岗位职责： 从基础岗位起步，全面熟悉生产流程与实际操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层或高层管理人才。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线开始积累经验，不断提升综合能力。 3.学习能力强，适应力佳，能迅速融入公司文化与工作氛围，持续精进专业技能与管理能力。 4.沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作精神。 5.具备团队带领和设备管理能力，能够组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运转，提升整体生产效率。 薪资福利： 1.提供具市场竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2.健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3.统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。 职业发展： 1.配套完善的培训体系，涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。 2.晋升机制透明，根据个人贡献与成长情况，公平公正开展晋升评估。 培养与晋升路径： 可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

生产组织：根据生产计划安排班组日常生产，合理分配人员与设备，确保按质按量按时完成生产任务。​ 质量把控：严格监督生产过程，确保员工遵守食品生产工艺和质量标准，及时发现并处理生产中的质量问题，防止不合格产品流出。​ 人员管理：负责班组员工的日常管理，包括考勤、纪律监督等；组织员工进行生产技能和食品安全知识培训，提升团队能力。​ 安全与现场：监督员工遵守安全生产规定，检查生产现场的设备、环境，及时消除安全隐患；保持生产区域整洁有序，符合食品生产卫生要求。​ 沟通反馈：及时向车间主任等上级汇报生产进度、质量、安全等情况；收集班组员工的意见和建议，做好上传下达。

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常运作及任务分配 2. 监控焊接作业的质量控制与项目进度 3. 协助处理生产过程中出现的焊接技术问题 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 善于沟通，能高效调配团队成员工作 3. 熟悉焊接工艺，具有相关实践经验

1、生产线的生产过程管理工作； 2、依据生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导； 3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善； 4、关注生产指标，针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核，并对异常及时纠正； 5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准，做好品质问题的纠正和预防工作；

储备岗位为生产车间班组长，要求23-26周岁，大专及以上学历，需要到生产一线轮岗，有白夜班，，每周一倒班，管吃住

工作职责: 生产组织：依据生产计划统筹班组日常运作，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控：全程监控生产流程，督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。 安全与现场：落实安全生产制度，定期巡查设备运行状态与作业环境，排查并消除潜在安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。 沟通反馈：实时向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工的合理建议与诉求，确保信息双向畅通。 任职资格: 大专学历及以上

1、通过企业内部人才培养机制，未来可胜任班组管理、生产现场协调及设备运维等综合性工作 2、需具备大专或以上学历； 3、专业方向为机械、自动化、机电一体化等相关领域，有PLC编程实践经验者优先考虑

工作职责: 生产组织：依据生产计划统筹班组日常作业，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控：全程监控生产流程，确保员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。 安全与现场：监督落实安全生产制度，定期巡查生产设备与作业环境，排查并消除潜在安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。 沟通反馈：定期向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工意见与建议，做好信息传递与协调工作。 任职资格: 大专学历及以上

岗位职责： 1. 负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督； 2. 审核生产车间的批量生产记录文件； 3. 监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况； 4. 推行并落实车间5S现场管理标准； 5. 针对生产过程中发生的各类异常问题，能够独立分析原因、协调沟通并有效处理； 6. 跟进新产品工艺中试以及现有产品工艺优化试验的实施过程； 7. 负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求： 1. 具备服装行业1至3年基层管理经验； 2. 具备较强的抗压能力； 3. 从事相关岗位工作满1年以上； 4. 中专及以上学历，年龄在25至45岁之间； 5. 吃苦耐劳，具备一线管理实践经验，拥有独立判断与解决问题的能力。 岗位福利： 1. 提供住宿 2. 缴纳五险

1. 有箱包生产车间管理相关工作经验，熟悉箱包生产全流程、各工序工艺； 2. 具备出色的人员管理能力，擅长工人分工、团队统筹，能合理安排生产任务； 3. 精通箱包产品成本核算、报价流程，具备较强的成本控制意识； 4. 做事认真负责，执行力强，有良好的沟通协调能力和问题解决能力； 5. 能高效跟进生产进度，维护车间稳定生产，适应车间生产管理工作节奏。

蜜雪冰城（容城金容中街店）招聘 ✅ 招聘岗位：长期店员（熟手优先）、暑假工均可 ✅ 任职要求：年满16周岁，性格开朗踏实，服从管理，认真负责 ✅ 薪资福利：薪资优厚，电话详谈；店内冬暖夏凉，工作环境舒适 联系电话：

24号找栽红薯的工人，有空的联系

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河北保定找1个喷漆的师傅 明天有一户 50-60平 两室一厅

