
吉林吉林招聘IC验证工程师,薪资2500元以上/月,有经验者优先。请联系宋晓东。
工长工程师月结
招聘IC验证工程师,薪资2500元以上/月,有经验者优先。请联系宋晓东。
吉林吉林招聘工长,要求50岁以下,身体健康,有责任心,具备管理能力。薪资为2500-450
2500-4500元/月
工长月结
招聘工长,要求50岁以下,身体健康,有责任心,具备管理能力。薪资为2500-4500。
吉林吉林招聘脚本开发工程师,薪资2500元以上/月,有经验者优先。联系人宋晓东。
工长工程师月结
招聘脚本开发工程师,薪资2500元以上/月,有经验者优先。联系人宋晓东。
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。
专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。
沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。
证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。
-细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。
-工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
风电基础施工工长
5000-10000元/月
工长月结
岗位职责:
1.前期技术管理
参与图纸会审、现场踏勘,核对风机点位、基础坐标、线路走向,提出图纸错漏与优化建议;
配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点);
开工前对班组做技术交底 +安全交底,明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。
2.现场进度与资源管控
编制周 /月施工计划,统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场;
协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业;
每日跟踪节点,滞后工序及时调整人力机械,保障风机按期吊装。3.质量全过程管控
现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接;
原材料进场验收、见证取样送检,留存试验报告;
组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地),分部、分项工程自检,配合监理业主竣工验收。
4.安全与文明施工
日常安全巡查,制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为;
落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证
每日填写施工日志,同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量,办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料,完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土,处理征地、道路通行、设备卸货问题。
任职要求:
1、有风电(混塔结构)现场施工管理经验,参建过两个风场以上,配合过中能建、中电建的优先
2、年龄35~50之间
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防、监控、门禁、楼宇自控等)的现场施工管理与技术指导
2. 编制施工方案、进度计划及技术交底,协调各专业交叉作业
3.监督施工质量与安全规范执行,组织隐蔽工程验收及系统联调测试
4.解决现场技术问题,配合甲方及监理完成竣工资料整理与移交
5. 指导班组人员规范操作,把控材料使用与成本控制
任职要求:
1. 熟悉GB50311、GB50394等弱电/安防相关国家及行业标准
2.具备弱电系统集成项目现场管理经验,能独立带队施工
3.熟练使用CAD看图及常用办公软件,具备基础图纸审核能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
改刀1-2人
财富附近韩餐馆招聘改刀1名(男女都可以)工资面谈两天带薪休息,不休补工资,(没有寝室)就一个饭口,不忙,不忙的时候也可随时上灶练手老板不在店,小店活好干事少电话:
工长
白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利3.郑利4.5.翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活铺起塑板好干1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.韩志福13.14.翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春3.南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903,
工长日结
白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利3.4.5.翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活铺起塑板好干1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.韩志福13.14.翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春3.南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903,
工长日结
白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时干零活清楼150元1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活铺起塑板好干1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.刘光利翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.13.14.翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春3.南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903,
餐厅领班月结
岗位名称:餐厅经理岗位要求:1.具备强执行力,能高效推进各项工作落地;2.拥有专业培训能力,可提升团队业务水平;3.善于带动员工积极性,营造积极向上的团队氛围。薪资待遇:月薪8000元;专车接送服务,每月公休两天。
店长
【招聘】吉林市电子信息职业技术学院(东校区)食堂档口麻辣烫·麻辣香锅诚聘店长、长工、钟点工工资高,待遇优厚!联系:()
吉林吉林东北招隧道钢筋工熟手3-4人,薪资8500包月,人,55岁以下
8500元/月
钢筋工3-5人月结
东北吉林招隧道钢筋工熟手3-4人,薪资8500包月,人,55岁以下
吧员配菜
小哥哥烧烤现招聘【前厅招聘】,经理|薪资面议,能力强者高薪主管|5000元吧员|3600元+满勤+提成【厨房招聘】铁板锡纸|4000元(操作简单)抓串员|4000元要求:工作认真负责,勤快主动,有服务意识,短期过渡勿扰!联系电话:欢迎应聘,也可以推荐身边求职朋友!
服务员传菜员
老弟传菜主管4500加300加提成,传菜4000加300加提成撤台阿姨3800加300满三个月涨100工龄
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升团队执行力与凝聚力
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
栏目概述
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