
基层管理
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责:
一、生产任务安排与进度跟踪:
1、按时召开班前会议,向生产人员下达生产任务,并明确技术规范与质量标准;
2、定期组织班后总结会,回顾当日生产执行情况,针对重大问题及时分析并处理。
二、班组物料管理,保障生产有序开展:
1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作,核对物料的品质与数量;
2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向,若出现余料、废料或缺料情况,指导相关人员完成退补料流程。
三、班组现场管控:
1、依据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标;
2、持续推进“5S”管理实践,不断优化现场作业环境;
3、监督和检查班组各项工作的落实情况,做好生产任务及日常事务的核查;
4、对生产过程实施巡回检查,快速响应并解决突发问题。
四、生产安全监管:
1、贯彻执行公司各类安全生产制度,常态化开展安全巡查;
2、加强对重点区域和关键环节的管控,消除潜在风险,预防安全事故;
3、定期组织班组安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。
五、班组团队建设及制度优化支持:
1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展,助力员工能力提升;
2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设;
3、配合完善生产管理制度和作业流程,积极反馈改进建议。
六、跨班组协作与部门对接:
1、与其它班组保持良好协作关系,促进生产协同高效;
2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。
七、临时交办任务:
落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。
生产班组长-山东 (MJ038876)
7-9千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、统筹班组人员调配及生产物资准备工作,确保生产任务按时达成;
2、组织员工开展日常作业培训,并进行操作指导与监督;
3、处理制程中的异常情况,推动质量问题改进,把控生产进度;
4、执行产线巡回检查,记录不良品数量,完成生产日报表填写;
5、落实生产现场“5S”管理,保障人员作业安全;
6、核对工单产量、实际产出及原材料使用情况,确保数据准确一致;
7、负责班组安全生产工作,强化现场安全管控,排查隐患,预防工伤及安全事故发生;
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历;
知识技能:
1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法,具备带领生产团队的实际能力;
2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险,参与车间班组管理制度的评审优化;
3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
工作经验:具有3年及以上制造业生产管理经验者优先;
语言:普通话流利;
其他:
1、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能适应较高工作压力;
2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任意识,善于员工沟通与关系维护
发酵班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
4. 组织员工培训、日常会议,监督劳动纪律与现场卫生管理工作
任职要求:
1. 具备基础管理经验与能力,熟悉发酵消毒类生产工艺及设备操作。
2. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识与操作技能,能够遵守安全生产制度及相关规程
亿诚常年招聘CNC数控操机/编程人员
8千-1.2万/月
生产组长/拉长月结5-10年高中三菱数控系统经验手动编程经验北京精雕/维宏数控系统经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验UG广数系统电脑编程经验数控车床经验西门子数控
招聘具备管理能力的生产小组长
岗位职责:合理安排组员工作任务,负责新产品打样及编程工作,监督组员按规范加工,确保各工序准确无误,开展员工技术指导与培训,协调组内生产进度与资源调度。
岗位要求:具备5年以上一线生产工作经验,有团队管理经历者优先,熟练掌握UG编程及二维图纸编程,熟悉产品加工流程,能够独立完成编程与操作。
岗位待遇:试用期1个月,转正后薪资可面谈,公司提供五险
原标题:《加工中心小组长》
生产班组负责人
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、生产任务组织与达成
依据生产计划科学调配班组人力、设备及物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成;实时跟踪生产进度,灵活调整资源配置以应对突发异常,确保班次产量目标顺利实现。
2、产品质量管理与控制
严格遵循工艺规程与作业标准,监督各环节规范操作;实施过程质量巡检,及时识别并纠正质量异常,确保产品满足食品安全与品质要求。
3、班组人员管理与安全管控
负责班组成员的日常管理,涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核及团队协作提升;贯彻执行安全生产制度,开展岗前安全教育、风险排查及应急演练,防范安全事故发生。
4、成本控制与指标分析
管控班组内原材料、能源消耗、包装材料等成本项目,做好数据记录与统计;定期开展成本数据分析,定位异常波动因素,制定优化方案并推动落地执行。
5、跨部门沟通与协调
与设备维护、品质管理、仓储配送、物流运输等部门保持紧密协作,及时解决影响生产运行的各类问题,保障流程顺畅。
6、问题溯源与持续改进
针对生产中出现的质量缺陷、设备故障或效率瓶颈等问题,开展根因分析,迅速反馈信息,并落实改善措施,持续提升班组综合运营水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程、机械制造或相关专业背景
2、具备2年以上食品行业生产现场管理经验,有挂面或主食类制品生产经历者优先考虑
3、熟悉食品加工工艺流程、生产设备操作及质量管理体系(如ISO 22000、HACCP)
