岗位职责: 1.接听客户来电，为客户提供业务咨询，快件跟踪及查询； 2.受理客户投诉，与相关部门进行投诉业务对接； 3.接受网点公司的相关业务咨询； 4.按时完成上级布置的临时性工作。

办公室固定岗位，无需外出 客户资源优质，提供专人指导 无论有无经验，只要踏实肯干

只要会普通话，简单的电脑操作即可，容易上手。 福利待遇：五险一金、工龄奖、伯乐奖、工时奖、半年奖、全年奖，奖励多多

1、口齿清晰，普通话流利，公司提供资源，通过电话与客户进行沟通，并做好通话记录。 2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关客服工作经验者优先。 3、可接受应届毕业生。 福利待遇： 1、底薪4000起，包餐+提供宿舍+奖金 2、福利待遇：单休+节假日福利+团建福利+旅游； 3、中央空调，舒适的工作环境； 4、培训体系：新员工入职培训+不定期职业知识培训； 5、晋升空间：公司帮助员工制定职业规划，每季度进行一次考核，考核优秀者享有晋升机会

岗位职责： 接听中国移动10086客服热线（仅限来电接听，无外呼任务，不涉及强制销售），协助客户解答疑问，受理投诉建议，办理相关通信业务等； 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，能妥善处理客户反馈问题。 2. 可配合轮班安排，工作时间弹性灵活，无夜间值班，支持调休，晚班时段享受额外补贴； 福利待遇： 1. 薪资：基础工资+绩效奖励，法定节假日按三倍标准计薪，月综合收入4000-9000元； 2. 保险：依法缴纳五险及住房公积金； 3. 休息：实行做四休一的排班制度； 4. 培训：入职即安排带薪岗前培训； 工作优势： 1. 每月定期组织团队活动、集体聚餐，员工生日发放蛋糕，日常发放米面油等生活物资； 2. 岗位稳定，办公环境舒适，冬有暖气夏有空调，无需外出拓展业务，通勤便利； 3. 企业设有完善的晋升机制，所有管理岗位均优先从内部员工中选拔培养； 4. 公司为有需要的员工提供住宿安排；

接受宝妈及应届毕业生 岗位职责： 1、负责接听与拨打电话，做好客户沟通与联络； 2、持续维护客户关系，提供专业周到的服务支持； 3、熟悉公司产品内容，准确清晰地向客户进行讲解说明； 任职资格： 1、具备大专及以上学历，特别优秀者可适度放宽学历条件； 2、普通话表达清晰标准； 3、有相关工作经验者优先考虑； 4、思维灵活，性格亲和，具备良好的语言表达能力和团队合作精神； 5、形象端正，气质良好，态度积极，善于协作，富有集体荣誉感； 6、欢迎应届毕业生及实习生踊跃报名； 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利待遇： 1、稳定收入构成=无责任底薪+岗位提成+绩效奖金+各类津贴 2、缴纳社会保险，提供加班补助、节日福利、生日关怀等 有意者请提交个人简历，我们期待您的加入。

介绍： 随着市场经济向纵深发展，房地产市场进入调整期，大量房产处于空置状态，导致资源闲置与浪费；对房主来说，房屋失去流通价值，仅剩砖瓦结构，而对有旅居、住宿需求的人群而言，缺乏高效渠道与合理价格选择。公司致力于盘活闲置房源，帮助业主实现稳定收益，租金回报高于市场水平，并提供免费装修支持，集招商、设计、装修改造、运营管理及面向终端客户的一站式服务，打通供需两端，实现双赢 薪资待遇： 集团直招岗位，入职即享带薪培训、五险保障、晋升通道清晰透明，综合年收入区间为15—25万 收入构成：底薪 + 邀约人数奖励 + 项目成交额2-6个点提成 = 月度总收入 岗位职责： 通过电话沟通方式，向潜在客户介绍集团业务内容，精准挖掘优质目标资源，引导客户到公司实地参观、交流洽谈 工作时间： 工作安排自主灵活，时间开放度高 每日工作时段：9:30-18:30（中午安排1.3小时休息时间，充分休整以保障工作状态，注重效率而非单纯工时长度） 法定节假日正常休假，每月至少安排4天休息，支持轮休与调休机制 晋升路径： 邀约顾问 → 业务经理 → 城市总经理 → 合伙人（管理模式扁平、团队年轻化，支持纵向晋升与横向拓展） 考核机制：每三个月一次晋升评估机会，过程公开公平公正，激励每一位有志者向上突破 任职要求： 1、学历不限 2、具备良好沟通能力，能敏锐捕捉客户需求，并灵活应对各类问题 3、服务意识强，关注客户体验提升；共情能力有助于建立信任关系；经营思维助力个人持续成长；以上三项隐性素质我们尤为看重，公司将提供系统支持助你全面提升 4、独行快，众行远，我们期待你拥有团队协作精神，在相互成就中实现共同进步

