岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审资料 4.管理项目图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料信息化管理，熟练使用OA、广联达等协同办公系统 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练操作Office办公软件，具备较强的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，具备良好的保密意识和团队协作精神 5.能适应施工现场工作环境，服从项目统筹安排

图纸整理与装订，文件归档，晒图处理，资料分类保管

岗位职责: 1. 负责工程项目全过程的成本管控，保障成本目标有效达成。 2. 参与项目从启动到竣工各阶段的成本管理工作，涵盖预算制定、成本监控与成本评估。 3. 审查工程合同及相关变更文件，分析其对整体成本的影响，并制定合理的成本控制方案。 4. 搭建并持续更新成本数据系统，为管理决策提供可靠依据，完善成本管理机制。 5. 与项目各相关方密切配合，确保成本信息及时共享，推动成本管理效率提升。 任职要求： 1. 具备较强的成本预估、管控及数据分析能力。 2. 具有良好的跨部门协作意识，沟通协调能力强。 3. 熟悉成本管理工具及办公自动化软件，具备扎实的数据处理技能。 4. 能够独立应对和解决成本管理中的各类问题。 5. 对工程成本管理工作有高度热情，积极面对挑战，追求持续成长。 6. 需在项目部就职，服从公司统一工作调配 待遇： 包吃住、五险一金、晋升空间大、节日福利

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3. 审核施工图纸、复核图纸工程量，审核设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉公路工程相关施工技术流程 2.能根据施工图纸快速准确提取各项工程量 3.懂得招投标相关流畅及相关工程合同规范 4.会编制工程量清单，懂得公路工程造价相关知识，会使用广联达、纵横等公路工程造价软件。求：

【岗位职责】 1、投标管理： · 负责主导或审核项目投标工作，包括资格预审、标书编制、成本测算、报价策略制定及封标递交。 · 深入分析招标文件，精准识别合同风险，提出专业意见。 2、合同管理： · 负责主合同及分包/采购合同的谈判、评审、签订与交底工作。 · 全程跟踪合同履行，确保公司权益，处理合同变更、索赔及反索赔事宜。 · 建立健全公司的合同管理体系。 3、成本与结算管理： · 负责项目全过程成本监控与分析，组织定期成本核算，确保项目利润目标。 · 负责对上（业主/总包方）进度款申报、竣工结算及最终审计工作；对下（分包/供应商）的结算审核工作。 · 及时完成工程款的回收，保障公司现金流。 4、 商务关系维护： · 作为公司商务接口人，维护与央及相关方的良好商务关系。 · 有效处理商务争议，维护公司形象与利益。 5、 团队管理与制度建设： · 领导并培养商务团队，提升团队整体专业能力。 · 参与制定并完善公司商务管理制度、流程及标准。 6、要有二次经营能力。 【职位要求】 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价、合同管理等相关专业； 2、8年及以上市政、水利、房建等相关行业，3年及以上相关岗位经验； 3.、精通商务技能、熟悉施工工艺； 4.、特别要求：经常出差，不能出差勿扰。 【加入天诚鑫的7大理由】 1.始终保持创业激情，做受人尊重的事业，不止于一份工作 公司以“树立行业标杆，做受人尊重的企业”为使命，以“实现自我价值，回报家庭，回馈社会！成为受人尊重的施工企业”为愿景。 在这里，你不仅是工程建设者，更是价值创造者，共同成就一份值得骄傲的事业。 2.核心管理团队源自，专业过硬、高标准严要求，助力3倍速成长 以制度为纲，以标准为尺，将高标准、严要求贯穿于每一个项目、每一个环节。 以体系化管理和专业化运营为根基，致力于打造经得起时间检验的组织能力，而非依靠经验与关系的传统作坊式运作。 3.追求卓越，以奋斗者为本，以事为本，让实干者得实惠 简单务实的团队文化：坚持“客户第一、正直诚信、艰苦奋斗、知识驱动、追求卓越”的价值观，拒绝内耗，领导层开放包容，鼓励实干。 项目无忧保障：项目人员包吃包住，额外购买商业意外险，让你安心驻扎一线。 人性化待遇：五险一金齐全，还有餐补、节日福利、带薪年假、结婚红包、贫困家庭补助、生日福利等多种福利，兼顾奋斗与生活。 4.远高于市场水平的薪酬，上不封顶，让奋斗与回报成正比 高固定高浮动的薪酬结构：高固定保障生活无忧，高浮动激励价值创造，让每一位奋斗者都能获得与贡献相匹配的回报。 透明科学的分红机制：经过2年考核期，优秀员工可进入合伙人激励，与公司共享发展成果，实现“为自己创业”。 5.级大平台，与行业巨头同行，业务量充足 头部客户资源：长期与中电建、中交、中广核等大型直接合作，作为“中交集团AA级红名单供应商”，为你积累含金量超高的人脉与经验。 资质实力雄厚：拥有水利、市政、公路、房建总承包二级资质，业务覆盖多元领域，平台稳定，发展空间广阔。 6.国际化市场，拓宽职业视野 海外机会加持：公司积极开拓国际市场，目前已参建苏丹世界第一长土石坝、一带一路巴基斯坦高速、贵州世界最高的升船机、云南世界第九的水电站、四川世界第一高坝等大项目，优秀员工有机会参与海外项目，拓宽职业视野。 项目分布全国：目前项目遍布四川、广东、海南、贵州、青海、江苏、山东、河南等地，让你有机会在不同区域历练成长。 7.看得见的成长路径，从新人到骨干快人一步 双通道晋升机制：明确技术线和管理线双路径成长，让你的职业规划清晰可见。 培训资源倾斜：公司定期组织走出去，开展岗位专业培训，鼓励员工自我素质开发，对成绩优异者给予薪资晋级、职位晋升等实质奖励。

