1.有正常使用的小红书账号 2.负责小红书内容发布 3.完成内容发布及数据跟进

岗位职责: 1.负责新媒体内容的投放工作 2.积极配合对接后端同事 任职要求： 1.男女不限 2.熟悉现有新媒体平台的投放流程 岗位福利： 1.可居家办公 2.弹性自由工作时间不用打卡

岗位职责: 1、面向本地生活类商户，参与抖音矩阵账号及达人账号的视频拍摄与剪辑工作； 2、掌握抖音平台运营规则，高效输出优质视频内容，提升用户关注与互动，持续跟踪热门视频动态，助力打造爆款内容； 3、主导短视频创意创作，根据需求挖掘选题，完成内容策划、创意构思及独立脚本撰写； 4、具备完整的项目策划能力，能统筹短视频项目的整体执行与系列化内容规划； 5、配合公司短视频拍摄任务，推进内容制作各环节落地实施，并对视频审核与发布结果负责。 任职要求： 1、2年以上短视频制作经验，熟悉文案、拍摄、后期全流程，具备独立完成的视频作品，有一年以上抖音本地生活、短视频编导经验，熟悉丽人赛道者优先； 2、熟练使用剪映、AE等剪辑软件，具备较强的视频剪辑能力； 3、了解当前短视频流行趋势，思维活跃，富有想象力，具备扎实的文字表达能力； 4、具备良好的团队协作意识，逻辑清晰，执行力强，交付质量高

1、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业动态与热门话题，配合输出营销策略及核心创意内容； 2、具备良好的沟通与协作能力，能够独立完成内容审核工作，并协助推进创意方案及各平台运营策略的落地执行； 3、参与小红书、抖音等新媒体平台的达人筛选、素人内容策划、内容审核、发布执行及投放效果跟踪等相关工作； 4、熟练掌握基础办公软件，可高效处理PPT、EXCEL等文档，具备社交媒体文案撰写能力。 职位要求： 1、市场营销、新媒体、广告、新闻等相关专业背景者优先考虑； 2、熟悉B站、抖音、微博、小红书、微信公众号等主流社交平台，具备较强的网感，有内容创作经验者优先； 3、工作细致，责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通能力和活跃的创意思维； 4、每周需到岗5天，实习周期不少于3个月。

带货短视频拍剪，服饰类目

岗位薪资：底薪+绩效，具体面议，综合8-12k 岗位福利：六险一金，双休，年假，带薪病假，宿舍，季度团建，年度体检 岗位内容： 1. 独立负责公司抖音账号的运营管理，可拓展视频号、小红书等其他自媒体渠道 2. 结合业务发展需求，策划并落地具有传播力的优质内容，涵盖文案撰写、视频创意与剪辑等全流程 3. 完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年新媒体运营相关经验 2. 对热点有敏锐洞察力，文字表达能力强，熟悉各主流平台传播特性，网感佳、创意足、执行高效 3. 思维灵活、积极主动，具备责任心和团队协作意识，善于独立分析，拥有良好的观察判断与应变能力 岗位能力参考： 【内容创作与管理】 选题策划：参与内容选题讨论，协助搜集整理资料与文献，为内容输出提供素材支持。 内容制作：承担图文排版、视频剪辑、封面设计等实操任务，完成文案撰写工作。 发布执行：按计划在指定平台发布内容，及时互动评论，保障账号日常活跃与运营。 【平台运营与维护】 账号管理：依据各平台属性制定针对性运营策略，例如抖音侧重完播率提升。 数据跟踪：追踪阅读量、点赞、转发等关键数据，借助工具评估内容传播效果。 【数据分析与优化】 效果评估：记录活动及视频转化情况，识别潜力新人，指导内容方向优化。 迭代优化：根据用户反馈与数据变化调整选题策略，运用A/B测试优化标题与封面表现。 【跨部门协作与支持】 内部协作：联动业务、中后台等团队，确保内容风格与企业品牌形象统一。 外部资源：维系外贸商家合作，协调推进推广内容拍摄，扩大内容曝光度。 【专业技能要求】 熟练使用PS、剪映等工具，具备基础文案写作与视频剪辑能力。 了解各大平台推荐算法逻辑，能结合热点快速响应并调整内容布局。

