只接受电气、数学、统计相关专业应往届毕业生！！！ 【岗位职责】 1. 根据招标文件要求完成设备配置方案，开展成本核算工作； 2. 结合历史开标数据进行报价分析，合理预判市场价格趋势； 3. 协助准备投标所需技术资料及资质文件，确保报价文件完整性； 4. 负责零散客户询价响应，提供及时准确的报价支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部协作需求； 2. 具有较强的数据分析能力，能够独立完成报价测算； 3. 熟悉电气设备基本构成及相关市场行情； 4. 工作细致认真，具备较强的抗压能力和时间管理意识。

【岗位职责】 通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 【任职资格】 1、性格积极外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐观向上，富有进取心，学习能力突出，接受零经验人员加入。 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲切随和，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们！ 【工作时间】 标准八小时行政班制，中午休息两小时，周末实行单双轮休，无加班情况，月休5-8天。享受国家法定节假日及带薪年假，工作生活平衡有保障。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，转正后月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速掌握技能，无论是否有经验均可迅速适应岗位。 3、享有额外补贴、年终奖金、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队激励金、定期组织旅游等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和丰富的娱乐设施。

【岗位职责】 1. 主导工程项目全周期造价管理，独立完成施工图预算、施工预算、进度款申报及竣工结算的编制与审核工作。 2. 负责工程现场签证、设计变更的工程量精准核算与费用测算，建立动态造价台账。 3. 跟进项目施工进度，按月完成进度款报审、对量对账，确保工程款及时回收。 4. 开展项目成本测算与多维度分析，输出成本优化建议，把控项目成本风险。 5. 配合招投标工作，完成投标报价、成本分析及标书造价部分编制，支...

协助造价师工作

岗位职责：负责房建项目工程量计算、清单组价、进度款申报、竣工结算、分包询价等。 任职要求：大专及以上工程造价相关专业，5年房建实操经验；熟练广联达GTJ、GBQ、CAD；熟悉河南省定额清单；持有二级造价师证书优先；年龄45岁以下，工作严谨。

岗位内容： 1. 负责对工程造价方案开展评估与审核，确保其满足公司经济效益及质量要求； 2. 协同建立并优化工程造价管理制度体系，推动制度持续完善，并监督落实执行情况； 3. 参与工程造价相关课题的调研与开发工作，助力公司造价管理能力的提升与创新。 任职要求： 1. 具备扎实的工程造价管理实践经验，熟知行业相关法规与技术标准，拥有系统的专业知识储备； 2. 具备良好的组织协调与团队管理能力，善于协作配合，能有效带领团队推进各项工作； 3. 工作态度积极主动，作风细致严谨，责任心强，具备优良的职业操守和沟通协作能力； 4. 需持有专业资格证书，许昌本地或可到许昌工作者优先考虑。

只接受电气、数学、统计相关专业应往届毕业生！！！ 【岗位职责】 1. 根据招标文件要求完成设备配置方案，开展成本核算工作； 2. 结合历史开标数据进行报价分析，合理预判市场价格趋势； 3. 协助准备投标所需技术资料及资质文件，确保报价文件完整性； 4. 负责零散客户询价响应，提供及时准确的报价支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部协作需求； 2. 具有较强的数据分析能力，能够独立完成报价测算； 3. 熟悉电气设备基本构成及相关市场行情； 4. 工作细致认真，具备较强的抗压能力和时间管理意识。

只接受电气相关专业应往届毕业生！！！ 岗位职责： 1. 依据招标文件编制设备配置方案，并进行成本核算； 2. 参考历史开标记录开展报价分析，准确判断市场价变动趋势； 3. 配合整理投标所需技术文档与资质材料，保障报价文件齐全合规； 4. 负责响应零散客户的询价需求，提供快速精准的报价服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理内外部协作事项； 2. 具备较强的数据分析能力，可独立完成报价测算任务； 3. 熟悉电气设备的基本结构及行业市场情况； 4. 工作认真细致，具备良好的抗压性与时间管理意识。

