岗位职责: 1.负责公司洗碗机及相关配套设备的租赁、销售、客户培训、安装调试及后续维护保养等工作。 2.熟悉掌握产品功能与优势，根据客户需求制定专属服务方案，积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系。 3.协同推进区域内的客户关系管理，落实品牌推广与服务宣传，促进与客户的持续稳定合作。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，具备三年以上销售经验，有餐饮行业或地面推广相关经历者优先考虑。 2.具备良好的沟通表达能力，对市场动态有较强洞察力。 3.对收入有较高追求，具备强烈的自我驱动力和赚钱目标 岗位福利: 1.底薪+高比例提成+长期流水收益+专项奖励，岗位整体薪资水平80%区间为12,000至16,000元，表现优异者月收入可超20,000元。 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.上六休一，享受法定节假日休息安排。 4.每月按时足额发放工资，无任何拖欠情况。 5.工作时间自主灵活，属外勤岗位，通过钉钉进行日常考勤打卡

坐班，早八晚六 月均收入过万

真心聘请业务精英，有一定的语言表达能力，男女不限

招聘业务经理和主管 优途佳就业用工服务中心（网址）是一家集职业培训及就业安置的专业公司，与北京等大型企业有培训和用工长期战略协议。现招收一名业务经理和两名主管副经理，主要负责推介单位手机APP应用，单位招生管理，网站与手机APP宣传，与医院、保健院、养老中心、月子中心用工对接。工资面议，有意者请与张经理联系，电话。

岗位职责: 1、负责与全国范围内的整形医院、高端美容会所、皮肤管理中心等美业机构建立合作关系，客户群体消费能力强 2、非销售岗，无需卖货或推销，专注合作对接 3、持续维护客户关系，推动客户间的长期稳定合作 4、工作内容轻松，提成机制优厚。直接对接门店负责人，属于重点客户资源！前期提供系统培训，实行老员工带新人模式，业绩无忧 5、无需频繁出差，主要以线上办公为主，后期如需到店，由专业操作老师协同支持 任职资格: 1、年龄18-28岁，欢迎年轻有活力的男生女生加入 2、性格外向、积极乐观即可 3、渴望高收入，具备目标感和奋斗精神 福利待遇： 上班时间9.30-11.401.30-6.40（中间有休息时间） 1、无责任底薪+高额提成，综合收入8000-30000元以上（上不封顶），收入高低由你的能力和动力决定 2、现金奖励不断，收入拿到手软 3、公司定期提供零食、水果，组织团建、聚餐等活动丰富多样 4、团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽 5、办公环境为高档写字楼，舒适整洁 6、享受国家规定的法定节假日 晋升空间: 晋升机制透明公正，不看关系只看能力，所有管理岗位均从内部员工中选拔，平台发展空间广阔！

职位：销售经理 销售产品：红木家具 主要工作内容 1.线下线上抖音获取客户，需要会用抖音可以出镜拍摄视频以及直播。 2.电话邀约客户，通过打电话的形式邀约客户到店进行详谈。 工资标准：底薪+提成+各种奖金 福利：外出旅游，团建，月度奖金，年度奖金，带薪休假奖励等… 任职要求 年龄：18-45岁 1.具备销售经验，能够灵活应对不同产品和服务销售挑战。 2.拥有出色的沟通技巧能够和客户有效的沟通 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神同时能够独立完成任务。 4.正能量，工作期间不能带来任何负面情绪的影响。

岗位要求：从事电话营销、微信推广、展会推广等相关销售工作。 性别不限，接受零经验人员。 提供专人指导，配备专用电话卡，有相关销售经历者可面谈薪资待遇。

空调及冰洗开拓城镇市场，要求2年以上驾龄，沟通能力强，有电器销售经验着优先，薪资待遇面谈

1.具备良好的沟通能力和销售技巧。 2.对酒类有一定的了解和兴趣。（可免费培训） 3.能够在快节奏环境中保持积极态度。 4.有责任心，能够独立完成销售任务。 5.招聘年龄18至35，形象气质佳优先 薪资范围：3000-20000（上不封顶）元/月

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

"""时薪30元/小时​（行业顶尖，按月结算每月10号） 综合月薪8500-9500元​（月休4天，多劳多得） 免费包吃住​（空调宿舍+每日三餐） 做六休一​（加班费按国家规定1.5-3倍） 手机/电脑屏幕组装、成品包装； 操作半自动化设备，完成产品质检 ​年龄​：16-45周岁 ​态度​：吃苦耐劳，接受两班倒（可申请固定班次）； ​经验​：无需经验，当天培训上岗。 免费福利​：工衣鞋柜、WiFi宿舍、节日礼品（米/油）； ​晋升通道​：3个月可竞聘组长（时薪涨至32元/小时）； ​稳岗奖励​：做满3个月额外奖励1500元； ​​：春节（凭票最高补贴1000元）。 ​当天安排​：面试合格→分宿舍→签合同→培训上岗。"" "

