负责：号卡、宽带、5G套餐及智慧家庭业务的推广与办理 薪资：提成+绩效+奖励，综合收入7000–10000+，上不封顶 福利：节日福利、带薪培训 要求：年龄18–45岁，沟通能力强、踏实肯干，有无经验均可，提供专人带教 地点：南湖区域就近分配

1、口齿清晰，普通话流利，公司提供资源，通过电话与客户进行沟通，并做好通话记录。 2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关客服工作经验者优先。 3、可接受应届毕业生。 福利待遇： 1、底薪4000起，包餐+提供宿舍+奖金 2、福利待遇：单休+节假日福利+团建福利+旅游； 3、中央空调，舒适的工作环境； 4、培训体系：新员工入职培训+不定期职业知识培训； 5、晋升空间：公司帮助员工制定职业规划，每季度进行一次考核，考核优秀者享有晋升机会

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供支持并答疑解惑 2. 及时响应客户咨询，保障服务品质 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力 2. 能够快速有效地解决客户疑问 3. 具备良好的协作精神

薪酬福利： 1、薪资构成：保底4500+提成+社保+高额奖金（核心员工享有股权激励），月入过万轻松实现 2、提供五险及商业意外险，定期组织员工健康体检 3、春节可享15天长假，发放年终奖，节日福利齐全，享受国家规定法定休假 4、工作时段9:00-17:30，午休两小时，每周六单休，准时下班不加班，入职即缴社保（视个人能力可灵活调整工时，表现优异者可提前下班） 5、每月组织全员团建、生日庆祝活动，夏季冷饮饮料无限供应，公司专项支持团队活动经费 6、每季度开放晋升通道，成长空间广阔 工作内容： 每日配备实时客户名单（无通话时长考核） 1、公司分配意向客户资源，并协助邀约至公司面谈 2、审核客户信用资质并提交匹配方案，由经理负责后续签约沟通 3、客户资源由公司内部渠道平台统一提供，无需自主开发 任职资格： 1、年龄23-40岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力 2、积极进取，具备强烈目标感和抗压能力，热爱销售岗位 3、拥有良好的市场敏感度、沟通表达、协调对接及服务意识，有销售经验者优先考虑

岗位职责： 接听中国移动10086客服热线（仅限接听，无外呼任务，无强制销售），为客户提供咨询解答、投诉处理、业务办理等相关服务； 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和耐心，能妥善应对并解决客户疑问； 2. 可配合排班安排，适应轮班制度，无夜间班次，支持调休，晚班享有额外补贴； 福利待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金，法定节假日按三倍工资发放，月综合收入4000-9000元； 2. 社保公积金：依法缴纳五险一金； 3. 休息制度：做四天休息一天，实行轮班安排； 4. 培训支持：入职即享带薪岗前培训； 工作优势： 1. 每月组织团队建设活动、集体聚餐，员工生日赠送蛋糕及米面油等日常用品； 2. 工作环境稳定舒适，室内办公冬暖夏凉，无需外出拓展业务，通勤便利； 3. 公司设有完善的晋升机制，所有管理岗位均优先从内部员工中选拔培养； 4. 为有需要的员工提供住宿安排；

岗位职责: 1.为客户提供专业服务，及时解答各类咨询问题； 2.跟进客户投诉处理，保障服务质量与客户满意； 3.准确记录客户反馈信息，并持续跟踪需求进展； 4.配合团队推进电话服务流程的改进与优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识； 2.能够细致耐心地解决客户提出的问题； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行有效交流； 4.工作认真负责，能按时完成各项指派任务； 5.接受全职或兼职，经验不限，有销售背景者优先录用

招聘杂工及抓钢机驾驶员，有龙门剪经验者优先。 待遇：月薪10000元，要求53岁以下，包住，提供午餐和晚餐，上意外险，加班费另算。 工作地点：浙江省嘉兴平湖市钟埭街道（废钢基地）。

浙江省嘉兴市嘉善县姚庄镇西沿河路招聘电梯司机，不限年龄，不提供住宿。薪资为4000加15。有意者可报名。

嘉兴市秀洲区招砌砖水泥标砖直墙没有拐1.5米高，需要做入职国家电网的有1000立方电话

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护 5.遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.无学历限制，踏实肯干，服从工作安排 4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先 5. 具备基本沟通能力，团队协作意识强

工地地址位于嘉兴平湖，需要四名会烧二保焊的工人。有意者请联系，薪资待遇需自行协商。

电话邀约，不含销售，工作简单高，底薪包住，保底薪资3K

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3有客户服务经验者优先，无经验可培训 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，积极向上

客服30名 1、工资：月综合工资4000-5500元！ 2、工作内容:坐着‬上班，空调办公室，独立办公桌，主要负责接和打电话，回访客户！ 3、上班时间:8小时，可申请加班！ 4、要求：懂电脑简单操作，有一定的打字速度(20个字以上)，有上进心，热爱学习，良好的沟通能力。 5.要求员工，17一45岁 工作地址：西平路宜希酒店附近

岗位职责: 1.公司提供稳定客户资源，负责通过电话联系客户，提供及时准确的服务支持，邀约客户来公司参加活动等。 2.协助客户解决使用产品或服务过程中遇到的问题，提升客户满意度。 3.记录客户反馈信息,协助相关部门进行问题跟进与处理。 4.接受小白，不加班!! 工作时间:早九晚六 周末双休 节假日正常休息!

