直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

负责公司各类电脑文件的编码、打印、排版及归档管理

负责接单

招聘要求： （一）专业能力 - 熟练掌握画图算量技能，能独立使用CAD、广联达、鲁班等绘图及算量软件，精准完成工程量计算、定额套用、费用汇总等工作； - 懂现场施工流程，熟悉施工工艺、材料特性、现场签证、变更流程，能结合现场实际情况开展预算工作，避免算量与现场脱节； - 具备完整的预算编制、审核能力，能独立完成项目预结算、进度款审核、成本分析、竣工结算等全流程工作。 （二）工作要求 - 能全程驻场（驻场地点根据项目所在地安排，需服从项目调度），深入现场对接施工、监理、甲方，及时处理现场预算相关问题； - 具备较强的责任心和执行力，能按时完成项目预算相关任务，确保数据准确、流程规范； - 具备良好的沟通协调能力，能与现场施工人员、甲方、审计单位高效对接，推进预结算工作顺利开展。 （三）其他要求 - 学历：大专及以上，工程造价、工程管理等相关专业； - 经验：1年及以上相关岗位工作经验（有同类驻场预算经验、大型项目预算经验者优先）； - 证书：持有造价工程师证书（一级/二级）、造价员证书者优先； - 能适应项目现场工作节奏，接受合理加班，无不良职业记录。

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双休，国家节假日全放假

招聘条件 ： 1 ，形象良好，沟通前请先发送照片，未发者不予回复，请务必真诚咨询 年龄***** 2.每周双休+法定节假日 每日工作8小时 （具体时段可协商调整）

此岗位需具备道路、桥梁、桩基、土石方工程等相关项目经验。 岗位职责： 一、协助完善公司商务管理体系及项目管控流程 1. 协助商务经理构建并优化公司（集团）商务管理制度，确保体系符合企业实际业务发展需求； 2. 监督商务制度与项目管理流程的落地执行，持续分析改进管控机制，推动流程标准化、规范化建设。 二、负责项目商务合同全周期管理，涵盖策划、编制、审核、签署及归档 1. 依据项目招投标文件与主合同内容，配合商务经理开展项目成本测算与商务方案制定，主导商务合同编制与实施，包括成本规划、预计总收入与总成本的核算； 2. 协同项目部完成合同文本起草、谈判、评审、签署、履约、变更、解除及归档等全流程管理工作； 3. 审核合同价格的合理性与准确性，监督合同履行过程，落实检查、跟踪与考核机制； 4. 核查合同相对方资质及信用状况，确保签约主体合规、内容合法、授权有效、手续齐全； 5. 配合商务经理推进合同变更协商与索赔事务，力争提升项目整体经济效益。 三、负责工程项目全过程监督与管控 1. 合规监管：监督项目执行国家及地方相关法规政策、公司管理制度情况，协助项目部规范运营，保障合规运行； 2. 成本控制：协助商务经理实施项目总体成本管理，制定盈亏应对策略，强化预算管控，定期开展成本分析，按计划控制各项支出； 3. 人机材管理：审核项目劳务、机械、材料使用情况，参与材料供应商比选与确定，保障资源供给及时到位； 4. 进度管控：跟踪施工进度，识别异常问题并及时反馈处理，确保工期按计划推进； 5. 工程计量：协助商务经理完成工程量计量工作，督促项目部按时申报，严格进行计量复核； 6. 结算管理：监督项目结算执行，系统收集整理实施过程中的各类结算资料，如变更、签证、索赔等，依合同约定方式与计价规则编制结算报告； 7. 款项催收：跟进工程进度款回收，管控项目资金结算与支付节奏，支持工程回款工作； 8. 资料管理：统筹各类经济技术资料归集，及时督促办理各项签证手续； 9. 数据报送：根据公司统计要求，准确上报项目产值计划完成情况及成本控制数据； 10. 分包与供应商管理：牵头建立并维护公司合格分包商与供应商名录库。 四、其他工作 1. 完成公司（集团）管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3—5年工程领域商务合约管理经验，精通项目合同管理、成本控制及相关商务运作流程； 2. 有路面、桥梁、土石方类项目实操经验； 3. 从事项目商务管理工作满5年以上； 4. 持有二级造价工程师或以上资格证书； 5. 年龄在28—40周岁之间。

