
空气能地热
你好,陕西地区安装壁挂锅炉,空气能,暖气片安装劳务招承包班组。每个班组要求15人以上,班组和上面发包公司联营,签联营合作协议。班组负责劳务施工。联营的公司负责供所有主材和辅材提供,合作施工,施工方不需要买任何辅材。现在需要看现场,目前已安装约900户。签合同,年后正月初五进场施工。做的好可干两年。利润很好。
造价员
5000-8000元/月
预算员造价师10年以上大专
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与招投标支持
3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件
4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控
5. 整理归档造价资料,确保数据准确、完整、可追溯
任职要求:
1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力
2. 了解建筑施工流程及合同管理要点,能有效对接施工、甲方及审计方
3. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
5. 责任心强,适应阶段性加班及项目驻场需求
延安子长市招聘给维修厂食堂做饭,一天三顿10~13个人的饭,,干净利落,做饭好吃,年龄58
4000-4500元/月
食堂厨师月结
招聘给维修厂食堂做饭,一天三顿10~13个人的饭,,干净利落,做饭好吃,年龄58岁以下,工作地点陕西省延安子长市。工资4000-4500,联系电话(非诚勿扰)
延安志丹县找付司钻一名一个油井三班倒,月8500.月发2000.余下的阳历年前后全部清,联
8500元/月
司钻1-2人月结
找付司钻一名一个志丹油井三班倒,月8500.月发2000.余下的阳历年前后全部清,联系电话
装修木工1-2人
深圳市罗湖区招装修木工1人包工需要带工具安装灯箱型材边框需要用的工具45度切割机手磨机手电钻角尺卷尺不用带气泵只做包工今天上午开工半桶水不要看现场报价
山东临沂有干塑料扣板活的吗?有2间屋的活大约在35平方。干轻工、包工包料都可以,有专业的师
铝扣板吊顶装修承包
有干塑料扣板活的吗?有2间屋的活大约在35平方。干轻工、包工包料都可以,有专业的师傅联系
地砖泥瓦工地板贴砖填缝
招帖地板砖的泥工,1至2人今天能来的,带上行李过来,闲价钱底的不要联系,办理入职手续,不带行李的勿扰,30ⅹ30砖天面,留1公分的缝,包填缝,每平方30元,中建一局公司,今天能来的联系元,看清楚在联系村料以上好,还差两个帖砖的,有700百平方月进度款%70半个月支一次生活费,工地天面帖完结帐,年龄60岁以下,入职要做体检,今天上人,包住,不包吃,财富热线熊师傅,电话未接通多拨几次,加微信
造价工程师
4000-5000元/月
造价师包住包吃1-2人月结3-5年大专施工单位一级造价工程师二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程水利工程交通运输工程
有二级造价工程师或一级造价工程师必须人证合一
土建造价员
5000-7000元/月
预算员/造价员1-3年大专一级注册造价师二级注册造价师预算员证书二级注册造价师(土木建筑)二级注册造价师(安装工程)土建工程市政工程安装工程一级注册造价师(安装工程)一级注册造价师(土木建筑)
预算员岗位要求1、可独立开展施工图纸预算编制、工程变更签证及竣工结算的编制与审核工作;
2、参与项目投标阶段商务标书制作、报价数据分析等相关事务;
3、负责项目实施前的成本预测、施工过程中的成本控制及阶段性成本分析等成本管理工作;
4、负责分包采购文件的起草及分包合同的编制工作;
5、审核分包单位的进度款支付申请及最终结算资料;
6、完成商务条线相关的其他工作任务。
任职要求:
1、土木工程、工程造价类相关专业,大专及以上学历;
2、具备2年以上预算相关工作经验,具有施工企业全过程造价经验者优先考虑;
3、熟练操作广联达算量与计价软件,以及常用办公软件;
4、能够接受长期驻场项目工作;
5、具备良好的沟通协调能力,作风踏实、诚实守信,责任心强、爱岗敬业,学习能力突出;
6、持二级造价工程师或二级建造师证书者优先。
咸阳秦都区招工地打磨工、冲筋打点、装修承包、油漆工、腻子/大白/墙漆
打磨装修承包大白工腻子工油漆工冲筋打点
咸阳市秦都区招工地打磨工、冲筋打点、装修承包、油漆工、腻子/大白/墙漆
预算员/造价员月结3-5年学历不限二级注册造价师二级注册造价师(安装工程)
岗位内容:
1. 审核与评估工程造价方案,确保其满足公司经济效益及质量要求;
2. 参与编制工程造价管理规范与制度,持续优化体系,并监督制度落实情况;
3. 开展工程造价相关课题研究与实践,助力公司造价管理体系的创新与提升。
任职要求:
1. 具备扎实的工程造价管理经验,掌握行业相关法规与标准,拥有系统的专业知识;
2. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,善于协作,能有效带领团队推进工作;
3. 工作态度积极、细致严谨、责任心强,具备良好的职业操守和沟通协作能力。
栏目概述
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