招聘：海外产品工程师 薪资：10000元以上/月 武汉海外产品工程师

招聘：GIS应用工程师（资源测绘中心） 薪资：8000元以上/月 武汉-江岸区GIS应用工程师（资源测绘中心）

招聘：现场工程师 薪资：4000元以上/月 武汉-青山区现场工程师

招聘：MES工程师 薪资：13000元以上/月 武汉-东西湖区MES工程师

招聘：合同执行工程师 薪资：6000元以上/月 职责：1/协助设备服务及合同执行，主要负责合同执行、商务文件。把控技术问题、质量问题、供应商的管理。2/跟踪处理现场设备问题，协调处理项目问题。岗位要求：1.最低学历要求：大专；2.专业要求：物流管理、工程、机械、工科或相近专业；后台需要具有计算机专业相关经验和专业背景3.工作经验：本专业1年以上或2年以上其他工程建设管理经验，有核电工程物资管理经验者优先；4.基本技能：计算机操作熟练、掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作；5.必备能力：具备一定程度的组织协调与较强的沟通能力。入职缴纳五险一金，双休，，住宿补贴，年底奖金，过节福利，生日福利，高温补贴，带薪年假等等。上班时间8点半-下午5点半，办公楼有食堂，经济实惠，伙食很好。职能类别：项目执行/协调人员关键字：设备服务工程建设

项目工程师 薪资福利:6000＋元/月；公司为五天双休制，新员工在试用期及培养期间时薪为19元/小时，提供免费工作餐、五险一金、员工宿舍(免水、电) 招工人数:1名 工作地址:蔡甸区大集街道天鹅湖大道111号（泊龙湾大酒店隔壁）

招聘：专业工程师 薪资：12000元以上/月 武汉·武昌区专业工程师

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

武汉市汉阳五里新村附近的招装修木工一点小活，有时间的联系最好是木工跟油漆都会

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工(小工)

1．工作时间：上午9:00至下午18:00，午休时长两个半小时起，时间安排灵活宽松，每日实际工作时长仅需五到六小时！ 2．管理模式：制度人性化，早上打卡后可自由安排早餐，工作时段自主调配，活动范围不受限 3．岗位内容：负责在小红书平台发布租赁房源的图片与视频，及时回应客户基础咨询及需求 4．培训机制：由门店店长一对一指导，入职首周全程手把手教学，团队氛围和谐，无店长与合伙人竞争关系，共同成长共赢发展 5．团建激励：设有旅游奖励机制，表现优异者可参与团队旅游活动 6．晋升路径：不看关系，solely依据个人努力与业绩成果实现晋升 【薪酬结构】 1、行业领先提成比例： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部按100%计提 收入完全由自己掌控，举例说明： 业绩达13510元实际到手1W+ 业绩达23510元实际到手2W+ 业绩达53510元实际到手5W+ 新人首月平均收入5K-8K，熟练后月入1.5W-3W以上，上不封顶 2、晋升通道：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 【晋升透明公开，能力即为快速通道】 3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖、季度奖、年终奖、团队协作奖 4、阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，线上获客轻松实现月业绩过万 【工作时间安排】 早九晚六，弹性管理，通过APP完成打卡 每月休息6天，支持自由调休，法定节假日顺延补休 既然选择销售赛道，何不选一个收益最高的平台？选择往往大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！ 薪资详情 薪资范围：3000-13000元／月 底薪：3000-8000元／月 提成方式：22％提成﹣100％提成 开启预留电话功能，被动获客提升＋100%!

一、职位要求： 1、21岁-65岁之间 2、持有C2C1照及以上驾驶证，开车技术好,能吃苦有责任心者。 3、无犯罪记录、3年内无酒驾、醉驾记录，无其他违法犯罪记录。 二、薪资待遇： 1、待遇8000+生活补贴1600 2、每天正常出车8-10小时左右，保底8000+提成+补贴 3、公司提供车辆，自己保管不用交接班，安排宿舍(公寓环境，个人单间，空调，热水器，厨房，冰箱卫浴，席梦思床垫，配套齐全 原标题：《内聘大小休专车司机》

