岗位职责 1、依照生产计划推进现场作业，统筹协调车间人员安排与调度。 2、实施现场质量监督，执行产品抽样检验，及时上报并处理质量问题。 3、监管车间环境卫生及水、电、气（蒸气）使用情况，负责新员工带教与安全教育培训。 岗位任职要求 年龄20至45岁，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，须食品工程或相关专业毕业，能适应夜班工作安排。

嘎洒汤锅 诚聘厨师长 主营民族非遗、地道汤锅、烟火气民族菜、家常菜 要求： - 精通家常菜、民族菜，手艺扎实 ​ - 会管理后厨、带团队 ​ - 懂成本控制、算毛利 ​ - 为人亲民接地气、不摆架子、有胸怀格局 待遇： 7000–9000元 + 门店分红 包吃住，平台稳定，长期发展 有能力、有能量的师傅，欢迎直接聊！

岗位职责: 1. 负责生产环节的日常操作与协调，保障生产流程有序进行。 2. 按照既定质量规范执行生产任务，确保产出达标。 3. 及时应对并处理生产中出现的异常情况，保障问题快速闭环。 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2. 工作踏实认真，严格遵守各项生产制度。 3. 适应车间作业环境，具备较强的现场应变和问题处理能力。 4. 能承受工作压力，态度积极。 5. 主动学习新技能，持续提升自身操作水平。

文山壮族苗族自治州广南县招钢筋制作、钢筋班长/带班

中餐厨师长

了解纸箱生产领域，具备车间印刷机及流水线设备的实际操作经验。

后厨招厨师长一名，有火锅店经验者优先考虑，工资面谈。 另招切配，洗碗工等。 有宿舍，管吃住。

项目经理：数名 岗位职责： 1.负责泥瓦、砌砖/石、贴砖、抹灰及木工班组现场施工组织与技术指导 2.统筹安排本地劳动力，合理调配人员与材料，保障工序衔接与工期进度 3.监督施工质量与安全规范执行，及时整改问题，确保符合建筑验收标准 4. 协同项目经理开展成本管控，控制材料损耗与人工工时，降低施工成本 5.做好每日施工记录、工量统计及班组工作协调，及时反馈现场问题 任职要求： 1. 具备泥瓦工、贴砖、砌筑、抹灰或木工相关实操经验，能独立带班作业 2.熟悉建筑施工流程及国家相关工艺质量规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力和责任心 4.能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目统一管理 5.有同类项目班组长经验者优先 薪资待遇面议 联系电话：陈总.

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备与胶框使用情况，发现问题及时纠正，保障产品交付品质； 3、巡视监管加工环节中的分拣损耗与称重流程，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总异常数据，配合厂长拟定切实有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需求合理布局生产区域，监督设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供数据支持； 6、持续改进生产流程与作业工艺，提升人均生产效率，降低生产成本与物料损耗； 7、负责对作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现与心理状态，及时反馈并协助解决相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业经验者优先； 2、具有较强的现场管控能力，能有效执行卫生管理、损耗控制及劳保用品管理工作； 3、服从工作安排，执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职参保五险

加油站招聘加油员3名，男女不限。要求具备普通高中（或中专）及以上学历，身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力，能吃苦耐劳，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责。薪资福利为年薪4.0万元至5.5万元之间，包含五险和住房公积金，员工收入随工作岗位和所在加油站销量的变化而调整。工作满一年可享受休假补贴。公司免费提供防护工作服、安全鞋等劳保用品，并定期配发其他劳保用品。提供伙食补助，享受每年一次职业健康体检。公司晋升通道畅通，有完善的人才成长通道，提供培训机会。工作中表现优秀且具备管理能力条件者，优先选拔到管理岗位。招聘时限为2026年6月11日至6月28日。经面试和培训后，分配到澄江石油分公司加油站工作。试用期1个月，试用期满经考核合格后，根据加油站管理方式，由公司或委托管理公司正式录用定岗。试用期合格转正后工资按绩效考核兑现，薪酬实行全额联量计酬，包括油品销售考核、非油品销售考核、专项奖励、年终奖和技能补贴等。工作地址为澄江中园加油站。

