持有B2驾照，会盖雨布，能跑长途，能服从调度指令，完成提货和配送任务。确保货物按时，无损送达。只管开车，不用装卸，负责做车辆的日常维护，确保行车安全。底薪8000+提成

9.6箱车司机 【工作职责】网点转货司机，无需装卸，工作轻松。 【岗位要求】B2本，驾龄满3年，资格证，45周岁以内. 【薪资待遇】7000以上，月休息4天，提供住宿 【面试时间】周一至周六下午两点， 【工作地点】宁河区现代产业园德邦快递 报名电话:

物流公司直招无费用不用体检面试完就上车8000+分红+饭补

有轿运车从业经验，主要跑天津—天津、山东、内蒙全境，本公司业务稳定，新购3台6位单桥轿运车，按公里算工资，多劳多得，工资月结。 入职要求： 1、50岁以下，身体健康。能偶尔熬夜。 2、有轿运从业经验。会验车、装卸。 3、无不良嗜好. 4.司机必须听从指挥和安排 5.不分空重驶，每公里0.7元 4.质损2000以内一人一半 5.质损超过2000元以上司机承担百分之三十，超过5000承担百分之十 6.质损司机最多承担5000元 7.造成买断车辆的司机最多承担10000元 8.每月20号结算工资

开6.8高栏9.6高栏，跑天津周边配货，盖雨布，45岁内，不是，

招B2本司机两名，能吃苦耐劳，工资电聊，会使用导航北京，天津，保定--山西大同朔州专线400公里，开6.8的高栏车，必须有从业资格证，

持有B2驾照，会盖雨布，能跑长途，能服从调度指令，完成提货和配送任务。确保货物按时，无损送达。只管开车，不用装卸，负责做车辆的日常维护，确保行车安全。底薪8000+提成

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流调度完成信息反馈与数据上报 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助完成货物装卸、清点及客户签收等基础物流服务工作，提升客户满意度 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及灵活排班 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与服务态度 5.学历不限，接受岗前安全与操作培训

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

天津市静海区大量招聘二保焊工，打磨工，初八开工，常年活，工时有保障，每天350-400元，管住宿，工资可月结，可长期日结，长白班活简单，要求干活利索，服从安排，电活.微信

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静海区东平道洗车店招冲车洗车工一名，工资待遇面谈，

天津晟源鑫达钢管有限公司 实体光伏车棚厂家 招聘：销售经理数名，男女不限。 经营销售产品：热镀锌锌铝镁支架，光伏配件，光伏车棚，BIPV防水、喷漆激光截尺焊接。 薪资：底薪3000-10000元+高提成+五险+补助+。上限不封顶。新人年保底8+ ；有工作经验的年保底10+！ 上班时间：早9晚5.30，午休1.30小时。每周日休一天。节假日休息。 福利：聚餐、团建、年度旅游等等！ 工作内容：通过网络和公司提供的平台打电话找客户。不用出差，给予优质客户对接。 有一点点的挑战性。（有经验者优先） 公司氛围：轻松，不会给销售特别大的压力。 有兴趣者电联 联系电话： 地址：天津市静海区大邱庄镇

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

一、基本任职资格 ‌学历与专业要求‌ 必须具有‌采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历‌。 ‌年龄与健康条件‌ 年龄一般在‌35–58周岁之间‌，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。 无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。 二、工作经验要求 ‌从业年限‌ ‌必须拥有10年以上矿山一线从业经历‌，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。 纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。 ‌岗位履历‌ 至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。 有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。 三、法定资质与证书要求 持有《‌安全生产知识和管理能力考核合格证‌》（矿长资格证）。 持有‌注册安全工程师证书‌（金属非金属矿山）优先。 熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。 四、核心职责与能力要求 ‌全面运营管理‌ 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。 ‌技术与现场管理‌ 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。 ‌团队与制度建设‌ 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。 ‌合规与外部协调‌ 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。 ‌大型项目经验‌：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。 ‌智能化矿山能力‌：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。 ‌成本控制成果‌：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。

1、参与编制矿山采掘进度计划，并对计划执行过程进行跟踪与监督。 2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。 3、参与露天矿采矿生产技术管理，监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。 4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。 5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。 6、协助建立并监督安全生产管理体系，落实安全生产责任目标，保障作业安全。 7、协助处置采矿生产中的技术问题，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。

一、基本任职条件： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业道德及团队管理潜能； 2、采矿工程或矿物资源类相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具备5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。 二、核心岗位职责： 1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求； 2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优方案并推动落实，及时组织技术质量问题的调查、处置及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程； 5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，配合完成交（竣）工验收； 7、落实各项技术安全防护措施，协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

一、主要任职资格要求： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业操守及团队管理潜质； 2、采矿、矿物资源等相关专业背景，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具有5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。 二、主要岗位职责： 1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求； 2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优计划并推动实施，及时组织技术质量问题的调查、处理及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批； 5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，参加交工及竣工验收流程； 7、落实现场技术安全措施，协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

开京牌6.8高栏

招B2本司机两名，能吃苦耐劳，工资电聊，会使用导航北京，天津，保定--山西大同朔州专线400公里，开6.8的高栏车，必须有从业资格证， 非常感谢[抱拳][抱拳][抱拳]

百世自营招A2货车，自带副驾，五险 天津-泰州-北京-天津线路2头4挂缺一组 天津-浦西-北京-天津线路2头4挂缺一组

天津到泰安往返

天津静海区诚邀A2司机，专职大邱庄至唐山轮胎与钢材运输，工作地点及薪资待遇详谈。

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招聘学徒副驾一名，能开好高速就行，，天津到哈尔滨，甩挂，一天一个单边，工资六千到七千，长春，，哈尔滨可以回家联系电话

天津静海到山东泰安往返专线

招B2本长期司机一名，能吃苦耐劳，工资电聊，会使用导航北京，天津，保定--山西大同朔州专线400公里，开6.8的高栏车，必须有从业资格证，看到的朋友帮忙转发[抱拳]电话

A2半挂司机-天津至唐山拉钢材（包住,年终奖） 薪资：10000-13000元/月 地址：天津市静海区 工作性质：长期 主副驾：主驾 招A2半挂司机2名 路线:天津至唐山往返 拉钢材 双证齐全，吃苦耐劳，有责任心，外地人提供住宿，电话177********

工资日结

6米8高栏货车，长途1000公里左右，月工资10000-12000/工资一趟一结。