直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

1. 负责电力工程项目（输变电、线路、配电等）全过程造价管理工作，涵盖投资估算、设计概算、施工图预算、工程量清单及招标控制价的编制，熟悉“国网”部分项目全流程造价流程。 2. 精确开展工程结算与竣工决算的编制及审核，厘清工程变更、签证和索赔的造价依据，保障数据真实、合规、可追溯。 3. 持续跟踪电力工程涉及的材料与设备市场价格波动，构建并维护价格信息数据库，为成本测算与造价分析提供有力支撑。 4. 参与项目招投标环节，协助完成招标文件中造价内容的编制与审查，支持商务谈判并输出专业造价建议。 5. 协同施工单位、监理单位、建设单位等多方开展工作，协调处理造价过程中的分歧事项，规范管理造价资料归档。 6. 参与造价成果的成本评估与优化分析，提出切实可行的成本管控措施，推动项目实现最优投资回报。 岗位要求： 1、具有5年以上新能源工程领域工作经验，具备出色的沟通协调能力和商务谈判能力，能高效联动多方协作单位，妥善处理造价争议问题。 2、逻辑思维清晰，数据分析能力强，责任心强，工作作风严谨细致，确保各类造价成果精准无误。 3、具备良好的团队协作意识，能够适应项目抢工等阶段性高强度工作节奏，接受短期出差安排。 4、职业素养优良，坚持原则，无不良执业记录，严格遵循工程造价行业相关规范与标准。 5、具备优秀的书面撰写与口头表达能力，可独立完成造价分析报告及项目汇报材料的编制与陈述。

岗位描述： 1. 负责变电站及线路工程中电气安装与土建部分的估算、概算、预算及结算文件编制； 2. 承担投标阶段成本价制定、招标预算以及控制价的编制工作； 3. 参与项目资金结算及相关资料的整理归档。 岗位要求： 1. 持有造价员资格证书，具备造价师证书者优先考虑； 2. 熟悉电力行业定额标准，熟练使用博微软件、工程量清单计价工具及CAD等专业软件，具备良好的电脑操作能力； 3. 具备工程量计算能力，了解国家现行有关工程造价的规范与政策； 4. 数字敏感度高，责任心强，工作细致认真。 工作时间 周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 国家法定节假日正常休息 特别福利： 缴纳五险，定期组织聚餐与团队建设活动，工作强度适中，管理层沟通顺畅，团队氛围融洽 职位福利：节日福利、无加班要求、周末双休 职位亮点：周末双休、法定假日照常休假、五险齐全、工作环境轻松和谐

熟悉市政房建安装预算，熟悉签证变更流程，有八年以上工作经验，建筑公司，双休，，公司上班，工资按月发放不拖欠。

岗位职责： 1. 组织编制并审核企业年度预算方案，保障预算数据的精准与合规 2. 跟踪预算实施进度，根据实际经营状况动态优化调整策略 3. 带领预算团队开展日常工作，持续提升编制工作的规范性与执行效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效联动各业务部门 2. 熟悉财务管理流程，具有丰富的预算实操经验，可独立承担预算编制任务 3. 具有较强的分析判断与应变能力，能在复杂情境中快速制定应对方案

岗位职责： 1. 精准算量：细致研读设计图纸，准确核算家装项目所需的主材、辅料及人工投入量。 2. 报价编制：独立完成标准化、清晰化的家装预算方案，确保报价精准且具备市场竞争力。 3. 成本控制：参与设定项目成本目标，施工期间实施成本动态跟踪与分析，及时识别超支隐患。 4. 客户沟通：配合设计师，向客户专业解读预算构成，回应价格相关咨询，助力顺利签约。 5. 变更管理：负责施工中工程量调整、新增项目的费用测算与确认，完成相应签证流程。 6. 结算办理：项目完工后，及时高效完成与客户的最终结算，保障回款进度。 7. 数据维护：持续建设并优化材料价格与工艺人工数据库，为管理决策提供可靠数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程、建筑经济等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上家庭装修企业预算岗位经验，掌握家装施工工艺及项目流程。 3. 能熟练操作CAD查看图纸，精通Excel等常用办公工具。 4. 极度细心：对数据敏感，计算严谨，善于发现细节问题，杜绝漏项或误算。 5. 沟通高手：具备出色的语言表达与交流能力，能用通俗方式讲解专业内容，服务意识佳。 6. 责任心强：工作主动积极，具备较强的成本管控意识和职业原则，维护公司权益。 7. 抗压能力：适应高强度工作节奏，可同时推进多项任务并保持高效输出。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

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岗位职责：通过电脑内部系统接听打字的方式解答用户 疑问，帮助用户简单处理问题或者转交其他部门，没有 外呼，没有销售，轻松无压力 任职要求：18到35周岁可小白 薪资待遇无责底薪4000加提成加各项福利补贴到手综合 薪资5千到1万平均薪资6000左右

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门进行会议安排、纪要整理及事务性跟进 3. 管理公司基础人事、考勤及行政物资台账，确保数据准确及时 4.对接内外部单位，做好信息传达、资料收发及基础协调工作 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，有基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.了解矿山工程或制造业背景者优先 5. 能适应阶段性项目支持需求，服从工作安排

工作地点：桂林阳朔本地，无需出差 薪资：3500-5000+高额绩效提成+节日福利+带薪岗前培训 工作内容 1、负责阳朔本地餐饮、酒店、民宿、门店商家高德地图POI标注、入驻上架、店铺优化运营 2、上门对接维护商家，跟进地图曝光引流、活动落地 3、整理客户资料，做好售后回访，维护长期合作关系 任职要求 1、，20-35岁，阳朔的最好，熟悉本地商圈路况 2、沟通亲和力好，细心踏实，做事认真负责 3、会智能手机、基础办公操作，有无经验均可，公司一对一教 4、能接受日常外勤走访，长期稳定上班 岗位优势 本地就近上班，时间规律，上手快，收入稳定，发展前景好 联系电话：（微信同号

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