年龄18-22，实习生

岗位职责: 1. 负责工程项目全过程的成本管控，保障成本目标有效达成。 2. 参与项目从启动到竣工各阶段的成本管理工作，涵盖预算制定、成本监控与成本评估。 3. 审查工程合同及相关变更文件，分析其对整体成本的影响，并制定合理的成本控制方案。 4. 搭建并持续更新成本数据系统，为管理决策提供可靠依据，完善成本管理机制。 5. 与项目各相关方密切配合，确保成本信息及时共享，推动成本管理效率提升。 任职要求： 1. 具备较强的成本预估、管控及数据分析能力。 2. 具有良好的跨部门协作意识，沟通协调能力强。 3. 熟悉成本管理工具及办公自动化软件，具备扎实的数据处理技能。 4. 能够独立应对和解决成本管理中的各类问题。 5. 对工程成本管理工作有高度热情，积极面对挑战，追求持续成长。 6. 需在项目部就职，服从公司统一工作调配 待遇： 包吃住、五险一金、晋升空间大、节日福利

机电工程施工项目资料员

石化项目土建，安装懂广联达，会建模

安装资料员，有石化工作经验优先录用3年以上工作经验，熟悉电脑办公软件

图纸整理与装订，文件归档，晒图处理，资料分类保管

曹县人民医院新院区改造项目招资料员一个 需要常驻项目

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3. 独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种的申报与税务风险自查 4. 建立并维护项目台账，定期出具项目盈亏分析报告，为管理层提供决策依据 5. 协同财务主管优化工程类费用报销流程，确保符合建筑行业财税合规要求 任职要求： 1. 熟悉《建造合同准则》及建筑业最新财税政策，具备工程会计实操经验 2. 能熟练使用用友/金蝶系统及广联达等工程软件，具备数据整合能力 3. 工作细致严谨，具备较强的成本敏感度和跨部门沟通协调能力 4. 持有初级会计职称，注册会计师或税务师资格者优先 5. 具备建筑类企业、工程公司或大型总包单位财务工作经验

土建资料员，有一定工作经验，性格开朗

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件并控制成本风险 4. 配合财务及项目部完成进度款支付审核、成本动态监控与分析报告 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规、台账完整 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，能识别常见成本风险点 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与书面表达能力，5年以上工作经验 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

曹县龙华店 清真和顺斋食府 招聘厨师一名，工资7000—8000元，联系人：张博宇

招A2长期、或者替班驾驶员1名开16米箱车，曹县跑浙江、人民医院付近上车，有意联系！

西关曹州路烧烤店招厨师一名，要求厨师技术好干活干净利索长期干，喷子勿扰谢谢，招学徒勤杂工2名，电话

招B2司机，开9.6米厢车飞翼，山东曹县发车去，浙江或上海，物流货，要求有工作经验丰富，经验丰富，最好是会配货，对该路线熟悉的师傅，电话

找清单和图纸不符合的项，还要结和现场

招工 职位：预算造价师/施工资料员 工资：8000-10000 预算造价师要求：男女不限，有一年以上室内装修工程的方案造价/预算工作经验，电脑操作熟练，要求做事细心以及认真，懂造价预算规则，能根据甲方的需求看现场做方案和预算，会CAD绘图，有装修工程方案预算经验优先。 资料员要求：电脑操作熟练，沟通能力强，处事灵活，主要负责制作、收集、保管各种施工资料，办理施工手续，验收工程量核对，现场巡查等。 以上职位自己有车，会开车的优先。 工作地点：东莞松山湖

要求有土建及钢构工作经验

请仔细阅读以下招工要求、节省沟通时间。1、熟练使用广联达、盛通等计价、算量、组价软件。2、可独立完成拆图、提算量、预算、结算工作。熟悉市政、房建、安装工程定额解释及相关计价规范。3、CAD识图绘图精通。4、吃苦耐劳，务实高效，沟通能力强，能独立作业完成公司各类工作。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

公司招投标，

年龄25岁以上有做标书招投标的3年以上工作经验

岗位职责： 1.协助完成日常财务单据的整理、录入及归档工作，确保账目清晰、数据准确 2.负责与各部门对接报销票据，审核其合规性并及时跟进报销流程 3.配合会计完成月度结账、税务申报等基础性支持工作 4.定期核对往来账款，协助编制财务报表及相关管理报表 5.完成上级交办的其他财务辅助性工作，保障财务流程顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先，具备基础财务知识 2.经验不限，有财务实习或相关工作经验者优先考虑 3.熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.愿意长期在财务领域发展，学习能力强，能快速适应工作节奏

年龄35岁以下； 熟练完成山东省平安工地创建要求，能够独立完成内业资料整理和方案编写。 没有经验勿扰，工资8000-9500，优异者，待遇可谈。

工程审计与前期预算

土建和安装资料员，工作地点在东明县

岗位职责： 1、负责整理销售团队的方案文件及报价单据； 2、支持普教、幼教类产品知识传递、方案编制、ERP系统录入等相关事务性工作； 3、完成项目备案及资质材料准备，准确填写品牌与型号信息； 4、负责销售客户资料的收集、归类、汇总及存档管理； 5、协助销售完成合同签署、ERP数据录入及订单跟进，配合开展售前、售中、售后全流程支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备3年以上招投标或商务助理相关工作经验者优先； 3、具备良好的文字表达能力，语言文明流畅，书面表述清晰规范； 4、具备较强的沟通协调能力，能够与各部门及外部人员保持良好协作关系； 5、熟练掌握Office办公软件操作，熟悉Word文档排版等基本技能。

有风力发电资料员经验，从事过不低于2个项目资料员经验

菏泽市牡丹区招一名预算，造价，需懂土建装饰，另找设计师一名，菏泽本地的，正常能来公司上班，其他的团队什么的勿扰，混子勿扰！

岗位职责: 1.负责搜集并汇总机构业务所需的相关信息，确保内容准确且及时更新。 2.配合团队完成资料的分类、归档与管理，保障资料体系的系统化和可查询性。 3.根据项目实际需要，开展资料采集与分析工作，为决策提供可靠的数据支撑。 4.按周期对资料库进行维护与优化，提升资料的可用性与有效性。 5.依据团队成员的具体需求，提供相关资料的详细说明与解读。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与信息分析能力，能独立完成资料的采集与整理任务。 2.熟练操作常用办公软件及数据分析工具，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员高效配合。 4.对资料管理相关工作有高度热情，能够在高强度工作环境下保证工作质量与效率。