招聘：人事专员客服营销1.工作时间：上半天，休半天工作时长6-8小时，月休四天可连休2.福利待遇：包吃包住（中餐和晚餐＋夜宵）3.薪资待遇：5000-100004.包吃，包住，家电齐全，拎包入住

1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作；3、参与公司战略规划的制定和执行，为公司提供人力资源支持和建议。

招聘公司文员，人事经理

1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作；3、参与公司战略规划的制定和执行，为公司提供人力资源支持和建议。

招聘：人事专员客服营销1.工作时间：上半天，休半天工作时长6-8小时，月休四天可连休2.福利待遇：包吃包住（中餐和晚餐＋夜宵）3.薪资待遇：5000-100004.包吃，包住，家电齐全，拎包入住

企业运营副总，1工资面议从事半导体设备8年以上经验

人力资源招聘经理

1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作；3、参与公司战略规划的制定和执行，为公司提供人力资源支持和建议。

人力资源主管

安徽合肥岗位名称：城域老旧小区加装电梯项目负责;电梯加盟合作推广经理;施工队伍负责人;岗位要求：1.具备电梯行业相关经验，熟悉电梯安装、维护及项目管理流程；2.能够与业主、相关部门进行有效沟通，推动项目顺利进行；3.熟悉商务谈判和合同管理，能够独立完成合同签订和管理工作。薪资待遇：具体薪资面议，根据经验和能力决定。工作内容：城域老旧小区加装电梯项目负责：负责老旧小区的电梯加装项目，包括前期调研、项目规划、方案制定、业主协调、施工管理等。电梯加盟合作推广经理：负责九安电梯有限公司安徽分公司的品牌推广和加盟合作事宜，包括市场拓展、加盟商招募、合同签订等。每个单元需达到三分之二以上业主签字同意后负责后续的推广工作。施工队伍负责人：负责施工队伍的管理和协调，确保施工顺利进行，包括施工队伍的选择、合同签订、施工进度的把控等。需配合公司完成报备公示期间的相关工作。招聘人数:8-10薪资范围:面议

一、招聘岗位1.组装工2.贴胶条工3.标签工4.240/天5.0费用入职6.超高工时，年后返岗有奖金二、年龄要求男女不限，17-48周岁，三、工作时间与薪酬1.早8-晚9，两班倒制度，做六休一2.薪酬结构：20一个小时，12小时计薪，240/天（长白班，两班倒，自选，夜班补贴25）3.免费包吃住四、福利待遇1.住宿条件：公司为员工提供免费住宿，且水电费全免，2.工作休闲：为员工提供下午茶时光，3.节假日安排：节假日正常放，礼品4.薪资发放：公司每月20号发放工资

1.根据公司派单接单送单2.服务态度良好3.负责接送乘客职位资格:1.c1驾驶证满三年2.21岁-59岁3.无重大事故及违章如果你有驾驶证且年底想挣钱回家过年何不尝试网约车工作时间自由，有事就回家工作自由，每天流水账目都很清楚直接提现无需经过公司，金额也是自由没有车怎么办？公司提供，车辆整洁舒适，跑单的最好选择，车型任选

【合肥美菱电器】长白班！长白班！长白班！【薪资待遇】240/天，综合月薪6500-7000（可预支工资）【年龄】17-48周岁，男女不限【工作内容】家用电器的组装、贴胶条、贴标签等手工活；【工作时间】8:00-21:00【住宿情况】4-6人间住宿，空调，独立卫生间，热水器！【厂区工资发放】每月20号发薪工资；住宿水电费全免下午有下午茶，小零食等。当天面试完可办理住宿入职。

合肥【美菱洗衣机】水电费免费厂吃厂住工资待遇：240元/天，包住，包吃一餐一点，年后返岗有返岗津贴。【招聘要求】18~48周岁，男女不限；【工作内容】家用洗衣机的组装、贴胶条、标签、打螺丝等手工活，岗位随机，可调换；【工作时间】8:00-21:00【住宿情况】当天可以安排入职住宿，4-6人间住宿，无线网，空调，独卫，柜子、桌子都有！【薪资发放】每月20号发薪，中途可预支！

德邦快递挂车车队司机，每月休息六天车队有单驾，双驾，进口车头，工资到月打卡，大公司有保障。

招聘如下：人事经理1名，两年以上人事经验！业务经理若干，有销售经验者优先！月薪1.2W-1.8W（提前预约面试）联系电话：（）

招聘：人力资源管理薪资：8千-1.5万岗位职责:1、统筹公司人事行政工作,建立并完善人力资源管理体系与行政管理制度,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司各部门提供有效的解决方案并实施;2、负责各岗位人才的招聘、选拔、聘用及配置工作,为公司各部门提供招聘选人建议,实现招聘目标;3、建立和完善人才管理晋升机制,组织和实施各类培训,提升职工的专业能力;4、负责组织起草、修改和完善公司人力资源相关管理制度和工作流程;5、负责薪酬体系的建立,组织并执行公司激励方案,完善职工福利待遇;6、负责策划并组织员工活动、团建,丰富员工生活,增加职工对公司的归属感和团队凝聚力;7、了解各个部门及人员的工作动态, 定期进行访谈,建立公司内部畅通的沟通渠道,协调并营造良好的员工关系;8、及时组织、协调处理重大人事问题,积极传递正能量,建立积极和谐的劳动关系;9、定期对公司的人力资源状况进行分析,向公司提出改善管理、提高工作效率的建议和措施。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业毕业优先;2、熟练掌握人力资源六大模块,尤其应具有较强的招聘实操能力和经验,能为公司快速发展有效输入人才;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、有较强的全局观、责任感及统筹策划能力;能主动深入各业务部门,了解员工的动态及各项需求;5、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力;6、诚信、正直、责任心强,具有较高的情商和忠诚度,具有良好的人际敏感度、沟通能力、抗压能力、分析判断能力。7、懂法律,法务方向或是企业合规发展的优先。8、懂股权运营的,有一定的英文沟通能力的优先。

