岗位职责： 1、参与车间各工序轮岗实践，了解生产流程、工艺规范及设备运行，夯实一线生产知识基础； 2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制，识别潜在风险，参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工作业指导，促进团队协作效率； 5、学习生产管理相关理论与实操技能，参与现场改善项目，积累管理实践经验，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 - 具备良好的团队协作意识 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 具备较强的学习领悟力与问题应对能力

岗位职责： 1、统筹班组人员调配及生产物资准备，确保生产任务按计划完成； 2、组织实施员工日常操作培训与现场指导； 3、处理制程异常问题，推动质量改进，把控生产进度； 4、执行产线巡回检查，统计不良品数量，按时完成日报表填写； 5、落实生产区域“5S”管理，监督人员作业安全； 6、核对工单完成量、实际产量及原材料使用情况，确保数据准确一致； 7、负责班组安全生产工作，强化现场安全管理，排查隐患，预防工伤及安全事故。 岗位要求： 学历专业：高中及以上学历； 知识技能： 1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法，具备带领生产团队的实践经验； 2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险，参与车间班组管理制度评审； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 工作经验：具备3年以上制造业生产管理经验者优先； 语言：普通话流利； 其他： 1、具备较强的组织协调能力与现场管控能力，能适应高强度工作压力； 2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任心，善于处理员工关系

1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备实施工作 4、需具备1至2年工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

工作职责： 1. 负责后桥车间日常生产运行及人员安排，保障生产计划高效执行。 2. 严格落实工艺规范与质量控制流程，牵头现场质量问题的及时分析与处理。 3. 推进车间5S管理与安全操作规程实施，减少安全生产隐患。 4. 组织班组技术培训与绩效评估，提升团队整体操作能力。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机械、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上汽车制造领域后桥装配或机加工工作经验，了解后桥制造流程。 3. 熟悉现场管理工具（如5S、精益生产），具备较强的问题应对能力。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队带领能力，能适应生产节奏压力。

岗位职责： 1、卫生5S管理 严格执行作业现场的环境卫生规范、个人健康规范及生产过程中的卫生与工艺标准，落实5S管理要求，确保现场清洁无遗漏、无盲区。 2、质量控制 实时监控生产运行情况，针对发现的质量问题及时制定改善方案，定期核查运行日志、岗位记录、生产数据及质检记录。 3、成本控制 科学规划生产安排，落实两班次交接流程，严格管控物料消耗，推动节能减耗措施落地实施。 4、人员管理 组织开展员工培训，提升操作技能水平，强化人员考勤管理，保障生产有序运转，合理调配人力资源。 5、安全管理 定期开展安全制度宣导与事故案例教育，在存在风险的设备处设置警示标识，排除潜在隐患，降低安全事故发生率。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上食品行业生产管理相关工作经验； 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、节日福利、五险一金、加班补助、定期体检

岗位职责： 1、统筹班组人员调配及生产物资准备工作，确保生产任务按时达成； 2、组织员工开展日常作业培训，并进行操作指导与监督； 3、处理制程中的异常情况，推动质量问题改进，把控生产进度； 4、执行产线巡回检查，记录不良品数量，完成生产日报表填写； 5、落实生产现场“5S”管理，保障人员作业安全； 6、核对工单产量、实际产出及原材料使用情况，确保数据准确一致； 7、负责班组安全生产工作，强化现场安全管控，排查隐患，预防工伤及安全事故发生； 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历； 知识技能： 1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法，具备带领生产团队的实际能力； 2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险，参与车间班组管理制度的评审优化； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 工作经验：具有3年及以上制造业生产管理经验者优先； 语言：普通话流利； 其他： 1、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能适应较高工作压力； 2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任意识，善于员工沟通与关系维护