1、全面主持经营管理部日常运作，重点负责房建项目全周期造价管理工作； 2、组织编制与审核房建工程预算、施工图预算、工程量清单及招标控制价； 3、主导项目竣工结算、成本核算、变更签证、索赔对账以及造价争议的协调处理； 4、统筹管理合同事务，开展分包及材料价格审核，实施成本控制，建立并维护造价台账； 5、带领团队高效执行工作任务，制定部门工作流程与标准，指导下属完成专业技术工作； 6、对接建设单位、审计机构、施工单位及咨询公司，推进造价核对、审计沟通及商务协商。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价或相关专业背景； 2、具有6年以上房建工程造价工作经验，具备建筑施工企业或造价咨询公司主管岗位经验者优先； 3、熟练掌握房建土建与安装工程造价，熟悉工程量清单计价规范、地方定额及相关政策法规； 4、熟练操作广联达、新点等造价软件，可独立承担房建项目全过程造价编制与审核工作； 5、具备良好的团队管理能力、组织协调能力、商务谈判技巧及成本风险管控意识，工作认真严谨； 6、持有一级造价工程师资格证书，具备中级及以上职称，且必须有在中国交建的工作经历。

大路柴明天需要替班人员，薪资为60。

城西有使用60型号挖机的工程，工期约十天，薪资以现金结算。

我手底下有个活。一月。4500管吃。光看着给他输水。谁要干了，给我联系电话，9点要人啊

许昌市魏都区招钢筋制作，会打箍筋一人，最好是今天或者明天能上班，，可以随时联系我

许昌市建安区招工地小工/杂工，外加工工配材料，吊材料等，正规工地需要三个月以内有效体检报告，要能听懂普通话，手脚灵活的，一天九小时，每天200，包住不包吃，头一月生活费自带，第二个月开始公司打卡4000起，，看清楚在打电话哦！

招一个赚职预算！

要求年龄30-50岁，有10KV高低压变配电安装专业预结算5年以上工作经验，懂高低压设备报价，能独立完成电力安装招投标工作经验，有建造师，造价师证优先录用，公司包吃住，月休4天，有社保。

熟悉水电消防安装预算

岗位职责： 1.负责连锁酒店类项目的工程预结算编制、审核及成本控制工作 2.独立完成酒店装修、改造等项目全过程造价管理，累计主导完成10个以上完整项目 3. 负责项目现场签证审核、进度款申报、资料整理与归档，确保合规性与完整性 4. 配合招投标工作，提供精准报价支持，参与合同条款中造价相关条款的拟定与审核 5.协同工程、设计、采购等部门，优化方案经济性，提出合理化成本建议 任职要求： 1.5年以上酒店或公装类项目预算/造价工作经验，熟悉广联达等主流计价软件 2. 熟悉国家及地方工程造价规范、定额标准及清单计价规则 3.具备独立处理项目签证、变更、结算全流程能力，资料编制严谨细致 4.大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业优先 5. ，年龄25-40岁，责任心强，沟通协调能力良好

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

许昌市鄢陵县招外墙抹灰，11元空方实算，大于4个平方折半，自己拍浆移吊篮，付款干完一栋结百分之八十，后面百分之二十一个月之内结清

许昌市襄城县二层自建房内外粉

长葛安装80台有空联系

必须有高空作业证，班组优先

民房内外粉墙可以干几个月

许昌市建安区招外墙摸灰，11元空方实算，大于4个平方折半，有滴水，自己拍浆移吊篮，没钢丝网，没有面网，付款方式干完一栋结百分之八十，剩下20一个月之内结清

维修线条灯，下绳子，有高处作业证，专业师傅，勤劳负责，身体健康。

需配备登高作业证、会做滑板安装管道组装

许昌市建安区招。钢结构住宅ALC内外墙都有。招3组人一层800多平方。

要求初级及以上从业资格证，大专及以上学历。5年以上相关行业工作经验。薪资6-8K，包吃住，全职驻项目，工作时间8：00-12：00、14：00-18：00。工作地址：许昌万桥安置社区建设项目经理部。负责项目财税相关内容

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公场所环境优越。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、享有额外补助，节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通，具有良好的团队协作与学习能力。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。