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7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
厨师长月结全职
大味美蛙鱼头什邡店扩编招人1、厨师长:煮锅把控锅底出品,管理后厨日常工作,责任心强,薪资面议。2、后厨操作工:食材处理(杀蛙、鱼)、厨房卫生;底薪3000,月休2天,隔天倒班,底薪+全勤+提成,实收3300+。班次:早班9:00-22:30,晚班16:30-21:30。3、前台服务员:顾客点餐、区域卫生,性格热情和善;底薪2800,全勤奖200,再加提成,月薪到手3000+,倒班上一天休半天,额外每月休2天。班次:早班9:00-22:30,晚班16:30-21:30。店里氛围轻松,工资准时发放联系电话:(吕)
厨师长
5000-6000元/月
厨师长月结全职连锁火锅
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP)及菜单结构,确保口味统一、出品稳定
3.管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业技能与服务意识
4. 严控食品安全与卫生标准,落实后厨6S管理及各项检查要求
5.协同前厅及采购部门,优化食材利用率,降低损耗,提升运营效率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅菜系制作与管理流程
2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,责任心强、抗压能力佳
3. 熟悉食品安全法规及厨房设备操作规范,持有健康证及厨师资格证
4. 具备成本意识与创新思维,能根据市场变化调整菜品与经营策略
5. 无学历硬性要求,优先考虑具备餐饮连锁管理经验者
连锁餐厅厨师长
1.1-1.6万元/月
厨师长月结全职
岗位职责
1:全面负责后厨日常运营管理,统筹菜品出品、后厨人员排班、卫生安全、成本管控,把控出餐速度与品质稳定。
2:负责菜单研发、菜品更新、口味标准化,优化菜式结构,提升顾客满意度,控制食材损耗、毛利率。
3:监督后厨环境卫生、餐具消毒、食材验收存储,严格执行食品安全规范,杜绝食品安全问题。
4:管理后厨团队,培训新员工,规范操作流程,合理分工,提升团队效率,处理后厨突发问题。
5:对接采购,核对食材用量,把控采购质量,控制后厨成本,完成上级下达的经营指标。
做好设备维护、消防安全,落实各项后厨管理制度。
任职要求
年龄28–40岁,5年以上后厨工作经验,3年及以上厨师长/后厨主管管理经验
厨艺精湛,口味稳定,擅长菜品创新,懂成本核算、毛利率管控。
熟悉食品安全法,懂后厨管理流程,责任心强,抗压能力好,能带队管理。
无不良嗜好,身体健康,持有效健康证,服从管理,沟通能力良好。
有同类型餐饮/酒店/食堂后厨管理经验优先。
食堂厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
安防工程弱电工通信工程1-2人
岗位职责:
1.负责高铁线路通信系统及弱电安防工程的现场安装、调试与维护工作
2.按规范开展登高作业,完成线缆敷设、设备安装及系统联调任务
3. 配合项目进度要求,高效完成施工节点目标,确保工程质量与安全
4.参与现场巡检与故障排查,及时响应并解决弱电系统运行问题
5. 服从项目管理安排,配合完成体检、岗前培训及日常安全交底工作
任职要求:
1.持有有效登高作业操作证,具备高铁或轨道交通通信施工经验者优先
2.身体健康,能通过施工单位指定的入职体检标准
3. 吃苦耐劳,适应驻场施工环境,接受四川宣汉南坝镇项目所在地工作安排
4. 具备基本弱电系统知识,熟悉安防、通信线路施工流程
5.无不良从业记录,服从管理,具备团队协作意识
指挥工月结
招聘指挥人员,工作地点在达州宣汉土黄镇,负责修高铁候车室项目。薪资5000元,包吃,加班费20元。持有房建证指挥亦可。有意者可报名。
工长测量员
诚聘工长、测工,项目为高标项目土地整理,包括格田、山皮石道路、沟渠清淤。要求有格田、道路项目施工经验,自带RTK测工者优先。施工地点在密山市。薪资按市场工资标准,按月结算。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
切配吧员墩子洗碗工
耀火锅莲湖店吧员1名(上一天休半天)薪资:3200元接待顾客,准确收银、避免漏扫、错扫。洗碗工一名薪资:2800-3000元30-58周岁,负责餐具清洗、消毒、归类摆放,保持洗碗区域干净整洁。荤墩两名薪资:3200-4200元负责各类荤菜原料的精细加工,包括切配、腌制等前期处理工作。领班薪资:3600-4500元负责班组日常管理、卫生检查、服务督导。联系电话:工作地址:莲湖店学府路105号简历投递至:井号:///3TrEKD1Z9BnjUpz
四川达州招聘茶楼领班一名。薪资为4.5-5K。岗位职责包括:督导服务员认真落实茶楼对提升服
4500-5000元/月
餐厅领班月结
招聘茶楼领班一名。薪资为4.5-5K。岗位职责包括:督导服务员认真落实茶楼对提升服务品质所制定的规章制度;全力配合上级完成运营指标,落实各项工作安排。任职要求:具有良好的沟通表达能力,善于协调和处理客人关系;对待工作认真负责,服务意识强;有2年以上的茶楼管理工作经验者优先。
四川达州需要1个搞制作师傅,包工做高速公路护栏钢筋目前还剩4000多米。有在老家的联系电话
综合承包
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