岗位职责： 1. 负责公司建筑项目财务核算工作，保障财务信息的准确性与时效性。 2. 依据国家财务会计法规及行业相关准则，完成账务处理并编制各类财务报表。 3. 开展建筑项目成本核算与管控，提出切实可行的成本优化方案。 4. 协助参与项目预算编制与执行情况分析，提供必要的财务数据支撑。 岗位要求： 1. 会计、财务等相关专业大专及以上学历，有建筑行业财务工作经验者优先考虑。 2. 熟知国家财务、税务等法律法规，熟练操作各类财务软件。 3. 具备良好的职业道德，工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通与协调能力。

年龄18-22，实习生

石化项目土建，安装懂广联达，会建模

岗位职责： 1、负责整理销售团队的方案文件及报价单据； 2、支持普教、幼教类产品知识传递、方案编制、ERP系统录入等相关事务性工作； 3、完成项目备案及资质材料准备，准确填写品牌与型号信息； 4、负责销售客户资料的收集、归类、汇总及存档管理； 5、协助销售完成合同签署、ERP数据录入及订单跟进，配合开展售前、售中、售后全流程支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备3年以上招投标或商务助理相关工作经验者优先； 3、具备良好的文字表达能力，语言文明流畅，书面表述清晰规范； 4、具备较强的沟通协调能力，能够与各部门及外部人员保持良好协作关系； 5、熟练掌握Office办公软件操作，熟悉Word文档排版等基本技能。

年龄35岁以下； 熟练完成山东省平安工地创建要求，能够独立完成内业资料整理和方案编写。 没有经验勿扰，工资8000-9500，优异者，待遇可谈。

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【】中冶天工集团西南公司2026年秋季社会招聘 一、企业简介：中冶天工集团是世界五百强第69位中国五矿及中国中冶的核心子企业，作为成立于1948年的共和国长子,公司拥有国家住建部核定的建筑、市政、冶金工程施工总承包特级资质以及相应的工程设计行业甲级资质，具有丰富的工业、建筑、市政、轨交、环保等各类大型工程建设管理经验。 中冶天工集团西南公司办公地址为四川省成都市。目前公司履约项目超100个，在建项目合同金额近400亿元。公司项目主要分布在四川省绵阳市、峨眉山市、乐山市、内江市、凉山州（喜德）；云南省昆明市（经开区、呈贡区、官渡区、西山区）、楚雄州（禄丰、南华）、大理州（洱源）、红河州（蒙自、弥勒、个旧）、曲靖市（麒麟区）、昭通市（镇雄）、德宏州（瑞丽）；重庆市等。项目类型主要以市政工程、房屋建筑工程为主。 二、招聘计划 成本造价类岗位 1.预算员（需求人数：3人） 工作地点：四川、云南 学历要求：统招本科 年龄要求：28岁—35岁 专业要求：工程造价、工程管理（造价方向）等相关专业 应聘要求： 1.在工程行业相同岗位有5年以上公路或安装预算工作经验； 岗位职责： 1.编制经营风险识别评审表、产值、综合情况统计等各类报表。 2.编制施工图预算、发包人结算，与发包人核对进度计量及竣工结算。 3.负责收集、归档与工程结算有关的合同、签证、变更等资料。 4.负责公司信息化经营管理模块的及时录入与更新。 三、薪酬福利与职业发展 （一）薪酬体系 1.基础薪酬：月均综合薪资 7500+ 元 / 月； 2.行业、系统内有绝对竞争优势的薪资待遇：岗位工资（随岗级变动)、津贴（工龄、职级、职称、远施津贴）、执业资格补贴； 3.价值创造部分：绩效工资、市场营销奖、管理成果奖、劳动模范奖励、骨干员工奖、专利奖、工程创优奖、工期奖、安全文明施工（生产）奖、劳动竞赛奖、先进集体和先进个人奖等。 （二）福利保障 1.社会保障：按国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 2.补充福利：企业年金（转正后）； 3.生活关怀：带薪年假（12-14 天 / 年）；（转正后）节日福利（春节、中秋等传统节日）、生日福利；定期体检（每年 1 次）；员工食堂、免费住宿； 4.其他福利：高温补贴（夏季）、防寒补贴（冬季）。 5.出差补贴、交通补贴、通讯补贴等。 6.定制工装。 （三）职业发展 1.层级完善、内容全面的培训体系； 2.提供完善的职业晋升通道（干部管理序列和专家人才序列等）；管理序列（专员→主管→经理→部门负责人→公司高管）； 3.发展机会：内部岗位竞聘、跨部门轮岗、重点项目历练、集团内部交流学习机会。 四、招聘流程 1.简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题命名格式为 “应聘岗位 - 学校 - 专业 - 姓名-年龄”； 2.简历筛选：HR 团队在收到简历后 1-3 个工作日内完成初筛，筛选通过者将通过微信/电话通知面试； 3.面试考核： HR 面试（考察综合素质），复面为部门负责人面试（考察专业能力）； 4.Offer 发放：面试通过后 1-3 个工作日内发放录用通知书，候选人需在规定时间内确认是否接受； 5.入职办理：按通知要求办理入职手续，签订劳动合同。 五、工作时间：早8:00——12:00,14:00——18:00；单休，节假日轮休。 六、联系方式 招聘邮箱：ctmccyunnan@163.com（简历投递唯一渠道）； 公司司地址：四川省成都市武侯区高新区天府大道北段1777号NIC国创中心； 联系人及电话：陈先生