岗位职责： 1、生产任务组织与达成 依据生产计划科学调配班组人力、设备及物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成；实时跟踪生产进度，灵活调整资源配置以应对突发异常，确保班次产量目标顺利实现。 2、产品质量管理与控制 严格遵循工艺规程与作业标准，监督各环节规范操作；实施过程质量巡检，及时识别并纠正质量异常，确保产品满足食品安全与品质要求。 3、班组人员管理与安全管控 负责班组成员的日常管理，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核及团队协作提升；贯彻执行安全生产制度，开展岗前安全教育、风险排查及应急演练，防范安全事故发生。 4、成本控制与指标分析 管控班组内原材料、能源消耗、包装材料等成本项目，做好数据记录与统计；定期开展成本数据分析，定位异常波动因素，制定优化方案并推动落地执行。 5、跨部门沟通与协调 与设备维护、品质管理、仓储配送、物流运输等部门保持紧密协作，及时解决影响生产运行的各类问题，保障流程顺畅。 6、问题溯源与持续改进 针对生产中出现的质量缺陷、设备故障或效率瓶颈等问题，开展根因分析，迅速反馈信息，并落实改善措施，持续提升班组综合运营水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程、机械制造或相关专业背景 2、具备2年以上食品行业生产现场管理经验，有挂面或主食类制品生产经历者优先考虑 3、熟悉食品加工工艺流程、生产设备操作及质量管理体系（如ISO 22000、HACCP） 4、具备较强的组织协调与团队管理能力，能够有效激励和引导班组成员 5、熟练使用常用办公软件，具备基本数据分析能力，可对成本、效率等关键指标进行分析与优化建议 6、具有良好的问题分析与执行能力，能快速处理现场突发状况

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场持续改善与异常快速响应 5.做好生产数据记录与报表汇总，定期向上级汇报运行情况 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 服从安排，适应倒班及生产旺季工作节奏

岗位职责：依据公司生产计划，组织制定本车间的生产作业安排； （1）负责按照计划组织与推进生产任务，确保生产进度按时完成； （2）科学调配人员与设备资源，优化生产布局及负荷分配，提升生产效率。 2.生产过程管理： （1）主持车间日常会议，统筹协调各项车间工作； （2）对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控，保障产品质量达标； （3）检查并督导员工工作执行情况，对违反规章制度的行为及时警告并纠正； （4）参与分析产品质量异常问题，拟定并执行纠正与预防措施； （5）监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下一道工序。

招聘具备管理能力的生产小组长 岗位职责：合理安排组员工作任务，负责新产品打样及编程工作，监督组员按规范加工，确保各工序准确无误，开展员工技术指导与培训，协调组内生产进度与资源调度。 岗位要求：具备5年以上一线生产工作经验，有团队管理经历者优先，熟练掌握UG编程及二维图纸编程，熟悉产品加工流程，能够独立完成编程与操作。 岗位待遇：试用期1个月，转正后薪资可面谈，公司提供五险 原标题：《加工中心小组长》

曲阜工地招消防水水工10人。

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正式工 五险一金 有人先发简历约面试 品管检验组长 岗位要求:大专学历 有检验组长工作经验 主要检验产品:五金类（保温杯咖啡壶内胆），塑料类（保温杯咖啡壶外壳及其他辅料）及包装材料 薪资 试用期6000元+加班工资，加班基数4200*1.5倍

岗位职责: 负责中空玻璃原片的上片、切割、清洗、合片等全流程或指定工序操作; 严格按照生产标准与质量要求，完成丁基胶涂布、结构胶打胶、折弯成型等核心工序作业; 做好生产设备的日常清洁、点检与简单维护，及时上报设备异常: 遵守车间安全规范，保持工位整洁，确保生产过程安全、高效。 任职要求 1、熟练工，年龄22-50周岁，身体健康，能适应车间倒班(如有)，能够有自己的团队也欢迎报名。 2、1-3年以上中空玻璃相关岗位工作经验，熟练掌握合片、打胶、丁基胶、折弯等至少1项核心工序操作; 3、熟悉中空玻璃生产流程与质量管控要点，能独立完成岗位作业，无质量事故记录; 4、工作认真负责、细心严谨，有团队协作意识，服从车间管理安排。 5.技术过硬，带领团队能够提升团队整体的工作能力和凝聚力。 福利待遇： 1、月薪7.5K-8K，多劳多得，上不封顶; 2、购买意外险、包吃两餐(荤素搭配)、包住(宿舍配有空调、热水器、独立卫生间，)

