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物业公司诚聘‭水电工一名，应聘要求如下： 1. 年龄‭55岁以下，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，热爱本职工作。 2.熟练掌握水电设施的安装、维护。 3.工资待遇面议 工作地点：平坝城区，联系电话：

明天茶店找代班有空连糸<br/>岗位职责:<br/>1. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>2. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上

兄弟们好，有井下电工招一名

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贵州安顺 安顺招水电工一名，薪资福利:2800 - 3500元，要求踏实肯干、认真负责。工作时间：8:00 - 12:00，14:00 - 18:00

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【水电工】建筑工地做预埋，室内外安装，临水临电，工装，家装等。工资10000-13000/月。 【电焊工】建筑工地焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏等。工资10000-13000/月。 《福利待遇》每天上班8小时，包吃住，月休四天，每月4号统一发工资，不拖不欠。要求：20-60岁，成熟稳重，负责任，技术好。

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青岛李沧区附近招多名瓦工，多名水电工，木工，长期工，一周一结，价格合理，能听从指挥，干活好。

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【岗位职责】 1、负责接听移动客服热线，提供专业服务； 2、根据客户需求，介绍中国移动相关业务与解决方案。 【岗位要求】 1、年龄18至38岁，具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基础计算机操作技能，打字速度达到每分钟30字以上； 4、欢迎应届毕业生报名应聘。 【薪酬方案】 提供带薪岗前培训，入职后综合收入4000-8000+，业绩优异者收入上不封顶！！ 【福利待遇】 1、享受带薪年休假、员工生日关怀活动、传统节日礼品等丰富福利； 2、晋升路径：一线员工→督导（含质检、培训方向）→项目主管→项目经理。

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电工1.持有有效电工操作证件，掌握电气安全规范及相关技术标准；2.具备电气设备维护经验，熟悉酒店或公共建筑电气系统者优先；3.能够识读电气图纸，具备基础电路分析与故障排查能力；4.具有责任心和应变能力，能适应轮班及紧急维修工作安排；5.具备良好的协作意识，能够与团队高效配合完成工作任务。1.负责酒店各类电气设备的日常巡检、维护及故障处理，确保设施稳定运行；2.按计划实施电气系统预防性维护，保障设备使用寿命与运行效率；3.参与新装或改造电气工程的安装调试，确保符合安全规范与使用需求；4.快速响应突发电气问题，及时完成应急维修，减少对运营的影响；5.配合相关部门开展安全检查与培训，提升整体用电安全水平。薪资福利:4200元/月+五险招工人数:1名工作地址:关岭县同心社区旁虹桥天瀑酒店

岗位职责： 1. 为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度 2. 高效响应客户咨询，快速定位并解决相关问题 3. 保持积极态度，持续学习提升服务专业度 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基本打字能力 2. 情绪稳定，具备良好的自我调节能力 3. 主动进取，乐于掌握新技能与知识

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10086纯接听客服，只需接听电话，无需外呼 每月6~8天假期 带薪年假 备注：带薪培训 岗位职责： (1) 接听贵州移动热线电话，为手机用户提供服务，涵盖客户信息确认、活动告知、续费办理、新业务介绍及服务推广等相关工作。 (2) 通过电话处理客户对中国移动各项业务的咨询、投诉与建议，开展回访调研，及时解答客户疑问并协助完成相关业务操作。 (3) 主动与客户交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的相关产品与服务。 (4) 完成主管交办的其他工作任务。 任职要求： (1) 性别不限。 (2) 普通话标准清晰，音色柔和，富有亲和力，表达意愿强，具备良好的口头沟通能力。 (3) 反应敏捷，具备一定抗压性，能有效进行情绪管理。 (4) 熟悉基础电脑操作，打字速度较快。 (5) 品行良好，性格阳光，工作态度端正，服从管理安排，具备团队合作意识，心态积极，心理素质稳定。 岗位福利： 每月6~8天假期 带薪年假

银城他家的电有问题，谁有空的时候帮他去看价格，你们自己谈。

【工作内容】 通过电话响应客户关于业务的咨询、投诉与建议， 及时解答客户疑问，办理相关业务或进行相应处理。 积极与客户交流，结合客户需求，推荐合适的业务与服务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），专业不限。 2、普通话标准清晰，声音悦耳，音质良好。 3、具有亲和力，乐于沟通，具备较强的语言表达能力。 4、掌握基础电脑操作，打字速度较快，不低于40字/分钟。 5、应变能力佳，具备一定抗压能力，善于情绪管理。 【薪酬福利】 转正后，基本工资+各类补贴+绩效提成+全勤奖+服务质量奖金。平均月收入4000-6000元，上不封顶；另设忠诚津贴，随入职时间每月递增。 【其他福利】 (1) 享受带薪法定节假日、带薪年休假等。 (2) 年终奖金。 (3) 定期开展员工培训、拓展训练、团队建设及读书分享活动。 (4) 设立月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务品质奖，发放现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多种形式激励礼品。 (5) 优秀员工享带薪旅游奖励。

10kV及以下基建工作，最低需要高压电工证和登高证，350元一天