岗位工作职责 负责燃气客服热线的接听，及在线渠道服务等，为客户提供专业性的业务咨询、业务受理、投诉处理等工作内容。 任职要求 1、大专或以上学历，年龄 18-40 岁，男女不限，带薪培训 2、普通话标准流利，吐字清晰，熟悉电脑操作及相应的办公软件（Word、Excel 等），打字速度不低于 45 个字/分钟。 工作时间： 每天工作 8 小时，月休6-8 天，早班7-15，中班13-21，晚班16-24（轮班制） 薪资待遇： 5000-8000/月，买五险一金，包住（水电费平摊）工作满一年可享有带薪年假及国家法定的带薪假期，项目团建拓展活动、节日慰问礼品等。 晋升与发展：晋升空间大，不定期有岗位晋升机会，可往业务支撑、班长、培训讲师、运营主管、运营经理等岗位晋升。

含销售性质的客服岗位，企业内设客服岗，实行标准工作制度，支持居家办公，时间灵活自主，具备健全的晋升机制，踏实肯干可充分实现个人价值 年龄要求25岁以上，主要职责为维护现有客户资源，新员工配备专人指导，需具备一定社会阅历，态度积极乐观，有较强的收入提升意愿 工作时段为8:30至16:00，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.通过抖店工作台与客户实时沟通，推介商品并回应客户疑问； 2.负责产品推广及订单跟进，积极推动客户下单转化； 3.精准识别客户需求并提供匹配方案，达成团队销售目标； 4.协同相关部门完成订单执行及售后支持工作； 5.能适应高强度工作节奏和大量客户咨询，有效维护客户关系。 任职要求: 1.具备踏实肯干的态度，工作积极投入，责任心强，对电商领域有浓厚兴趣； 2.拥有良好销售思维与沟通能力，助力品牌价值提升； 3.具备优质服务意识，对待客户热情细致，富有耐心与亲和力； 4.性格外向，善于交流，具备良好的协作能力； 5.反应敏捷，打字熟练，书面表达清晰流畅； 6.经验不限。 工作时间： 抖音：白班（8:00-17:00）++晚班（预计17:00-24:00），月休5天 每周轮班一次 薪资待遇： 试用期3个月 试用期：综合5-8K，固定工资4K（按销量计提提成） 转正后：综合5-8K，固定工资2K左右（含饭补房补800）+提成+绩效 销售绩效考核项：销售额、转化率、评价反馈等

只招五名！！！ 1.通过公司提供的精准名单，联系客户 薪酬福利： 1、薪酬结构：保底3700+提成+社保+丰厚奖金（核心成员享受股权激励），月收入轻松过万 2、缴纳五险并配备商业意外险，定期组织员工健康体检 3、春节假期最长可达15天，发放年终奖，享有节假日福利及国家法定节假日 4、工作时间9:00-17:30，午休两小时，周六单休，准时下班不加班，入职即缴社保（可根据个人能力灵活调整工作时长，表现优异者可提前下班） 5、每月组织团队建设活动、员工生日会，夏季提供不限量冷饮饮料，畅吃畅喝，公司额外提供团队活动经费 6、每季度开放晋升通道，成长空间广阔 工作内容： 每天提供实时客户名单（无通话时长要求） 1、公司提供意向客户资源，负责邀约到访公司 2、审核客户资质与征信情况，提交资料进行匹配，由经理跟进签单 3、客户来源无需自行开发，公司拥有内部渠道和平台支持，持续输送意向客户 任职资格： 1、年龄23-40岁，表达清晰，普通话标准，语言具有感染力 2、积极主动，具备强烈进取心和抗压能力，热爱销售工作 3、拥有良好的市场敏感度、沟通表达、协调能力及服务意识，有销售经验者优先录用

工作内容： 接听浙江省内移动客户来电（无需担心方言沟通问题），为客户提供咨询解答、业务查询及办理服务，确保客户问题得到有效处理并提升满意度（非销售类岗位）。 薪资待遇： 薪酬水平在嘉兴市范围内具有明显竞争力，提供带薪岗前培训，实行上四休一工作制，法定节假日享受三倍工资，月收入4000至9000元！ 公司福利： 每月定期组织团队建设活动、聚餐，发放生日蛋糕及米面油等日常用品，关怀员工日常生活。 晋升机制： 公司设立多元化晋升路径，所有管理岗位均优先从内部员工中选拔培养，基层员工拥有广阔发展空间！ 工作优势： 工作环境稳定舒适，办公场所冬暖夏凉，无需外勤拓展业务，通勤便利，就近上岗！ 任职要求： 年龄18至40周岁，具备良好的服务意识！