通过移动10086平台对老用户进行维系和新业务推荐，双休、五险一金

工作内容： 公司提供精准客户资源，通过电话邀请客户到公司面谈，无业绩考核压力！ 试岗期7天，期间享受带薪培训！！节假日享带薪休假！！年假15天以上！！！ 薪资福利： 无责任底薪5000元+300元话补+2000元绩效+20-40%提成+3000至20000元奖金+每周奖金+社保缴纳 上班时间： 周一至周四 9:00-19:00 周五 9:00-18:00 周六固定休息 周日 10:00-18:00 午休一个半小时 晚餐休息一小时 实际每日工作8小时！！！ 公司三大优势： 1.企业运营稳定，设有金华与绍兴两大分公司 2.客户资源精准，成交率高达100% 3.配备专业系统化培训，无需担心经验不足，晋升通道畅通 新员工入职初期综合收入普遍达1.5万元以上，转正后资深员工月入3-10万元不等！ 收入上不封顶，完全依据个人业绩提成，你是否愿意尝试金融行业的高薪挑战？

电话客服 5千~8千 岗位职责： 1、接听并处理客户来电，及时与客户进行沟通联系； 2、持续维护客户关系，确保服务过程专业、高效、贴心； 3、熟悉公司产品内容，准确、清晰地向客户进行介绍与解答。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，条件优异者可适度放宽学历要求； 2、普通话表达清晰、标准； 3、有相关从业经验者优先考虑； 4、思维灵活，具备良好的亲和力，拥有较强的表达能力与团队协作精神； 5、仪态端正，性格积极向上，善于合作，具有集体荣誉感； 6、欢迎应届毕业生及实习生报名应聘。 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利待遇： 1、收入结构稳定=无责任底薪+岗位提成+绩效奖金+各类津贴 2、提供社保缴纳，加班补助，节日福利，生日关怀等福利项目 有意者请提交个人简历，期待您的加入。

招做饭阿姨一名，要求卫生要好，另招会计一名，做男装工厂，做工好，有工时联系

浙江平湖招 65 岁以下摘西红柿，14元/小时，日结

招通信室分施工两名，最好是熟手，捣江湖的勿扰

浙江嘉兴需要一位油工师傅，长期有活，工资月结，现钱，二把刀勿扰 电话

1⃣招配货，有经验优先 2⃣招仓库管理，，开单补货等，要求做过电商仓库，懂聚水潭 都要求做长期，临时勿扰 联系电话

任职要求： (1)大专及以上学历： (2)普通话标准； (3软性素质：抗压能力、学习理解能力、沟通能力(对话顺畅度、基本逻辑思维能力)、赚钱的欲望： (4）电销经验或具有销售性质的电话客服经验。（5）可接受每日基础工作量（外呼量≥300通，实际通话时长≥60分钟，工时利用率≥75%) (6）年龄33岁以下 加分项： (1)有汽车行业DCC电销相关工作经验 (2）灵性 一线简历审核标准： 1、应届生标准：应届毕业后，至少半年以上工作经验（经验要求同第3条）量结果指标、以及录音质检质量负责。 2、稳定性：每一份工作至少半年以上、 3、经验要求：电销、电话客服客诉、门店销售（汽车行业含DCC；非汽车行业必须为C端业务且业务链路内含电话沟通形式） 目标是邀约用户试乘试驾，需熟练掌握试乘试写邀约话术，及时跟进公司提供的线素，对潜在用户进行电话沟通，了 解用户需求，配合门店服务伙伴为用户提供全流程的愉悦购车。 3、对未邀约成功的客户需持续跟进； 4、详细并准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业咨询服务。 5、了解个人日常工作目标，对线素的跟进，每月有1-2次双休，双休时间根据排班情况 2、分早晚班 早班：09:30-18:30 晚班：12:00-21:00 每个班次9小时，其中包含吃饭时间1小时。 培训期：根据具体情况安排【薪资】保护期1个月，底薪3000+500餐补，+1000新人补贴。保护期过3500一个月+3000-6000绩效 【上班地址】杭州萧山区极氪大厦24楼 能够接受外包，签德科人力资源合同