4、具备较强的组织协调与团队管理能力,能够有效激励和引导班组成员
5、熟练使用常用办公软件,具备基本数据分析能力,可对成本、效率等关键指标进行分析与优化建议
6、具有良好的问题分析与执行能力,能快速处理现场突发状况
生产班长-应届生招聘 (MJ047322)
7-9千/月
生产组长/拉长经验不限本科现场管理
一、岗位职责描述:
1. 按照安全标准执行生产操作,落实安全管理与纪律要求,保障生产现场人员及设备的安全与秩序;科学统筹生产流程,实施有效计划、组织与控制,确保生产高效运行,及时响应客户需求;
2. 负责生产设备的调试、日常维护、运行管理及持续优化,提升设备使用效率与寿命;实施全过程品质管控,确保产品质量符合客户标准;
3. 推进精益生产项目,持续优化工艺能力与作业流程,推动生产环节不断改善;
4. 开展团队管理工作,加强团队建设与人才发展,合理配置人力资源,带领团队实现整体提升。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 熟练掌握PPT、Excel、Word、CAD等常用办公及设计软件;
3. 思维逻辑清晰,反应敏捷,具备较强的自我驱动力、沟通表达能力及抗压能力;
4. 具备良好的协作意识、人际敏感度、系统思维能力和团队合作精神。
车间生产班长(只招27届毕业生)
7-9千/月
生产组长/拉长月结本科
【岗位职责】
1. 根据生产计划组织班组人员、设备及物料,确保任务按时按质按量完成,监控进度并应对异常,达成班次产出目标。
2. 严格执行工艺标准和作业指导书,监督工序操作规范,开展过程质量检查,纠正偏差,保障产品符合食品安全及质量标准。
3. 负责班组考勤、培训、绩效评估及团队建设;落实安全生产制度,组织岗前安全交底、隐患排查及应急演练,杜绝安全事故。
4. 管控原辅料、能耗、包材等成本指标,定期分析数据,查找异常原因并提出改进措施。
车间组长(生产制造企业,有发展空间)
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中质量管理安全管理生产计划管理
【岗位职责】
1. 严格按照车间生产排期合理分配班组人员任务,跟进每日生产进度,及时协调解决工位堵点,确保订单按质、按量、按期交付。
2. 负责班组生产全流程的质量管控,严格执行机加工工艺标准与检验规范,第一时间处置生产过程中的质量异常,牵头分析不良品成因并推动落地整改,降低报废率。
3. 抓实班组现场安全生产管理,监督全员规范操作设备、佩戴劳保用品,定期开展班组安全交底与隐患排查,杜绝安全事故发生,落实5S现场管理要求。
4. 做好班组人员的日常带教、排班与绩效考核,关注新员工技能成长,营造正向协作的班组氛围,降低人员流失率。
5. 配合生产、技术、设备等部门完成工艺优化、设备日常保养、生产数据统计上报等工作,主动提报生产效率提升、成本节约的合理化建议。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历,机械、机电相关专业优先,熟悉金属制品机加工生产流程。
2. 具备2年以上机加工车间一线实操经验,1年以上班组管理经验者优先,熟悉车床、铣床等常规机加工设备的操作规范与基础维护要求。
3. 具备扎实的质量意识与安全意识,能看懂机械加工图纸,熟练使用常规质检量具,可快速识别生产过程中的常见风险与问题。
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行力,能公平公正开展班组管理,抗压能力强,愿意扎根生产现场长期发展。
济宁邹城市招弱电/安防需要有高空作业证
350-370元/天
弱电工15-30天1-2人周结电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅
济宁邹城招弱电/安防 需要有高空作业证
山东济宁急单月嫂单宝宝已出生,在医院陪产,干3-4天,24小时,今天上户,能接的联系,于
月嫂
急单月嫂单宝宝已出生,在医院陪产,干3-4天,24小时,今天上户,能接的联系,于
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1.负责油磨质量检查,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患
4. 协调物料、设备及技术部门,快速响应并解决产线异常问题
5.做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级反馈运行情况与改进建议
任职要求:
1.具备高标准质量意识,熟悉制造业现场运作流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力与问题解决能力
4.熟悉5S、精益生产或ISO质量管理体系者优先
5.能适应倒班安排,服从生产调度
经开区电子厂生产班组长6K-8K/月
6-8千/月
生产管理6-10人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理生产跟单电子/半导体
经开区电子厂:设备调试、生产班组长、检验班组长、钳工
要求:一年以上相关经验
薪资:6K-8K/月,入职缴纳五险一金
产线班长,班长
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下大专全职
岗位:生产大班长
【任职要求】
1、年龄25-38周岁;
2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验;
3、具备产线人员安排、现场管理能力,有班组统筹经验;
【薪资待遇】
底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成,具体面谈;
长白班,加班按劳动法核算,平日加班1.5倍,休息日加班2倍工资。
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职假期工新能源发展空间大团队管理库存/仓储管理生产设备管理副业新能源机械设备/机电/重工智能硬件
大胆报名!金华武义/操作工/6000-8000/管住
本月26号周一面试面试地址:金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁,男女不限,男工为主,,案底,黑名单人员也!需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险;体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工,设备技术员,质检,班长,组长等岗综合薪资6000-8000左右,每月20号发上月工资,住宿4人间,配备空调,洗衣机,付费wifi联系电话:
包装组长
