1、全面主持经营管理部日常运作，重点负责房建项目全周期造价管理工作； 2、组织编制与审核房建工程预算、施工图预算、工程量清单及招标控制价； 3、主导项目竣工结算、成本核算、变更签证、索赔对账以及造价争议的协调处理； 4、统筹管理合同事务，开展分包及材料价格审核，实施成本控制，建立并维护造价台账； 5、带领团队高效执行工作任务，制定部门工作流程与标准，指导下属完成专业技术工作； 6、对接建设单位、审计机构、施工单位及咨询公司，推进造价核对、审计沟通及商务协商。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价或相关专业背景； 2、具有6年以上房建工程造价工作经验，具备建筑施工企业或造价咨询公司主管岗位经验者优先； 3、熟练掌握房建土建与安装工程造价，熟悉工程量清单计价规范、地方定额及相关政策法规； 4、熟练操作广联达、新点等造价软件，可独立承担房建项目全过程造价编制与审核工作； 5、具备良好的团队管理能力、组织协调能力、商务谈判技巧及成本风险管控意识，工作认真严谨； 6、持有一级造价工程师资格证书，具备中级及以上职称，且必须有在中国交建的工作经历。

【岗位职责】 通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 【任职资格】 1、性格积极外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐观向上，富有进取心，学习能力突出，接受零经验人员加入。 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲切随和，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们！ 【工作时间】 标准八小时行政班制，中午休息两小时，周末实行单双轮休，无加班情况，月休5-8天。享受国家法定节假日及带薪年假，工作生活平衡有保障。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，转正后月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速掌握技能，无论是否有经验均可迅速适应岗位。 3、享有额外补贴、年终奖金、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队激励金、定期组织旅游等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和丰富的娱乐设施。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公场所环境优越。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、享有额外补助，节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通，具有良好的团队协作与学习能力。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

有建筑会计工作经验，能独立完成做账报税等工作，工作积极主动，财务思维强

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境良好。 薪资福利： 1、完善的薪酬体系：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化、专业化的带薪培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、享受多项额外福利，包括年终奖金、各类节日礼品；提供住宿安排；发放餐费补贴；配发购物券；缴纳五险一金；设立团队激励基金；组织定期团建旅游；享受国家法定假期及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日全部带薪休假（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 我们为国有企业，欢迎寻求长期稳定发展的求职者优先加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续上升，车辆保险属于刚需业务，市场前景广阔，晋升通道畅通，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件优越，享受员工各项待遇。公司属国营性质，福利完善，职业发展平台成熟。 你可能的担忧：此前未涉足该领域，担心难以胜任。事实上，公司新入职人员中90%均为零基础起步。公司将提供经过合作验证的客户名单，并配备全流程专业指导。 目前在职员工平均月收入约6800元，入职满一年者月薪普遍突破8000元，月入6000元以上为常态水平。

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岗位职责: 1. 工作态度端正，具备较强的责任意识，恪守职业道德与行为规范，拥有良好的协作能力与团队精神； 2. 熟练操作广联达、CAD、Excel等常用办公及专业软件，能够识读施工图纸并进行工程量计算，掌握成本管控相关技能。 任职资格: 1. 精通广联达图形算量工具； 2. 承担安装类工程造价咨询服务，参与政府单位及财政资金项目的审计任务； 3. 负责施工图预算、工程量清单、招标控制价以及竣工结算文件的编制与审核工作； 4. 主导工程项目对量事宜； 5. 完成上级交办的其他相关工作； 6. 安装工程相关专业毕业，具备3年以上同类岗位经验，可独立开展预结算及审计作业，持有注册造价工程师证书者优先考虑。

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负责水库、河道、堤防、灌区、泵站、水生态治理等水利工程全过程造价管理，覆盖项目前期、设计、招投标、施工、竣工全周期，独立完成估算、概算、预算、清单、控制价、进度支付、变更签证、结算、决算编审，出具合规造价成果文件并签字盖章，统筹成本管控、合同造价争议协调与审计配合工作。

岗位职责： 1. 负责企业级解决方案类项目的落地执行，确保项目顺利验收与客户价值实现； 2. 承担软件系统的部署、安装、调试及现场实施支持工作； 3. 开展客户业务需求调研与分析，制定并输出针对性解决方案，组织培训与成果汇报； 4. 编制项目实施相关文档，如实施方案、配置说明、培训资料等。 任职资格： 1. 本科及以上学历，建筑、土木、计算机、信息技术或相关专业背景； 2. 具备2年以上施工企业从业经历，同时拥有2年以上软件实施工作经验； 3. 具有良好的沟通能力与服务意识，能够接受出差安排； 4. 具备扎实的文档撰写功底，思维条理清晰，语言表达顺畅。

1.主导项目全周期经营管理，包括投标预算、合同签订、上下游变更索赔结算。 2.编制项目成本控制方案，资金使用计划。 3.统计项目成本，制作台账、上报月度产值。 4.分包队伍的招标。 5.熟练使用广联达软件、会建模算量。 5.全日制本科及以上学历工民建专业。 6.八年以上建筑装修工作经验。 7.具备良好职业素养，沟通能力，责任心强。 8.周末单休 9.项目驻场 10，薪资10000-12000元 11.工作地点：北京及外阜 12.请有相关工作经验的在工作日时间与我联系，其他勿扰，谢谢啦

优先聘请做过粤海集团，环北部湾工程预算。 一、岗位职责 预算编制与审核：负责管网工程项目的施工图预算、工程量清单编制及审核，确保数据准确、符合规范； 成本控制：参与项目前期成本测算、招投标报价及合同评审，协助制定成本控制方案，跟踪项目动态成本； 结算管理：负责工程竣工结算编制与审核，对接总包单位，处理结算争议，确保项目回款顺利； 资料管理：整理预算相关文件（图纸、变更签证、询价记录等），建立预算台账，定期进行成本分析与汇报； 协作沟通：与设计、施工、采购等部门对接，提供预算专业支持，参与现场勘查及工程量核实。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、给排水工程等相关专业，3年以上管网工程（市政、化工、建筑等领域）预算工作经验； 技能要求： 熟练掌握CAD图纸识图、工程量计算规则，精通广联达、晨曦等造价软件及Excel等办公工具； 熟悉国家及地方工程预算定额、计价规范（如《建设工程工程量清单计价规范》GB50500）及管网工程施工工艺； 素质能力：具备较强的责任心、逻辑思维能力及抗压能力，良好的沟通协调与团队协作能力，可接受偶尔出差。 三、薪资福利 薪资结构：基本工资（8K-12K）具体面议；

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1、有建筑工程工作经验 2、工作认真负责，有责任心 3、能协助会计完成各项相关工作