岗位职责： 1.内容策划与执行： •负责抖音平台短视频及直播内容的创意策划，结合产品特点与用户需求，构建高曝光、高转化的内容体系。 •深入研究行业热门内容案例，持续优化创作方向，提升用户参与度与转化效果。 •独立完成视频脚本、品牌文案及新媒体推广文案撰写，确保内容风格契合品牌形象并适配平台传播规律。 2.数据分析与优化： •熟练使用抖音数据工具（如巨量引擎、蝉妈妈等），跟踪内容表现，精准调整投放与运营策略。 •定期开展数据复盘，迭代内容规划，推动品类转化率提升及GMV持续增长。 3.团队协作与统筹： •统筹内容、媒介、运营等多方资源，保障项目高效落地。 •建立标准化工作流程，明确团队目标，提升整体协同效率与执行力。 4.业绩增长： •主导商品挂车、短视频带货等营销活动，实现销售目标突破。 •结合市场动态，制定差异化运营策略，增强品牌在细分市场的竞争优势。 任职要求： 1.经验要求： •具备2年以上抖音内容运营或短视频策划经验，有可验证的成功项目（如GMV提升、爆款内容产出等）。 •熟悉抖音平台机制与推荐逻辑，拥有从0到1搭建内容体系的实际能力。 2.技能要求： •文案功底扎实，能独立完成各类视频脚本及品牌传播内容创作。 •精通数据分析，善于通过数据反馈指导内容优化。 •具备团队管理与跨部门协调经验，确保项目高效推进。 3.加分项： •有健康食品、快消品、滋补品类运营经验者优先考虑。 •掌握巨量千川、DOU+等投放工具操作者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司小红书账号的全面运营，包括内容发布与客户获取。 2. 结合品牌定位进行创意内容策划，运用拍摄与剪辑技术优化呈现效果，增强内容吸引力，提升用户关注并实现引流获客。 3. 日常账号维护，保持每日与粉丝互动，提高用户粘性，推动有效转化。 4. 协同团队协作，准确传递品牌形象与传播目标，保障运营成效落地 任职要求 1. 具备图文创作、视频策划、文案撰写、拍摄剪辑及内容再创作能力 2. 熟悉小红书平台机制与用户使用习惯 3. 具备获客实操经验，在内容运营、私域管理、小红书笔记图文推广等方面能通过优质内容吸引用户并推进转化跟进 4. 室内设计相关专业背景或具备小红书运营经验者优先考虑

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条视频都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量精细化运营：监控抖音/视频号/小红书账号数据（完播率/转粉率/客资转化率）。 2.用户痛点选题分析：根据业务提炼精准客资痛点并转化高质量短视频脚本 3.平台规则适配：深度研究各平台算法逻辑，制定合规化流量突破方案 我们需要这样的你 -1年以上短视频平台运营经验（熟悉至少1个主流平台后台操作） -具备“数据敏感度”：能从播放量、评论热词中定位内容优化方向 -学习力强：愿意快速掌握娱乐主播培训行业用户画像（如“大主播痛点”，“大主播最关注的话题”） 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

直播网货，自产自销，长期货源稳定，现做风衣 【招整件车位夫妻2对】夫妻对一天可做800-1200 地址大园村149号 电话

招聘：制作移门，铝合金安装师傅一名（要求会安装移门） 经验3-5年，学徒工2名，要诚实，可靠 能够吃苦耐劳，长期，短期勿扰， 工资7000-1w 月休2天，长期，短期勿扰。 公司福利：，有奖金 联系电话：

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

杭州斯通机械有限公司 招聘： 激光操作工 面议 要求： 1、根据工艺标准要求，按照生产图纸进行激光切割操作; 2、年龄45以下 要求会CAD，切管三维，独立操作激光切割加工设备； 3、具备较强的学习能力，良好的身体素质，吃苦耐劳，扎实稳定； 联系电话：