彭经理 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅三、合肥珞米信息咨询有限公司（环境好+工作轻松） 上班时间：早九晚六 电话客服（双休）：无销售性质，综合工资6000-15000元 ✅福利：节假日带薪休假，团建，生日礼物，下午茶，晋升通道等 地址：巢湖南峰大厦 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅四、南门蛋炒饭 晚班厨师(12小时)：18-65岁左右，工资7000元/月，会烧家常菜 上班时间：18:00-06:00 地址：巢湖南门大转盘 电话：

岗位职责： 1.通过电话和企业微信维护老客户，提升体验 2. 主动外呼开展客户回访，针对老客户配置新账户 3.及时记录并反馈客户意见与需求 4.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先

高薪招聘 岗位：电话客服 要求：语言表达能力强，有工作经验着优先男女不限（24-40）性格开朗，适应能力强，会说普通话，善于沟通交流，有电销工作经验（优先）工作认真负责，以团队发展为中心，不甘平庸，勇于挑战高薪， 薪资待遇：底薪3700＋全勤300+业务提成+绩效奖金 综合薪资5000—8000（上不封顶） 法定假期带薪休假做六休一 上班时间：9.00-12.00 13.30-18.00

兰州会师学校招聘话务员 只需要打电话，无考核 薪资待遇：100/天，干满十天可预支工资 年龄要求18-45岁，男女不限 工作时间：早8:00-19:00，中午休息2小时，月休四天 工作地点：兰州市安宁区

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务可追溯 3.协同售后、技术等部门推动问题高效解决，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理客户反馈，提出流程优化建议，助力服务质量持续提升 5. 遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班或弹性工作安排 4.学历不限，有客户服务、电商、通信等行业经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1主要负责售后客户服务，客户付款后负责处理相关售后服务； 2.负责客户信息的收集及管理工作 3.结合客户实际需求，及时发现流程中存在的漏洞及需要优化的环节，实现闭环管理，满足市场需求 4.根据公司提供的客户诉求，接待并引导下单 5.根据公司要求，及时递交相关数据与表单 任职要求： 1对工作充满热情，喜欢销售行业，喜欢挑战自己，挑战高薪； 2.有销售经验优先； 3.沟通能力强，责任心强，能吃苦，可承担工作压力 公司主营业务： 公司注册、代理记账、股权变更、税务、工商变更等企业财稅服务

岗位职责: 1. 统筹客服团队的日常运作与任务调配，保障服务流程顺畅高效； 2. 建立并持续完善客户服务规范，提高服务品质与客户满意水平； 3. 跟进客户问题处理情况，协助团队应对疑难服务事项； 4. 汇总客户意见与建议，促进服务优化及部门间协同改进； 5. 开展团队培训与绩效考核，增强成员专业素养与服务主动性。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力及团队管理背景； 2. 沟通能力强，善于维护客户关系并推动内部协作； 3. 有强烈的服务意识和出色的事务处理能力； 4. 能够胜任高强度工作节奏，具备良好的承压素质； 5. 具备扎实的数据分析能力和流程改善思维。

任职要求： 1、年龄25-50周岁 2、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 岗位职责： 1、负责解答客户咨询、办理变更及相关事宜。 2、公司提供客户资源，需与客户维持良好沟通，定期汇总并上报客户反馈问题。 岗位福利： 1、每日工作时间8:30-16:00，无需加班 2、周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休假

【招聘】 招聘职位：售后服务专员 工作地址：南湖区庆丰路875号信源大厦 工作时间：法定工作日8:30-11:30，其余时间自由分配。 工作内容:公司每个月分配已购保险客户，邀约来参加公司各种活动并领取礼品，并做好二次开发，做好售后维护。（工作带销售性质） 时间自由！钱多，活少，离家近，月收入可观，上不封顶。入职一年以上人均1.3w+，晋升通道广阔，有无经验均可！ 可接受宝妈等 底薪+提成+节日福利+年度多次旅游 欢迎推荐或自荐，咨询朱经理