8-9千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职有经验的联系生产成本管理生产设备管理智能硬件
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量控制要求
3. 协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环解决
4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
5. 按要求填写生产报表、不良记录及改善提案,持续优化作业流程
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5. 认同制造业价值观,能适应倒班及现场管理工作节奏
生产总监
1-1.5万/月
生产总监3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
【岗位职责】
1. 负责柒色建材的生产管理工作,包括生产计划制定、生产过程监控和生产设备维护等。
2. 负责团队管理,指导和培训生产人员,确保生产效率和产品质量。
3. 负责生产成本管理,优化生产流程,控制成本,提高利润。
【岗位要求】
1. 具备建材行业相关经验,熟悉建材生产流程和工艺。
2. 具备团队管理能力,能够有效指导和激励团队成员。
3. 具备生产设备管理经验,能够及时发现和解决设备故障。
4. 具备强大的沟通协调与解决问题的能力。
5. 具备高度的责任心与抗压能力。
6. 具备成本意识与效益观念。
7. 学历大专及以上,年龄30-45岁。
农机液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导收获机械农机产品的液压系统方案设计,完成元件选型、回路计算、原理图绘制及BOM清单搭建,匹配不同机型的作业负载与工况要求。
2. 跟进液压系统从样机试制、台架测试到田间试验的全流程验证,针对测试中暴露的泄漏、温升、动作响应偏差等问题出具优化方案,保障系统稳定性与作业可靠性。
3. 负责液压类零部件的供应商技术对接,明确入厂检验标准,协同供应链端完成核心液压元件的国产化替代与成本优化。
厨师长
1-1.2万/月
厨师长月结假期工全职兼职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材采购、验收、储存及加工全过程
3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及卫生安全执行,确保食品安全零事故
4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及客户口味调研
任职要求:
1.具备3年以上后厨工作经验,其中至少1年厨师长或主厨管理经验
2.熟悉中式热菜制作工艺,具备扎实的基本功和创新菜品研发能力
3.具备良好的团队管理能力、抗压能力及食品安全责任意识
4. 学历不限,热爱餐饮事业,责任心强,注重细节与出品一致性
品管部主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责监督和执行公司质量管理体系,确保各环节符合既定标准;
2. 参与制定和优化品质管理流程与规范,提升整体质量水平;
3. 协调处理生产过程中的质量异常,推动问题整改与持续改进。
【岗位要求】
1. 具备较强的质量意识和问题处理能力,能独立应对常见品质问题;
2. 熟悉常用质量管理方法与工具,具备实际应用经验;
3. 沟通协调能力良好,能够与跨部门高效协作推动工作落地。
车间生产主任
8千-1.1万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验
岗位职责:
1. 全面负责车桥生产车间的日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率与人均产出效率
3. 监督执行工艺标准与质量规范,组织过程质量巡检与问题闭环整改
4. 负责车间团队管理与一线员工培训,落实安全生产责任制及6S现场管理
5. 配合技术、质量、采购等部门开展新品试产、物料保障及异常协同处理
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,熟悉车桥结构、加工工艺及装配流程
2. 具备车间生产管理经验,有车桥或汽车零部件行业从业经历者优先
3. 熟悉ISO/TS16949等质量体系要求,掌握基础统计分析与问题解决工具
4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通意识
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
济宁本地月6500管吃住招班长拉长
6-7千/月
生产管理包吃免费培训包住11-20人月结经验不限初中及以下全职库存/仓储管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织员工技能培训与绩效反馈,提升团队操作规范性与协作效率
4.协调物料、设备与工序衔接,推动现场5S管理与持续改善
5.按时准确填报生产报表,配合上级完成数据分析与问题溯源
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理方法
3.具备良好沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
济宁汶上县至康驿路段招聘长期跟车人员,从事钢筋工工作,需1-2人。有意者可电话联系。
钢筋工长期1-2人
汶上至康驿路段招聘长期跟车人员,从事钢筋工工作,需1-2人。有意者可电话联系。
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经
公司主营sf双层油罐、橇装加油装置、压力容器、非标设备、钢结构等产品,现诚聘生产车间主任!
任职要求:
管理能力:具备团队管理、生产组织、质量管控及成本控制等方面的能力
技术能力:熟悉生产工艺流程,掌握设备维护与日常管理相关技能
沟通能力:具备良好的上下级沟通及部门间协调配合能力
联系电话:***********
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 管理生产流程、质量控制和交货期,以确保按时完成客户订单。
2. 制定和执行厂区规划,并监督其实施情况。
3. 对工厂的设备和人员进行管理并优化,提高生产效率。
【岗位要求】
1. 5-10年化工制造业工作经验,拥有出色的计划、组织和管理能力。
2. 熟悉先进生产管理方式。
3. 拥有较强的沟通和协调能力,并能够在快节奏的环境中工作。
栏目概述
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