运城市盐湖区招通风安装工8人

国内调试招聘 电气主调 热控主调，热控副调 化水主调 要求: 有整套系统调试经验，资料方案可做 副调须有单体调试经验 待遇: 薪资面议 电话/:

电子电气技工(ETR) 9800-35000 18-40周岁初中以上

运城市盐湖区招开槽/切割、家装水电工，要求干活利索，年龄45岁以下，不怕吃苦，磨磨唧唧的勿扰。招长期工，短期的勿扰。工资按天算，一月一结。电话

混日子二把刀勿扰

找5-6个能干二次配管师父，有意的电话联系

有电工吗，有个小活在人民北路御沁园美食广场，急找一名师傅

运城市盐湖区招家装改水电大工2名，2把刀勿扰。

山西运城万荣本地招聘水电工 ，2名，年龄30岁左右，每月保底工资3000元，本地施工，主要从事电力设备安装维护，有无经验都可以！ 咨询电话

有没有电工证，登高证双证的人。

六点来四个熟手会挑蓝莓，年龄大的不要20一小时看清楚在打电话熟手

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运城市新绛县招彩钢板安装、电焊 拆旧换新找两个大工附进的 9小时 350 不管吃不管住。

高价招聘 山西绛县售楼部招队伍军人！ 名额：20人 日薪180 月薪5000 日结月结次月10号发工资 管吃管住，月休4天 售楼部内上班，冬暖夏凉。 轮班换休 要求 173净身高，退伍军人。 联系方式 同步

万荣县人民医院急招急招护工30名，要求年龄55岁以下，身体健康，男女不限，工资待遇：5000元到7000元 有工作经验的优先上岗，来时带上身份证复印件，护工证书，咨询电话联系

大庆市龙凤区招热熔师傅一人，一天活，

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南京市建邺区招水电

杭州市上城区招水电、给排水

任职要求： 1. 持有有效电工操作证（低压/高压）及登高作业证，具备基本焊工技能者优先 2. 具备良好的安全意识与责任心，服从管理 3. 身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷 4. 学历不限，有实操经验者优先

夲地客户招聘：①店长1名，年龄40岁以下，底薪2400➕提成。 ②防水学徒，年龄20岁一35岁，工资：3000➕绩效。 ③ 水工学徒，年龄25岁一35岁，工资：3000➕绩效。 ④美缝学徒，男女不限，年龄20岁一55岁，工资4000➕绩效。联系，

岗位职责： 1. 在电脑端及时响应买家提出的各类问题，涵盖售前咨询与售后支持服务。 2. 协助解决客户在下单过程中遇到的疑问，保障购物体验顺畅。 3. 整理并跟踪客户意见及投诉内容，推动问题高效闭环处理。 4. 准确解答产品功能与销售政策相关问题，辅助客户完成购买选择。 5. 持续维护客户关系，通过专业沟通提升服务满意度。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户问询。 2. 熟悉电商平台基本操作流程，具备快速融入岗位的能力。 3. 工作积极主动，能在高强度工作节奏中保证服务质量与效率。 4. 精通计算机及常用办公软件操作，胜任高频率的线上沟通任务。

运城市招弱电/安防

岗位职责： 1、通过线上平台及电话方式，及时回应客户咨询，解答产品相关疑问； 2、负责客户订单处理，跟进物流动态，保障客户体验满意度； 3、整理并传递客户反馈，协助完善产品与服务流程； 4、持续维护客户关系，增强品牌认可度，推动复购转化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，工作耐心且细致； 2、了解电商平台运作流程，有同行业经验者优先考虑； 3、能高效掌握产品信息，具备良好的问题应对能力； 4、具有较强团队协作精神，适应高效紧凑的工作节奏。 岗位福利： 1、每月组织一次团队活动 2、200元福利奖金 3、每年安排一次集体旅游

运城市垣曲县招水电，超市更换灯管一根，工钱80元，，附近优先

首月保底3500！！！入职1-3个月平均薪资4k+，3-6个月平均8k 办公室固定工位，无需外勤，无夜班安排，团队氛围融洽，90后、00后为主，工作环境轻松愉快～ 工作时间：9:00-12:30 14:00-18:30，午间休息一个半小时 工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理逾期账单，提供贷后服务支持，帮助客户维护良好信用记录。零基础可上手，无经验亦可加入！ 福利待遇：缴纳五险，法定节假日照常休息，定期享受下午茶、团建聚餐、生日会、年会活动及节日礼品等。 晋升通道：职级体系健全，每年开放3-5次晋升窗口，成长空间广阔。 团队氛围友好，社交焦虑人群也能快速融入，欢迎无经验者、25届应届毕业生及26届实习生投递，提供实习人才补贴，公司组织带薪岗前培训，配备专人指导带教。 支持残疾人应聘，需持有残疾证，生活能自理，普通话表达清晰流畅。

临猗区域找个长期水电工2人，联系

工作内容：协助用户处理售前及售后相关问题 工作时间：8:00-17:00，15:00-24:00，每周轮班一次 薪资待遇：月综合收入3000—4000+，每月休息4天 岗位职责： 1. 向客户提供及时、专业的商品与服务解答； 2. 回应客户疑问，协调解决客户投诉，提升客户体验； 3. 整理并归集客户意见，为优化产品与服务提供参考依据； 4. 保障客户服务流程顺畅运行，持续维护服务水平。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及网络操作工具； 3. 工作踏实认真，能适应服务岗位的工作节奏； 4. 具备协作意识，可与团队成员保持良好互动。

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