岗位职责： 1、熟悉弱电及网络相关操作，具备接线、水电基础者优先考虑 2、负责弱电与网络系统的日常巡检及维护，保障系统稳定运行 3、参与网络故障的定位与处理，持续提升网络运行效率 4、配合落实网络安全防护措施，增强整体信息防护能力 5、结合业务发展需要，参与网络结构的优化与升级改造工作 任职要求： 1、年龄26-40岁，具备3年以上综合运维类工作经验 2、经验范围包括但不限于：网络设备维护、物业设施维修、广告安装调试、办公设备如电脑、打印机、监控系统的管理等 3、具有良好的沟通能力和团队协作意识，能在协作中主动承担责任 4、对新兴技术保持关注，具备较强的学习能力，能快速适应网络技术的更新迭代

武侯区公立学校日常维修维护 上班时间早上8点到下午六点 需要电工证

4、水电维修（2人） 58岁以下，持电工证，身体健康，有物业水电维修经验优先。 工作待遇：3500-4300元/月 工作时间：8：30-17：30，月休6天 上班地址：天府一街铁像寺水街

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成都市锦江区招女性水电工，因为我们是洗浴中心，女浴一些维护工作男的进不去，要求有电工证，年龄50岁以下，身体健康，工作时长12小时，月休四天，包吃不包住，月薪7000交社保！

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四川成都有没有机电偏消防技术的师傅，有这方面的话可联系本人

大成都市范围招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石、水电，沙石水泥建材合伙人，

水电维修，2 工作地址:天府一街铁像寺水街 8：30-17：30，月休6天 3500-4300元/月 有物业水电维修经验优先 58岁以下，持电工证

成都市龙泉驿区招强电(电工)、水电

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间： 9:00-18:00； 新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排），非特殊情况工作制按照固定班大小周安排； 2、能接受电话销售类型工作； 3、有销售经验优先。 发展路径： 1、垂直发展管理岗位； 2、横向发展公司产品和运营岗位。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

成都市双流区招消防水小工，必须要做过消防小工的。

负责商超搬运 只负责超市的酒水饮料等物品 月薪8000+至12000/月 员工免费食堂 4人间高级公寓 拎包入住 接受短期过渡 人走账清！ 就近安排工作 全城覆盖！ 提供配送工具 0元入职！

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包工，超人帮聚格装饰直招连锁门店施工工长，水电、装修木工。 有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌。） 施工前培训：免费培训分享施工流程，施工经验分享。 施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。 需要连锁工装人员，有技术的工队，长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。 我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，王先生

岗位职责：负责审核公司后台提交的客户资质，并完成后续部门对接工作 一、工作内容 1、利用公司提供的数据资源，为客户进行精准化的咨询解答 2、根据客户实际需求，匹配并推荐合适的产品方案公司直招 二、入职薪资结构 入职即签订正式劳动合同享受带薪培训 本科及以上学历无责底薪6000+提成+奖金 本科以下学历无责底薪5000+提成+奖金 三、工作时间 朝九晚六中午休息两小时节假日按国家法定规定休假

电话回访用户，处理用户手机套餐费用问题，赠送优惠福利政策！ ，简单轻松 底薪3.5k+绩效500----1000+星级补贴0---400+奖励 ，综合薪资5k----6k 其他福利:团队聚餐，节日礼品，入职满1年享5天带薪年假，每年公司旅游，买手机内部价; 任职要求: 1、年龄:20-38岁 无经验无学历要求，工作简单轻松 上班时间：9:00----18:30 周休两天 天府二街复城国际

网络销售 邀约客服专员，3800+绩效 外呼系统、了解客户需求、邀约银行网点柜台办理 上班时间:9.30-18.00，午休2小时。正常双休，法定节假日，年假15天。社保公积金。 薪资:无责底薪+全勤+奖金+提成+工龄奖等等 上班地点:太升南路 通勤交通:地铁4号线，太升南路B出口！

案场客服招聘 客服岗：身高165及以上形象气质良好（没有也不要紧能接受穿高一点的高跟鞋）有案场工作经验或空乘专业优先（没有经验也行 会教）需要穿高跟鞋 团队氛围好 轻松工作 工作内容： 1.负责客户接待 2.管控吧台物资，大厅物品 3.客户饮品准备及上水，续水服务 4.吧台制作糕点、饮品 C工作时间：早班9:00-18:00晚班10:00-19:00#案场客服 客服岗：身高165形象气质良好（没有也不要紧能接受穿高一点的高跟鞋）有案场工作经验或空乘专业优先（没有经验也行 会教）试用期4500 一个月试用期转正4700月休4天 需要穿高跟鞋 团队氛围 好轻松 工作内容： 1.负责客户接待 2.管控吧台物资，大厅物品 3.客户饮品准备及上水，续水服务 4.吧台制作糕点、饮品

