专属政策支持 多重福利保障，收入渠道多元 薪资待遇：底薪+绩效+奖励 中国人寿新型保全员招募火热进行中 年龄25-45岁，专科以上学历 有销售经营者优先 形象气质佳 有上进心，责任心 工作时间: 上午:8:00-11:30下午:14:00-16:30 薪资待遇:服务津贴+岗位报酬，法定节假日休，转正后享受相关待遇工作，半年保薪3.6W，一年保薪10W 联系人:中国人寿尹经理 联系电话:（同微信号)

高薪招聘大客户经理 1.工作内容:通过公司提供的资源，对接企业老板，审核企业资质。 2.工作薪资:底薪4000+提成，综合薪资8000-13000，早八点半晚六，周六休息，法定全休。 3.工作地点在开发区天马中心广场。 张

招聘B2驾驶员若干名， 工资8000~9000左右。 跑300~500km。 要求，会开6.8米高栏，会盖雨布，会看导航，驾驶技术熟练。3年以上驾龄。基本3~4天一趟，具体详细电话沟通。地址：市中区 ☎联系电话

枣庄市市中区招消防安装

市中区光明中路招聘 服务员一名4000-5000 保安一名，工资面议 另招剁鸡师傅一名，剁完就走，工资面议

滕州人和广场招聘后厨帮厨男女不限年龄55岁以下。每月4个休班，工资准时，电话。

明天常庄要3个年轻点的工人装料，净得140，饭后7点前到，管饭，自带饭盒，年龄太大的不要，有空的抓紧报。

招客户经理一名。服务员数名。市场价。客户经理要有客源。也可以按提成20%算。联系方式王

协助公司发展业务

岗位职责 1. 负责品牌创意类客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供适配合作方案。 ​ 2. 跟进客户合作全流程，协调内部团队保障项目落地，提升客户满意度。 ​ 3. 整理市场及竞品相关信息，及时反馈给公司，助力产品与服务优化。 任职要求 1. 不限行业经验，接受零基础小白，公司提供完善岗前培训。 ​ 2. 具备良好的沟通表达与学习能力，有较强的目标感和抗压性。 ​ 3. 性格积极外向，善于建立人际关系，拥有优秀的团队协作意识。 加分项 -对品牌创意、广告设计行业感兴趣，有相关行业认知者优先 ​ -具备较强的逻辑思维，擅长梳理工作流程者优先

宏运行汽车服务中心 诚聘 1:汽车金融业务专员，对接企业，个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2:租赁岗位：拓展租车客户资源，对接租赁需求，跟进订单洽谈与售后维护，完成业绩指标。任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，抗压能力佳，对本地市场熟悉者优先。 3:招聘专职会计一名，薪资面议。 年底周转，有资金方面需求，长期，短期，过桥，倒贷，均可办理。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训，晋升空间广阔！ 地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心 加入我们，携手共赢汽车租赁金融新蓝海！

【招聘房产销售】 招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 高薪不是幻影，只要你愿意， 只要你想转变，就会逆袭，改变人生！ 薪资：3k40%️提成 工作地点：徐汇龙华&徐汇滨江

岗位职责： 1·使用公司提供的手机及外呼系统，通过电话方式与分配的客户进行沟通，无需外出派发传单或拓展客户； 2·邀请家长在周末带孩子到门店参加体验课程，依托本地领先的英语提分项目，业务转化率较高； 岗位要求： 1·具备良好的沟通能力，有销售经验且业绩突出者优先考虑； 2·学历不限，英语能力优秀者可作为加分项； 3·滕州与薛城均设有教学点，可根据住址就近分配工作地点； 福利待遇： 底薪2250元+社保+1000元绩效+提成； 能力突出者月收入可达15000元左右，普通员工踏实工作月薪约6000元； 工作时间： 周一至周五，9:00-11:30，13:30-17:00，节假日按规定正常休息。

枣庄市市中区招人 男女不限，25-40岁，办公室销售卖货 主营:不锈钢金属制品(防撞柱，护栏) 学习加适用2月(每周休息一天) 正事工作每周双休 工资4000-6000(底薪加提成) 有意者私聊(表明来意)