负责生产计划与排产管理 现场生产统筹与工序管控: 负责车间工艺质量管控 负责物料与成本管控 负责设备与工具管理 负责安全生产与现场5S管理 负责人员与班组管理 负责台账报表与交付对接。 负责生产优化与异常处理

氩弧焊焊接组长（展示道具类） 岗位职责 1、生产焊接工作：主要负责商场展柜、陈列道具、金属展示架、铁艺精品道具等产品的氩弧焊焊接作业，熟练焊接不锈钢、铁艺、薄铁等材质工件，保证焊缝平整、牢固、无变形、无气孔，成品外观符合道具精品工艺标准。 2、工装自主制作：能够根据展示道具图纸、产品结构和批量生产需求，独立设计、制作、改装各类焊接工装、定位夹具、定型模具，解决异形、曲面、框架类道具焊接定位难题，提升产品一致性、降低变形率，提高班组生产效率。 3、班组管理统筹：负责焊接班组日常生产安排、人员分工、工序调配，跟进生产订单进度，保质保量按时完成车间生产任务；做好每日生产台账、产量统计、工序交接工作。 4、工艺优化改进：熟悉展示道具焊接工艺，针对新品结构、复杂异形件焊接难点，优化焊接手法、工装结构、生产流程，降低报废率、返工率，提升产品良品率。 5、质量把控检验：全程把控班组焊接成品质量，自检、互检工件尺寸、平整度、焊接牢固度、外观品相，及时整改质量问题，杜绝不良品流入下一道工序。 6、设备维护管理：负责氩焊机、打磨设备、自制工装夹具的日常检查、保养、维护与整理，规范工位5S管理，保持车间焊接区域整洁有序，保障安全生产。 7、新人带教培训：负责班组新员工、焊接学徒的工艺培训、操作指导、安全培训，规范班组焊接操作标准，统一产品工艺。 任职要求 1、技能硬性要求：精通氩弧焊，3年以上展示道具、展柜、金属陈列制品焊接经验，能独立看懂图纸、自主制作各类焊接定位工装、夹具，熟练解决道具焊接变形、对位不准、批量生产标准化问题。 2、经验要求：1-2年以上焊接组长、带班管理经验，熟悉道具厂生产流程，懂批量生产工艺优化，能高效统筹班组生产工作。 3、能力要求：识图能力强，熟悉不锈钢、铁艺薄料焊接工艺，手法精细，做工精品化；动手能力强，工装制作思维强，可根据不同产品快速定制适配工装。 4、素养要求：责任心强、执行力高，服从车间生产安排，具备良好的团队管理、沟通协调能力，注重生产安全和产品品质。 5、年龄要求：25-48岁，身体健康，能适应工厂正常生产作息，吃苦耐劳。 薪资待遇 1、综合高薪：7000-12000元/月（根据工装制作能力、带班经验、工艺水平定级，能力优者薪资可面议） 2、薪资发放：每月准时发薪、不拖欠，多劳多得，带班绩效、品质奖金、产能奖金另算。 3、福利保障：包吃包住、宿舍设施齐全，节日福利、工龄补贴、年终奖金、定期团建。 4、晋升空间：组长→车间主管→生产管理，技术过硬者可参与工艺研发、工装升级专项奖励。

