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湖北荆门招聘一名全职水电维修工 工资面议 身体健康，50岁以内(高级职称可放宽到55岁)，在本行业连续工作6年以上 ，有丰富的酒店厨房设备维修经验优先，如冰箱、冰柜、热水器、壁挂炉、灶具、空气能热水器等，做事认真负责，安全意识强，无犯罪记录。 公司福利：+节假日福利。

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岗位名称：电工；电工维护技术人员；维修电工。 岗位要求：1. 持有国家规定电工相关资格证书；2. 熟悉二次控制线路和安全用电规范；3. 有相关工作经验或技能者优先考虑。 薪资待遇：薪资范围5K至7K；提供五险；提供包吃住待遇。

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工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-06 岗位职责： 1.及时响应客户咨询，提供专业、高效的服务支持 2.持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅 3.准确解答客户疑问，协助处理相关需求 任职要求： 1.具备良好的表达能力和协作意识 2.能够快速识别并妥善解决客户提出的问题 3.关注服务细节优化，适应高效工作节奏 4.工作态度认真，具备较强的责任感

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-31 1.负责接听与拨打电话，面向高三应届毕业生提供咨询服务，开展线上交流，宣讲学校相关信息 2.需具备良好的耐心与抗压素质，语言表达清晰，普通话标准 3.上班时间：每天8小时9:00-12:0014:30-17:3018:30-20:00

1，全面主导客服团队的日常运作与人员管理，包括招聘选拔、培训赋能、绩效评估等环节，保障团队服务品质与响应效率 2，主导客服体系的服务流程设计与持续优化，确保客户在咨询、投诉及建议等各环节获得及时、精准、专业的服务支持 3，定期策划并执行客户回访计划，掌握客户最新需求与满意程度，带领团队开展新客户拓展与老客户关系维护，实现客户服务与销售目标的有效联动 4，搭建并完善客户信息管理体系，实施客户资料的分类分级管理，确保数据真实完整，落实客户责任到人，深度分析客户行为特征与潜在需求，提供定制化服务方案与产品推荐 5，统筹客户投诉及售后服务事务（涵盖上门服务、电话沟通等），并对售后、配送、录单等相关岗位人员进行服务考核评估 6，系统收集与整理客户服务相关数据，如满意度评分、投诉频率、响应时长等，为服务策略优化提供数据支撑 7，深入剖析客户投诉根源，按质量问题、重量差异、服务态度、漏发错发等类别进行归类，针对涉及的生产、采购、仓储、物流等部门提出问责建议并推动整改，每周汇总形成客诉分析报告呈报上级 8，承担售后人员轮休期间的替补工作，确保服务不断档 9，配合总经理完成每日客户报价的初步拟定工作 10，负责新客户的准入审核及客户对账工作的组织实施 11，落实上级交办的其他临时性工作任务

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-30 1.负责电话沟通，为高三学生及家长提供问题解答服务，需具备责任心、耐心，沟通表达流畅，工作态度认真，能适应一定强度的工作节奏 2.每日工作时长8小时，办公地点为办公室环境，配备空调设施，每周工作六天，休息一天

主要负责线上平台（拼多多、抖音等）的售前、售中及售后相关工作。 1、通过在线沟通工具及时回应客户咨询，解答问题，推动订单达成并维护良好的客户关系 2、协助处理售前推荐、售中跟进以及售后问题协调等工作 3、准确录入和更新订单信息，做好相关信息的备注与反馈 4、负责店铺订单的审核、打印及安排发货事宜 5、对底单进行归类整理，配合客服团队完成包裹追踪与查询 任职要求：品行良好，工作认真，反应灵活，具备耐心与责任感，打字速度较快，有拼多多、抖音平台客服工作经验者优先考虑 工作时间：8:00-17:30、14:00-23:00 两班倒