本公司招聘招聘移动客服10名（不需要外出不需要外出不需要外出） 岗位要求：18-40周岁，口齿清晰，普通话流利，有较强的语言表达能力和应变能力;有从事过相关工作的或（新手小白）都可，之前资源不够或者觉得方法不到位的不用担心，我们团队资源充足而且有专人培训上手容易！ 工作时间:8个小时早上8点到12点下午14点到18点。月休3天 薪资待遇:底薪2500+提成

兼职周期:6个月 每周工期:5天及以上 兼职时间:10:00-21:00 兼职时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-30

工作内容： 1. 通过电话联系花呗平台逾期客户，协助其制定并落实还款计划； 2. 针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行通知沟通，协商合理还款方案，帮助维护客户信用记录； 3. 按照规范要求完整记录沟通与协商情况，并持续跟进客户还款进展； 4. 公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐； 3. 有法务催收、销售、客户服务等相关工作经验者优先考虑； 4. 无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极； 5. 品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和较强抗压能力。 薪资福利： 1. 高薪：无责任底薪+高比例提成+项目奖励+大额现金红包，综合月收入6-20K+； 2. 福利：年终奖金、五险一金、节日贴心礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3. 假期：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期； 4. 员工活动：定期组织聚餐、生日会等团队活动； 5. 入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力快速上手与职业进阶！

【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行通知，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录。 3、依照规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合月薪6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、举办员工生日会； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职成长支持，助力快速上岗与长期职业发展！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，内部晋升机会多）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部提拔。

底薪：3000加提成2.5点 岗位职责： 1、负责柏乐口腔院线下项目的咨询与推广工作； 2、深入大型商超、社区、住宅小区等场所开展驻点公益口腔义诊，收集客户信息，处理客户基础口腔问题，及时回应客户疑问； 3、拓展多元化获客渠道，包括地推活动、异业联盟合作等形式； 4、主动邀约潜在客户到店就诊，推动服务转化与成交达成。 任职资格： 1、性格积极向上，具备良好的责任感与学习能力，乐于与人沟通交流； 2、表达能力强，擅长客户心理分析与需求挖掘； 3、有销售工作经验者优先，热爱大健康及口腔医疗行业，有相关从业背景更佳；无需口腔专业基础，入职后提供系统化培训； 4、具有房地产、信用卡、保险、保健品销售经验或地推实操经历者优先考虑。 薪资方式： 浮动底薪叠加高额提成，表现优异者月薪可达1W以上 晋升机制： 提供组员-组长-副主管-主管的清晰晋升路径，连续业绩排名靠前者可晋升为组长，每组采用1+6人员配置。 心有多大，舞台就有多大 柏乐口腔是广西领先的口腔连锁品牌，9年发展布局三城16院，团队注重学习成长，薪酬高挑战性强，享受带薪培训、定期团建、不定期下午茶、生日福利等。

薪资： 底薪3500，另享2000-20000元奖金+7.5%-40%提成+五险+1500绩效。 试用期综合收入5000-12000，转正后月均薪资6000以上 公司福利： 工作轻松灵活，上手快，提供带薪培训+无责任底薪+15%-40%高比例提成+业绩奖励，新人首单即享红包激励，缴纳五险 每周供应下午茶、水果及零食，每月组织员工聚餐、部门团建，举办生日会、安排外出旅游，节假日发放礼品，享有15天带薪年假 我们的优势： （1）不限经验，无需自主开发客户，公司分配精准客户资源，全程无需外出 （2）室内办公，全天候空调开放，工作环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，积极向上

【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，协助制定并落实还款计划。 2、按规范记录沟通与协商过程，及时跟进客户还款进展。 3、公司提供系统化免费岗前培训，新人可在1-2个月内熟练上岗。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关经验或销售背景者优先。 2、具备良好的沟通协调能力、分析判断力及语言表达能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客服等岗位工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。 5、品行良好，积极进取，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪：无责任底薪+提成+加班补贴+奖金+项目激励+大额现金红包，综合收入6000-20000，提成上不封顶。 2、福利：社保保障、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…） 3、假期：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类休假待遇。 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团队建设活动。 公司办公环境优越，团队氛围融洽，欢迎主动咨询~

【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。 2、针对逾期、拟进入诉讼流程及已判决进入执行阶段的客户开展通知沟通，协商还款方案，助力客户维护信用记录。 3、按照规范要求完整记录沟通情况，并及时跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力与综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合月薪6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，在职期间持续提供成长支持，助力快速胜任岗位并实现职业进阶 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员 （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展迅速，团队持续扩张，管理晋升空间广阔） 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位的晋升评选，公司管理层中超过80%由内部提拔产生

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 5.遵守公司销售流程，确保工作规范与服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作模式 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和服务意识，愿意通过努力实现个人成长

急招烧烤二把刀1名，会烤肉，拉面二把刀1名，工资7000左右，服务员3名，工资5000一5500会干的，配菜2名，工资5000,--6000,男女都行，人品要好，能吃苦，工作地点在桂林，银川拉面馆急招学徒工5名工资3500元，联系电话:

