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成都市双流区招强电、要求有应急管理局电工本，工作范围，现场临电。电箱管理，线路巡查。包住不包吃。工资月结。需要体检报告。

成都成华区招水电工

岗位职责： 一、负责对本项目高低压配电、发电机、生活水泵房、直燃机、设备监控系统工作及设施设备的保养、巡查。 二、负责严格遵守监控室的值班、交接班和配电室的门禁有关规定，确保设备系统的安全运行。 三、负责参加公司组织的各种培训和教育，提高QHSE意识和业务技能。 四、负责岗位风险识别，排查和整改隐患，落实风险控制措施。 五、负责工程部晚间值班工作，按照规定填写值班记录。 六、负责部门安排的日常维修及维保跟进。 任职要求： 一、年龄45岁以下；学历：高中及以上学历。 二、专业技术职务任职资格及专门职业资格：有高压入网电工操作证、低压电工证。 三、工作经验或工作经历：有从事配、发电操作3年以上工作经验。 四、能力要求：具有完成本岗位工作职责的专业知识、操作技能、身体素质。 五、综合素质及其它要求：熟悉国家、地方有关法规和行业标准，熟练掌握物业服务知识，具有良好的职业道德，工作努力，好学上进。 联系电话：金老师 面试地址：成都市成华区猛追湾街道猛追湾街6号（建设北路地铁站B口步行约450米 川庆钻探综合大楼）

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招聘：维修水电工一人，月薪3500至6000，加班加薪。，耍大小星期。做的好有升工资空间。 地址：锦江区人民南路一段锦江宾馆内 联系人：熊先生，

工作地点:成都市金牛区，青羊区。招电工需要三证齐全。年龄40岁以内。

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3号，下午1点保利息大都汇熙汇，做地暖清洗+分水器检测。 联系人，胡老师，

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招聘 西峰区某单位招聘水电工。 要求:年龄30-60之间，，身体健康，无犯罪记录，身高170以上，有证，有物业工程工作经验优先。 月薪3700-3900元，管吃管住，轮休。有意向者欢迎致电:

要求踏实肯干，做事有始有终，专走卫生给水管，32的明管，总长，包括20的热水管，大约10米左右，水表后面开始，有块热水计量表＇一个冲水箱，一套明装淋浴伐，2个暗装底合，大约10米灯线，热水计量表一个电源，总共6个出水头，加3个内直，150块钱一套，半桶水勿扰，

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成都市成华区污水厂招水电，需大工一个，工价300-320，会排水、给水、二配、焊工、防雷接地、预埋管能看懂图纸，中工一个240-260，基本上熟悉水电安装，踏实吃苦耐劳，每天工作九小时候，每月生活费

成都市温江区招水电维修工 2、综合维修工（2名） 要求：年龄40岁-50内岁，具备电工证；负责所管辖区设备的日常维护和维修工作，确保设备正常运行能及时处理问题，不能处理的应及时汇报领导并做好记录。3班倒：08:00-16:30，15:30-次日00:00，23:30-次日08:00，双休。 [福利待遇]：包吃包住，入职购买社保，带薪年假，节假日福利等。 [工作地址]：温江区凤凰北大街619号 [联系人]：张女士 [联系方式]：

招聘对象18-45岁 任职要求： 1:会智能手机基本操作 2:执行能力强 3:具备良好的沟通能力和社交技能 4:有责任心有忍耐力，能够保证直播内容合规合法

岗位职责： 1.根据银保监会规定及银行内部作业流程，通过电话方式对客户开展合规催告工作 2.使用银行指定外呼系统进行操作，以银行代表身份与客户沟通，属甲方岗位，无销售任务 3.运用有效的沟通与协商策略，引导客户履行《信用卡领用合约》相关义务 4.达成招商银行业务项目所设定的作业质量与合规管理要求 岗位要求： 1.中专及以上学历，接受实习生报名 2.有同行业工作经验者优先，具备销售或客服背景者优先（优秀应届生可适当放宽条件） 薪资待遇： 试用期保底薪资3500元+提成；转正后综合收入5000-8000元，上不封顶；入职满6个月享工龄奖励；法定节假日发放绩效奖金 工作时间： 9:00-18:30，按排班安排休息，法定节假日额外增加休假天数 福利待遇： 依法缴纳五险一金；享有年终奖、工龄奖；提供节日慰问、生日关怀；享受带薪年假与病假；定期组织下午茶、团队聚餐及外出团建活动

水电专业师傅

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我们是一个响应国家2030健康中国行动规划纲要的成熟初创团队，模式清晰，团队精干，享受编制内待遇。 工作内容：无销售性质！无销售任务！无业绩压力！通过电话方式，面向公司提供的精准企事业单位，预约公益类疾病防控知识讲座即可。 无相关经验者也可放心投递！只要态度积极、踏实肯干，一经录用，公司将提供持续的培训支持与广阔的职业发展空间！ 在这里，你不仅能获得可观收入，更能积累宝贵职场经验！ 薪资和福利： 1.底薪3000元+提成+奖金+双休+节假日福利（综合月薪稳定在6000-7000元） 2.工作时间：双休 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00， 每日实际工作时长4小时。（严格准时下班，绝不加班） 3.享受国家法定节假日正常休假 4.团队氛围轻松融洽，管理扁平高效 岗位要求： 1.具备良好沟通能力，勤奋主动，愿意从事电话沟通类工作 2.日常工作以打电话为主，无通话量考核指标 不提供食宿！

岗位职责： 1、通过银行电话给客户办理大额预借现金业务（类似于大额现金分期、不占客户额度）。 2、客户资源由银行长期统一提供，无需外出开发客户！ 完美的个人发展平台： 1、无责任底薪＋提成，带薪培训。公司同事平均薪资7000-8000，业绩优秀可达15000左右，上不封顶。 2、内部晋升，公平公正公开的发展平台，季度公开竞聘； 3、新人岗前带薪培训，一对一师徒帮带，直到出徒； 4、根据个人发展，定制化培训； 任职资格： 1、20周岁--40周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

岗位职责： 1、负责淘宝、天猫、京东客服团队的日常管理工作（售前），梳理并持续优化客服作业流程； 2、带领团队高效响应客户咨询，对店铺售后评分、用户满意度、投诉率及好评率等核心指标负责； 3、统筹订单处理流程，与运营、仓储等相关协作部门保持顺畅沟通与联动； 4、科学规划客服排班与休假安排，确保大促期间客服工作有序高效运行； 5、负责客服团队的组织建设与人员管理，实施培养、考核及激励机制； 6、对新入职客服开展系统培训与带教，帮助其快速掌握产品知识并融入团队； 8、构建并落地执行客服团队的知识管理体系，提升整体工作效率； 9、推动团队转化率提升，确保完成既定业绩目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上淘宝、天猫客服相关工作经验（含至少2年实操经验）； 2、有高客单价类目服务经验者优先考虑； 3、具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，能独立完成团队目标拆解与规划； 4、拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识，擅长谈判及应对突发情况； 5、责任心强，抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6、性格开朗积极，具备一定的管理风格与领导力，注重团队协作； 7、有从0到1搭建客服知识体系并成功落地经验者优先。