
生产现场储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
工作职责:
1、负责生产计划制定与排产执行,合理分配各班组工作任务,监督作业质量与进度推进
2、每日重点跟踪班组生产执行情况,开展现场巡查,协调各组间人员调配与物料流转衔接
3、核查各班组生产进展及作业质量,发现问题及时纠偏,主导产品质量异常的处理与改进
4、汇总并核对本区域各班组每日生产数据,确保准确上报,依据数据分析动态调整生产安排
5、统筹本区域各班组人员管理,包括新员工入职引导、岗位培训、绩效考核与晋升评估,发掘并培养骨干力量,保障生产稳定运行;推动降低人员流失率
6、组织召开班组日常例会,主持内部会议,听取工作汇报并给予指导;参与管理层相关会议,落实会议精神与决策事项
7、监管本区域设备安全运行与人员作业安全,确保设施正常运转,落实设备维护保养制度,开展安全生产教育培训
8、全面把控本区域各班组的产品质量,确保品质达标,减少不良品产生,主导重大质量问题的解决
9、推行6S管理体系,落实环境卫生管理要求,督促日清、周清工作的执行,并进行检查验收
10、完善本区域各项管理制度,贯彻公司政策,组织团队活动,提出优化工艺流程、改善生产环境和设施的合理化建议,完成上级交办的其他任务
任职资格:
1、食品加工制造、企业管理等相关管理类专业背景
2、应届或毕业两年内求职者均可报名
3、高考成绩达400分以上,大学期间担任过学生会或班委等学生干部职务者优先
4、熟练掌握OFFICE办公软件操作,具备良好的抗压能力与执行力
储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务高效推进,确保产品质量、成本控制及作业效率达成预期目标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场生产操作,确保产出符合客户质量要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、人才培养:结合车间实际运行情况,制定管理制度,组织落实培训、考核等相关活动,持续提升团队专业能力。
任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备较强的目标导向意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、其他:在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
硕士管培生_生产运营
9000-11000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限硕士团队管理生产设备管理化工食品/饮料生产成本管理
岗位名称:工艺/设备/质量方向管培生(硕士)
工作地点:吉林省白城市工业园区
1、我们为你提供:
•全面生活保障
提供班车、员工宿舍与食堂,每月额外发放600元生活补贴,助你安心工作、舒适生活。
•清晰成长路径
我们拥有完善的晋升与调薪机制,只要你踏实肯干、有能力、有成果,就能在这里实现快速成长与价值回报。
•多元发展方向
设置工艺、设备、质量三大培养方向,结合不同专业背景与能力特点,通过实战锻炼与轮岗实践积累经验,逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。
2、岗位方向与职责
工艺方向:
•开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析(包括产量、单耗、成本等关键指标),发现异常并推动持续优化;
•检查与督导生产标准作业程序(SOP)的落实情况,推进工艺流程的规范化与效率提升;
•对重点工艺项目实施全过程跟进、评估与调整,确保目标顺利达成。
设备方向:
•制定并执行车间设备的预防性维护及计划检修方案,保障生产设备稳定高效运行;
•负责关键设备的运行状态监测与全周期管理,落实预测性维护与性能改进措施;
•建立突发问题快速响应和上报流程,对设备安全运行与维修质量履行管理职责。
质量方向:
•搭建并维护车间生产环节的质量管控体系,保障产品合格率,防止质量问题流出;
•牵头开展质量异常的根本原因排查,并推动纠正与预防措施落地,提前识别并干预质量风险;
•保证质量记录完整、真实、可追溯,全面负责产品质量控制过程的执行与监督。
3、我们希望你:
•硕士及以上学历,化工、生物工程、理工类相关专业;
•具备务实高效、以结果为导向的工作习惯,抗压能力强,沟通协作良好;
•愿意扎根生产一线,在实际工作中积累经验、提升综合能力。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限现场管理
根据生产计划,组织班组人员、设备及物料安排,确保生产任务按期达成
监督工艺规范落实,管控产品质量,开展首件确认,防范批量性质量问题
快速响应生产过程中的设备故障与工艺异常,联动维修及技术团队协同处置
实施班组质量管理,记录质量信息,主导缺陷分析并推进改善措施
执行安全生产要求,进行班前安全提醒,排查现场隐患,预防安全事故发生
管理班组内工装、工具与物料使用,控制损耗,助力成本节约
推行班组5S管理,维护作业区域整洁有序
组织开展班组培训,提升员工操作技能及质量、安全意识
准确记录生产数据,统计产量、效率、合格率等指标,及时汇报生产进展
协调跨班组及跨部门协作,保障生产流程高效运行
负责班组成员考勤管理与绩效评定,实施正向激励
完成上级交办各项工作,持续推动班组整体绩效提升
养殖主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1. 掌握猪群存栏数量及品种构成,熟知部门生产安排,确保各生产环节衔接顺畅。
2. 实时掌握车间内猪只所处的生长阶段,发现问题及时与主管进行沟通协调。
3. 组织并负责本部门日常生产的统筹管理。
4. 按照标准操作规程定期巡查猪群生长状况,及时识别异常情况,严格执行作业流程,提升生产效率,避免因操作不当引发疾病问题。
5. 确保车间设备设施正常运行,发现故障及时上报维修,并规范填写维修申请单。
6. 依据防疫计划,按时完成所辖猪群的疫苗接种工作,持续监控猪群健康状态。