招长期临时品检一名，保班300，明天开始上班，厂在桂林，联系电话，

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

明天招3个人种草坪！140元一天，八小时，没有包吃。号

招聘明天兼职 工作内容：楼盘打电话 集合地点；燕岗地铁站附近 （海珠区） 工作时间：9.30～18.30 集合时间：9.20集合 薪资；100 人数：6 工作要求：要服从安排听指挥，17～35岁 报名方式：姓名+电话+年龄。

招聘详情 招聘岗位 电话助理、HR助理、客户专员 工作内容 电话助理 1. 仅负责前期电话沟通客户，无需线下面谈； 2. 根据公司提供资源，完成客户信息核实、意向沟通与客户邀约； 3. 做好沟通记录整理，及时反馈客户情况，对接后续跟进工作人员； 4. 配合团队完成客户前期对接，保障业务顺利开展。 HR助理 1. 公司统一提供招聘账号与全部招聘资源，日常负责筛选简历、简单沟通候选人； 2. 协助完成面试邀约、信息登记、候选人跟进等基础招聘工作； 3. 简单人事数据整理、入职信息登记，工作轻松易上手。 客户专员 1. 对接公司提供的意向客户，跟进已邀约客户，配合专业会销与专人讲解完成业务对接，无需自主外出拓客； 2. 负责客户日常沟通、需求对接与后续维护，配合团队完成业务流程； 3. 享受老带新一对一帮扶，快速熟悉业务，轻松上手； 4. 服务高端客户群体，依托公司完善体系完成日常工作。 岗位要求 1. 沟通表达清晰，工作积极主动，有责任心与团队意识； 2. 能遵守正常工作时间，态度端正，踏实肯干； 3. 有无经验均可，应届生、转行、零基础均可投递，全程有人带； 4. 愿意学习提升，有基本服务意识即可。 福利待遇 1. 薪资保障：无责底薪+阶梯涨薪，底薪随能力逐步提高，新人前六个月享有专属新人津贴，收入稳定； 2. 资源支持：公司统一提供意向客户，以已邀约客户为主，不用自己找资源、跑业务； 3. 带教扶持：完善老带新制度，老员工免费帮谈客户，手把手教学，快速成长； 4. 晋升发展：晋升制度透明完善，不卡资历、无内部阻碍，有能力即可快速升职加薪； 5. 工作时间：早九晚六，周末双休； 6. 团队优势：属于公司前三业绩团队，资源充足，团队氛围好，互帮互助无勾心斗角； 7. 入职保障：直属坐班HR直招，入职全程不收取任何费用，，正规靠谱； 8. 通勤优势：地铁1号线直达公司地下一层，出行方便； 9. 办公条件：公司占据多层独立办公区域，环境宽敞舒适。 企业介绍 国内唯二未上市的世界500强企业，拥有行业顶级资源与服务体系，业务覆盖高端养老社区、医疗、护理、口腔、生命关怀等全板块，专注服务高净值人群，平台稳定、发展空间大，收入无上限，欢迎前来挑战高薪，期待优秀的你加入我们企业、加入我们团队！

主要负责打电话给客户问需求，派单给师傅和订单跟进，要求懂房屋维修，装修的知识储备，可居家办公。

无行业经验要求，可带朋友一起来哟 1、上班时间:9:30 -18:30 2、休息时间:12:30-14:00 我们只上班7小时~开心下班没烦恼 薪资： 底薪5400+提成+奖金，综合月薪6k一9k，3个月后均可上万不是梦 任职要求： 学历不限，会简单电脑键盘操作即可，可接受应届毕业生扎根行业，要求细心和稳定发展工作。 岗位职责： 电脑上按照相关要求处理用户主动在平台提交的信息，没问题后通知用户处理结果，本岗位不销售不推销不涉及外出，就只是办公室坐班岗位。 福利待遇：高档写字楼办公，夏凉冬暖，妈妈再也不担心我在外面风吹日晒啦~，同事之间不内耗不内卷，工作氛围轻松愉快，下班约起一起耍~

缴纳六险一金 长白班办公室工作轻松 主要是接听电话，跟顺丰快递进行对接，处理快递员派送过程中出现的异常情况导致派送不成功的，比如无法联系客户、客户拒收快件、包裹破损等问题 男女不限，中专及以上学历，年龄18～35周岁，普通话标准，打字速度每分钟40字以上 工作时间：早上9：00-下午18：30，休息充足，月休四天，31天休五天 【薪资待遇】综合绩效薪资4000-7000元 福利待遇： 免费提供住宿，水电平摊，缴纳六险一金，提供完整的培训晋升机制

