五一钟点工工作时间下午六点到九点，工作日期为30号到4号薪资福利:60块钱一天

兼职人员薪资福利:18-20/小时，工资周结工作地址:温江花土路金河谷五期

工作轻松，时间自由，一天280加上8小时，提供吃住！

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西博城补两个会擦车的兼职，会擦灰和指纹就行 今天13点前到，工资100 3-4号工资180不包饭，自己带条毛巾，着装一身黑。

招工头体尾到手一个会胖蹄子的需要两三个人。四川成都

成都春熙路IFS/群光广场活动协助日结200-400，可单天可连做，日结不拖欠地点：春熙路IFS/群光广场室内活动区工作：引导来宾入座、协助现场互动、配合小游戏活跃氛围薪资：底薪200+奖金，当日结清要求：18-30岁，开朗爱笑、好沟通、不矫情福利：无押金无服装费，可先看场地满意再上岗报名：。

信息干事（1）在1986年4月27日及以后出生，本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、软件工程、教育技术学、电子信息等相关专业优先，特别优秀者可放宽学历；（2）具有5年及以上网络运维或教育信息化系统管理维护经验，有学校信息中心或教育行业工作背景者优先；（3）熟悉TCP/IP协议体系，能独立完成交换机、路由器、防火墙等网络设备的配置；掌握Windows/Linux操作系统及常见办公软件的安装与维护技能；熟悉MySQL、SQLServer等数据库的基本操作；持有华为、H3C、思科等网络认证证书或熟悉智慧校园应用者优先；（4）负责校园网络（有线/无线）及服务器、存储等基础设施的规划、部署与日常运维；保障智慧校园系统、多媒体教学设备及弱电系统的稳定运行；落实网络安全防护与数据备份工作，及时处理各类软硬件故障；为学校重大活动提供现场技术支持；（5）具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够主动响应师生需求；拥有较强的学习能力和问题分析解决能力；工作严谨、责任心强，能适应学校工作节奏并具备良好的团队协作精神；（6）具备智慧校园系统建设及人工智能技术应用相关工作经验者优先。负责校园网络（有线/无线）及服务器、存储等基础设施的规划、部署与日常运维；保障智慧校园系统、多媒体教学设备及弱电系统的稳定运行；落实网络安全防护与数据备份工作，及时处理各类软硬件故障；为学校重大活动提供现场技术支持。薪资福利:1.工资待遇优厚。教师年薪及福利20万-35万（税前含），根据个人发展有较大提升空间。2.按国家有关规定购买“五险两金”。3.享受教职工每年体检、教职工生日、节假日慰问等工会福利。4.提供条件优渥的教师过渡用房（免费拎包入住）。5.根据政策提供相应购房优惠。6.教师子女享受入读本校或东部新区其他公立学校小学、初中、高中的优惠政策。7.评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持；8.按国家政策参与教育系统职称晋升。招聘截止时间为2026年5月9日；招聘流程为自愿报名（扫码报名，需提供个人简历及相应报名材料）、资格审查（在成都七中东部学校官方网站公示5个工作日）、考核（包括笔试、无生试讲、现场提问等，结果在官网公示5个工作日）、体检（参照公务员体检标准执行）、考察、公示（公示期5个工作日）、办理聘用手续