加油站招聘加油员，男女不限，人数为3人。要求具备普通高中（或中专）及以上学历，身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力，能吃苦耐劳，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责。薪资福利为年薪4.0万元至5.5万元之间，包含五险和住房公积金，员工收入随工作岗位和所在加油站销量的变化而调整，工作满一年可享受休假补贴。公司免费提供防护工作服、安全鞋等劳保用品，定期配发其他劳保用品，提供伙食补助，享受每年一次职业健康体检。公司晋升通道畅通，有完善的人才成长通道，提供培训机会，工作中表现优秀且具备管理能力条件时，优先选拔到管理岗位。招聘时限为2026年6月11日至6月28日。经面试和培训后，分配到澄江石油分公司加油站工作，试用期为1个月，试用期满经考核合格后，根据加油站管理方式，由公司或委托管理公司正式录用定岗。试用期合格转正后，工资按绩效考核兑现，薪酬实行全额联量计酬，包括油品销售考核、非油品销售考核、专项奖励、年终奖和技能补贴等。工作地址为澄江小洋村加油站。

加油站招聘加油员3名，男女不限。要求具备普通高中（或中专）及以上学历，身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力、沟通能力、吃苦耐劳精神、工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责。招聘时限为2026年6月11日至6月28日。经面试和培训后，分配到澄江石油分公司加油站工作，工作地址为澄江东达加油站。试用期1个月，试用期满经考核合格后，根据加油站管理方式，由公司或委托管理公司正式录用定岗。薪资福利方面，年薪在4.0万元至5.5万元之间（含五险和住房公积金），员工收入随工作岗位和所在加油站销量的变化而调整。试用期合格转正后工资按绩效考核兑现，薪酬实行全额联量计酬，包含油品销售考核、非油品销售考核、专项奖励、年终奖和技能补贴等。工作满一年可享受休假补贴。公司免费提供防护工作服、安全鞋等劳保用品，并定期配发其他劳保用品。提供伙食补助，享受每年一次职业健康体检。公司晋升通道畅通，有完善的人才成长通道，提供培训机会，工作中表现优秀且具备管理能力条件时，优先选拔到管理岗位。

玉溪彩椒农业基地招聘 （长期工）                                         彩椒工数名因基地彩椒丰收，现急聘采摘工人多名，工作简单、多劳多得.主要负责彩椒的采摘.掐尖.盘头，拉线，冷库打包，会岗前培训，上手即会。• 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳• 年龄18-60岁，有果蔬采摘经验优先。服从管理，做事认真细心负责.                       ·工资每小时12元/15元不等计算，采摘计件算，干的多工资越多，多劳多得。（包住宿不包吃，住宿的地方可自己做饭）工作地点：峨山小街：不接电话—————————————

招聘班务（导游）岗位。岗位要求包括抗压能力强、具有清晰的表达能力与自信力、具有导游工作经验2年以上。薪资待遇为4000元至5000元，入职即购买社保。

岗位职责： 1.负责生产计划接收、确认、执行； 2.负责生产班组人员的组织、培训、安排、监督、检查和考评； 3.负责执行PACK中心生产管理规定，对生产现场的安全生产负责； 任职要求： 1.25~40岁，二年以上锂电池厂或电子厂组装工作经验，3年以上生产拉长/班长工作经验； 2.熟练运用WORD\EXCEL办公软件； 3.对产线工作有充分认识和管理协调能力，能够全面主导产线的日常工作开展； 4.工作积极主动，性格开朗，善于沟通； 5.能接受固定的加班模式。 （本公司为国家专精特新小巨人、倍增企业、国家高新企业，入职满一年以上的公司人员的子女均可报读东莞东城所属的小学和初中，以起始年级为准。）