武汉市江夏区招二保焊/气焊、氩弧焊、埋弧焊

常年活！清理隔油池！地下管道工人！需要一名工长有语言沟通能力会开车！最好能代领四五名工人！活不累！一天工作时长六七个小时！真正干活就三个小时！吃的好！住宿环境好！ 工长工资8000-12000 工人工资6000-8000 年底有分红！过节有红包！ 不压工资！ 家里有困难可以提前预支工资！ 工作地点北京大兴榆垡镇！ 联系电话

工地工长 年龄25 - 45周岁，身体健康，精力充沛；具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，责任心强，有相关装修行业经验者优先录用。全面统筹施工现场，负责人员调配、进度把控及质量监督，确保工程顺利交付。 薪资福利:采用‘底薪 + 高额提成’模式，收入上不封顶，多劳多得；享有法定节假日福利、年终福利。 招工人数:5名 岗位工作时间为08:30点到6：30点，休息1小时；每月统一休息4天；有意者可直接致电或添咨询，简历可发送至。 工作地址:民和县公安局正对面

工地工长 年龄25 - 45周岁，身体健康，精力充沛；具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，责任心强，有相关装修行业经验者优先录用。全面统筹施工现场，负责人员调配、进度把控及质量监督，确保工程顺利交付。 薪资福利:采用‘底薪 + 高额提成’模式，收入上不封顶，多劳多得；享有法定节假日福利、年终福利。 招工人数:5名 岗位工作时间为08:30点到6：30点，休息1小时；每月统一休息4天；有意者可直接致电或添咨询，简历可发送至，公司将尽快与联系。 工作地址:民和县公安局正对面（位置优越，交通便利）

工地工长 年龄25 - 45周岁，身体健康，精力充沛；具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，责任心强，有相关装修行业经验者优先录用；工作时间为9点到6点，休息1.5小时。全面统筹施工现场，负责人员调配、进度把控及质量监督，确保工程顺利交付。 薪资福利:采用‘底薪 + 高额提成’模式，收入上不封顶，多劳多得；享有法定节假日福利、年终福利。 招工人数:5名 每月统一休息4天；有意者可直接致电或添咨询，简历可发送至 工作地址:民和县天锦城售楼部正对面

工程师岗 本科及以上管理学专业 薪资福利:月薪10000 - 30000+五险一金 关注成都职到对话框回复对应的应聘岗位名称免费获取HR联系方式；小职妹号：

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招聘：餐饮店长 薪资：7000元以上/月 1、年龄25-35岁，大专及以上学历背景，形象气质佳，有创业精神；2、一年以上连锁餐饮行业店长管理经验；3、具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力；执行力出色，擅长管理和培养。4、吃苦耐劳、踏实肯干，爱学习，有上进心。5、具备较强的经营分析能力及老板思维。

内蒙古呼和浩特和林格尔县需要钢筋绑扎好手突击20个人，工期大概一个半月，工资十天一付

汉口中山大道连锁店招炉子一名,工资6500到7000 月休4天,节假日双倍工资 过年不放假,有3倍工资 包吃包住,宿舍设施齐全 联系 洪山区楚祥大道招聘 前厅经理,工资电话谈 服务员45岁以下4000到5000 洗碗阿姨,工资3500 月休三天,住宿环境好

招聘：铁板厨师长 薪资：5000元以上/月 1、能够计划、组织、控制厨房的日常工作，检查厨师工作任务的落实情况及存在的问题，使厨房各环节的工作正常运转。2、较强的管理团队能力，熟练的培训能力。3、懂得成本核算知识。4、3年以上同岗位工作经历，具有相关的厨师等级证书者优先考虑。5、掌握厨房设备使用知识和厨房安全操作知识。6、能够在工作中处理各种复杂和多变问题。7、能够独立进行厨师招聘、工作分配和制定厨房日常工作程序，安排培训计划。

武汉市洪山区招钢筋工，二次结构木工，木模，打爆模/剔凿，建筑木工3–4人点工需要做一个星期左右吧

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江夏庙山中餐馆招经理一名，年龄20岁至40岁，月休三天，有宿舍，工资8千至1万，时间长了可以配股，工作时间9点至9点半，联系人喻

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招聘：交通工程师 薪资：15000元以上/月 武汉-武汉经济开发区交通工程师

招聘：资源勘查工程师（博士） 薪资：15000元以上/月 武汉资源勘查工程师（博士）