岗位职责： 1. 负责QC组日常管理与人员调度 2. 监督生产流程执行，落实工艺标准与作业规范，提升制程稳定性 3. 组织班组内QC巡检、首件确认及异常处理，协同品质部门推进问题闭环 4. 汇总生产各项品质数据，推动产线异常改善和良率提升，提出持续改善建议 任职要求： 1. 有制造业生产现场质量管理经验，熟悉IQC、IPQC、FQC、OQC等模块工作内容 2. 具备基础质量意识，了解来料检验、制程巡检、出货检验等关键环节 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 4. 服从工作班安排，执行力强，抗压能力好 5. 高中及以上学历，有相关行业经验者优先

工地招聘四至六个长期前台钢筋工。工作为小道包工。无空闲时请联系济宁。

一、岗位职责： 1_智能工厂八大模块的日常运营维护； 2_智能工厂八大模块每周运行情况梳理与汇报； 3_工业4.0相关项目的统筹执行与跟进； 4_智能化专项工作的推进与实施落地； 二、岗位要求： 学历专业：大专及以上，计算机/智能化/工业工程/电子工程/机械工程等相关领域 知识技能：1_熟悉人工智能、编程语言、大数据等相关技术内容； 2_具备系统化设计与架构能力，能有效应对工程技术问题； 3_掌握数据分析工具与方法，能够通过数据识别趋势与规律； 工作经验：1_熟练操作excel、word、PPT等常用办公软件； 2_拥有创新意识，具备良好的团队合作态度； 3_表达清晰，逻辑性强； 语言：普通话表达顺畅 其他：具备较强的分析判断与问题解决能力，能主动推动事项闭环；工作态度端正，积极细致；能适应一定强度的工作压力

夜班差一人

岗位职责： 1. 协助拟定并落实生产计划，涵盖工艺流程设计、产能布局及人员安排等环节，保障生产目标按时达成。 2. 参与质量管控与优化工作，协助建立质量检验规范，监督各环节质量措施执行情况，并提出可行性改进方案。 3. 参与成本管理与效益评估，通过科学配置资源和优化生产组织，实现降本增效。 4. 参与推动技术革新与生产管理体系升级，助力实现生产过程的自动化、数字化与精细化发展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，济宁曲阜、邹城、兖州籍毕业生优先； 2. 机械设计与制造、电气自动化、计算机、应用数学、应用统计学等理工类专业； 3. 善于沟通表达，态度积极，具备良好的团队意识与协作能力； 4. 工作认真踏实，执行力强，能适应一定工作压力，有意愿在制造业领域长期成长发展。

招聘餐饮店长一名要求：有餐饮管理经验，主要内容：负责快餐店的营业等相关工作和管理薪资待遇：面议联系电话：工作地点：新苑小区北门东30米（原房产交易中心）

济宁市鱼台县招钢筋绑扎，现钱一天一结。300一天。两天的活。来突击两天。人员

岗位职责： 1、主导并统筹新产品（二极管、整流桥）试样阶段的导入与过程管控； 2、跟进新产品导入项目的执行进度，评估工艺技术可行性； 3、在试样期间提供工艺技术支持与现场指导； 4、汇总并追踪试样过程中发现的问题，协助进行原因分析与改善对策落实； 5、推进新产品预量产阶段的实施，负责工艺控制、异常问题处理及持续优化； 6、审核NPI相关技术文件，并协调团队成员间的工作配合； 7、核对新产品BOM、ECN及ERP系统等技术资料的准确性与完整性； 8、制定培训方案，定期或不定期对工程技术人员开展专业技能培训； 素质要求： 1、大专及以上学历，工科背景，电子信息类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上半导体封装工艺及NPI项目经验，熟悉二极管、整流桥类产品制程； 3、具有良好的工程技术文档编写能力，逻辑性强，思路清楚； 4、具备出色的沟通协作能力，善于分析和解决实际问题； 5、具备主动学习态度、团队合作精神及积极进取的工作意识。

有相关经验，有抗压力能力。按生产计划督促、检查，对生产过程中出现的问题及时协调平衡 每个月15号发薪，不拖欠工资

车间主任1名，五年以上经验，要求各种制图软件精通。45岁以下，薪资待遇面议

明天张范要一车钢筋工，