#技术岗#持有高低压双证#工作无压力#入职社保#月薪5000 【岗位职责】 1、依据相关标准对项目共用部位、共用设施设备提供日常巡查、维修、维护、保养服务及监督外委维保单位实施相关设备维护维保工作； 2、共用设施设备维护，包含给排水系统、供电系统、电梯系统、消防系统、安防系统、新风系统和其他设施设备的维护； 3、相关维修记录填写。 【岗位要求】 1、年龄58岁以下，身体健康，持有特种行业操作证（高压证、低压证）； 2、有相关工作经验，品行端正，工作认真负责，具有独立完成工作的能力。有工作责任心，随时做好突发事件的处置，不断提高服务质量的能力。 【工作时间】不定时工作制，月休4天，白班：8:00-18:00，夜班：18:00-次日8:00（夜班事少可休息）。 【薪资待遇】购买社保，月薪5000。 【工作地址】金牛区北站东二路九和大厦

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【招聘公告】 双流区黄水镇云岭路---急招水电气工程主管（能管3-5人团队） 工作职能： 1、全面负责校区水电、消防等维护、维修工作； 2、统筹安排各项工作，确保校区水电气设施设备正常运行； 3、负责校区水电智能系统管理、数据统计； 4、负责校区所有报修接单和回访； 5、记录数据并做好台账； 6、能操作校区智能控电系统。 所需要求： 1、具备水电气维修和管理经验3年及以上； 2、身体健康，相貌端正，服务意识强，如遇应急情况，24小时随叫随到； 3、具有电力类、机电类职称等优先录用；必须具有高压电工证或低压电工证。 其他： 1、综合薪资：5000-6000元/月，提供工作餐，提供免费住宿； 2、此岗位因工作属性，需要住在项目上值班，项目部提供免费住宿， 3、上班时间：8：30-18:00（含就餐、休息时间） 4、50岁以下，专业技术过硬。 联系人：张老师

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岗位职责： 1、懂强电/会水电，负责公司水/电、网络、空调、监控等硬件系统运行巡查及问题处理 2、负责装修硬件及公司形象维护事项 3、阶段化参与装修项目，开展工程现场跟进及执行工作 岗位要求： 1、年龄28-43岁，高中及以上 2、3年以上综合维护工作，包括但不限制：网络硬件运维、物业工程维护、安装布线等；（具备商业工程装修项目开展经验优先） 3、具备基础电工能力（会弱电，懂基础水电线路问题排查），能熟练运用办公软件，具备装修硬件基础维护知识及技能 4、积极勤奋，乐观向上 工作时间及待遇： 1、上六休一，固定单休周日 2、薪资6-9千，另外有奖金发放

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亮百吉高效灯具，全国五家之列，为更好的得到市场应用，现特招募兼职电工人员，装修人员，为拓展广泛的节电市场，创造收益，按单计费

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双流西餐厅安装木饰面，有兴趣手艺过硬的师傅联系：李

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公司因业务拓展需要，成都地区招聘新能源汽车家充充电桩安装师傅，年龄40周岁以下，具有低压电工证，自备车辆及安装工具，待遇优厚，详情请电联

在线销售 工作内容： 注：这个岗位是内部招聘，法律咨询非诉业务法务板块，帮助客户线上立案，公司提供精准意向客户。 1、了解公司，尊重公司企业文化，服从公司安排； 2、公司内有自己技术引流团队，客户主动联系我们进行咨询，不需要自己寻找客户来源； 3、根据公司流程及话术，甄别客户、筛选客户、解答客户问题及疑惑，； 4、与客户交流过程中，了解收集客户实际情况，为客户提供方案，签订合同并； 岗位要求： 1、20-35岁，男女不限，口齿清晰； 2、思维敏捷，具有较强的学习能力和沟通能力； 3、有客服网销经验优先。

入职即购买五险一金；每月休息8天；提供住宿；无试用期； 非销售岗位！接受零经验新人！带薪培训；不怕你不会，只要你愿意学！ 公司两个部门同时招聘！ 喜欢打字的：可担任在线文字客服； 不喜欢打字的：可选择热线电话客服； 工作内容： 负责处理平台用户咨询事宜，非销售类工作，通过在线文字或语音方式解答用户问题！ 岗位要求：性格外向开朗，做事主动积极即可； 待遇情况： 新员工月薪4000-5000元， 熟练后月薪可达5000-7000元， 因无销售任务，薪资稳定有保障！ 福利包含：五险一金、带薪年假、节假日礼品、定期下午茶等！ 有意向者欢迎提交简历