7. 准确识别需淘汰的猪只,报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点工作,真实、准确记录各项日常生产数据。
8. 强化饲养过程管理,合理控制饲料消耗,维持猪舍环境干净整洁,为猪只营造良好的生长条件。
9. 负责本部门新入职员工的生产技能培训,每年至少培养两名具备主管能力的骨干人员。
10. 按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
教育程度:大专及以上学历
专业要求:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
经验要求:具有2年及以上相关工作经验
知识要求:熟悉配怀舍工作流程,能准确判断母猪发情状态,具备病猪识别与基础治疗能力
生产组长/拉长月结3-5年大专生物工程医药制造医疗设备/器械诊所医院
基层市场
【岗位职责】
1、严格遵循国家法律法规、行业标准及企业合规规定,规范开展药品学术推广工作;
2、面向医疗机构相关专业人员(如医生、药师等),科学、准确、完整地传递药品适应症、用法用量、禁忌内容、不良反应及注意事项等关键信息,运用专业知识解答疑问,帮助其深入掌握药品特点;
3、与医疗机构专业人员保持合规、有效的专业交流,结合临床用药指南,提供合理用药建议,协助其提升用药规范性、安全性和合理性,降低用药风险;
4、积极收集药品在临床实践中的使用反馈,包括实际疗效、不良反应、用户体验等信息,同时整理医疗机构及医务人员对用药管理的需求与优化建议,为产品改进和学术支持提供真实数据依据。
【任职要求】
1、医学、药学类相关专业背景,具备大专或以上学历;
2、掌握药物基本理论与临床应用知识,了解医药行业法规及推广合规要求,具有扎实的专业基础;
3、具备较强的沟通表达能力与合规素养,能清晰传递学术信息,自觉遵守职业行为规范;
4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的信息整合能力及团队合作精神;
5、无任何商业贿赂、行业失信或违法违规行为记录。
生产班长(工作地点:吉林德惠)
6000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年本科生产现场管理生产物料管理现场管理
【任职要求】:
1、本科及以上学历,食品或机电相关专业,优秀院校毕业生优先;
2、具备禽肉食品生产加工车间工作经历者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力与团队组织能力,工作认真负责;
4、能适应高强度工作环境,具备良好的抗压性与奉献精神。
【岗位职责】:
1、组织班组成员完成既定生产目标,确保生产安全、产品质量及各项任务顺利推进;
2、统筹安排班组日常生产活动,保障生产任务按时保质完成;
3、严控本班组产品品质标准,及时应对并处理生产过程中的突发异常情况;
4、带领组员开展生产设备与工具的日常维护保养,落实责任区域内的7S管理要求;
5、准确填写每日生产报表,完整记录各类生产数据与统计信息。
【福利待遇】:6-10k、可面议、缴纳五险一金、免费食宿、节日福利、带薪年假,名校学历津贴
【工作时间】:早六晚六左右,随生产安排轮休,月休3-5天不等
【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理晋升空间大,给年轻人充足机会食品/饮料生产成本管理
岗位名称:生产管理岗或者生产班长/主任
岗位职责:
1、依据公司战略发展需要,编制生产规划,建立健全生产业务规范,保障生产运作高效有序;
2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控等事务,确保生产过程合规、安全、无隐患,推进屠宰厂区标准化建设;
3、持续优化生产工艺与设备技术,提升产品质量,更好契合市场的高品质需求;
4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理,培育高素质管理骨干,支撑生产运营需要;
5、参与公司系统化培养计划,加速成长为具备高技能水平和强管理能力的复合型生产或管理人才。
养殖员
猪场招聘妊娠饲养员,产房饲养员要求55岁以下身体健康。工作勤快踏实,无酗酒习惯,服从管理包吃包住提供单间宿食堂就餐。工作地点:磐石市开发区电话
保洁开荒保洁月结
招游泳馆保洁45-60周岁,身体健康踏实能干工作:游泳馆更衣室、卫生间、场地日常保洁薪资:月薪2400元上班:9:30-20:30月休4天联系电话:
吉林吉林昌邑区燃气改造招打孔工人打50眼,找团队最少3-5人,可日工可包工
10-20元/件
综合承包打孔1-2个月3-5人日结
吉林市昌邑区燃气改造招打孔工人 打50眼,找团队最少3-5人,可日工 可包工
种植工日结
通知,通知,招捡姑菇娘,15块钱一小时,一天一结账,吉林大安市,供吃供住.干满二个月,10号左右走,有去的联系我
山东青岛新工地(学校工程)开工招骋以下人员:一、栋号长1名,有10年以上施工经验,35岁以
8000-12000元/月
栋号长1-2人月结
山东青岛新工地(学校工程)开工招骋以下人员:一、栋号长1名,有10年以上施工经验,35岁以上60岁以下,工资8000-12000元;
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名
招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司
工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场)
薪资待遇:薪资面议,待遇从优
工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先
岗位职责
1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作;
2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题;
3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作;
