
储备干部
4-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限
岗位职责:
1、参与车间各工序轮岗实践,了解生产流程、工艺规范及设备运行,夯实一线生产知识基础;
2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作,及时汇报生产过程中的异常情况;
3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制,识别潜在风险,参与品质问题整改;
4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工作业指导,促进团队协作效率;
5、学习生产管理相关理论与实操技能,参与现场改善项目,积累管理实践经验,为后续管理岗位发展奠定基础。
任职要求
- 具备良好的团队协作意识
- 能够适应高效紧凑的工作节奏
- 具备较强的学习领悟力与问题应对能力
车间组长(生产制造企业,有发展空间)
7-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
【岗位职责】
1. 严格按照车间生产排期合理分配班组人员任务,跟进每日生产进度,及时协调解决工位堵点,确保订单按质、按量、按期交付。
2. 负责班组生产全流程的质量管控,严格执行机加工工艺标准与检验规范,第一时间处置生产过程中的质量异常,牵头分析不良品成因并推动落地整改,降低报废率。
3. 抓实班组现场安全生产管理,监督全员规范操作设备、佩戴劳保用品,定期开展班组安全交底与隐患排查,杜绝安全事故发生,落实5S现场管理要求。
储备干部
3-4千/月
生产管理1-3年大专生产质量管理
1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节
2、职业发展路径:代理班长-班长-科长
3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备落地实施
4、需具备1至2年相关工作经验,大专及以上学历且毕业三年内均可
生产组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产现场的组织与协调,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产作业流程,落实标准化操作规范;
3. 带领生产班组高效作业,提升团队作业效率与产品质量;
4. 配合上级完成产能优化、成本控制及现场5S管理;
【岗位要求】
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造型企业运作流程;
2. 具有较强的执行力和团队管理能力;
3. 能适应生产现场工作环境,抗压能力强;
4. 具备基本的质量意识和安全意识,能有效推动问题整改;
月薪7500包食宿生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉生产流程及相关设备使用。
2. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并解决问题。
3. 具有基本安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产制度与作业规程。
生产班组长-山东 (MJ038876)
7-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理设备管理新能源
岗位职责:
1、统筹班组人员调配及生产物资准备,确保生产任务按计划完成;
2、组织实施员工日常操作培训与现场指导;
3、处理制程异常问题,推动质量改进,把控生产进度;
4、执行产线巡回检查,统计不良品数量,按时完成日报表填写;
5、落实生产区域“5S”管理,监督人员作业安全;
6、核对工单完成量、实际产量及原材料使用情况,确保数据准确一致;
7、负责班组安全生产工作,强化现场安全管理,排查隐患,预防工伤及安全事故。
岗位要求:
学历专业:高中及以上学历;
知识技能:
1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法,具备带领生产团队的实践经验;
2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险,参与车间班组管理制度评审;
3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
工作经验:具备3年以上制造业生产管理经验者优先;
语言:普通话流利;
其他:
1、具备较强的组织协调能力与现场管控能力,能适应高强度工作压力;
2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任心,善于处理员工关系
基层管理
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责:
一、生产任务安排与进度跟踪:
1、按时召开班前会议,向生产人员下达生产任务,并明确技术规范与质量标准;
