岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 4. 组织员工培训、日常会议，监督劳动纪律与现场卫生管理工作 任职要求： 1. 具备基础管理经验与能力，熟悉发酵消毒类生产工艺及设备操作。 2. 责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识与操作技能，能够遵守安全生产制度及相关规程

岗位职责 全面负责焦化污水处理厂设备（泵、风机、仪表等）的日常运行维护、突发故障处理及周期性保养，确保系统连续稳定运转。 编制设备巡检、维保计划与备品备件管理方案，控制维修支出，提升设备运行效能。 应对设备紧急故障，分析故障根源并提出改进措施，减少停机时间。 统筹维修团队工作安排，组织日常任务分配、技术培训与安全规范执行。 配合开展设备升级、技术改造项目的实施，推动设备性能优化。 任职要求 具备3年以上设备维修管理经验，有污水厂主要设备运维背景者优先考虑。 熟练掌握机械维修、电气控制及PLC基础知识，可独立完成设备检修与调试作业。 具有设备管理或班组管理经历，实操能力突出，能胜任倒班和应急抢修任务。 安全意识扎实，工作责任心强，具备较强的沟通协作与现场问题解决能力。

【岗位职责】 1. 严格按照车间生产排期合理分配班组人员任务，跟进每日生产进度，及时协调解决工位堵点，确保订单按质、按量、按期交付。 2. 负责班组生产全流程的质量管控，严格执行机加工工艺标准与检验规范，第一时间处置生产过程中的质量异常，牵头分析不良品成因并推动落地整改，降低报废率。 3. 抓实班组现场安全生产管理，监督全员规范操作设备、佩戴劳保用品，定期开展班组安全交底与隐患排查，杜绝安全事故发生，落实5S现场管理要求。

岗位职责：依据公司生产计划，组织制定本车间的生产作业安排； （1）负责按照计划组织与推进生产任务，确保生产进度按时完成； （2）科学调配人员与设备资源，优化生产布局及负荷分配，提升生产效率。 2.生产过程管理： （1）主持车间日常会议，统筹协调各项车间工作； （2）对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控，保障产品质量达标； （3）检查并督导员工工作执行情况，对违反规章制度的行为及时警告并纠正； （4）参与分析产品质量异常问题，拟定并执行纠正与预防措施； （5）监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下一道工序。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织员工技能培训与绩效反馈，提升团队操作规范性与协作效率 4.协调物料、设备与工序衔接，推动现场5S管理与持续改善 5.按时准确填报生产报表，配合上级完成数据分析与问题溯源 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理方法 3.具备良好沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

一、岗位职责描述： 1. 按照安全标准执行生产操作，落实安全管理与纪律要求，保障生产现场人员及设备的安全与秩序；科学统筹生产流程，实施有效计划、组织与控制，确保生产高效运行，及时响应客户需求； 2. 负责生产设备的调试、日常维护、运行管理及持续优化，提升设备使用效率与寿命；实施全过程品质管控，确保产品质量符合客户标准； 3. 推进精益生产项目，持续优化工艺能力与作业流程，推动生产环节不断改善； 4. 开展团队管理工作，加强团队建设与人才发展，合理配置人力资源，带领团队实现整体提升。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟练掌握PPT、Excel、Word、CAD等常用办公及设计软件； 3. 思维逻辑清晰，反应敏捷，具备较强的自我驱动力、沟通表达能力及抗压能力； 4. 具备良好的协作意识、人际敏感度、系统思维能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责车间流水线设备的日常运行与维护管理； 2、监督并落实生产过程中各关键环节的控制措施； 任职资格： 1、中专及以上学历，年龄在25至45岁之间； 2、能适应倒班工作安排； 3、具备流水线生产车间相关工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、参与车间各工序轮岗实践，了解生产流程、工艺规范及设备运行，夯实一线生产知识基础； 2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制，识别潜在风险，参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工作业指导，促进团队协作效率； 5、学习生产管理相关理论与实操技能，参与现场改善项目，积累管理实践经验，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 - 具备良好的团队协作意识 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 具备较强的学习领悟力与问题应对能力

岗位职责： 1.驾驶9.6米箱式飞翼货车，执行全国范围内的货物运输任务 3. 严格遵守交通法规及公司安全驾驶规范，按时完成运输任务 5.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时反馈车辆异常情况 任职要求： 1.持有B2及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 具备货运从业资格证，熟悉高速公路及全国主要线路路况 3. 身体健康，能适应长期异地跑车及不定时工作节奏