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运营实习生（B端客户+新媒体） 岗位职责： 负责B端客户日常对接，订单跟进、沟通协调、问题反馈及异议处理。 开展客户调研、满意度回访，维护客户关系，保障客户稳定合作。 协助整理客户资料、运营数据、服务台账，及时同步客户需求。 配合完成新媒体运营工作：小红书、抖音、视频号等平台内容发布、简单剪辑、素材整理。 完成上级安排的其他运营相关工作。 任职要求： 大专及以上，在校生/应届生均可，细心负责、沟通表达顺畅。 有客户对接、客服、运营相关经验优先，擅长处理问题和维护关系。 会基础Excel、办公软件，执行力强，稳定性好。 加分项：有新媒体运营经验，会拍剪视频、写文案、懂平台运营优先录取。 我们提供： 真实B端运营+新媒体实战经验，有人带教 团队氛围务实轻松，表现优秀可转正 薪资：面议

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4. 学历不限，市场营销、传媒、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作与日常运营 2. 结合AI+云连锁行业特性，输出专业、易懂、有传播力的技术应用类内容，提升品牌行业影响力 3. 策划并执行线上营销活动，跟踪数据效果，持续优化内容策略与用户增长路径 4.监测行业热点与竞品动态，定期输出运营分析报告，支撑市场与产品团队决策 5.协同技术、产品、市场部门，将复杂技术语言转化为大众化传播内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备从0到1搭建或运营账号经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力与网感，能独立完成选题、脚本、发布、复盘全流程 4.对AI、SaaS、企业服务等行业有热情或基础认知，学习能力强 5.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、计算机等相关专业优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台 抖音的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

直播运营及品牌直播间负责人管理岗位均在招 岗位职责： 1、负责直播前主播话术设计、直播间画面呈现优化，规划各节日节点的定价策略、互动玩法、执行流程与内容方案，对直播销售目标达成负责； 2、直播过程中实时监控流量趋势与核心数据，依据现场表现动态调整直播节奏，统筹协调各岗位人员高效协作； 3、直播结束后组织团队开展复盘会议，进行数据拆解分析，识别问题并提出有效的改进与优化措施； 4、主导直播内容创意策划与脚本撰写，营造直播间氛围，制定推广计划提升流量获取能力，持续优化直播效果； 5、负责主播招募选拔、系统培训以及综合能力培养，提升主播转化效能； 6、负责各类直播间的场景搭建与视觉优化，包括整体布局设计、灯光布置等细节调整； 7、统筹管理公司多个直播间的整体运营方向与人才发展策略，推动体系化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2-3年品牌自播间运营经验，需有个护/美妆/快消品类店播或头部达人明星直播间背景（硬性条件），且曾独立完成从0到1搭建直播间，实现月销售额超千万的实绩； 2、熟悉多种直播模式运作，如纯付费引流、付费结合自然流量等不同类型直播间操盘； 3、具备同时运营管理多个直播间的能力，主导过团队标准化工作流程的梳理与落地； 4、具备数据分析思维，能基于数据反馈及时优化引流素材、互动机制及主播表达话术； 5、理解产品运营逻辑，可结合年度业务目标制定直播间整体策略、活动玩法与长期发展规划； 6、职业稳定性强，无半年内频繁更换工作的经历。

1，熟悉小红书推广运营，擅长账号运营、图文带货及矩阵布局，具备种草转化、流量引导能力，了解平台规则，能独立完成内容策划与文案撰写！ 2，具有一年以上小红书平台实战经验，拥有文案创作、图文编辑等综合内容产出能力，熟悉私域流量运作模式。 思维活跃，勇于创新，积极进取，学习能力强并注重结果导向，诚邀您加入充满活力与发展潜力的团队，共同迈向卓越！ 致力于打造全球高端护理品牌。 工作时间：大小周休息，上午9点至下午6点。 （青春是用来奋斗与成长的时光） 入职即享五险一金，享有法定节假日， 要求：需完成普通高中学业并通过高考，取得全日制大专及以上学历！ 艾咪艾咪品牌，专注服务宝妈群体的第一站品牌，

