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现在我公司大量招聘合作伙伴，希望有意向的师傅来电咨询，什么都会的师傅就不要联系了，需要专业人士，水电工，装修木工、贴砖师傅，刮腻子/大白/墙漆

电工、焊工、仪表工 1.电气、仪表、钳工等相关专业大专及以上；2.必须持证上岗，有电气仪表管理岗位经验，持有初级及以上职称优先。主要负责电气装置、仪表、动力设备的检修 薪资福利:4000 - 7000元/月，、餐补、有食堂、免费住宿、节日福利、生日福利、入工会福利和家庭关怀。 招工人数:25名 【周一至周六上班时间段联系：8:00 - 12:00,14:00 - 18:00】更多信息，请关注“都匀号” 工作地址:贵州省黔南州瓮安县银盏镇工业园区贵州芭田生态工程有限公司

招一名做过彩钢棚的小工一名，要求做事灵活，动脑筋，干活不拖泥带水的，有责任心的，260一天，能接受全国各地跑的，工资日结

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亳州市利辛县招砌砖/石、建筑木工、水电、工地小工/杂工、钢筋班长/带班 盖民房两到三层。包工，接受分期付款才行，因为是给业主分期建房。长年有活。

信阳市平桥区招钢筋班长/带班 完成公交站基础的开挖、浇筑，预埋件预埋、钢筋笼安装。现场路面砖的拆除和恢复。

项目经理：数名 岗位职责： 1.负责泥瓦、砌砖/石、贴砖、抹灰及木工班组现场施工组织与技术指导 2.统筹安排本地劳动力，合理调配人员与材料，保障工序衔接与工期进度 3.监督施工质量与安全规范执行，及时整改问题，确保符合建筑验收标准 4. 协同项目经理开展成本管控，控制材料损耗与人工工时，降低施工成本 5.做好每日施工记录、工量统计及班组工作协调，及时反馈现场问题 任职要求： 1. 具备泥瓦工、贴砖、砌筑、抹灰或木工相关实操经验，能独立带班作业 2.熟悉建筑施工流程及国家相关工艺质量规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力和责任心 4.能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目统一管理 5.有同类项目班组长经验者优先 薪资待遇面议 联系电话：陈总.

莆田荔城招钢筋班长/带班需有抗压能力脾气好配合度高年龄40左右的人员2人

管理及员工 1.工作态度积极，能适应轮班安排；2.具备基本沟通能力，服从工作调配；3.有责任心，注重服务质量和操作规范；4.能够在快节奏环境中稳定完成任务；5.具备团队协作意识，愿意学习新技能。1.负责门店食品的准确制作与出餐服务；2.保持工作区域的清洁卫生，确保符合标准；3.为顾客提供快速、友好的点餐与用餐服务；4.配合团队完成门店各项基础运营工作 薪资福利:3000 - 4000元（具体薪资范围有意者可面议） 招工人数:3名 同号 工作地址:荔波县玉屏街道文明路新天地9号楼9 - 1 - 1 - 23号，德克士（荔波彩霞餐厅）

储备干部 年龄22 - 45岁，有餐饮连锁经验者优先考虑 薪资福利:3500 - 5000元/月，月休3天；节日礼品、生日福利、季度团建、年终奖 招工人数:2名 职业规划：全职店员——训练师——店副——店长——区域店长 工作地址:都匀万达广场3号门对面李与白包子铺

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门店店长 大专及以上学历，具备一年以上大型连锁餐饮或零售行业管理经验；能够适应轮班工作制，具备较强的抗压能力与高效执行力；拥有出色的团队管理与激励能力，注重服务细节，具备良好的客户服务意识；善于沟通协调，具备较强的问题分析与处理能力；对饮品行业有热情，认同品牌文化，愿意与团队共同成长。全面负责门店日常运营管理，贯彻并落实公司各项制度与标准，持续提升门店运营质量；优化客户体验，管控运营成本，推动门店各项经营指标的改善与达成；重点管理高损耗物料，制定并执行有效措施，降低运营损耗；负责门店团队建设，包括人员招募、培训、绩效考核与员工职业发展指导；处理对外沟通协调事务，维护与商场、物业及相关部门良好关系，妥善处理客户投诉；确保饮品及轻食产品严格执行标准操作流程，保障出品品质稳定如一；有效预防与应对各类突发事件，保障门店安全、有序运营。 薪资福利:具备竞争力的薪酬体系（具体面议），并提供完善的绩效激励机制；系统的岗位培训与清晰的职业发展通道，助力个人能力持续提升；在知名连锁品牌平台积累管理经验，参与门店全面运营实践；温馨协作的团队氛围与规范化的运营管理体系；依法享受各项员工福利。 招工人数:1人 工作地址:瓮安县锦美广场附近蜜雪冰城门店

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