央企中国人寿售后综合助理双休公司老客户维护: 工作内容: 1.通过线下面访公司派发的存续客户做好售后维护服务，维护客户关系，增加客户粘度，根据客户情况进行二次开发。 2.为老客户做理赔，保单整理，信息更改，邀请客户参加公司活动等工作 3.全是公司老客户，专属性强，接受度好，转化率高 薪资福利: 1.无责行为津贴，各板块提成+绩效奖励+旅游等 2.朝九晚五，周末双休，节假日全休，各地旅游 3.工作氛围轻松和谐，有着灵活点上下班时间 4.甲级写字楼，办公环境舒适安逸 公司位置-成华招商中央华城B座28楼 【岗位要求】 1.形象气质佳，年龄21-50岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑 3.性格开朗，积极主动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件

咱就说这就是一个纯邀约！ 不加班，（8小时工作制度）不销售，购买社保 你想要的轻松邀约岗 快乐的很！每天闲到扣Jio！ 不做任何销售，每天没有压力！ 不加班，到点就跑！ 而且还钱多多！ 薪资待遇： 底薪4000+8%-10%回款奖励+各种上班福利，综合薪酬7500+！ 上班时间： 9.30-18.00周末双休 岗位职责： 1. 根据公司每天提供的实时数据，进行初步审核，通过后电话邀约客户来公司 2. 在线打字回复客户的问题

一、岗位职责： 1、受各大国有与股份制银行委托对信用卡逾期客户进行通知、提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况，提供合适方案协商还款； 2、按照银行要求的规范程序，专业方式通过专线电话、信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款，维护持卡人在银行的信用度； 3、对已经逾期持卡人做规范、专业的信用卡知识普及，维护个人良好征信； 4、合规电话沟通，更新、登记客户信息，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，严格遵守银行的各种要求； 二、任职要求： 1.统招大专及以上学历，金融/法律/经管类专业优先； 2.具备同理心，有较强的沟通表达能力； 3.思维敏捷，有一定的抗压能力，有团队合作精神； 4.普通话标准，电脑操作熟练，征信良好； 5.年龄21-32岁。 三、福利待遇： 1.优厚底薪+提成+业绩奖金+公费旅游+良好的办公环境+全面的入职培训、在职培训。 试用期：平均薪资6000k+， 转正后：平均薪资8000k+， 业绩优秀者：上不封顶~ 2.工作时间：9:00-12:3014:00-18:00周末休5-7天（每月第二个周六正常上班）。 3.保险福利：五险一金。 4.健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康。 5.休假福利：按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。 6.爱的礼物：生日活动/礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利等。 四、晋升通道： 完善通畅的晋升机制，每年4次晋升调薪机会。 纵向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 横向发展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 满足你的所有发展可能！！！

岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户名单，进行有效沟通，理解客户需求并提供相应的咨询与支持。 2.保持与客户的良好互动，及时解决客户遇到的问题。 3.维护客户资料的准确性和完整性，确保信息的可靠性。办公室坐班不外出~ 工作时间：9:30--18:00月休六天（调休）不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇：无责底薪+提成综合薪资5000以上 岗位要求：不限学历，有无经验均可《接受应届生》公司福利；每月组织团队聚餐，生日会，节假日礼物，优秀员工奖励，下午茶等等！

岗位职责： 1、根据图纸技术文件，准确进行精密空调各部件的电气接线工作； 2、确保所有接线连接牢固可靠，无虚接、松动、短路、断路风险；线号标识清晰、准确、完整； 3、熟练、安全地使用各类电气装配工具，严格遵守公司安全生产规章制度和电气安全操作规程； 任职要求： 1、中专以上学历，具备基本的识图能力； 2、身体健康，能适应站立作业，视力良好（可分辨细小线号、颜色），无影响精细操作的疾病； 3、遵守公司各项规章制度，服从工作安排；

公司业务介绍： 我们主要是一家做企业服务的公司主营业务包括但不限于、企业管理、企业咨询、财税咨询，为企业提供财税一体化解决方案。 岗位职责： 工作主要内容是通过电话或微信和客户确定上门拜访时间，便于我们税务师上门进行洽谈落实解决方案（你不需要上门）。公司会提供相应企业负责人的联系方式以及电话卡和手机，并教会你们如何有效查找筛选，由你们自主开发邀约。我们这个岗位传统电销不一样，没有硬性的通时通次要求，不会加班。 工作时间： 上午9：00-11：50 下午13：30-17：00 公司没有加班文化，，也没有夏令时和冬令时之分，一年四季都这个上班时间。 薪资待遇： 转正前：无责底薪3000+邀约奖励+成交奖金+周末双休 邀约奖励∶邀约到客户见面了每组客户按照200元一组奖励（上不封顶） 成交奖励∶成交并付费一组客户奖励500元（上不封顶） 转正条件：完成10组客户邀约或者完成两组客户成交。 休息时间：周末双休国家法定节假日正常休。 另外公司每月固定团建聚餐，周边游玩，以及不定时红包激励政策，和生日祝福。 其他：，确定留下来了从到岗日起算工资。工资次月15号发放，如遇节假日往后顺延。