岗位职责： 1.负责新媒体账号的搭建孵化，并进行矩阵运营，提升账号的互动性和粉丝的活跃度。 2.制定和执行内容策划与热点营销策略，以打造持续的爆款内容。 3.对账号数据进行敏感度分析，优化运营策略，实现粉丝的高效引流和互动提升。 4.能够进行跨部门沟通协作，保证项目按时按质完成。 5.熟练运用图文编辑工具进行内容创作，并具备简单的视频拍摄与后期处理能力。 6.每月定期产出高质量内容，有效引流至私域。 任职要求： 1.对教育行业有浓厚兴趣，有留学行业工作经验者优先。 2.具备新媒体运营工作经验，从0-1账号搭建孵化，熟悉各大社交媒体平台算法与用户增长策略。 3.擅长进行内容策划与热点营销，能够独立完成内容的创作与发布。 4.对数据敏感，能够根据数据反馈优化运营策略，提升账号互动性。 5.具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，工作责任心强，执行力强。 6.熟练掌握图文编辑工具，有简单的视频拍摄与后期处理经验。 工作朝九晚五，双休，缴纳社保。底薪面谈，看个人经验能力，高提成5-10%。

招运营总监、新媒体运营、TikTok运营，dy，视频号，ks

岗位职责： 1.深度分析公司账号及对标账号的爆款短视频/直播内容，提炼可复用的内容模型，搭建高效的内容“分析-模仿-验证-优化”闭环机制，持续提高爆款内容产出效率。 2.带领短视频团队，结合实战经验，归纳成功案例的核心逻辑与方法体系，完善内部案例库与标准化操作流程，沉淀为团队共享的知识资产。 3.结合行业动态、平台机制与用户需求，提出创新性内容策略构想与增长路径，通过数据验证策略有效性，推动模型不断迭代与实际应用。 4.为短视频团队提供明确的策略指引与方法支持，确保内容创作与业务发展目标紧密协同，通过复盘总结与培训赋能，持续提升团队内容决策能力与爆款打造水平。 任职要求： 1.3年以上抖音短视频/直播运营策略相关经验，具备多个成功爆款项目实操经历。 2.具备出色的内容解析与策略提炼能力，能从复杂内容现象中总结出通用性强的方法论。 3.熟悉抖音平台推荐机制、用户行为特征及内容发展方向，拥有良好的数据意识与商业洞察力。 4.具备优秀的团队管理与跨职能协作能力，能够有效推进策略执行并促进团队能力提升。 5.承压能力强，以结果为导向，具备从零起步的创业心态与强责任感。