有施工或造价咨询企业造价工作经营，能独立完成预算、结算、评审及全过程造价业务。有团队意识，沟通能力强。有注册造价工程师证书者优先。

工作职责 1. 负责房地产开发项目从前期成本测算至竣工结算全过程的成本控制与管理工作。 2. 编制项目土建工程预算、招标控制价及工程量清单，参与招标文件和合同条款中成本相关风险的审查。 3. 跟进施工过程中的设计变更、现场签证及索赔事项，动态更新成本数据并提交分析报告。 4. 使用广联达等专业造价工具进行工程量核算与成本数据分析，确保结果准确可靠。 5. 与施工单位、监理单位及第三方审计机构协调沟通，完成工程结算的对账与谈判工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程或相关专业背景。 2. 具有3年以上在房地产企业或施工企业从事土建预算的工作经验，熟悉定额计价体系。 3. 熟练操作广联达等造价软件，可独立完成工程量清单编制及成本预估工作。 4. 了解工程招投标流程及相关合同管理要点，具备较强的成本风险判断能力。 5. 工作态度认真细致，具备良好的组织协调能力和较强的抗压性。

云埔奥松电子 宿舍在厂门口走路3-5分钟！！ QC：16-40 岁，需要有品检岗位经验。 焊锡岗：男女不限（要有焊锡经验）。 黑户没有银行卡的不安排，胳膊有明显纹身的不安排。 白班为主，能接受夜班 单价18+夜班补贴30元/天，坐班为主，上班可以带手机，空调车间环境好。 带行李当天安排宿舍；不住宿上下班有厂车接送到东区、沙园、佳大、厂区。 工期2个月或根据个人意愿延长。 每周可借支300~1000。。 袁求君

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朝阳门附近写字楼诚聘保洁员数名 55 岁以下 上班时间：7：00-19：00 工资：4500 上班时间：7：00-21：30 工资：5200元 文员：7：00-17：00 工资：4000元 每周休息1天，管吃不管住 提供健康证，无犯罪证明 联系电话：

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；学会后按单结算！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

高端办公楼直招 1、文员：男女不限、53岁以下，月工资5500 2、保洁领班：53 岁以下，月工资 6000 3、保洁员多名 时间工资 7:00-17:30/4000元； 7:00-19:00/4800元； 21:00-7:00/3100元； 管住不管吃，可以做饭、洗澡，有冰箱。每周休息一天，加班另有加班费，节假日轮休。 应聘要求： 身体健康，55 岁以下，60 岁以下，特殊岗位，年龄、工资待遇、技能需面试而定。 工作地点： 安贞门地铁站附近（地铁10号线A口出站即到） 联系电话：

文员+保安 咨询电话：郭经理 咨询电话：郭经理 咨询电话：郭经理 文员一名：熟悉办公软件 会熟练制作各种电子表格，收发电子邮，保管分发办公用品月月薪4000+五险一金，单体 保安两名：年龄18-50岁，月薪3000+白班/夜班，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，责任心强，品行端正。

昌平区朱辛庄附近写字楼招聘以下人员: 文员 1 名，要求45岁以下，会电脑、打印表格，有餐饮经验优先，工资每月4500-5000管吃。 2:中控长白1名，兼职，要求有主职社保证明，身体健康能办入职体检报告，年龄53岁以下，工资5500元 以上人员管吃住。 详情电话咨询:

帮我发个信息， 招临时工到5天时间，熟练包小笼包人员1名时间下午半天班，要熟练人员不会着勿扰，工资面议电话

李3《招》陕西——延安，招一个师傅，包豆腐，包干子，现在做900～1000千左右，4个人做，白天干活。工资8500，联系电话：

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明天找三个包果，联系电话

明天七点到七点半要上的，差两个。

岗位职责: 1. 全面负责公司综合办公室的日常运作，保障各项行政事务高效有序开展； 2. 统筹安排公司内外接待事务，提升企业对外形象与服务水平； 3. 管理公司印章使用及保管工作，确保印信安全合规； 4. 负责重要文件的归档、保管与保密，维护资料完整性与安全性； 5. 组织协调外部联络及各类会议安排，保障会务工作顺利执行； 6. 负责办公用品的采购、发放与库存管理，持续优化办公资源配置； 7. 统管公司后勤事务（含宿舍、食堂、安保）及环境卫生管理工作； 8. 负责公务车辆的调度、维护与日常监管； 9. 配合开展招投标相关支持工作，承担资质证照的日常管理及年审事务； 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业，三年以上行政工作经验，具备优秀的组织协调能力与执行力，能妥善处理内外沟通事宜； 2. 熟练掌握计算机操作及常用办公软件，文字功底扎实，可高效完成各类公文撰写； 3. 工作责任心强，具有良好的团队协作意识，熟悉文件管理体系，擅长会议组织与协调； 4. 持有有效驾驶证，能适应加班及调休安排。 备注：本岗位工作地点在志丹县城，请谨慎投递。

明天要工人己够了。

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杨业公园五一找兼职有想干的联系

岗位职责: 1.负责公司日常前台行政事务处理。 2.协调公司内外部文书往来工作。 3.整理与归档日常办公文档及资料。 4.配合团队成员推进专项任务执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 2.熟练操作各类常用办公软件。 3.工作细致，责任心强。 4.具备独立应对和处理事务的能力。 5.拥有良好的协作意识与团队精神。