造价专业应届毕业生

需要会办理签证，会算量

建筑专业，预算专业应届毕业生

画图形，对量，

职位亮点：绩效奖金、业务提成 岗位职责： 1、为客户提供涵盖项目立项至交付全过程的专业咨询服务； 2、负责各类工程项目的预算编制与审核、结算编制与审核，以及工程量清单和招标控制价的编制工作； 3、具备团队管理经验，能熟练操作广联达、同望等算量及计价软件； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、造价等相关专业优先； 2、熟悉项目立项、施工管理、工程造价及成本控制流程，掌握相关政策法规； 3、具备较强的责任心、团队合作精神、抗压能力及良好的沟通协调能力； 4、持有注册造价工程师证书者优先考虑； 职位福利： 带薪年假、五险一金、节日福利、员工旅游、通讯补助、定期体检

有工作经验优先工资面谈

熟悉预算结算，单独能完成

要求能做计量支付资料并配合审计工作，熟悉操作CAD软件，并熟练画图。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的工程量计算、预算编制及成本分析工作 2. 参与招投标文件中工程量清单及控制价的编制与审核 3. 熟练使用广联达、CAD等专业软件进行识图、建模及算量 4.配合项目部完成进度款申报、变更签证审核及结算资料整理 5.协助开展材料价格调研、成本动态监控及经济指标分析 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备工程预算或造价相关工作经验，熟悉定额及计价规范 3.能独立完成土建/安装等专业预算工作，具备良好识图能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 持有造价员证或二级造价工程师证书者优先

要求： 1、本科及以上学历，工程管理、工程造价或相关专业 2、具备1至3年预算统计相关工作经验 3、熟练运用广联达软件，熟悉工程量清单及定额计价标准 4、工作态度积极，责任心强，具备较强的学习能力，能按时高质量完成各项任务 待遇优厚，详情面谈

明天需要4个人，谁没活联系

邯郸市武安市招抹灰

邯郸市武安市京娘湖招贴砖需要4-6人

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男女不限， 第一个月保底6300 工作地址：邢台广宗开发区

办理工程结算，工程性质为小区后期维修，需要本地有过相关办理经验的人员

珠海市招预算员

负责消防预算，对接有从业经验

本公司招经营管理，招投标，工程预算要有五年以上工作经验者，工资待遇面谈

【】中冶天工集团西南公司2026年秋季社会招聘 一、企业简介：中冶天工集团是世界五百强第69位中国五矿及中国中冶的核心子企业，作为成立于1948年的共和国长子,公司拥有国家住建部核定的建筑、市政、冶金工程施工总承包特级资质以及相应的工程设计行业甲级资质，具有丰富的工业、建筑、市政、轨交、环保等各类大型工程建设管理经验。 中冶天工集团西南公司办公地址为四川省成都市。目前公司履约项目超100个，在建项目合同金额近400亿元。公司项目主要分布在四川省绵阳市、峨眉山市、乐山市、内江市、凉山州（喜德）；云南省昆明市（经开区、呈贡区、官渡区、西山区）、楚雄州（禄丰、南华）、大理州（洱源）、红河州（蒙自、弥勒、个旧）、曲靖市（麒麟区）、昭通市（镇雄）、德宏州（瑞丽）；重庆市等。项目类型主要以市政工程、房屋建筑工程为主。 二、招聘计划 成本造价类岗位 1.预算员（需求人数：3人） 工作地点：四川、云南 学历要求：统招本科 年龄要求：28岁—35岁 专业要求：工程造价、工程管理（造价方向）等相关专业 应聘要求： 1.在工程行业相同岗位有5年以上公路或安装预算工作经验； 岗位职责： 1.编制经营风险识别评审表、产值、综合情况统计等各类报表。 2.编制施工图预算、发包人结算，与发包人核对进度计量及竣工结算。 3.负责收集、归档与工程结算有关的合同、签证、变更等资料。 4.负责公司信息化经营管理模块的及时录入与更新。 三、薪酬福利与职业发展 （一）薪酬体系 1.基础薪酬：月均综合薪资 7500+ 元 / 月； 2.行业、系统内有绝对竞争优势的薪资待遇：岗位工资（随岗级变动)、津贴（工龄、职级、职称、远施津贴）、执业资格补贴； 3.价值创造部分：绩效工资、市场营销奖、管理成果奖、劳动模范奖励、骨干员工奖、专利奖、工程创优奖、工期奖、安全文明施工（生产）奖、劳动竞赛奖、先进集体和先进个人奖等。 （二）福利保障 1.社会保障：按国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 2.补充福利：企业年金（转正后）； 3.生活关怀：带薪年假（12-14 天 / 年）；（转正后）节日福利（春节、中秋等传统节日）、生日福利；定期体检（每年 1 次）；员工食堂、免费住宿； 4.其他福利：高温补贴（夏季）、防寒补贴（冬季）。 5.出差补贴、交通补贴、通讯补贴等。 6.定制工装。 （三）职业发展 1.层级完善、内容全面的培训体系； 2.提供完善的职业晋升通道（干部管理序列和专家人才序列等）；管理序列（专员→主管→经理→部门负责人→公司高管）； 3.发展机会：内部岗位竞聘、跨部门轮岗、重点项目历练、集团内部交流学习机会。 四、招聘流程 1.简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题命名格式为 “应聘岗位 - 学校 - 专业 - 姓名-年龄”； 2.简历筛选：HR 团队在收到简历后 1-3 个工作日内完成初筛，筛选通过者将通过微信/电话通知面试； 3.面试考核： HR 面试（考察综合素质），复面为部门负责人面试（考察专业能力）； 4.Offer 发放：面试通过后 1-3 个工作日内发放录用通知书，候选人需在规定时间内确认是否接受； 5.入职办理：按通知要求办理入职手续，签订劳动合同。 五、工作时间：早8:00——12:00,14:00——18:00；单休，节假日轮休。 六、联系方式 招聘邮箱：ctmccyunnan@163.com（简历投递唯一渠道）； 公司司地址：四川省成都市武侯区高新区天府大道北段1777号NIC国创中心； 联系人及电话：陈先生

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谁有登高证要三个人电话.