无责底薪、十三薪、朝九晚六 广西电信客服（临桂中心繁华区） 岗位要求：性格积极乐观、普通话清晰标准、学习适应能力强，具备基本电脑操作技能和沟通应变能力；欢迎在校生、宝妈群体报名，经验与学历不限 薪资待遇： 1、岗前培训3天，每天发放30元培训补贴；（首月培训奖励） 2、试用期1个月，新人保底2200+新人激励+提成； 3、转正后底薪+高单价提成+绩效奖励，综合月收入4000+；（保底保障，提成无上限） 工作内容：通过电信系统接听与外呼服务用户，推广优惠活动并协助办理相关业务 提供多元化岗位晋升空间 上班时间：早九晚六，周末单休，国家法定节假日正常享受带薪休假 上班地址：世纪东路禾马生鲜3楼 面试地址：世纪东路禾马生鲜3楼

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5. 严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4. 学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

岗位职责: 1.负责客户咨询、投诉及建议的处理，提供专业、及时的服务 2.协助完成日常客户服务流程，确保客户满意度 3.收集整理客户反馈信息，协助优化服务流程 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、负责柏乐口腔院线下项目的咨询与推广工作； 2、深入大型商超、社区、小区等场所开展公益口腔义诊，登记客户信息，处理客户基础口腔问题，回应客户疑问； 3、拓展多元化获客渠道：包括地推活动、跨界合作等形式； 4、引导并邀请客户到店体验，推动服务转化。 任职资格： 1、性格积极、乐观向上、有责任感、学习能力强，擅长人际互动； 2、具备良好沟通能力，能够洞察客户需求，有效挖掘潜在客户； 3、有一定销售背景，对大健康领域或口腔行业有兴趣者优先考虑；无须具备专业口腔知识，入职后公司将提供系统化培训； 4、有房地产、信用卡、保险、保健品销售经验或地推经历者优先录用。 薪资方式： 浮动底薪结合高额提成，表现优异者月薪可达1W以上 晋升机制： 提供组员-组长-副主管-主管的晋升路径，业绩持续领先者可晋升为组长，每组采用1+6人员配置 心有多大，舞台就有多大 柏乐口腔是广西领先的口腔连锁品牌，9年发展布局三城16院，团队注重学习成长，高收入伴随高挑战，享带薪培训、定期团建、不定期下午茶、生日福利等

专注高端二手奢侈箱包领域 打造时尚循环经济新体验本岗位不收任何费用，正经岗位 工作内容 高效执行团队任务 玩转奢侈品运营节奏 精准数据整理录入 打造智能管理系统 日清日结工作汇报 订单物流全流程追踪 成为奢侈品流转的幕后关键角色 我们需要这样的你 年龄18到40岁 热爱时尚行业优先 零经验没关系 提供带薪培训 短期兼职或长期发展双选择 细心耐心有责任感具备数据敏感度更佳 加入即享 接触顶级奢侈品牌的工作日常 行业资深导师一对一带教 弹性工作制加绩效奖金 员工内购福利加晋升通道

不加班!不加班！不加班！ 职责：在办公室用公司提供通话手机联系咨询意向客户，添加微信汇报给主管即可！工作简单轻松 要求： 1、有无经验均可，可接受新手小白，欢迎应届生加入； 2、性格不限，经验不限，学历不限； 3、入职一对一辅导培训; 4.需满18周岁及以上。 福利待遇： 1、底薪:3100+1000绩效+提成，上不封顶，开单底薪薪资在增加500～4000 2、工作时间：9：00-12:00（午休2小时）14:00-18：00，月休六天（单双休）法定节假日带薪放假 3、各类的奖金、定期下午茶、员工生日会、公司团建、惊喜礼品、国内旅游活动、法定节假日带薪放假

1、通过电话提醒客户按时就诊，并在客户就诊过程中提供全程陪护，协助完成术前咨询与术后回访关怀。 2、以优质服务提升客户满意度，深入挖掘客户的口腔健康需求，推动一次性客户转化为长期客户，促进老客户推荐新客户。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通技巧和服务意识，性格亲和，善于与人交流。 2、有口腔医疗、医美、酒店服务或客户服务等相关工作经验者优先录用。 3、公司实行轮休或单休制度，无法接受该工作安排者请勿投递。

无责底薪、十三薪、朝九晚六 广西电信客服（临桂中心繁华区） 岗位要求：性格外向积极、普通话清晰标准、学习适应能力强，具备基本电脑操作能力，善于沟通应变；欢迎在校生、宝妈群体报名，经验与学历不限 薪资待遇： 1、岗前培训3天，每天发放30元培训补贴；另设新人培训奖励金 2、试用期1个月，保底2200元+培训奖励+提成； 3、转正后享底薪+高单价提成+绩效奖金，综合月收入4000+；（保底保障，收入上不封顶） 工作内容：通过电信系统接听及外呼服务用户，推广优惠活动并协助办理相关业务 提供多元化职业发展晋升路径 上班时间：早九晚六，周末单休，国家法定节假日正常享受带薪休假 上班地址：世纪东路禾马生鲜3楼 面试地址：世纪东路禾马生鲜3楼

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度回访及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

【工作内容】： 1、负责向银行及持牌金融机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户开展电话沟通，协商合理还款安排，助力客户维护良好信用记录。 3、按规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。 5、品行端正，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合月收入6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，丰富职场生活 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业进阶！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳健，团队持续扩张，管理晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生。