菏泽市巨野县招电焊(点焊工)

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿 舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方(立即沟通)在线咨 询，人事部24小时随时回复】 --------------------------------------- 【岗位职责】 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检，测试，(恒温车间，坐着上班) 2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿) --------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、长期正式工:8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放;享受五险一金 2、纯工价:320/天 纯工价:320/天 纯工价:320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多; --------------------------------------- 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里 面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热水 器等用品(宿舍楼配有洗衣机房) 3、车间-仓库配有:饮水机，休息间，中央空调 (恒温工作环境)穿普通工衣; 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 --------------------------------------- 四、【任职要求】 1、16-45周岁(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病，无 重大犯罪记录; 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯 干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排 【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程！!】

菏泽市牡丹区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、彩钢板安装

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与不需要交任何，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

移动宽带购机业务

岗位职责： 1.开拓和维护渠道资源，建立稳定的合作伙伴关系，提升渠道销售业绩 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标和任务指标 3.协调渠道合作过程中的、合同签订及后续支持工作 4.定期收集市场反馈信息，分析竞品动态，优化渠道运营方案 5.组织开展渠道培训与推广活动，提升合作方对产品的认知与销售能力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和市场开拓精神，有渠道销售经验者优先 2.熟悉销售流程，具备较强的客户服务意识和团队协作能力 3.能适应一定频率的出差或外出拜访，工作积极主动、责任心强 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景可加分 5.有相关行业资源或成功案例者可适当放宽条件

1、主动回访公司老客户，维护客户关系； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行财务规划。 3、具备一定的沟通协调能力，针对公司现有的客户进行售后维护，让客户了解到最新*火*的产品，做好售后服务。 4、不断接受公司的各项技能提升培训和晋升 任职资格： 1、25-45周岁，大专及以上学历（优秀或进取者可适当放宽)，有一定客户服务工作经验或销售经验优先考虑。 2、熟练office办公软件，有一定的网络知识基础，熟练使用QQ、微信等网络沟通工具 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 周末双休；节假日正常休

岗位内容： 1.负责销售区域内的市场开拓、客户维护及订单执行等工作； 2.制定销售计划和实施方案，完成销售指标； 3.提供技术支持与售后服务，并协助客户在规定时间内完成产品接收与验收； 4.参与公司产品分析、研究，将市场反馈及时传达到公司上层管理层。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一定的销售或技术背景优先考虑； 2.三年及以上销售工程师相关工作经验； 3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力； 4.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作。

有好项目，通过免费喝水活动，合作共赢模式，找菏泽总各县区代理点，推广

工作职责 1.负责与意向企业进行对接，开展专业沟通，推进产品销售及商务谈判 2.通过电话沟通挖掘企业需求，并及时跟进，提供匹配的产品解决方案 3.定期回访已合作企业，保持有效沟通，维护长期稳定的合作关系 4.负责老客户的日常联络、关系维护及突发问题的协调处理 工作要求 1、性格开朗积极，具备良好的亲和力； 2、工作主动踏实，具备较强的学习能力与抗压能力，沟通表达流畅，掌握基本谈判技巧，具有清晰的销售逻辑思维，可独立开展销售任务； 3、具有一年及以上销售工作经验（有水处理药剂行业背景者优先）； 4、年龄******，条件优异者可适当放宽； 5、大专及以上学历，本科优先考虑； 6、具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 工作时间： 周日及法定节假日固定休息 周一至周五：08:00-18:00 周六：09:00-17:00 福利待遇： 薪酬结构：基本工资+业绩提成 提供系统化入职培训及持续性的职业成长支持 福利保障：五险、带薪休假、年终奖金等