人力资源经理/人力资源总监/ HRBP经理工作地址:深圳、东莞、惠州1.7万～1.8万10年大型港资企业（80000人）运营、全盘操作人力资源，及行政工作，搭建公司人力资源体系、新开公司开荒组建团队，实现人力资源系统化、规范化管理，促进公司战略规划落地，熟悉人力三支管理模式，具有从0到1团队搭建转型的经验，精通人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及行政事务模块，熟悉囯家法律和地方法规及应对欧美客审核，第三方机构社会责任CSR体糸审厂；擅长与公司内外各部门进行统筹及协调管理，具有业务经验及运营思维，具较强的解决问题能力和应变能力，有丰富团队管理经验，善于沟通及换位思考能力；逻辑思维能力强、对数据敏感、极强的时间观念、学习及适应能力强，善于思考总结分析，熟练运用工具解决生产与品质问题，熟悉 ISO 等质量管理体系，擅长多领域管理提升与项目改善无，专科/本科

罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘：1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇：五险，具体薪资待遇、面议联系人：蓝小姐

人工部主管，1工作地址:包头市青山区3500对接辖区相关领导、负责辖区的人员、车辆、现场统筹管理、督办件处理和回复、人事表格的对接，考勤、工资表的签字安排、其他临时性任务。，拥有一定的管理能力。有环卫行业从业经历者优先。年龄55岁以下

安徽合肥岗位名称：城域老旧小区加装电梯项目负责;电梯加盟合作推广经理;施工队伍负责人;岗位要求：1.具备电梯行业相关经验，熟悉电梯安装、维护及项目管理流程；2.能够与业主、相关部门进行有效沟通，推动项目顺利进行；3.熟悉商务谈判和合同管理，能够独立完成合同签订和管理工作。薪资待遇：具体薪资面议，根据经验和能力决定。工作内容：城域老旧小区加装电梯项目负责：负责老旧小区的电梯加装项目，包括前期调研、项目规划、方案制定、业主协调、施工管理等。电梯加盟合作推广经理：负责九安电梯有限公司安徽分公司的品牌推广和加盟合作事宜，包括市场拓展、加盟商招募、合同签订等。每个单元需达到三分之二以上业主签字同意后负责后续的推广工作。施工队伍负责人：负责施工队伍的管理和协调，确保施工顺利进行，包括施工队伍的选择、合同签订、施工进度的把控等。需配合公司完成报备公示期间的相关工作。招聘人数:8-10薪资范围:面议

一、岗位要求:1.性别不限，专业不限2.高中及以上学历3.有基本电脑办公能力4.性格开朗，诚实守信，踏实勤奋，工作积极主动，服从公司管理4.有招聘经验，沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；二、工作内容：1、通过招聘渠道获取客户资源2、跟客户线上线下沟通、并与网约车司机达成良好的合作关系。三、任职要求:1.年龄在22-40周岁，优秀者可放宽2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪四、薪资福利:1.底薪3000+邀约提成+各种奖励，综合薪资5K-10K2·带薪培训，师傅带教。3·不加班!不加班!不加班!4·工资准时发放，不拖欠。五、工作时间:上午9：00-下午6:00（夏季）5:30（冬季）,12：00-13：30休息，固定周日单休，节假日正常放假PS：节日礼品+各种团建

KTV前台/人事专员/服务员一个月8000～9000公司包吃包住当天办理当天入职

工作轻松.没有压力.上班时间8.30·····5.30月休4天

本公司内部承包主做通风管道，环保设备安装26年，因合肥、长沙、济南、西安等项目较多，诚招项目负责人10人。要求：做过通风管道优先，也可考虑暖通，机电设备，给排水等年龄不超过55岁，能带领团队，懂管理，沟通能力强，专业认真负责！不接受土建零经验转行！公司新型管理模式，有志者请联系！

前厅管理人员安排协调后厨出餐

因公司业务发展需要，合肥厨玛特商用厨房设备有限公司诚聘项目现场负责人一、岗位职责：1.能看懂CAD图，根据施工图纸指导项目现场，掌握常用水电设施设备的安装和维护；2.负责项目厨房设备的物流安排和调配，及现场管理协调；3、指挥安排现场临设及施工进度沟通协调等；4、对现场设备进行管理及维护；5、对项目进度、成本及施工进行严格管控；6、负责合理计划和安排采购材料及辅件；7、向公司项目负责人汇报工地进展情况及需要公司解决的问题。任职资格：1.身体健康，品行端正；责任心强，服务态度好，具有良好的职业道德。2.年龄24-45岁，高中、中专及以上学历，会开车有驾驶证。

合肥市长丰县招光伏清洗项目经理负责公司所接的光伏清洗项目的入场安排，和业主对接清洗的培训，验收。需要办事效率高会开车且经常出差

招聘：人事专员文员助理上班时间：6小时月休四天下午1点--晚8点中间休息1小时福利待遇：包吃包住（中餐和晚餐两顿）薪资待遇：试用期3000底薪+提成、转正后底薪4000+提成

1.负责公司人员招聘2.负责公司人事管理3.负责公司行政考勤4.负责公司行政其他工作5.负责总经理交代的其他事项