
工长工程师月结
招聘:工程师(五险+工作餐+节日福利)
薪资:8000元/月
招聘岗位:工程师
薪资范围:8000
福利待遇:五险+工作餐+双休
上班时间:8点.-16.30
欢迎投递简历或者电话咨询,
生产部(储备干部)
5000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专班长线长
岗位职责:
1.按照生产计划安排,组织本班组人员实施生产任务,协调制造流程中的各项作业环节;
2.统计生产线产能及产品产出情况,清点在制品数量与线边物料库存;
3.组织开展员工操作技能培训,参与生产工艺的改进与优化工作;
4.落实现场管理及安全作业规范,确保生产环境符合标准;
5.负责设备、设施、模具工装以及班组成员的日常管理。
【需在生产一线担任普通岗位3-6个月,全面学习并掌握产品工艺流程、质量要求等相关知识。
任职条件:
【工科类、生产管理、管理学等相关专业均可】具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达与文字处理能力,熟练使用电脑及办公软件;性格外向,积极主动。
本科试用期5800元,转正后6000~6200元+加班费;
大专试用期5500元,转正后5800~6000元+加班费;
担任班长并独立带线后,月薪增加2000-3000元。
机械类专业优先考虑,具有一年相关岗位工作经验者优先。
提供三餐食堂,宿舍为四人间,收取基本水电费用。
晋升路径1:班长→车间主任→生产经理→生产副总→分子公司总经理;
晋升路径2:班长→制造工程师→高级工程师→制造专家→高级专家。
制造生产班长/车间生产主管
9000-15000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中生产计划管理质量管理设备管理服装、箱包等相关生产车间经验熟悉缝纫机群(平、包、绷)熟悉铺布裁剪、高周波、裁断机等
岗位职责:
1. 全面负责生产现场管理,落实生产计划,保障生产任务按时推进;
2. 管控产品质量,解决工艺技术难题,提升设备运行效率,推动流程持续优化;
3. 组织人员管理,包括人员选拔、培养与技能培训,确保生产计划及紧急出货安排高效执行;
4. 编制并实施生产工艺文件(SOP),监督各工序操作标准化,管控领料、生产到入库全流程,确保符合公司规范及质量要求;
5. 协同参与新产品开发、工艺升级及样品试制等相关工作;
6. 负责新设备的安装、调试与验收,并整理转化为内部培训资料。
岗位要求:
1. 熟悉生产线操作、设备使用及工艺标准(如服装、箱包类企业车位、裁床、平车、三角车、电脑花样机等);
2. 具备较强的执行与落地能力,能熟练操作办公软件;
3. 工作积极主动,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力;男女不限,行业稳定,薪资按时发放。
汇报对象:总经理
待遇:实行年薪制,具体面议;缴纳五险;
装配车间班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技五险
1. 掌握流水线作业的管理规范
2. 能够科学安排产线各工位人员配置
3. 制定并落实生产作业计划与物料调配方案
4. 持续优化流程,提升生产效能
职位招聘1人
生产管理大专
岗位职责:
1、统筹管理仓储发货全流程,确保订单处理时效性和准确性
2、负责团队管理、新员工培训带教
3、负责每周抽盘、月度总盘等盘点
任职要求:
1、大专及以上学历,有汽配行业经验
2、可以接受倒班,一个月白班,一个月夜班
3、包吃住,若不住宿舍提供住宿补贴
4、有加班费和夜班补贴
钢筋绑扎长期20人以上月结吃苦耐劳技术好专业师傅自备工具
台州市三门核电站招钢筋绑扎 生熟手均可
能吃苦耐劳 活稳定 工资按月发放
备注:在家三级教育考完 才出
来
组装生产车间管理
7000-10000元/月
生产管理免费培训交通补助包住有提成1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,落实工艺纪律与质量管控,及时发现并解决产线异常问题
3.组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故,营造规范有序的生产环境
4. 指导员工操作技能,开展绩效反馈与基础培训,提升团队执行力与协作效率
5.协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电气类或制造业装配流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与报告撰写能力
4. 服从公司安排,适应倒班及生产任务弹性调配
5.无学历硬性要求,大专及以上学历者更佳
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,统筹安排本小组的生产排程;
2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线布置;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置,遇到无法处理的问题及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,协调组内各项生产工作;
5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准执行的环节进行纠正与培训;对于可优化的作业方式,提出效率提升建议,并配合IE验证改进方案,推动作业模式优化;
6、巡查员工工作情况,发现违规操作行为及时制止并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位;
2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式;
3、掌握现场生产管理方法及沟通协调技巧;
4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
厨师1-2人月结
十里牌,招晚班厨师一名,9000元最好是,精通江西小炒,湘菜,有多年经验的。下午四点到凌晨两点,电话其他具体面谈
工长月结
本省单位专业施工顶管工程,现招聘工长,会使用rtk,主要负责现场施工管理(最好经历过顶管施工)会开车,施工地点基本都在东三省内,目前项目在白城,工资1.5万+可月薪可年薪。联系电话