厂里有160-2200吨注塑机十余台，主要生产汽配，空调部件，托盘，各式塑料筐，桌椅等。 40岁以下，提供住宿，餐补，社保，全勤，电话补贴等。 岗位职责： 1、负责注塑机台的日常运行管理，确保生产计划按时完成； 2、组织并指导操作员规范作业，监督工艺参数执行情况； 3、及时处理生产过程中的设备异常和技术问题； 4、配合质检与工艺部门落实质量控制和持续改进措施； 任职要求： 1、熟悉注塑成型工艺及常见塑料材料特性； 2、具备注塑设备调试、维护和故障排查能力； 3、有较强的现场管理能力和团队协作意识； 4、能适应制造业生产节奏，服从工作安排。

诚聘本厂以卓天商务为主，货源充足，环境好、待遇好。现因生产需要，急需招聘以下人员加入:1.梭织组长一名两年工作以上经验（底薪3500+5%提成）2.针织组长一名两年工作以上经验（底薪3500+5%提成）3.梭织平车多名4.梭织五线两名5.针织四线两名6.查货4名两年工作以上经验（底薪2800+计件工资）年龄：50岁以内7.剪线两名本厂福利:生活补助350元/月，，全勤200/月，周六晚休息，月休2天，每月18号发工资。欢迎服装精英加入我们！地址：于都县楂林脉动制造工业园E1栋三楼梓妍服饰电话：（曾）

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

1、原木实木榫卯结构的家具开料工，（工序，断料，平刨，压刨，拼板）。2、组装组长，负责安装，发货，调配等运作工作。3、以上岗位需有5年以上工作经验，能吃苦耐劳，服从管理，善于沟通等基础

玉溪市峨山彝族自治县招电焊、钢筋制作260每天，不提供食宿，

招聘店长。岗位要求：学历要求为大专及以上学历。需具备2年及以上餐饮门店管理经验，有火锅店、自助烧烤店管理经验者优先录用。要求吃苦耐劳、诚实守信，性格开朗亲和，具备优秀的沟通表达能力与临场应变能力。学习能力强，具备清晰的营销思维与出色的团队协作能力，执行力强，服从公司工作安排。岗位职责：带领门店团队完成公司下达的各项工作指标，定期分析门店经营数据，精准把控门店运营成本、物料损耗，优化门店经营效益。严格落地公司各项营运标准，统筹负责门店日常运营、服务管控工作，持续提升顾客消费体验与门店服务满意度。负责门店员工的日常管理、技能带教、团队激励，制定员工成长规划与考核机制，营造积极正向、团结协作的团队氛围，持续为公司培养、输送合格储备店长人才。高效完成上级下达的各项工作任务，及时梳理门店运营问题，做好问题上报、跟进及闭环整改工作。薪资福利：试用期为1个月，试用期薪资为5000元/月。转正后薪资为基础薪资5000元，加绩效奖金1000元，加团队奖金1000-2000元/月，综合薪资为6000-8000元以上。平台稳定、晋升清晰、团队氛围轻松，能力越强薪资越高。工作时间为上午9点到10点。工作地址为玉溪红塔区三千城店。

招聘食堂厨师长1名，，年龄不超过45周岁，高中或中专以上学历，持有相关资质证件，具备食堂工作经验及管理能力，身心健康，能吃苦耐劳，具有上进心和事业心。负责学校食堂所有工作。薪资福利为提供食宿，购买五险，月薪6000元起。报名截止时间为2026年6月20日。工作地址为玉溪市红塔区。

玉溪市新平彝族傣族自治县招钢筋工

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云南玉溪红塔区招钢筋工 要十几个人 短期无住宿

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玉溪市红塔区招钢筋制作

要求对料单熟悉，钢筋机器熟练，对工作认真负责

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