【一人创业者的黄金搭档招募】 ——婚恋平台，大型政企交友活动，单身经济项目合伙人，用专业能力变现！ 项目简介 我们正在打造一个年轻人社交婚恋平台，聚焦于【个人提升/兴趣交友/脱单交友/社交赛道/婚恋项目代运营等】，通过课程、社群、咨询等模式实现持续变现。 现寻找核心合伙人，共同推进该项目落地与成长！ 为什么你需要加入？ 1. 低成本高回报：以技能和时间为投入，共享项目收益 2. 灵活协作机制：支持远程办公，适合学生/斜杠青年/自由职业者参与 3. 快速能力跃迁：深度参与项目全链路，积累真实创业经验 4. 分成激励机制：按实际贡献分配利润（谈利益更显真诚） 我们需要这样的伙伴 1. 内容创作者：擅长撰写文案脚本、公众号推文、短视频内容（熟悉爆款逻辑为佳） 2. 流量运营者：精通小红书/抖音等平台引流操作（有实操成果者优先） 3. 视觉设计师：能独立完成课程PPT设计、封面图及宣传海报制作（具备基础剪辑能力更优） 4. 运营执行者：拥有社群管理与用户转化相关经验 合作方式 1. 初期阶段：线下集中培训，后续转为线上协同作业 2. 发展成熟后：可晋升为联合共创人，享有项目分红权益 你将获得的不止收入 1. 打造个人知识IP的实战机会 2. 可用于职业背书的完整项目经历 3. 长期可持续的收益渠道 我们的核心优势 1. 具备清晰可行的商业模式，深耕青年社交领域，掌握政企合作资源，覆盖杭州上万名职场单身白领 2. 拥有多年实体门店代运营经验，专注婚恋与婚庆项目运作，累计举办超千场社交活动，百余场政企联谊 3. 多次成功操盘项目从0到1快速启动，执行力强，起盘效率高 重要说明 • 不欢迎“只愿学习不愿付出”的参与者 • 接受“以分成替代固定薪资”的创业合作模式 “一个人可以走得快，一群人才能走得远！” 不是在招拿固定工资的员工，而是在找愿意共担风险、共享成果的创业合伙人！表现优异者可享底薪+业绩分成+项目分红。看懂机会的，请立即联系！

一、基本要求 -大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、新媒体等相关专业 -1-3年新媒体运营经验，熟悉小红书平台规则、算法机制及用户生态 -熟练掌握基础图片处理（如Canva、PS）和短视频剪辑技能 -具备时尚、家居、家纺等垂直领域经验者优先考虑 -优秀应届生可适当放宽经验限制，需提供相关作品或运营案例 二、岗位职责 1.负责企业号/品牌号的全面运营，制定每月内容计划与投放方案。 2.独立完成选题策划、内容创作、发布执行及数据复盘，每周输出4-8篇高质量笔记。 3.跟踪行业竞品动向，研判热点趋势，动态优化运营策略。 4.提升账号粉丝增长、互动表现及转化成效，达成公司设定的各项运营指标。 三、核心能力要求 1.具备扎实的内容生产能力，深谙小红书爆款笔记运作逻辑，能独立撰写高互动文案，设计吸引点击的标题、封面与话题。 2.具备良好的数据分析思维，熟练运用小红书企业号后台、千瓜、新红等工具，对阅读量、互动率、转化效果等数据进行深度分析，持续优化内容策略，挖掘用户需求并调整内容方向。 3.熟悉抖音、微博、B站等主流社交平台的运营特点，拥有跨平台整合传播的能力。

急招小红书/抖音短视频运营兼职 ！ 需养宠（必须养猫/狗，没有养的勿扰） 是宠物食品类目 日结100-150元 工作内容： 每日产出10条千川短视频（脚本/剪辑）+1张小红书海报+1篇图文笔记 要求：熟悉平台规则，网感好；需带过往作品面试（爆款案例加分） 福利：单条内容爆火（促单）额外奖励50-200元 时间灵活，适合学生/自由职业者，需稳定执行

儿童陪伴师 【地址】杭州 【薪资】15000-16000/26 【年龄】7岁（一年级） 【学校性质】私立 【成绩】良好/中等 【需矫正的行为】学习注意力不集中，学习习惯差 【住家工作安排】教导孩子，不需要做家务 【住宿安排】有单独卧室 【其他要求】10年以上教育工作经验，38岁以上，，带过8岁左右ADHD孩子，需要开学后尽快入职。。

周末双休、餐补、五险一金、有乙方经验者优先 涉及门店运营，需接受出差安排 岗位职责： 1、独立负责抖音本地生活团购、视频号及小红书等平台的运营工作，对整体业绩增长承担责任； 2、承担门店开业前期的引流任务，完成视频的拍摄与剪辑输出； 3、对业务数据进行分析，持续优化线上运营策略，提升用户留资率及到店转化效果； 4、指导并培训门店员工掌握视频拍摄与账号日常运营技能； 5、协同直播运营团队，确保短视频内容与直播活动相互配合、有效联动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上本地生活类或短视频平台运营工作经验； 2、熟练掌握短视频的拍摄与剪辑技巧，具备成熟实操能力； 3、了解零售行业现状，能够深入一线开展工作，输出可落地的内容方案，助力终端门店提升经营效能； 4、擅长运用多种培训方式推动落地执行，如面授、线上教学、现场带教、短视频教学等； 5、能接受驻店支持及短期出差任务； 6、具有独立运营抖音、视频号账号的实际经验。