放电缆小工三个，240每天，吃每天补30，工资人走账清明天出发，有车的联系

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督涂装工艺执行，把控作业标准、质量与安全规范 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.协同品质、工程、PMC等部门推进制程优化与效率提升 5.做好生产数据记录、报表汇总及上级交办的其他工作 任职要求： 1.有涂装、制造类企业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应车间环境，责任心强，执行力强 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关要求 5. 学历不限，有班组长/拉长实操经验者优先

 今日最新标准： 太阳城电子厂招工新福利，玩具部，纸箱部两部门招聘， 更新招聘要求：大纹身～染发～三五成群收！请大家知悉 男女不限，16-50岁 玩具部: 长白班坐班 纸箱部: 长白班坐班/少量站班 男女不限，发单15.5，员工13+1（满1月补1）， 利润1.5 熟手员工绩效：（利润1.5 员工工价补贴1-1.5元/时）注意⚠熟手评定标准车间定，车间认定为熟手的才享有这项福利︕︕︕ ❶组装电子熟手 ❷电子维修熟手 ❸质检熟手 ❹组长，线长，工资私聊，，支付3个月 需要手脚灵活，干活利索，认真做事的 全组装、包装手工活，风扇车间，空调宿舍。全是手工活，简单轻松好做。包吃包住，水电平摊。，。 准备:身份证原件，复印件1张 集合:13：20 联系吴先梅:

招聘：注塑领班 薪资：7500.0-10000.0元/月 职位详情： 熟悉上下模和注塑机的调机，能独立带班完成一个班组生产任务

1、根据生产产量要求，统筹安排加工现场人员配置与工作分配。 2、负责组织加工班组的标准作业培训，主持班前班后会议，确保信息有效传达。 3、开展现场巡检工作，及时识别操作中偏离标准的情况，并迅速进行整改。 4、维护团队协作氛围，促进员工间良性互动，持续提升管理效能。 5、管控加工过程中的成本支出，优化资源使用，提升劳动效率，实现降本增效。 6、依据生产计划细化任务分工，动态调整人员安排，优化工艺流程，保障生产高效运行。 任职条件： 1. 大专及以上学历，食品类、工商管理类相关专业优先，欢迎应届毕业生报名，需熟练操作常用办公软件；工作时间约为08:30-20:30（长白班）。 2. 性格积极乐观，具备较强的责任意识，能适应高强度作业环境，有志于从事生产管理工作者优先。 3. 具备主动学习意识和良好的沟通协调能力，有一定组织规划与问题解决能力。

1、负责加工现场人员调配，依据产量要求科学配置人力。 2、组织开展加工班组各项操作规范培训，主持班前班后会议。 3、执行现场巡检工作，及时识别作业过程中偏离标准的情况并予以纠正。 4、维护团队协作氛围，促进员工间良性互动，持续提升管理效能。 5、管控加工环节成本支出，优化资源使用，提升劳动效率，实现降本增效。 6、根据生产计划细化任务分配，动态调整人员分工，优化工艺流程，保障高效产出。 任职条件： 1. 大专及以上学历，食品类或管理类相关专业，应届毕业生亦可；上班时间：08:30-20:30左右（长白班）。 2. 性格积极乐观，具备较强责任心，能适应高强度工作，有生产管理兴趣者优先。 3. 具备主动学习意识和良好沟通协调能力，擅长计划与组织，熟练操作办公软件。

我厂专注于钢模具、模板的生产制造，现诚聘车间主任一名，主要负责员工安全生产管理、工作任务安排及技术指导等相关事务，具备相关能力与经验者优先考虑！薪资待遇可面议！

岗位职责: 1.负责分割车间的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行 2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准 3.统筹协调车间人员配置，优化作业流程以提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产计划按时完成 3.熟悉农业科技领域相关知识，能适应农林类产品的生产环境与作业特性

再来一个钢筋工。

中工：8000元/月-10000元/月（会做导轨门轿厢等机械部位能代领小工完成部分工作）不返工 大工：9000元/月-15000元/月，机械全拿会从进场开箱到主体完工的所有流程，包括放样线 。电气不会没关系但基本施工电得会。能看图纸，放线，做电动慢车调试，具有良好的业务能力和沟通能力。工资月结月结月结 干活踏实，实在的耍滑的勿扰崔

岗位职责: 1. 负责箱包生产企业的日常运作与全面管理 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3. 推动公司战略目标落地，助力企业稳步成长 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景 2. 能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3. 熟悉箱包行业动态，具备市场变化的敏锐洞察力

钢筋工 男女工，25 - 50岁，有工地工作经验优先安排 薪资福利:模式一：计件工资，月入6000 - 10000；模式二：小时工，18/小时，月结19/小时；福利食堂，有饭补 下午面试

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