保定满城区招聘1、乡墅带班工长,2、cad设计。要求自建房别墅施工经验,熟悉砖混、框架结构
7000-12000元/月
工长月结
招聘1、乡墅带班工长,2、cad设计。要求自建房别墅施工经验,熟悉砖混、框架结构施工流程,能独立统筹现场人员调度、材料管理及质量把控。备良好沟通能力,能协调业主、工人与设计方需求。工作地点为满城区,包食宿,月薪7000-12000元,视经验浮动。有意者请携带身份证、技能证书及过往项目案例,到保定小院项目部面试,联系电话。
沈阳于洪区岗位职责:1.负责水暖工程现场施工管理,统筹协调班组作业与进度安排2.审核施工图纸及技术方案,
8000-13000元/月
工长
岗位职责:
1.负责水暖工程现场施工管理,统筹协调班组作业与进度安排
2.审核施工图纸及技术方案,落实水暖系统安装、调试与验收标准
3.监督材料进场验收与施工质量,及时发现并整改安全隐患
4.配合项目部完成成本控制、资料归档及竣工交付工作
5. 解决施工过程中的技术问题,保障工程按期保质完成
任职要求:
1. 具备水暖相关专业背景或从业经验,熟悉国家施工规范及验收标准
2.有现场工长或技术管理经验者优先,能独立组织水暖工程施工
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
4.持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5.吃苦耐劳,服从调配,具备团队协作精神
喀什喀什市地区招ALC安装、工长/工程师、装修监理
5000-8000元/月
装修监理工长1-2人
喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理
机械设备管理员
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专机械设备/机电/重工
一、工作内容:
1、负责生产设备台账的管理,统一进行编号,建立设施管理档案卡,并及时归集设备相关资料;
2、开展生产设备的故障诊断、检修与维修工作,如激光切割机、折弯机、电焊机、角磨机、喷塑设备等,确保设备稳定运转;
3、编制设备维护检修计划,并落实执行;
4、按周期对设备实施维护与保养作业;
5、承担设备操作人员的培训及日常技术指导工作。
二、任职要求:
1、了解制造型企业常用设备及其管理部门的相关制度与操作流程;
2、掌握常见设备的性能特点与构造原理,具备一定机械维修与现场管理经验;
3、具有大专及以上学历,工作认真负责,态度积极,无不良习惯。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产组长代班成本管理团队管理不限生产成本管理
1、主导本职能领域内的核心目标与规划,参与或协同上级制定并落实相关政策与管理制度;
2、统筹部门日常运营工作,对团队成员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、跟进工厂生产计划执行,确保物料到位及新产品导入前的各项准备工作;
4、达成车间月度生产目标,编制月度生产报表及相关数据统计分析;
5、负责加工车间设备的维护保养、规范操作及现场运行管理;
6、落实作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员管理工作。
外贸窗帘加工厂厂长
1-1.5万元/月
厂长主管组长1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉窗帘加工全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应现场管理节奏
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序开展
2.按照既定生产计划推进工作,确保任务准时交付并满足质量标准
3.主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合
2.工作责任心强,执行能力突出,可按时完成上级安排的工作
3.拥有团队协作意识,能快速适应团队环境,协同达成工作目标
4.熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑
岗位福利:
底薪+提成(可合作)
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产线的日常运行与管理,确保生产任务按计划高效完成;
2、监督生产各环节,持续优化工艺流程,提高生产效能与产品品质;
3、统筹协调跨部门资源,及时解决生产过程中的技术难题,保障产线稳定运转;
4、落实安全生产管理制度,开展定期巡查,防范安全风险与事故隐患;
5、汇总分析生产相关数据,制定改善方案,推进生产体系持续优化。
任职要求:
1、具有机械制造或相关专业背景,掌握生产作业流程及质量管控要点;
2、具备优秀的团队领导能力,能有效激发团队积极性并达成工作目标;
3、拥有良好的沟通协作技巧,可顺畅对接内外部协作关系;
4、具备突出的问题应对能力,能在高压环境下保持理性判断;
5、熟练操作生产管理类软件及常用办公自动化工具。
生产管培生 (MJ001216)
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
岗位职责:
1、负责生产现场的统筹管理,包括但不限于现场劳务人员的工作安排与协调,品质检查与监控,以及区域内的5S执行与维护;
2、负责生产过程中相关设备的操作,如调配、灌装、杀菌等工序的运行与监控;
3、全面管控生产、质量、安全及设备运行,确保各项指标达标,并落实安全隐患的排查与整改工作。
任职资格:
1、食品、机械、管理等相关专业背景者优先考虑;
2、对果汁饮料类产品的生产流程有较强兴趣,具备良好的抗压能力,能适应倒班作业,可接受出差安排
品检工
招聘:小越永生汽车急聘以下岗位
检验员:
3名,男女都可以,有相关工作经验者,认真负责,能适应加班。
车间部门管理人员:
1.机械制造、机电一体化专业毕业,本科
2.能适应在车间学习培训;
3.爱岗敬业,具有较强的领导能力、沟通能力、跨部门协作能力;往公司管理层发展,有意向的可以发简历到邮箱。
单位:绍兴市上虞永生汽车部件有限公司
地址:小越街道环镇东路
联系人:王女士
栏目概述
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