2、定期组织班后总结会,回顾当日生产执行情况,针对重大问题及时分析并处理。
二、班组物料管理,保障生产有序开展:
1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作,核对物料的品质与数量;
2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向,若出现余料、废料或缺料情况,指导相关人员完成退补料流程。
三、班组现场管控:
1、依据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标;
2、持续推进“5S”管理实践,不断优化现场作业环境;
3、监督和检查班组各项工作的落实情况,做好生产任务及日常事务的核查;
4、对生产过程实施巡回检查,快速响应并解决突发问题。
四、生产安全监管:
1、贯彻执行公司各类安全生产制度,常态化开展安全巡查;
2、加强对重点区域和关键环节的管控,消除潜在风险,预防安全事故;
3、定期组织班组安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。
五、班组团队建设及制度优化支持:
1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展,助力员工能力提升;
2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设;
3、配合完善生产管理制度和作业流程,积极反馈改进建议。
六、跨班组协作与部门对接:
1、与其它班组保持良好协作关系,促进生产协同高效;
2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。
七、临时交办任务:
落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。
真石漆5-14天1-2人
梁山县新城招聘两名喷真石漆的工人,工期约10天,每月打卡结算工资。工作期间可预支生活费。技术不熟练者请勿联系。
高栏车A2货运司机
今日需要替班司机,招聘A2司机一名。驾驶13米高栏车,行驶路线为黄安至梁山,单驾。运输货物为木片,返程放空。薪资面议,有意者可咨询车主。
生产管理月结经验不限学历不限
马勒机电技术(苏州)有限公司
常熟东南德企|热招岗位
地址:苏州常熟东南大道马勒路 8 号
线长
年龄 25-40 岁,有班组长管理经验
过程检验
年龄 25-40 岁,有过程检验经验,能吃苦、服从安排
工时:白班 11h|夜班 11.5h,计时
薪资:24 元 / 小时,2-3 个月转正,后缴纳五险一金
福利:免费工作餐
其他说明
薪资周期:1 号发薪
️德资企业,管理规范,订单稳定,有意向可以咨询报名
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理智能硬件电子/半导体
生产组长:
25-40岁,长白班,
2.抗压能力强,工作稳定性高,简历筛选合适后约现场面试。
岗位职责:
1)依据生产计划,组织班级完成产量目标,确保按时交付;
2)合理安排员工岗位,平衡工作量,提升班组生产效率;
3)跟踪生产进度,及时解决生产异常;
4)负责班组员工的人员管理,安全生产,以及其他临时交办的生产任务;
5)参与生产流程优化、成本控制等改善项目,提出合理化建议。
薪资结构:
纯底薪2100-2200+(加班费按此基数)+绩效奖金区间0-1000+包吃包住+岗位津贴,综合薪资5-7K
工作时间:早上8点-晚上9点
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职假期工新能源配件团队管理生产设备管理副业新能源机械设备/机电/重工智能硬件
金华武义招聘,大胆报名!本月26号周一面试面试地址:金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁,男女不限,男工为主,,案底,黑名单人员也!需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险;体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工,设备技术员,质检,班长,组长等岗综合薪资6000-8000左右,每月20号发上月工资,住宿4人间,配备空调,洗衣机,付费wifi联系电话:
技术岗/普工200元/天坐班/无流水线
5-6千/月
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限
绵阳长虹旗下
【华丰电子科技】
男女不限
18-45岁
不要学生工、暑假工、短期工
面试合格直接入职
不坐厂车,全新公寓宿舍
两班倒,能接受夜班
全部坐班,不穿无尘服
工作轻松一看就会
工作内容:
电子厂连接器,零配件生产,操作简单,全坐岗,质检岗位(有相关经验优先)不上流水线,不穿无尘服。
线模组:普工
质检:大专及以上学历,会使用测量工具,有经验优先,年龄25-35岁,男女不限,有经验可适当放宽学历,长期稳定
测量员:大专及以上学历,理工专业优先,会使用二次元,高度规,投影仪,CAD,长期稳定,责任心强。