薪酬福利： 1、薪资组成：保底4500+提成+社保+丰厚奖金（核心员工享股权激励），月收入稳定过万 2、提供五险及商业意外险，定期组织健康体检 3、春节可享15天长假，发放年终奖，节日礼品，依法享受国家法定节假日 4、工作时间为9:00-17:30，午休两小时，每周六单休，准时下班不加班，入职即缴社保（根据个人能力可灵活调整工时，表现优异者可提前下班） 5、每月组织团队建设活动，举办员工生日会，夏季冷饮饮料无限供应，公司设有专项团建经费 6、每季度开放晋升通道，成长空间广阔 工作内容： 每日提供精准客户名单（无通话时长要求） 1、公司提供意向客户资源，并协助邀约至公司面谈 2、审核客户信用资质并提交匹配资料，由经理负责后续洽谈签约 3、客户资源由公司内部渠道统一提供，无需自行开发 任职资格： 1、年龄23-40岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力 2、积极主动，具备强烈的目标感和抗压能力，热爱销售工作 3、拥有良好的市场分析、沟通表达、协调能力及服务意识，有销售经验者优先考虑

岗位职责： ①天猫&淘宝热线官方客服，为通过天猫&淘宝网站或APP进线咨询会员服务； ②通过热线服务形式，为会员提供专业的业务咨询与解答； ③帮助会员处理交易纠纷及售后维权问题； ④根据会员反馈和建议、优化服务机制，及时为客户解决问题。 岗位福利：五险；年终奖励；节假日福利；带薪培训；Outing 晋升机制：每年开展1-2次岗位晋升竞聘与储备干部培训 晋升方向： ①技术岗（P岗）包括品控师（QC）、培训官（TR）、高级业务专家（SL） ②管理岗（M岗）包括团队主管（TL）、现场主管（SV） 任职要求： 1、大专及以上学历（有相关工作经验者适当放宽），愿意长期从事客服服务工作，能适应早晚班； 2、热爱电商、诚实可靠、积极上进； 3、熟练掌握office软件，打字40字/分钟以上，能对数据进行简单的统计和分析； 4、有良好的服务态度和沟通表达能力，有较强的学习能力、执行能力、应变能力，能及时解决和反馈问题； 5、有相关客服工作经验者优先。 工作时间：培训+试用期：9:00-18:00，做五休二 转正后：7:00-24:00内排8小时上班，做五休二，月休8天，遇到大促或者年后视作业务繁忙程度，进行排班大小休； 薪酬待遇： 培训与试用：培训期10天，每天补贴60元； 实习生试用期1个月2400-2800； 社招生试用期1个月工资2700元-3300元浮动绩效；第二个月3500-3600；第三个月开始综合底薪：3400-3900（无请假及重大失误），底薪+绩效+补贴综合薪资4500-7000 地址：嘉兴智慧产业创新园3号楼3楼浙江海博互联网事业部（近嘉杭路与昌盛南路交叉口）

工作内容： 主要负责处理公司网站上客户提交的申请，审核相关资料，对符合条件的客户进行联系并引导至公司对接，后续持续跟进回访，全程线上操作，客户由专人分配对接 任职要求： 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入，入职后安排主管一对一指导，享受带薪培训 薪资范围： 底薪+奖金+提成 底薪8000 工作时间： 朝九晚六，单休，午休两小时，法定节假日正常休息！ 期待您的加入~ 员工福利： 1.员工生日会，下午茶，荣誉宴等 2.丰富聚餐活动，出游，户外拓展等

电脑熟练打字，表达能力强

岗位福利： 1.无责底薪5000+提成+激励奖金 2.早九晚六不加班，午休1.5小时，法定节假日正常休息 3.五险一金，带薪年假，节日礼品，定期团建 岗位职责 1.无需自主外出拓客，公司统一分配优质客户资源，主要负责客户邀约 2.深度挖掘客户核心需求，退动签约完成 3.规范建立客户档案并分类管理，长效维护存量客户，提供专属服务 任职要求 1.语音表达清晰流畅，具备良好沟通能力，待人耐心友善 2.具备较强进取意识，目标感清晰 3.工作责任心强，职业规划稳定

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岗位职责: 1. 主动对接客户，提供专业服务支持，及时回应客户疑问； 2. 跟进客户需求进展，并做好信息传递与反馈； 3. 配合团队协作，共同推进任务完成。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与服务意识，能细致处理客户咨询事项； 2. 拥有团队协作精神，善于与同事进行有效交流； 3. 工作踏实负责，可按时落实所分配的工作内容； 在招岗位：移动营业员！！！ 要求：态度端正，沟通能力强（初期对移动业务不熟悉的，设置一个月试用期，由主管指导带教），薪资5000-7000，入职满1年享工龄奖

具备销售经验及电话客服背景者优先考虑