能单独办理项目结算工作，一年以上工作经验

岗位要求 　　1. 负责电力工程造价预算编制与审核，依据图纸、清单与规范精准计价。 　　2. 参与电力工程招投标，编制报价文件，分析报价策略。 　　3. 施工过程成本监控，及时纠偏并提出控制措施。 　　4. 审核变更签证，评估造价影响，确保合理准确。 　　5. 收集整理电气造价数据，建立完善造价数据库。 　　6. 与项目、供应商、分包商协调，解决造价相关问题。 任职要求 　　1. 本科及以上学历，工程造价、电气工程及其自动化、工程管理等相关专业。 　　2. 5年以上电气造价工作经验。 　　3. 熟练使用广联达等软件，能独立完成工程量计算与造价编制。 　　4. 熟悉电气施工工艺、设备材料市场价，精通国家及地方造价法规。 　　5. 沟通协调良好，严谨负责，成本与风险意识强。

岗位要求 　　1. 负责水暖工程项目造价预算编制与审核，依据施工图纸、工程量清单及计价规范，精准确定项目造价。 　　2. 参与水暖工程项目招投标工作，编制投标报价文件，分析竞争对手报价策略。 　　3. 对水暖工程项目施工过程进行成本监控，及时发现并解决成本偏差，提出成本控制建议。 　　4. 审核水暖工程项目变更签证，评估造价影响，确保费用合理准确。 　　5. 收集、整理、分析水暖工程造价数据，建立完善造价数据库。 　　6. 与项目团队、供应商、分包商沟通协调，解决造价相关问题与争议。

预算造价，谈商务

曹县人民医院新院区改造项目招资料员一个 需要常驻项目

公司招投标，

年龄25岁以上有做标书招投标的3年以上工作经验

安装资料员，有石化工作经验优先录用3年以上工作经验，熟悉电脑办公软件

岗位职责与任职要求： 一、负责开竣工资料、施工过程中各类文件的编制及归档管理； 二、年龄22岁至45岁，大专及以上学历，建筑工程类相关专业； 三、具备2年以上相关工作经验，熟练掌握PS/OFFICE/CAD等常用办公软件； 四、具有良好的职业素养，态度积极、踏实肯干、能适应现场工作环境； 五、持有建筑行业相关资格证书者优先考虑（如职称证、建造师、造价师、安全员证） 本岗位需长期驻守施工现场，不接受者请勿投递！

全国各地跑

岗位职责： 1.协助完成日常财务单据的整理、录入及归档工作，确保账目清晰、数据准确 2.负责与各部门对接报销票据，审核其合规性并及时跟进报销流程 3.配合会计完成月度结账、税务申报等基础性支持工作 4.定期核对往来账款，协助编制财务报表及相关管理报表 5.完成上级交办的其他财务辅助性工作，保障财务流程顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先，具备基础财务知识 2.经验不限，有财务实习或相关工作经验者优先考虑 3.熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.愿意长期在财务领域发展，学习能力强，能快速适应工作节奏

涉及到土建、安装

岗位职责: 1.负责搜集并汇总机构业务所需的相关信息，确保内容准确且及时更新。 2.配合团队完成资料的分类、归档与管理，保障资料体系的系统化和可查询性。 3.根据项目实际需要，开展资料采集与分析工作，为决策提供可靠的数据支撑。 4.按周期对资料库进行维护与优化，提升资料的可用性与有效性。 5.依据团队成员的具体需求，提供相关资料的详细说明与解读。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与信息分析能力，能独立完成资料的采集与整理任务。 2.熟练操作常用办公软件及数据分析工具，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员高效配合。 4.对资料管理相关工作有高度热情，能够在高强度工作环境下保证工作质量与效率。

5年以上工作经验，有耐心，责任心强，爱学习，独立完成预结算，会建模。