岗位职责: 1. 负责夜间客户咨询的及时响应与处理，确保服务连续性； 2. 记录并反馈客户问题，协助完成信息传递与问题跟进； 3. 维护客服系统数据，保证信息准确与更新及时； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心处理夜间咨询； 2. 能适应夜班工作节奏，保持工作期间专注与警觉； 3. 有责任心，能独立完成值班期间各项工作任务； 4. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件； 5. 能稳定出勤，服从工作安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班、夜班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 工作时间：灵活排班，早班：08:00-16:30，晚班：16:00-00:00，中班：12:00-20:30 【岗位工作描述】 1、客户接待与咨询响应： 通过电商各平台的在线聊天、电话等渠道，接待客户的主动咨询； 热情、专业地解答关于产品信息、价格政策、活动规则等方面的疑问。 2、问题诊断与解决： 耐心倾听客户反馈的问题，准确判断问题根源，并依据知识库提供标准解决方案； 处理客户的售后问题，如订单修改、退换货、退款申请、查询物流信息等，并按照公司流程进行跟进直至解决； 对于无法立即处理的复杂技术问题或投诉，需准确记录细节，并按规定流程及时升级给客服主管。 3、现场协作与信息记录反馈： 与现场全职客服同事及团队主管保持密切沟通，及时了解产品更新、业务变更和常见问题的最新处理口径； 清晰、完整、准确地记录收集和归纳客户反馈的共性问题和建议，整理并提交给上级，作为优化产品和服务的参考。 【任职资格】 沟通能力：清晰、准确、有逻辑，能根据客户身份调整沟通方式； 倾听能力：耐心倾听客户问题，不打断，能通过复述确认需求； 主动服务意识：以“帮助客户解决问题”为首要目标，拥有强烈的客户服务意识和同理心，能预判客户潜在需求； 情绪管理：面对抱怨或愤怒的客户时保持冷静，用积极语气化解冲突问题解决能力； 学习与适应能力：能快速学习并掌握公司产品知识、服务流程及后台操作系统；具备良好的信息检索能力，能熟练运用知识库等工具寻找答案； 快速响应：能在短时间内分析问题核心，提供解决方案； 灵活应变：遇到非常规问题时，能主动协调资源或升级处理； 闭环意识：跟进问题处理进度，有始有终，对承诺客户的事情能主动跟进并及时反馈。 【我们优先考虑这样的候选人】 打字速度：70字/分钟以上； 熟悉电商、客服行业基本模式者； 有客服、售后、销售或其他直接面对客户的相关工作经验者； 熟悉电脑基本操作、熟悉WPS等办公软件基本操作

工作内容： 1，负责线上客户接待，及时响应并准确解答客户疑问，推动订单达成。 2，高效处理售后咨询与突发问题，降低差评风险，提高客户售后体验。 3，整理客服相关数据并进行基础分析，结合问题提出合理优化建议。 任职要求： 1，统招大专学历，具备2-3年电商客服岗位工作经验。 2，优秀本科应届毕业生亦可考虑。

岗位职责: 1. 通过旺旺、京麦、千牛等工具与客户实时沟通，推介商品，回应客户疑问； 2. 负责产品推广及订单跟进，全力促成客户下单转化； 3. 精准识别客户意向并开展有效推荐，达成团队销售目标； 4. 协同相关部门完成订单执行及售后服务支持； 5. 能适应高强度工作节奏和较大咨询量，妥善维护客户关系。 任职要求: 1. 具备敬业精神，工作积极细致，有较强责任心，认同电商领域发展； 2. 拥有一定销售思维与沟通能力，助力品牌形象提升； 3. 重视客户体验，服务过程中展现热情、细心与友善态度； 4. 个性乐观，善于交流，具备良好的协作意识； 5. 思维敏捷，打字熟练，语言组织表达流畅； 6. 经验不限。 工作时间： 白班：8：30-17：30，晚班：17：30-24：00

招聘人数:30人 招聘要求:*******，男女不限；高中及以上学历，会使用电脑，具备良好沟通能力，有客服经验者优先考虑 工作内容:通过平台接听电话，协助客户解答问题并提供解决方案 工作时间:8小时制 薪资待遇:综合底薪2500元（含1900元基本工资+400元社保补贴+200元住宿补贴）， 每月休息6天，班次可自主选择，绩效奖金500-4000元， 晋升通道广阔，客服可晋升为班长，春节假期享受3-4倍工资待遇，每月15日准时发放薪资，月收入合计4000-7800元