今天龙泉海信兼职现在跟着过去，17一个小时不包饭但是不扣吃饭时间，工资日结，下班时间天8点下班，报名电话

招兼职读话术普通话标准即可20提成时薪在25到30左右地址在新都产业园附近同步

龙泉旭光电子厂（首月保底4000） 两班倒面试，包吃包住 月综合4500-6500元。 [福]工作简单轻松 [福]生活成本低 [福]免费住宿 [福]派遣工可申请买社保 [烟花]年龄：20-40岁，，有电子厂工作经验优先 [烟花]工作内容：电子设备生产流水线，工作简单，站岗坐岗均有 [烟花]工作时间：两班倒，08:00-18:00,18:00-04:00。上六休一 [烟花]员工工资： 1）派遣工： 两班倒：[红包]第一个月4000+ 第二个月集体计件（按100%计件算薪资），月综合收入4500-6000元 10-12号发上月薪资 [烟花]吃住：提供住宿6人间，，天然气空调热水WIFI齐全，水电气平摊，宿舍可以做饭，在食堂 吃饭三餐自费（早餐3元，中餐6元，晚餐3元） [烟花]体检：免费体检（小时工不体检） [烟花]面试地点：龙泉驿区合文西路与文柏大道交叉处（旭光电子新厂区） []特别提醒： 1.旭光电子全新厂区，住宿全新，食堂全新，宿舍有天然气可自己做饭 2.面试合格当天安排住宿 3.派遣工可申请购买社保 4.仅两班倒面试

主要是工地打扫卫生扫地，3500一个月，工地有住宿，年龄 55 岁以下，59 以下。

主要是开发新市场

龙桥打磨房招抛光一名，联系电话

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找临时工，拉回家也可以。不忙的联系

下午一千吨缺两个人，半天的活

明天找干零活 170，骑电车没活的电话联系，

白班日结 7.30-19.30点，男女不限1人，160一天，包两餐 报名

主要工作内容：收货上架，要求会用手机，工作细致，工作时间：7号的下午3点到9点，薪资240；8号-12号的工作时间：早8-晚8，薪资300，管午饭，午休1小时，地点：华苑鑫茂科技园，联系电话：，刘先生

无责底薪3300纯无责没有绩效，永久无责！！！！！（可提供三方协议实习证明） 我们没有通时通次要求！没有通时通次要求！！难度低，上手简单，工作轻松！！并且此岗位无任何的销售性质，所有客户资源由公司提供。 工作内容 1.室内办公，不外出，不销售，不加班； 2.公司提供免费的精准客户资源，核实完善客户信息，整理资料，进行邀约后对接给下一部门即可 3.工作内容简单，轻松好上手、接受无经验小白，前期有师傅带的。 4.不是销售岗位，不涉及销售，少量电话，无通时通量要求。 5、涉及基本客服工作职位要求： 1.年龄18 岁以上，32岁以下，高中及以上学历，优秀者可放宽学历要求； 2.积极进取，乐观向上，良好的人际关系 3.学习能力强工作时间： 1.早9：30晚6:00午休1.5小时，每周固定休周六，节假日正常休+超长年假。 薪资待遇： 1、无责底薪3300提成。 2、新人综合月薪6k-11k+。上不封顶。

招聘：121/天活动协助温江/双流薪资：121元/天121/天活动协助温江/双流[礼物]工作内容:负责对现场的用户进行访问，用户是我们邀请好的。然后会发一个平板，上面有选项，照着读就可以了。没有任务量的。[礼物]要求:男女不限，18-35岁内[礼物]时间:5月10-15号早9晚7[礼物]待遇：121/天（包水包饭）[礼物]地址1:双流观东地铁站附近[礼物]地址2:温江国色天香附近（两个场地工作地址任选一个）

佳豪&金德&鑫川水工联谊会活动安排如下：15:00-17:00佳豪建材，鑫川电缆，金德团队工作人员、物料到场，完成现场布置17:00-17:50签到接待、茶歇交流、发放伴手礼、抽奖券等17:50-18:00集体户外合影留念18:00-18:10主持人开场、金德领导致辞、佳豪郭总发言、鑫川电电缆晋总发言18:10-18:30走进金德：金德产品讲解与体验、水工合作奖励政策解读18:30-18:40案例分享：邀请水工代表登台案例分享18:40-18:45第一轮互动抽奖18:45-18:50第二轮有奖问答奖品：现金红包18:50-19:00艺术家王璐老师二胡演奏19:00联谊晚宴正式开始19:10金德团队祝酒、佳豪团队祝酒、鑫川电电缆团队祝酒19:20才艺献唱现场邀请2-3水工唱歌19:40第二轮互动抽奖20:00才艺献唱现场邀请2-3水工唱歌20:20第三轮互动抽奖奖品：现金红包5个20:30-22:00愉快晚宴&自由交流22:00活动结束&安全返程。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接打电话、接待客户、做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书处理 任职要求： 1.大专及以上（接受应届毕业生） 2. 工作经验不限，有行政、文员、售后、销售类实习或实践经历者优先 3.性格细致耐心，沟通表达清晰，责任心强 4.具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排 岗位福利： 朝九晚五周末双休 节假日福利 近地铁 免费旅游