负责商务接待、客户交流及文书处理等相关工作

电话销售

1.售前：挖掘需求与建立信任 • 开发客户：通过电话、拜访、网络平台等方式，寻找有潜在需求的客户（如企业客户的采购负责人、个人客户等）。 • 需求沟通：与客户对接，了解其真实需求（如企业要降低成本、个人要高性价比）、预算、决策流程等关键信息。 • 产品介绍：根据客户需求，针对性讲解产品/服务的功能、优势、解决痛点的能力（如“这款软件能帮您团队效率提升30%”），并解答客户疑问。 2.售中：推进交易与解决障碍 • 方案制定：针对复杂需求，提供定制化方案（如企业采购的报价单、服务周期规划），协调内部资源（如技术、财务）确保方案可行性。 • 谈判跟进：与客户协商价格、付款方式、交付时间等细节，处理客户的顾虑（如“担心效果”可提供试用政策），推动决策进程。 • 合同签订：确认合作细节后，协助客户完成合同签署、付款流程，对接内部团队启动交付（如通知仓库发货、安排服务人员上门）。 3.售后：维护关系与促进复购 • 交付跟进：确保产品/服务按约定落地（如跟踪物流、协助客户安装使用），解决交付中的问题（如货物破损、操作疑问）。 • 客户维护：定期回访客户，了解使用体验，收集反馈（如“用了3个月，有没有需要优化的地方”），提升客户满意度。 • 二次开发：基于现有客户信任，推荐升级产品、附加服务或新业务（如“您之前买的基础版，现在推出的专业版能满足您新的需求”），促进复购或转介绍。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与解决方案； 2.分析客户实际需求，匹配合适房源信息，并参与商务协商过程； 3.协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易顺利完成； 4.开发并维护房源资源，与房东保持长期稳定的合作关系； 5.公司提供[贝壳平台]，支持线上客户获取与运营 任职资格： 1.年龄在25至45周岁之间，具备高中或以上学历； 2.具备强烈的进取心，良好的学习能力和较强的抗压性； 3.性格积极向上，诚实守信，有目标感，愿意通过自身奋斗实现职业成长； 4.对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售或客户服务背景者优先； 5.语言表达流畅，普通话清晰标准，富有亲和力，态度主动，心态阳光

业务储备干部（全国派驻） 岗位职责： 1、在区域经理指导下完成全流程带教，系统掌握市场运营、团队管理与客户维护等核心工作内容。 2、配合开展区域市场调研与数据分析，参与营销策略制定，推动团队业绩目标达成。 3、积极融入派驻省市的业务环境，适应跨区域工作节奏，积累一线管理实战经验。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础工作经验，有营销或管理方向实践经验者优先考虑。 2、愿意接受全国范围外派及长期出差安排，具备较强的环境适应能力。 3、沟通协调能力强，目标意识清晰，抗压能力突出，期望通过实践实现快速成长。 薪资福利与发展 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+提成奖励，综合年薪15-20万。 2、生活保障：提供食宿全包，油费路费按规定报销，全面支持异地工作生活。 3、晋升路径：晋升机制公开透明，表现优异者可快速成长为城市经理、省区经理。 4、发展空间：依托公司全国业务布局，个人发展与企业扩张同步推进，前景广阔。

.年龄要求20—40 2.无学历要求，小白也可以，只要你想挣钱，老员工一对一帮带。 3.工作内容简单，电话微信联系货主和司机，沟通协调货物顺利发出。 4.工作氛围轻松和谐，不存在抢客户，没有勾心斗角。 5.综合薪资5000—10000+，多劳多得，上不封顶。 6.工作时间8：30到12：00 2：00到6：00 月休4天可调休，顺利上岗后上下班时间有适当弹性。 7.不加班不加班不加班！ 8.节日福利，公司组织团建，老板掏钱你负责开心，工作不生活两不误。 9.欢迎对挣钱有渴望，而有对工作氛围有要求的有志之士加入我们的大家庭。

销售总监职位描述： 1、达成公司年度营销目标及各项任务，明确营销战略方向； 2、具备自主开发的销售渠道，拥有出色的市场开拓实力； 3、统筹协调企业内外资源，监督与推动市场营销战略计划的落地执行； 4、组织市场调研工作，挖掘潜在市场机遇； 5、主导新项目市场推广策略的策划与实施； 6、负责成熟项目的营销统筹、资源协调及销售业绩管理； 7、推进销售团队的搭建与人才培养。 本职工作： ●分析市场趋势，准确预判销售走势并提交审批； ●编制年度销售规划，分解任务目标，经审批后推动落实； ●制定年度预算方案，完成分解、报批并监督执行； ●依据销售计划持续推进经销体系的建设与优化； ●按照渠道发展布局科学配置团队人员； ●整合市场反馈信息，提出产品优化或新品开发建议； ●预判渠道潜在风险，及时提交应对方案供审批； ●聚焦核心客户管理，掌握70%以上产品的销售情况； ●关注团队成员思想状态，及时沟通疏导问题

（1）目标客户拓展（行业/区域：巨野，曹县，单县，定陶，成武及周边地区的抖音本地生活商家） （2）合作资源整合（包括渠道、供应商、战略协作方等资源对接） （3）项目实施执行支持（涵盖活动方案制定、合同推进与落地跟进等工作）

职位：销售经理 销售产品：红木家具 主要工作内容 1.线下线上抖音获取客户，需要会用抖音可以出镜拍摄视频以及直播。 2.电话邀约客户，通过打电话的形式邀约客户到店进行详谈。 工资标准：底薪+提成+各种奖金 福利：外出旅游，团建，月度奖金，年度奖金，带薪休假奖励等… 任职要求 年龄：18-45岁 1.具备销售经验，能够灵活应对不同产品和服务销售挑战。 2.拥有出色的沟通技巧能够和客户有效的沟通 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神同时能够独立完成任务。 4.正能量，工作期间不能带来任何负面情绪的影响。