来电接听，记录，建档，分转，不带销售。

我们是：国药准字号OTC药品（非保健品） ┉┉提供免费带薪培训 ┉┉欢迎零基础、无经验新人加入 ┉┉系统化培训体系+资深员工一对一指导 ┉┉无通话时长要求，无KPI业绩考核 ┉┉底薪+提成模式 薪资待遇： ①首月无责任保底5500 + 奖金 + 高额提成 （综合收入7k–1.6w，上不封顶） ②缴纳社保（五险） 工作时间及休假： ①上午9点至下午7点（非特殊情况下，7点前可下班） ②中午12:00~1:40为午休时间 ③年假享有10-15天（法定带薪假期） 公司福利： ——每月组织一次公司全额承担的聚餐 ——每季度安排1~2次团队建设活动 ——每季度举办员工生日会 ——各大节日均发放节日福利 ——办公室长期免费供应零食与下午茶 ——全年365天免费提供常用感冒药品 ——企业正规、环境安全、发展稳定 ——办公地点紧邻地铁沙湾站C出口 ——周边生活配套齐全，租金实惠，餐饮丰富 ——老板亲切、管理贴心、同事友善有爱 职位要求： ①表达清晰，语言沟通顺畅。 ②有药品电销、保健品电销、快消品电销经验者优先考虑 ③具备电话客服、医药类电销或其他行业电销经验者均可报名 ④药学相关专业应届毕业生欢迎加入 ⑤有强烈赚钱意愿，踏实肯干的新人亦可接受 ⑥年龄在23岁至40岁以上者均可应聘 工作内容及模式： ①公司通过腾讯、抖音等互联网平台投放广告，客户自主浏览后了解产品并完成下单。 ②订单客户由公司统一分配，均为精准优质资源。 ③主要负责对已购客户进行用药指导，并开展二次销售服务。 ④后续跟进客户使用情况，解答疑问，提供持续性售后服务。 工作轻松易上手，团队氛围融洽，我们不灌心灵鸡汤，不夸大前景，诚邀你的加入！

无考核，行政岗坐班，早九晚六，地铁口附近 非销售岗位，非电话销售，请仔细了解工作职责 （非贷款相关 非贷款相关 非贷款相关） 工作内容： 只需处理客户咨询事宜，操作简单，无任何销售任务，上手迅速 薪资福利结构： 1、保底5000元，底薪加奖金，综合收入6k-9k，每月无业绩考核要求 工作时间：上午9点至下午6点，不加班，中午12点至2点休息两小时，法定节假日正常休假 公司福利优厚，诚邀各位前来咨询了解~

一、工作职责 1、团队管理与建设 负责项目售后团队的组建、培训及日常运营，明确各岗位职责与工作目标，制定考核机制，定期实施绩效评估与反馈，持续提升团队专业能力与服务效率。 营造积极向上的团队氛围，及时协调处理内部协作问题与工作障碍，调动成员主动性与责任感，保障团队高效稳定运转。 2、售后流程优化与执行 梳理现有项目售后服务流程（如客户投诉响应、设备维修跟踪、问题反馈闭环等），识别运行中的瓶颈与薄弱环节，提出改进措施并推动落地实施，缩短问题处理周期，提高客户满意度。 建立完善的售后服务标准与操作规范（包括响应时效、服务行为要求、解决方案质量等），监督团队严格执行，确保服务质量契合公司品牌定位与客户期望。 3、客户关系维护与问题解决 作为售后主要对接人，定期与重点客户进行沟通，收集其对售后服务的评价与潜在需求，深化合作关系，增强客户粘性，减少客户流失。 主导处理重大或复杂售后事件（如批量设备故障、严重客户投诉等），统筹协调跨部门资源（如研发、技术支持等）制定应对方案，全程跟进直至问题彻底解决并获得客户认可。 4、数据统计与汇报 搭建项目售后数据管理体系，定期汇总整理相关指标数据（如投诉数量、问题关闭率、平均处理时长、客户满意评分等），开展分析总结，形成系统化售后报告。 向管理层呈报售后服务整体运行情况、现存问题及优化建议，为公司调整服务策略与管理决策提供有力的数据支撑。 5、跨部门协作 与销售团队密切配合，在项目交付后协助完成客户回访工作，获取客户对产品与服务的整体反馈，同时提供售后支持，助力后续业务拓展。 联动研发与生产部门，传递客户在使用过程中反映的产品质量信息与改进建议，推动产品优化升级，从源头降低售后问题发生概率。 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子信息工程、工商管理、客户关系管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有3-5年及以上项目售后相关工作经验，其中至少1-2年售后团队管理经历，具备智能设备、工程建设、IT服务等行业背景者优先。 3、专业能力 熟悉项目类售后服务全流程与服务规范，具备较强的售后问题诊断与解决能力，能够快速响应并妥善处理各类复杂客户诉求。 掌握团队管理方法，拥有良好的领导力，能有效激励团队成员，提升工作效率与凝聚力。 具备优秀的客户关系维护能力，擅长与客户沟通，能精准理解客户需求，高效化解投诉与争议。 4、综合素质 具有高度的责任意识与抗压能力，适应售后工作的高强度与突发性，面对紧急状况能保持冷静并迅速推进问题解决。 具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识，能与公司内部各职能顺畅对接，推动事项高效落地。 具备扎实的数据分析与报告撰写能力，善于通过数据发现趋势、提炼问题，并输出专业的分析成果。 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），有CRM系统或售后管理系统使用经验者优先。 具备良好的职业操守与服务意识，注重细节，追求卓越，始终以实现客户满意为核心工作导向。 三、薪资范围：5.5K-7K

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纯客服，不外呼，不销售，无经验要求 【工作时间】 朝九晚六，不加班，午休1.5小时 【薪资结构】 保底5000+，月综合5k+（底薪+全勤+提成） 交五险，每月15日发薪 【岗位职责】 室内上班，主要负责维系客情关系，每日讲座链接群内按时发放回复客户基础问题，提升客户服务感受 【任职要求】 有良好的沟通理解能力，会使用电脑，企业微信，打字流畅