岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

职位详情办公室话务内勤 1:与政府机关、学校、医院等企事业单位的消防安全负责人进行沟通和维护，为企事业单位安排公益消防安全培训课程。 2、负责对客户的回访,记录客户反馈的信息、问题意见及建议并协助解決。任职要求: 1、年龄21-40之间,普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力。 2、有较强的适应能力、协调能力和的团队协作能力 3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。 4、有同行业工作经验或者话务外呼工作经验优先考虑。薪酬福利: 1、行业竞争力收入，正式员工月薪3000-5000元及以上，薪资上不封顶。 2、五险一金，帯薪年假，周末双休，国家节假日带薪休息。 3、年终奖、汽车大奖、旅游、节日福利、工龄工资年度分红等。 4、培训:专业培训、岗位培训。 不重文凭，重人品!不求学历，求能力!你选择相信，我实现承诺，志同道合共同发展!

接听商家在平台使用过程中遇到问题，通过语音电话或在线打字处理商家合作、订单配送过程中的问题 18-35周岁 男女不限 中专学历 五险一金

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪资结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比； 2、在职期间依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设立多项竞赛激励机制，包含现金奖励与实物奖励，并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升通道清晰明确。 【晋升路径】 晋升制度完善，过程公开透明： 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等岗位。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、年龄范围为20至40周岁。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.主动外呼开展回访、满意度调查或业务推广，确保沟通专业高效 3.熟练使用客服系统录入工单、更新客户信息，保障数据准确及时 4.协同相关部门跟进问题闭环，提升客户满意度与问题解决率 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和耐心，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 4. 服务意识强，善于情绪管理，无不良从业记录 5.学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 五险一金，提供带薪岗前培训及清晰晋升通道

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

招聘电销客服 工作时间: ①早上8:30-下午18:00，午休1.5小时； ②法定节假日正常放假； 工作内容： 负责电话邀约客户到店，公司提供资源 薪资待遇: ①无责任底薪3000+绩效提成+激励奖金，综合收入8000+； ②不定期聚餐和团建旅游； ③缴纳五险； 公司办公环境舒适，工作氛围轻松愉快！

职位详情办公室话务内勤 1:与政府机关、学校、医院等企事业单位的消防安全负责人进行沟通和维护，为企事业单位安排公益消防安全培训课程。 2、负责对客户的回访,记录客户反馈的信息、问题意见及建议并协助解決。任职要求: 1、年龄21-40之间,普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力。 2、有较强的适应能力、协调能力和的团队协作能力 3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。 4、有同行业工作经验或者话务外呼工作经验优先考虑。薪酬福利: 1、行业竞争力收入，正式员工月薪3000-5000元及以上，薪资上不封顶。 2、五险，帯薪年假，周末双休，国家节假日带薪休息。 3、年终奖、汽车大奖、旅游、节日福利、工龄工资年度分红等。 4、培训:专业培训、岗位培训。 不重文凭，重人品!不求学历，求能力!你选择相信，我实现承诺，志同道合共同发展!

电话客服2名 底薪2400，提成，公休4天 综合月薪4000-7000 7小时工作制，不耽误接送小孩。 我们诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，携手共创美好未来！

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梅江客服急招 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00 休息制度：单休 工作地址：梅江区月梅 岗位：外呼客服 工作内容：纯电话外呼沟通，常规客服业务对接 薪资待遇 底薪2600元 + 业绩提成 综合月薪：3000-5000元 适合想稳岗过渡、沟通能力尚可、家住月梅附近想就近上班的小伙伴，有意可私信详聊~联系方式：（微信手机同号）

1.日常工作 接打电话、在线回复:查运费、查货、下单、改地址、咨处理异常件:货物延误、破损、丢失、拒收、客户投诉，登记工单、协调网点/操作部跟进、回访客户 流程系统录入、工单闭环、整理问题台账、反馈高频问题优化 2.基础招聘门槛(部分网点)年龄:18一38岁，工作时间:早班09:00-18:00,晚班17:00-02:00，高中/中专及以上，有物流/快递客服经验优先硬性技能:普通话流利、打字熟练(一般要求每分钟40字以上);会电脑、Excel基础操作，能快速学习快运业务系统软实力: 有耐心、情绪稳定、抗压(经常遇到发火投诉客户)、擅长沟通协调;能接受轮班/晚班、月休4天左右、节假日轮岗(物流旺季忙)

招聘话务员10名 招30岁-50岁 底薪3500元有提成 最高可过万元 工作时间：每天工作时间10小时 工作性质：手机线上回复 聊天 宝妈可最兼职

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听、在线咨询响应，耐心解答客户疑问，精准捕捉客户核心需求，提供专业、高效的服务支持及针对性解决方案，保障服务闭环。 2、以“优质服务”为核心导向，主动梳理服务过程中出现的各类问题（含流程卡点、客户高频咨询点等），及时同步相关部门，并输出可落地的建设性改进建议，助力服务质量迭代升级。 3、深耕客户关系维护，以耐心、专业、真诚的沟通态度，提升客户服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度，树立良好的品牌服务形象。 任职要求： 1、沟通表达清晰流畅，具备较强的共情力与情绪安抚能力，善于换位思考，能精准捕捉客户潜在需求，服务意识突出。 认同“客户为先”的服务理念，抗压能力强，能从容应对工作中的各类突发情况，保持积极、稳定、负责的工作心态。 2、有接听客服从业经验者优先，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础操作到技能进阶，手把手指导成长，助您快速蜕变职场达人。 3、熟悉电脑基本操作，能熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习能力强，可快速适应公司办公系统及业务流程。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

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