工业厂区建设项目，需要一名熟悉设备安装工程预算的优质人才一名，男女不限，工资月薪1W元左右，有石油化工装置工作经验者优先录用！

工程造价预算

工作轻松稳定，工资及时3000-8000

1.熟练掌握定额套用、组价及投标报价，具备施工图预算与施工成本测算能力，能独立完成分包队伍的收方、计量及结算审核，统筹管理变更、签证事项，并负责对下合同全过程管理。 2.持有一级或二级造价工程师资格证书。 3.具备市政工程领域6年以上相关工作经验。

负责工程造价预算编制工作

主要以机电安装为主，网上根据技术方案和图纸出预算报价，特殊情况可能会出现场。熟悉设备管道安装，钢结构，防腐保温，电气仪表的报价。

工程造价

其主要工作职责包括： -依据防腐工程设计图纸、施工规范及合同要求，拆解分项工程（如除锈、底漆涂刷、面漆喷涂等），明确工程量计算规则。 -现场核对施工进度，实时统计已完成的防腐工程量（如涂刷面积、防腐材料用量等），确保数据与实际施工一致。 -整理工程量统计报表，对接成本、预算及结算部门，提供精准的工程量数据，支撑成本核算与工程价款结算。 -协助解决工程量统计中的争议（如设计变更、现场签证导致的工程量调整），留存相关凭证（图纸、签证单等），保证统计依据可追溯。 该岗位需具备的核心能力： -熟悉防腐工程施工工艺（如涂料防腐、衬里防腐等）及工程量计算标准（如行业定额、企业内部计算规范）。 -能熟练使用CAD看图软件、工程量计算工具或Excel等，高效处理统计数据。 -具备现场沟通能力，可与施工班组、技术人员对接，确认实际施工情况，避免数据偏差。

预算员结算诸城附近的 岗位职责： 1.负责工程项目预算编制及成本控制，确保预算数据准确、合理 2.参与工程招投标工作，编制工程量清单及投标报价文件 3.审核施工过程中的变更签证及结算资料，控制项目成本支出 4.配合项目团队进行成本分析与动态监控，提供专业造价支持 5.熟悉定额规范及市场价格，及时更新材料价格信息库 任职要求： 1.工程造价、工程管理或相关专业，学历不限 2.持有相关职业资格证书者优先考虑 3.熟练使用广联达、CAD等造价软件及办公软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强 5.有建筑、市政等相关行业工作经验者优先

1.精通定额套价组价、投标报价，施工图预算，施工成本测算，合作队伍收方、计量、结算审查，变更、签证的统筹管理，对下合同管理等。 2.一/二级造价师 3.从事市政工程专业6年以上

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招工启事 急招农场种植工人，具体招工详情如下： 招工人数：工人120人 2. 年龄要求：26-50周岁，能适应田间劳作强度 3. 工作内容：负责土豆、大白菜种植，生姜栽种，以及土豆、生姜小棚搭建插建等田间相关农活 4. 人员要求：干活踏实肯干、任劳任怨，个人素质良好，服从现场安排 5. 薪资待遇：按亩核算薪资，日薪200-400元；工资每周结算发放，， 6. 食宿与工期：管住不管吃；总工期4个月，2026年阳历正式上岗 7. 工作地点：潍坊市 8. 咨询联系：（有疑问可直接致电咨询）

工作职责 ‌工程量计算与预算编制‌ 独立计算施工图纸工程量，合理套用标准，编制施工图预算及工料分析，确保不漏项、不少量。‌12 对图纸变更、签证单进行登记编号，及时调整预算，作为决算依据。‌23 审核施工进度款申报，参与结算文件编制与核对，完成工程竣工决算报告。‌23 ‌成本控制与分析‌ 编制成本计划，进行成本核算与分析，对比计划成本与实际成本偏差，为决策提供数据支持。‌12 审核劳务班组及分包单位结算，参与合约规划及招采计划制定。‌23 ‌现场管理与协作‌ 收集施工过程中的设计变更、技术洽商及现场签证资料，核实工程量增减情况。‌23 参与图纸会审、技术交底，提出预算调整建议，配合施工进度管理。‌23 ‌合同与结算管理‌ 审核工程合同条款及计价方式，起草合同文件，编制付款证书及财务报告。‌23 参与投标报价编制，审核招标文件及清单，协调业主、施工方解决工程造价问题。‌23 任职要求 ‌学历与资格‌ 本科或大专学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景。‌12 持有造价师证或预算员资格证书优先，部分岗位要求一级或二级造价工程师资格。‌13 ‌技能与经验‌ 熟练掌握广联达预算软件、图形算量软件及计价工具，能独立完成投标报价、结算编制。‌23 熟悉清单计价规范、及工程法规，具备2-3年土建预算相关工作经验。‌12 ‌其他能力‌ 工作严谨细致，善于沟通协调，具备良好的团队合作精神及抗压能力。‌12 附加职责（根据岗位需求） 参与工程竣工验收，审查施工图纸执行情况，提供决算依据。‌2 收集并存档材料价格文件、变更记录，为后续项目积累经验数据。‌2

待遇面议

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一：工作职责：文职类岗位，办公室内勤工作，无需外出，主要负责后勤事务的对接与处理，工作内容简单易上手。 二：工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，准时下班，不安排加班。每月休息4天，单休制，法定节假日均享带薪休假，入职即办理五险。 三：薪资待遇：底薪5000元+提成，现阶段员工平均收入在5500-6000元之间，收入与业绩挂钩，多劳多得，无上限激励。 四：福利保障：提供五险，享有节日礼品、员工奖励金等福利，每月组织团队聚餐活动，工资按时足额发放，工作氛围轻松，管理简单。

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