班组长:一年及以上生产管理经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下
设备调试:一年及以上自动化设备调试经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下
招聘要求:男女不限
年龄18-45岁
具体以面试录用为准,会独立完成面试表单填写。
特殊提醒:不要短期工,不要学生工,暑假工
薪资待遇:
每月16号发放上月薪资,
17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚(其中0.5元为稳岗奖励,,发放3个月)
提供吃,伙食费自理,
[福]住宿条件:包住水电平摊,住宿配套设施齐全,6-8人间。
济宁汶上县、谷香八宝粥需要厨师长一名,工资8000多,年龄要求48岁以下,具体面谈!联系电
厨师长月结
汶上、谷香八宝粥需要厨师长一名,工资8000多,年龄要求48岁以下,具体面谈!联系电话王经理
研发助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专设计测试新能源汽车技术文档管理实验室设备维护项目进度跟进
工作职责
1. 配合研发工程师开展新能源整车零部件的设计支持、样件装配及数据汇总等相关工作。
2. 承担研发项目过程中技术文件的撰写与版本控制,保障文档的标准化与可追踪性。
3. 参与实验设备的日常保养及测试数据的初步处理,为技术研发提供基础依据。
4. 跟踪研发项目执行进展,协调不同部门资源,确保项目按节点顺利推进。
任职要求
1. 大专或以上学历,机械工程、电气工程、车辆工程等对口专业背景。
2. 熟悉CAD/CAE类设计工具,具备基本的工程图识读与制图技能。
3. 熟知新能源汽车的总体结构与运行原理,了解电池、电机或电控系统者优先。
4. 具备较强的逻辑分析能力和学习适应能力,能迅速掌握新技术工具与研发规范。
5. 作风认真细致,责任心强,具备良好的团队合作精神与执行意识。
餐厅领班
济宁学校食堂招聘经理和主管,要求有学校食堂管理经验,会电脑台账,踏实认干,工资面议主管1名经理1名联系人程经理
生产总监
2.5-3.5万/月
生产总监10年以上本科
【岗位职责】
1. 全面负责生产系统的指挥与运行管理,制定并实施生产战略规划,确保生产目标达成;
2. 统筹生产计划执行,监督生产进度,协调各车间及职能部门资源,保障高效协同;
3. 组织召开生产运营会议,分析运行情况,提出改进措施并推动落实;
4. 主导生产过程中的技术优化、质量控制与成本管控,提升生产效率与产品品质;
5. 建立和完善安全生产管理体系,监督安全制度执行,确保生产运营安全稳定。
【岗位要求】
1. 具备大型制造企业生产管理经验,熟悉现代化生产运作模式;
2. 精通生产流程设计、精益生产及现场管理方法,能有效推动持续改进;
3. 具有较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力;
4. 熟悉生产系统信息化工具,具备数据分析与运营决策能力。
钣金厂长
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
车间生产班长(只招27届毕业生)
7-9千/月
生产组长/拉长月结本科
【岗位职责】
1. 根据生产计划组织班组人员、设备及物料,确保任务按时按质按量完成,监控进度并应对异常,达成班次产出目标。
2. 严格执行工艺标准和作业指导书,监督工序操作规范,开展过程质量检查,纠正偏差,保障产品符合食品安全及质量标准。
3. 负责班组考勤、培训、绩效评估及团队建设;落实安全生产制度,组织岗前安全交底、隐患排查及应急演练,杜绝安全事故。
4. 管控原辅料、能耗、包材等成本指标,定期分析数据,查找异常原因并提出改进措施。
生产班长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
【岗位职责】
1. 落实员工规范操作,对员工安全操作进行辅导与教育;
2. 严格执行生产工艺,持续消除品质隐患;
3. 依据执行生产计划,及时分配生产任务,并对其完成情况进行跟踪督导;
4. 完成生产指标,对异常指标及时作出分析改善;
5. 保证设备卫生及现场定置;
6. 做好员工的技能辅导及培训。
【岗位要求】
1. *****,大专及以上学历;
2. 3年以上食品行业生产现场管控相关工作经验;
【福利待遇】
五险一金,包食宿,各种团建活动及节假日福利等
生产车间主任
5-8千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹生产车间的日常运营管理,根据公司生产计划合理排布人力、设备与物料资源,保障产能目标按时按质交付,匹配供应链整体交付节奏。
2. 严格落地医疗器械生产质量管理规范(GMP)要求,牵头搭建并持续优化车间生产作业流程、质量管控节点与岗位操作标准,全程管控生产过程中的产品质量,牵头处理生产环节的质量异常问题。
3. 负责车间生产安全管理体系落地,定期开展安全隐患排查、操作规范培训与应急演练。
栏目概述
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