
经营管理部主管(造价方向・房建领域)
1.1-1.2万元/月
预算员/造价员5-10年学历不限一级注册造价师
1、全面主持经营管理部日常运作,重点负责房建项目全周期造价管理工作;
2、组织编制与审核房建工程预算、施工图预算、工程量清单及招标控制价;
3、主导项目竣工结算、成本核算、变更签证、索赔对账以及造价争议的协调处理;
4、统筹管理合同事务,开展分包及材料价格审核,实施成本控制,建立并维护造价台账;
5、带领团队高效执行工作任务,制定部门工作流程与标准,指导下属完成专业技术工作;
6、对接建设单位、审计机构、施工单位及咨询公司,推进造价核对、审计沟通及商务协商。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价或相关专业背景;
2、具有6年以上房建工程造价工作经验,具备建筑施工企业或造价咨询公司主管岗位经验者优先;
3、熟练掌握房建土建与安装工程造价,熟悉工程量清单计价规范、地方定额及相关政策法规;
4、熟练操作广联达、新点等造价软件,可独立承担房建项目全过程造价编制与审核工作;
5、具备良好的团队管理能力、组织协调能力、商务谈判技巧及成本风险管控意识,工作认真严谨;
6、持有一级造价工程师资格证书,具备中级及以上职称,且必须有在中国交建的工作经历。
商务、造价顾问
1.1-1.5万元/月
预算员/造价员3-5年本科造价预算商务经理
岗位职责:
1. 负责企业级解决方案类项目的落地执行,确保项目顺利验收并实现客户价值;
2. 承担软件系统的部署、安装、调试及现场实施支持工作;
3. 开展客户业务需求的调研与分析,制定并输出针对性解决方案,组织客户培训与成果汇报;
4. 编制项目实施相关文档,如实施方案、配置说明、培训资料等。
任职资格:
1. 本科及以上学历,建筑、土木、计算机、信息技术或相近专业;
2. 具备2年以上施工企业从业经历,同时拥有2年以上软件实施工作经验;
3. 具有良好的沟通能力与服务意识,能够接受出差安排;
4. 具备扎实的文档撰写功底,思维条理清晰,语言表达顺畅。
预决算主管
6000-7000元/月
预算员/造价员1-3年大专成本预测
1、参与项目预算编制,依据设计方案、施工图纸及市场行情,精准核算各类工程成本。配合技术人员开展预算编制工作,对技术端提交的预算文件进行复核,确保预算内容的准确性、合规性与合理性,保障预算成果满足公司成本管控要求及行业标准;
2、承担项目竣工决算管理职责,审查竣工结算资料,核实人工费等关键数据的准确性。通过比对预算与实际决算情况,编制决算分析报告,输出项目成本总结与优化建议,为后续项目提供决策支持;
3、制定并持续完善预决算工作的标准化模板与操作规范,定期更新优化流程,并对相关人员开展培训,推动预决算作业的统一化与高效化;
4、搭建项目成本监控体系,实施全过程成本跟踪,定期汇总和分析项目支出数据,识别潜在超支风险,及时提出预警及降本增效方案,并落实相应调整措施;
5、负责预决算团队的日常运作管理,制定工作计划与绩效目标,监督执行进度,组织团队开展专业学习与技能提升活动,增强整体业务能力;
6、完成上级安排的其他相关工作。
1、学历及专业要求:大专及以上学历,建筑类、工程造价、工程管理等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上装饰工程预算工作经验,其中至少2年团队管理经历,有连锁商业空间、展厅类装修项目预决算经验者优先考虑;
3、专业知识与技能:精通预结算全流程操作;熟练运用各类预算软件,可独立完成工程量清单编制与报价审核;了解建材市场价格走势;熟悉国家及行业造价规范,能高效审阅施工图预算、工程量清单及合同文本;擅长全周期项目成本测算与控制。
福利待遇:
缴纳五险、7.5小时工作制、法定节假日、带薪年假、司龄津贴、伙食补助、员工活动、团建经费、生日福利、节日慰问金(实物)、年度调薪、年终奖、人才培养体系+晋升机制。
