一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维 2. 保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限 2工作细致耐心，责任心强 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏协作环境

招聘：预算员（可接受出差） 岗位职责 1. 独立负责电力工程项目的预算编制、成本测算及投标报价。 2. 熟悉电力工程计价规范、定额及相关政策，准确核算工程量与造价。 3. 负责项目合同价款调整、变更签证审核及结算工作。 4. 建立并完善公司电力工程预算管理体系，规范造价流程。 5. 配合项目现场及其他部门，提供造价相关专业支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程、电气工程等相关专业，持有造价员/造价工程师证书者优先。 2. 3年以上工程预算相关工作经验，有土建、市政或电力工程预算经验者优先。 3. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件，熟悉电力工程定额及计价规则。 4. 具备独立完成项目预算、结算的能力，责任心强，能接受偶尔出差。

1、土建造价员，需熟练掌握广联达软件操作。（办公地点：办公室） 2、具备独立承担并完成项目工作的能力。 3、有项目驻场经验者优先，综合能力强、经验丰富的应聘者优先录用。 4、工作地点位于西安，根据项目需要需配合短期出差。（协助甲方开展现场工程量核算、审计等相关工作）。 职位福利：周末双休

薪资待遇:无责底薪5000+提成+200餐补+200房补+100全勤，综合到手薪资6000以上，公司缴纳五险一金。 工作内容:负责日常文件整理，档案归档，数据录入，不需要外呼打电话，纯文员文职，处理用户的简单咨询和投诉问题。 工作时间:每天8小时，主要是早九晚六，绝对不加班，没有晚班，双休。 公司人性化管理，中央空调开放，冬暖夏凉，享受节假日福利，公费旅途，带薪年假、产假、婚假等福利,公司福利待遇优厚,欢迎入职。

负责工程招投标，预结算工作

标书制作文员 岗位要求： 1.年龄25-40岁，性别不限。 2.本科以上学历,专业不限，有2年以上相关经验。 3.熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT的操作。 4.能独立完成投标文件的编制、排版、装订等工作。 5.配合团队完成其他文字工作。 工作时间： 8小时；双休；享受国家法定节假日。 薪酬福利： 1.月工资3500-5000,缴纳社会保险。 2.节日福利、绩效奖金、员工餐。

建模组价

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定且无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助通知车主办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，法定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假。 3、薪酬结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。 任职资格： 1、性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位职责： 1、涉及岗位方向：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能； 2、积极参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项管理制度与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各类工作任务； 岗位要求： 1. 重点一本高校毕业，应届本科及以上学历； 2. 专业范围：经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关专业； 3. 工作细致认真，具备良好的文字表达能力和数据处理能力； 4. 工作地点：北京 5. 工作时间：周一至周六 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、节日福利

陕西榆林化工二期工地急需氩电焊工多名， 碳钢， 不锈钢， 考试两项合格的焊工 600 元一天， 考试碳钢一项合格的 550 元一天， 按业绩可提成 要过二级探伤检测 双证上岗 需要有经验 在化工企业做过的优先 包吃包住 有合适的直接加微信 (微信电话同号) 尽量先加微信，电话有时接不到

榆林基地需要外修人员两名，有想来的联系

榆林市招电焊

榆林缺几个人小工焊工二把刀有想法的联系我电话

早晨9点晚上5点，收拾公司整洁，登记信息

居家办公，需要有电脑，时间自由，简单培训，计件模式，多劳多得。0.4~0.5一单，每天可做200~300单。月结。

招聘内容： 一、采购：1.处理采购事宜。2.跟踪来料信息。3.与财务部门对接，协同处理采购款项结算、票据核对等相关工作 二、人事/行政：1.具有文案处理能力。2.处理人事相关事宜。3.处理办公室内务。等等（细节面谈） 基本要求：年龄28-45岁； 学历：（经济类）大学专科及以上水平； 工作经验：3年以上相关工作经历，有团队合作意识。 上班时间：8:30--12:00 13:30--18:00 大小周 公司福利：五险，人身意外保险，法定节假日，有薪年假

负责电商平台数据统计汇总。

公司͏ 招聘文员数名 要求：18~35岁初中及以上文化 要求能吃苦耐劳，口齿伶俐，有上进心，有团队意识 工作时间:早8晚6，做六休一，法定节假日正常休息 工资:底薪+绩效＋提成 综工合资4000-8000+上不封顶，具体薪资面议 岗位责职： 1、招聘 驻场 组织员工参加面试， 网招，拍视频、辅助员工填写资料等 2、入职办理、签合订同。 3、员工关系维护。 4、工作地点 ：秀洲、

安装预算，工程量计算，分包核算工程量，成本控制，完成项目造价相关工作等。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5. 遵守职业规范，具备责任心与团队协作精神

1、具备土木工程、工程造价或工程管理相关专业本科及以上学历 2、能够胜任现场驻场工作要求 3、愿意接受异地工作安排

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3. 对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责： 1、全面负责公司行政及人事管理工作，确保行政体系的高效运作； 2、制定和优化行政管理流程，提升办公效率和员工满意度； 3、管理公司后勤、安全、固定资产等，保障公司日常运营顺畅； 4、组织公司重要会议及活动，提升企业形象与内部凝聚力。 任职要求： 1、具备丰富的行政管理经验，有大型企业行政管理背景优先； 2、本科及以上学历，管理类、行政管理等相关专业； 3、优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理复杂事务； 4、具有较强的责任心和领导力，能够带领团队达成目标。

工作内容 - 熟练掌握办公软件，制作报价单，汇总表，资料文件的分类存档 -负责门店日常运营管理，服从主管安排的临时工作 - 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求 - 年龄30岁左右 - 能够有效执行公司策略，提升门店业绩 - 对家电，新能源行业有一定了解，能够应对市场变化

哪位大佬会算吸水指数？帮个忙。

1、能适应异地工作（根据项目需要在国内流动）； 2、具备2年及以上造价（成本）相关岗位工作经验，可独立完成施工图概（预）算者优先； 3、应届本科毕业生不限工作经验； 任职要求： 必备：持有二级造价师（土建专业）证书 或 预算员证书（应届生除外） - 技能：能够独立进行土建识图与算量，熟练操作广联达软件 岗位福利： 试用期考核合格，且资格证书、职称符合集团社会招聘制度规定者，可转为正式员工。 应届生月薪5000-6000元，具有3-5年相关经验的本科生月薪7000-10000元； 项目部提供住宿，享受伙食补贴（个人每月缴纳伙食费300元，超出部分由项目补助）。

岗位职责： 1.负责安装工程（给排水、暖通、电气等）的工程量清单编制、预算编制与审核 2. 参与项目招投标工作，完成投标报价、成本测算及标书造价部分编制 3.跟踪施工过程，办理工程进度款申报、签证变更审核及结算资料整理 4.配合审计单位完成竣工结算审核，确保造价数据准确合规 5.建立并维护安装专业造价指标库与材料价格信息库 任职要求： 1.4-5年以上安装造价/预算工作经验，熟悉广联达等主流算量计价软件 2. 熟悉国家及地方安装工程计价规范、定额及清单计价规则 3.具备独立完成全过程造价管理能力，有完整项目结算经验者优先 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与成本分析能力 5. 学历不限，持有二级造价工程师证书者优先

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

榆林定边招拔胡萝卜工人。管吃管住5毛一米，一天6-800米，工期4个月联系电话