一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，确保工厂运营高效有序。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督，确保流程符合标准要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护，保证信息准确及时。 3、人力资源 组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理，汇总绩效考核结果，并完成相关审批流程的提报工作。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请，确保流程合规、资料齐全。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理与绩效评估，落实运输服务质量监控。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求；精通饮料半成品及包材的检验标准，了解检测设备的维护与校准，具备制程质量问题应对能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，熟悉SAP系统应用； 3) 具备仓储管理、质量管理基础知识，了解采购与物流运作流程； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）工作细致，作风严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）积极主动，条理清晰。 5）执行力强，能严格按计划和规范推进工作任务。

最好是在机械厂干过有经验的优先

负责班组计划安排，人员管理，现场管理等

1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备实施工作 4、需具备1至2年工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

岗位职责： 1、全面负责电泳喷塑生产线的运行管理，监督工艺参数设置与产品品质，快速响应并解决生产过程中的技术异常； 2、组织生产团队运作，实施人员培训、工作排班及效率优化，保障生产任务按期达成； 3、跟踪原材料使用情况，推行成本管控措施，确保设备稳定运行； 4、执行安全与环保管理制度，定期开展隐患排查，保证生产活动符合相关规范要求。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，具备3年以上电泳喷塑工艺及现场管理经验； 2、掌握电泳喷塑流程、设备操作与质量控制要点，具备独立分析和处理工艺问题的能力； 3、具有团队管理与成本管理经验，良好的沟通协调能力； 4、熟悉安全环保相关规定，作风细致认真，能胜任车间工作环境。

1、执行工厂包装任务2、检查包装质量3、包装材料管理4、成品库管理5、包装车间整理利落6、优化工厂包装方案7、熟悉word,Excel等办公软件8、对接顺丰物流打包发货，导单回单做好一件。

主要岗位职责: 1、全面协助车间主任的工作安排; 2、负责执行本班组的生产计划安排及本班人员考勤、生产设备运行、产品质量控制、现场5S等日常管理工作; 3、负责本班人员的安全生产; 4、负责处理生产过程中出现的问题，维护生产设备正常运转; 5、负责本班产品标识、物料管理、生产进度控制等; 6、领导安排的其他工作。 要求: 1、有生产企业的生产带班管理经验，调味品、打粉打碎类产品生产加工经验优先； 2、有食品行业质检管理、机械设备管理经验也可以沟通； 3、25-45岁，机电、机械、食品科学等相关专业优先录用； 职位福利： 入职当月缴纳社保五险，全勤奖、话费补贴、交通补贴、工龄工资、效益奖金等，提供免费工作午餐，外地员工可提供食宿。 因不同班组的工艺技术要求不同，班长具备的技能等级和管理能力不同，各类待遇补贴也不同，高能力高薪资。 总部地址:胶州市马店工业园正大路西首 交通路线：可坐601/602/210路公交车，到“阜安第二工业园”站下车路东即是，自驾车请直接导航公司名字“青岛大丰食品有限公司”即可。

主要负责激光切割下料班组的管理，包括生产计划、物料安排、激光切割机调试，激光镜片更换等

招聘具备管理能力的生产小组长 岗位职责：合理安排组员工作任务，负责新产品打样及编程工作，监督组员按规范加工，确保各工序准确无误，开展员工技术指导与培训，协调组内生产进度与资源调度。 岗位要求：具备5年以上一线生产工作经验，有团队管理经历者优先，熟练掌握UG编程及二维图纸编程，熟悉产品加工流程，能够独立完成编程与操作。 岗位待遇：试用期1个月，转正后薪资可面谈，公司提供五险 原标题：《加工中心小组长》

岗位职责: 1.组织并带领团队达成生产指标，保障生产环节有序高效推进； 2.检查生产现场作业安全，落实各项安全规范的执行到位； 3.持续改进生产工艺流程，推动生产效能稳步提升； 4.实施生产设备的常规巡检与维护，保障机械稳定运转； 5.及时处置生产过程中的突发状况，确保生产秩序快速恢复。 任职要求： 1.具备优秀的团队组织与协作能力，能有效调动成员共同实现目标； 2.能在高强度工作环境下保持稳定输出，具备强烈的责任意识； 3.熟知生产流程及设备运行原理，可高效处理各类生产事务； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能快速解决产线突发难题； 5.拥有良好的沟通技巧，确保生产指令准确传达并高质量落地。

职位：机械维修工程师 招聘人数：5 最低学历：专科 详细地点：山东省枣庄市滕州市西岗镇镇驻地泉笃路88号（辛诚科创园） 月薪范围(元)：6000-8000 职位描述 5年以上维修经验

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职位：叉车工 招聘人数：5 最低学历：学历不限 详细地点：山东省枣庄市滕州市鲍沟镇河滨路66号 月薪范围(元)：5000-6000 职位描述 有工作经验优先

职位：开辅工 招聘人数：10 工作地区：峄城区 最低学历：学历不限 月薪范围(元)：1700-9999 职位描述 男女不限，50岁以下，有经验者优先，能吃苦耐劳，白班夜班两班倒，每半月翻班一次

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2⃣数控车班长 岗位职责: 1. 负责数控车床的班组生产和管理 2. 监督和指导团队成员完成生产任务 3. 确保生产过程符合质量和安全标准 4.具备调试工装，转换的技术能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调团队工作 2. 能够快速适应新技术，不断提升个人技能 3. 具有责任心，能够按时完成上级交付的任务 ☎联系电话

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工作地址： 滕州市红荷大道与奚仲路口， 墨子科创园内 工作经历 1.具备机械行业车间3年以上实际管理经验； 2.拥有机械、焊接类相关专业大专及以上学历； 3.能够准确识读和解析技术图纸； 4.从事机械设计工作满6年及以上。 工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品质量与生产进度； 3.组织协调团队成员，提升生产效率与协作水平。 任职要求 1.具有机械设备、机电一体化或重型装备制造行业背景； 2.具备团队管理经验，能有效统筹并指导团队完成任务； 3.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

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1.负责跟进生产订单的全流程， 2.负责生产物料及成品的收发管理， 3.熟练操作办公软件，完成文件资料的整理与处理。

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1、落实销售部门下达的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、严格执行公司成本管控要求，强化车间物料管理，实现增产提质的同时有效降低制造成本； 3、依据生产任务测算人力需求，保障计划有效实施；结合公司车间发展规划制定人员配置方案，并提交公司审批； 6、组织车间员工开展培训与教育，传达公司各项政策与管理要求； 7、全面落实公司安全生产规定，保障生产过程安全有序； 8、及时处置车间突发情况，动态向上级反馈处理进展，重大事项须立即请示汇报； 9、主动贴近员工沟通交流，掌握思想状况，采取适当举措维护车间团队稳定； 10、协同公司其他职能部门推进工作，加强跨部门协作与信息互通； 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。

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