预算部主管
7000-10000元/月
预算员/造价员月结5-10年大专第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程广联达
综合薪资∶ 面谈
工作内容∶
1、承担建设工程项目的投资估算、概算、预算与结算的编制及审核任务。
招聘要求∶
1、具备五年以上预算造价成本编制与管控、合同管理等相关岗位工作经验,熟悉工程造价司法鉴定、招投标、签证、预结算等业务流程;
2、全日制大专或以上学历,工程造价、工程管理等相关专业毕业;
3、持有注册一级土建造价工程师资格证书;
4、了解国家相关法律法规及工程造价管理政策,精通本专业理论知识,能熟练识读工程图纸,掌握工程预算定额及相关规定;
5、具有良好的职业操守,较强的组织协调、沟通谈判能力以及抗压能力。
副厨师长厨师厨师长洗碗工
许昌新田360四楼兰湘子招聘湘菜小炒炒锅两名。工资为5000至6000元,另加全勤奖200元。需试菜定工资。每个灶负责六道出品,操作简单。筹备新店需招聘厨师长一名,工资10000元。副厨一名,工资8000元。年龄要求22至40岁。另招聘洗碗班大姐两名。基本工资3000元,另加全勤奖200元。月休四天。年龄要求50至55岁,需身体健康。工资准时发放,提供食宿。联系人况厨。有意者请联系。
反手挖机司机
急招替班救援人员。岗位职责包括:会驾驶小松、卡特、三一、徐工等常见品牌挖掘机,熟悉字头型号;能够进行挖沟、刷坡、装车、平整等工作;装车时不撒料、不偏载,配合自卸车节奏;有承台、地下室、管沟槽施工经验,懂标高;正反手操作熟练,能在狭小场地灵活操作。
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
造价师预算员
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造价师预算员月结
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工程预算(商务)人员
1.5-1.8万元/月
预算员包住保险6-10人月结经验不限大专
工作内容:
1、熟练使用word/excel/ppt等常规办公软件。
2、熟悉《铁路基本建设工程设计概(预)算编制办法》/《房屋建筑与装饰装修工程工程量计算规范》/至少某一个省份的房屋建筑与装饰工程综合定额,熟悉掌握运用上述定额、规范中的一类或多类。
3、根据公司劳务管理办法,进行劳务招标前的限价资料准备与报审,招标文件、招标公告的编制,招标结束后的评标报告编制,定标后的劳务合同编制与审批签订。(以上文件均有固定模板)
4、熟悉劳务收方、结算流程,配合工程部进行收方;理解劳务合同费用组成,计价结算时配合物机部、综合办公室对应金额进行复核,尤其对于有一定的复核能力。
5、根据项目与建设单位施工承包合同条款约定,按期编制对业主计价文件,具体体现在以下一项或多项工作中:配合工程部进行完工数量表的编制;配合物机部进行甲供数量、设备表的编制;能独立完成价差计算表的编制;配合商务部负责人完成计价签认工作,在需要调整计价资料时及时调整。
6、配合商务负责人进行成本核算分析,根据指令进行各成本要素消耗的节超计算与分析。
7、熟悉理解与建设方签订合同的工程量清单,如有新增工程、变更、签证索赔等发生,及时搜集现场施工照片、验收照片等支撑资料,配合商务部负责人进行后续变更索赔报审签认工作。
住宿:免费提供住宿 4-6人间,公司免费提供劳保用品和生活用品,
吃饭:吃饭自理,600元包月;
发薪日期:30号发上个月整月薪水;
薪资:试用期1.5万,试用期3个月,3个月结束后根据情况定工资。基本满足的可以到1.8万。免费提供商业保险,
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