济宁任城区回迁棚户区招贴300*600墙砖工人。量大，现钱。要求技术过硬，二把刀勿扰。提供住的地方

招聘二保焊工，日结工资，无需体检。薪资为230元/天，管工作餐，提供住宿，水电费平摊，无需押金。年龄要求18至48岁，工资日结，最少工作一个月。

招聘安全员，要求年龄在20至45岁之间，大专及以上学历，有安全相关经验者优先，持有注册安全工程师证书者优先。薪资税后约9000元，加班后综合月收入可过万。缴纳五险一金，每月15号准时发放工资。工作时间7:00至19:00，按需加班。提供一日三餐，劳保用品和工作服免费。

畅达公司招聘焊架班组，现钱结算或长期合作均可。招聘电焊工10人。

负责化工厂生产管理工作。

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

岗位职责： 1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程； 2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理； 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案； 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题； 5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业； 2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力； 3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表； 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先； 5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。

济南济阳工厂招聘管理人员 男女不限，22-55周岁，高中及以上学历，识字熟练、沟通能力良好，接受无经验。上班时间早8晚6，包吃住 工作内容 1、负责食品生产，安排班组人员岗位分工，按时完成每日生产任务。 2、负责一线员工考勤、管理，做好团队日常管理及氛围维护 3、设备维护管理，数据统计、汇总、上报工作。 4、配合厂区完成生产计划落地、人员调配及管理制度执行。

济宁市微山县招钢筋绑扎

工作内容 1.负责山东优源新能源科技的生产运营，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.及时识别生产流程中的异常情况并上报处理，保障生产效率与产品品质稳定。 任职要求 1.身体状况良好，能适应现场作业环境； 2.工作积极主动，具备较强的执行力和抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接相关部门协同推进工作。

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济宁南风小馆即将营业现招聘：厨师长一名（9000—10000）精品炒锅2名（7000—7500）展板2名（5000—5500）月休两天，每个月15号准时发工资联系电话：济

要求有机械行业或制造业生产企业车间管理经验的，有机械行业从事经验的生产主管优先考虑。

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工作内容 1. 负责工厂日常运营的统筹与执行； 2. 及时识别并上报生产环节中的异常情况，保障生产效率与产品品质； 3. 合理制定车间生产排程，优化人员与物资等资源配置 任职要求 1. 有车间管理相关工作经验； 2. 工作踏实认真，抗压能力强，能持续保持高效作业状态； 3. 具备团队管理能力，可有效组织与协调团队成员开展工作

济宁（山东）诚聘钢筋工，要求年龄45岁以内，有工地经验，熟手优先。工作内容为按图纸进行钢筋成型安装。待遇为6200至9400元/月，提供节日福利，工资周结。

1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备落地实施 4、需具备1至2年相关工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

明天金乡需要用车人员，薪资以现金结算。

【岗位职责】 1. 落实员工规范操作，对员工安全操作进行辅导与教育。 2. 严格执行生产工艺，持续消除品质隐患。 3. 依据生产计划，及时分配生产任务，并跟踪督导完成情况。 4. 完成生产指标，对异常指标及时进行分析改善。 5. 保证设备卫生及现场定置管理。 6. 做好员工的技能辅导及培训工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 3年以上食品行业生产现场管控相关工作经验。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 包食宿。 3. 提供各类团建活动及节假日福利等。

【岗位职责】 1. 负责钢结构车间的日常管理和生产计划的制定。 2. 组织协调车间内机械设备、机电、重工等技能人员的工作，确保生产任务的完成。 3. 负责车间内设备的维护保养和维修，确保设备的正常运转。 4. 负责车间内安全生产的管理和监督，确保生产过程中的安全。 5. 协调车间内各部门之间的工作，确保生产流程的顺畅。 【岗位要求】 1. 机械设备、机电、重工等相关专业本科及以上学历。 2. 具有5年以上钢结构车间管理经验，熟悉钢结构生产流程和机械设备、机电、重工等技能。 3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力。 4. 具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地协调车间内各部门之间的工作。 5. 具有较强的责任心和执行力，能够承担车间管理和生产任务的压力。