4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程;
5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。
任职要求
1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验;
2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出;
3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。
联系人:刘女士
电话:
地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
钢筋工1-2个月6-10人完工结算
中铁九局口前用6个钢筋工早6点晚6点,供吃供住,280中途可以借支,能干俩月,体检保险都是公司管,不需要你们花钱,年龄60以下帮朋的
吉林吉林永吉县招装修木工钢筋工木工300一天钢筋工260一天包吃住月结电话
8000-9000元/月
装修木工钢筋工1-2个月6-10人月结点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
吉林市永吉县招装修木工钢筋工
木工300一天钢筋工260一天包吃住月结
电话
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营,保障生产流程高效顺畅;
2. 编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质;
3. 跟进生产各环节,快速响应并处理技术及管理层面的突发状况;
4. 统筹团队建设,强化员工培训与绩效管理,打造积极协作的工作环境;
5. 严控制造成本,规范物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力;
2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范;
3. 善于团队搭建与人才培育,具备推动团队高效执行目标的能力;
4. 具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善应对各类突发问题;
5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平,可有效促进多部门协同推进工作。
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理;
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理;
3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案,推动检修实施,确保台账完整可查;
4、实施设备日常巡检,及时发现并排除故障,保障系统稳定运转;
5、设计管网布置方案,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划;
6、结合生产实际,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、主导设备优化与工艺改进,提升运行效率,减少停机频次与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理制度;
9、组织维修团队培训,提供技术指导,并开展人员绩效考核与能力培养。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证;
2、具备5年以上大型食品行业从业经历,其中3年以上设备或动力管理经验,能独立诊断处理设备问题,并有效开展团队管理与人才培养;
3、熟悉生产车间各类设备,熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理;
4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,早7晚7,福利体检、免费住宿,用餐补助、节日福利,年终奖
订单员
3000-5000元/月
生产跟单免费培训11-20人月结经验不限学历不限全职
任职要求:
1.学历不限,
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.能适应生产环境,可配合必要时的现场跟进与跨部门协作
5. 无经验者可接受带教培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求:
1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
管培生
5000-7000元/月
生产组长/拉长包住1年以下本科团队管理生产设备管理高效农业化工农林牧副渔沟通务实食品/饮料生产成本管理
任职要求:(不接受倒班者请勿投递)
1. 2023-2025年毕业的全日制专科生,机械、电气类相关专业优先。
2. 具备良好的学习领悟力和创新思维能力。
3. 善于沟通表达,乐于团队协作,性格积极向上。
4. 愿意从基层岗位成长,能适应倒班安排,具备吃苦耐劳品质。
岗位职责:
1. 根据指定学习计划推进任务,每日完成学习复盘与记录。
2. 按照标准参与并顺利通过各阶段考核评估。
3. 定期提交学习工作汇报,梳理问题并制定优化措施。
4. 落实上级安排的其他工作任务。
岗位福利:
1. 缴纳五险一金
2. 享受带薪年休假
3. 提供免费住宿(环境优良,配备独立卫浴)
4. 给予三餐补贴
5. 发放节日慰问礼品
6. 组织节庆主题活动
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供船营栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘吉林栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。