工作内容 1、通过电话与客户进行沟通，初步了解客户需求，邀约客户见面，沟通了解，实现客户签约。 2、主动邀约潜在客户，建立并维护客户关系，挖掘客户需求。 3、维护老客户的也业务，挖掘客户的较大潜力。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、工作态度积极热情，表达能力强，踏实任干。 2、诚信可靠，沟通能力强，适应能力强 3、对销售有较高的热情，有赚钱的欲望，有电销工作经验优先 福利待遇： 1.公司团队氛围好，每月定期组织团建活动，不定时下午茶 2.无责任底薪+满勤+考核+提成，综合薪资5-10k 3.上班时间8：30--5：30，不加班，宝妈可选双休岗 4.缴纳五险，国家法定节假日福利，假期

寻找最闪亮的你 我们是一家独具品味的红木家具店，现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队！ 【福利待遇】 1.无责任底薪5000元，试用期两个月，配备系统化的培训支持。 通过试用期后，薪资上不封顶！销售业绩越高，收入越高，你的回报由实力说话。多劳多得，让收入真正体现价值。 2.晋升通道广阔！ 从门店负责人到管理岗位，直至高层管理，只要你有能力、有追求，每一个重要职位都为你敞开。在这里，职业前景无限，发展路径清晰可见。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力平衡工作与生活。 4.福利完善：每月休息四天，依法缴纳保险，给予你稳定保障与充分休整时间。 【我们期待这样的你】 1.年龄27-40周岁，不吸烟，具备高中或同等以上学历。 2.良好的个人形象是你作为企业“门面”的重要资产。 3.性格开朗如阳光，能以积极态度影响客户，在轻松自然的交流中传递产品魅力。 4.充满自信，能够从容大方地向顾客讲解产品细节与价值。 5.具备销售实战经验，拥有两年以上相关经历者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.办公空间典雅舒适，团队成员友善融洽，彼此协作如同家人，日常沟通顺畅，互帮互助氛围浓厚，工作每一天都充满愉悦。 2.你将与一支专业且富有激情的团队共同奋斗，实现能力提升与职业成长。这里提供充足的舞台与机会，助你成就理想未来！ 欢迎有志向、有才干的你加入，巧夺天工的平台等你施展才华！

餐桌幼儿园销售食品

男女不限，有销售经验者优先，一天八小时，月休两天

一、岗位要求： 1、公司提供稳定的客户资源，配备工作手机及微信账号 2、主动跟进客户并建立有效沟通，及时回应客户咨询，推动客户成交 3、性格外向，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强 二、福利待遇： 1、早九晚六，无需加班，每周工作六天休息一天，周日固定休假，享受节假日福利 2、无责任底薪2600元+高额提成（综合收入5-10K），月薪过万有机会

【薪资待遇】 工资+提成+绩效 综合收入5000-8000以上 每周双休，月休8天 法定节假日正常休假 工作内容为电话销售，无需外出，主要负责售前售后沟通 销售产品包括无线广播喇叭、太阳能路灯 要求品行良好，表达清晰，具备良好的沟通技巧与亲和力 有相关从业经验者优先考虑

工作内容:主要负责集团个校区招生任务，活动安排有销售能力！ 工作要求:需要长期想在教育行业发展，晋升、的年轻人

岗位职责： 1.通过电话与客户交流，初步掌握客户需求，邀请客户面谈并深入沟通，推动签约达成 2.与客户保持良好互动，持续提供后续服务支持 3.具备问题处理、进度规划、过程跟进、沟通协调及应对复杂情况的服务意识与能力，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，按流程上报相关负责人或上级主管，并持续跟进直至问题闭环 任职要求： 1.中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑 2.忠诚可靠，充满热情，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识 3.主动积极，热衷销售工作，渴望通过努力获得高收入回报 工作时间：上午8：30－12：00下午13：00－17:30 不定时组织下午茶活动