综合底薪（未含提成）：20-40K，团队提成上不封顶。 有长视频内容营销经验，自身考过研/公的也欢迎沟通~ 岗位职责： 1、内容教育形式，懂内容，懂运营。 2、独立负责过内容团队，运营团队以及与教研团队沟通。 3、清晰广告创意及视频脚本等内容方向； 4、整体把握分析广告投放效果，结合数据对广告投放策略进行调整，有效控制成本，提高转化率； 5、独立带项目，从0到1搭建团队（小团队），带领团队完成团队目标，为整个项目结果负责； 任职要求： 1.硬件要求：本科及以上学历，3年以上教育行业经验，至少有1年以上考研、考公项目内容经验。 2.项目管理能力‌：具备成熟的项目管理和团队领导能力，能够成功主导多个新媒体项目‌； 3‌.市场分析能力‌：能够分析市场因素和行业影响，引导内容团队定制解决方案‌； ‌4.创意与策划能力‌：具备创意产出能力，能够给内容团队提供项目思路。 -关于面试入职前您需要知道的基本情况，在我们公司没有所谓的办公室政治、层级文化，老板喊老哥，同事喊老弟。 关于收入，在我们这收入不过万，那都是混的不太行啊，收入太低不稳定，你这样我很难办啊； 关于经验要求，不要老是问没有经验行不行，我很喜欢跟应聘者聊将来的职责规划，个人发展，奈何你发展的方向不是我们公司的业务也不行啊。希望您能清楚我们公司所处的行业，所经营的业务与您将来规划是否匹配。 工作时间：09:00-18:00；周末双休 公司文化：快乐、皮实，打工人为自己打工！ 部门伙伴学历：大专以上 部门年龄构成：90%90后 【福利待遇】 不怕胖：常备下午茶，啤酒饮料爆米花 基础保障：入职缴纳五险； 仪式感：节假日礼品和福利，生日福利，周年礼物； 调薪制度：完善的调薪政策，凭本事涨工资； 挑战高压：加班提供餐补、打车费报销、第二天可以灵活上班； 放肆去high：全国各地到处游玩，电影院，KTV，打卡杭州各大美食~ 喵星人与汪星人的第二个家：公司设置专门的宠物间，可以带上你家的小老弟、小老妹来公司上班，大型狗狗不行哈~ 【软件要求】 1.肯接受新鲜事物，敢于跳出舒适圈挑战； 2.爱自己、爱家人、接受自己的不完美； 3.自信、独立、爱笑、善良并愿意分享； 4.懂得如何说“不”，也能做“背锅侠”； 5.阳光下像个孩子，风雨里像个大人。 6.社交型人格魅力（很重要） 【硬件要求】 1.统招大专毕业 2.热爱互联网行业 3.office办公软件熟练使用 4.喜欢新媒体并能玩出自己的心得感悟 【加分项】 1.爱美食、爱喝奶茶、爱喝啤酒 2.有自己的长期保持的爱好兴趣 3.懂新媒体运营或摄影视频剪辑 4.懂时尚、爱音乐 5.自信！热情！勇于谏言！ 关于专业，你可以反驳我，希望你对工作能有独到见解 关于学习，你必须拥有灵活的学习能力 关于职场，我会手把手教你 关于态度，择一行爱一行，我们可以一起舒压一起打气 关于加班，天才不需要挑灯夜战 不断学习，利用技能提高效率 关于未来，得靠你自己！ 想了解更多，可以投递简历联系~ 以上就说到这吧，老哥请我去他办公室喝茶了。