工作内容： 协助商品助理整理并提供上级领导所需的商品相关数据，具备一定联营品牌服装类商品管理实操经验 职位要求： - 大专及以上学历，了解商品管理的流程与基本方法 - 拥有3年以上商品数据分析或相关岗位工作经验 - 具备较强的沟通协调能力及团队协作精神，能够高效处理数据并解决实际问题 - 对数字敏感，精通表格制作，熟练操作各类办公软件 待遇： 工作日9:30—17:30，周末双休，法定节假日正常休假，缴纳社保，享有工龄工资，具体薪资面议

就职要求： 年龄要求50以内 性别不限 学历不限 具有基本识字写字能力 工作内容： 1、为客户提供预约挂号，陪诊，体检，陪护等服务。 2、提前熟悉医院情况，为客户合理规划就医事项，并做到及时提醒义务。 3、协助客户建立健康档案，制定健康计划。 4、接受相关业务知识，技能培训。

1、依据客户需求，整合各渠道数据并开展数据分析工作。 2、研究目标用户群体特征，提炼用户画像，识别有效投放关键词及兴趣标签。 3、思维敏捷，具备较强的数据洞察力，能深入分析不同行业用户的属性与行为特点。 任职要求： 1、热衷互联网领域，关注创新趋势，熟悉网络热点动态，了解新媒体运作模式。 2、具备优秀的逻辑思维、语言表达及团队协作能力。 3、掌握Python进行数据抓取与处理者优先考虑。 【作息时间】：早9：30，晚18：00，周末双休，法定正常休息

负责既有客户的维系以及新客户的拓展

岗位职责: 1. 为客户提供专业的线上服务支持，及时回应咨询，保障服务质量 2. 及时处理客户提出的问题与反馈，提供合理解决方案，提升客户体验 3. 协同团队成员推进客服工作，共同达成团队目标与任务指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能准确把握并快速响应客户需求 2. 能够遵守公司规定的工作制度，保持持续高效的工作节奏 3. 工作认真负责，具备良好的团队融入能力与协作意识 4. 可接受节假日轮班安排者优先考虑

岗位职责： 1、负责区域内门店年度、季度、月度销售目标的分解，实时掌握各门店每日营业额动态，指导门店优化运营，推动业绩目标达成； 2、管理所辖区域直营门店，落实公司统一运营管理规范，确保门店运营状态符合公司标准，提升门店经营效率与销售表现； 3、了解区域内各门店的运营状况及人员配置情况，根据实际业务需要（如活动支持、培训安排、临时顶岗、调休等）进行跨店人员灵活调配； 4、收集并协调处理门店运营中出现的问题，整合资源提供解决方案，协助门店高效执行与问题闭环； 5、推进管辖门店6S标准化执行，通过培训指导、现场带教、目标追踪与结果反馈，保障门店标准化落地； 6、对门店日、周、月度营销数据进行汇总分析，挖掘数据背后的运营问题，制定改进措施并跟踪实施效果，助力营收持续增长； 7、开展区域市场调研工作，针对市场定位、商品结构、价格策略、销售模式及门店标准等方面进行分析，为管理决策提供有效建议； 8、结合产品特性、营销节奏、市场趋势及消费者需求，持续收集、监测并分析区域行业信息，围绕业绩目标输出差异化运营策略； 9、完成上级领导交办的其他工作任务； 【任职资格】 1、经验与资质 1.1年龄******，大专及以上学历 1.2具备2年以上连锁品牌同岗位工作经验，有精细化门店管理经验者优先； 2、工作态度与软技能 2.1具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、应变能力、抗压能力，执行力强，富有责任心，对数据敏感，具备一定的数据分析处理能力； 2.2能够服从工作安排，本岗位实行单双休制； 3、数据处理与分析能力：熟练掌握MicrosoftExcel（必备）