杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

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井下巷道掘进工 1.年龄在40岁以下，具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证的优先；2.具有高中及以上学历；3.身体健康，疾病，且不良嗜好等；4.遵守国家法律，法规，政审合格，违法犯罪记录；5.吃苦耐劳，具有良好的思想品质和道德素质，自愿从事煤矿井下掘进工作；6. 薪资福利:新招员工与正式员工待遇一样，其工资按所从事岗位与老员工同工同酬(正常工资收入8000元-15000元)。职工一经录用，与鹤煤三矿签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，并为其办理入职和各项社会保险(五险一金)。任务完成后，解除劳动合同，并按国家规定给予经济补偿金。 招工人数:100名 招工时间：2026年1月1日起，报满为止；报名提供资料：本人身份证原件及复印件，毕业证原件及复印件，户口本原件及复印件(首页及本人页)，近期免冠照片6张，蓝底两寸照片1张，户口所在地派出所出具的违法乱纪证明。 工作地址:河南省鹤壁市鹤山区长风北路三矿工业区

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职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

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工作职责： 1. 负责矿山开采方案的规划与优化，涵盖开拓系统布局、采矿工艺选择及回采流程设计。 2. 参与矿山生产计划的制定与实施，跟踪开采进度与资源利用效率，保障生产指标顺利完成。 3. 主抓矿山安全技术管理工作，建立并推行安全生产规范，识别并消除现场安全风险隐患。 4. 承担采矿作业现场的技术支持与质量监督职责，解决生产过程中出现的技术问题。 5. 汇总并分析矿山运行数据，为生产优化和技术革新提供科学依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采矿工程、矿物加工工程或相关专业背景。 2. 具有3年以上矿山一线工作经验，掌握露天或地下矿开采技术流程。 3. 熟练使用矿山设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立开展采矿设计工作。 4. 了解矿山安全生产法律法规，具备较强的隐患辨识与安全管理能力。 5. 具备良好的协调沟通能力和团队协作意识，能胜任矿山现场工作条件。

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1. 协助选厂技术厂长开展生产技术管理，承担选矿生产技术相关职责。 2. 主导选矿工艺流程的优化与改进，编制及修订技术操作规程，解决生产中遇到的技术难题，助力降低运营成本。 3. 定期组织技术操作岗位的理论与技能培训，并实施考核机制，持续提升员工操作水平，确保符合实际生产需求。 4. 依据选厂月度及季度生产目标，制定并执行生产计划，保障生产任务如期达成。 5. 参与选厂技术指标异常事故的调查、分析与处理工作，并承担相应责任。 6. 严格遵守公司规定，保护技术资料与商业信息不外泄。 7. 按要求完成上级交办的其他工作任务。

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昌吉回族自治州奇台县招矿工，工地小工/杂工

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山东烟台某国企金矿，招聘正式工，要求：43周岁以下，中专以上学历，能开出无犯罪证明。月休8天，缴纳五险二金，年薪10-15万左右，具体电话详谈

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岗位职责： 1、独立编制开采技术规范，监管矿石品质管控，有效减少开采过程中的资源损耗； 2、按时维护更新资源储量数据，研究矿体结构及品位波动情况，保障开采计划的长期可行性； 3、掌握多种地质勘探手段，能独立开展勘查项目的技术设计与现场组织实施； 4、推动技术革新与工艺优化，积极应用先进技术和创新方法于实际生产中。 任职资格： 1、大专或以上学历，主修矿山地质、地质工程、资源勘查工程或相近专业； 2、具备5年以上矿山现场工作经验，具有初级及以上矿业工程类专业技术职称，可独立承担技术设计任务； 3、精通Mapgis、AutoCAD、3Dmine、Surpac等矿业常用专业软件操作。

酒泉市玉门市招炮工

1. 负责矿山各类安全管理制度文件的归集、编制、修订与优化。 2. 参与制定并审核矿山应急预案、安全技术措施、作业规范及操作流程。 3. 定期参与安全巡查，制定整改措施，推动安全隐患闭环管理。 4. 负责矿山外部监管平台（如四川安全码、应急宝等系统）及内部安全管理系统的日常维护。 5. 组织推进矿山安全生产标准化建设，统筹各类安全资料的编制与执行。 6. 组织实施安全教育培训，编制培训材料，归档培训过程记录。

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