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生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求: 大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇: 4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明: 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统的轮岗培训与实践锻炼,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件; 具有较强的文字撰写与沟通表达能力; 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并投入实际工作; 具备良好的协作意识,能够迅速融入集体,协同团队达成任务目标; 踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径: 管理方向:管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理; 技术方向:管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系: 社会保险:依法缴纳社保; 食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施; 带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期; 专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等; 日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是,提供子女奖学金、免费健康体检等; 文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话:***********(微信同号)/何先生 投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱) 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
焊接班长
1-1.5万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职压力容器带班焊接工艺团队管理机械设备/机电/重工
【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划; 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检; 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题; 4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率; 5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制; 6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案; 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先); 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用; 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法; 4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件; 5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖,技能补贴等; 2、免费培训,优先内部晋升; 3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等; 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
焊接班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划; 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检; 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题; 4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率; 5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制; 6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案; 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先); 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用; 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法; 4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件; 5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖,技能补贴等; 2、免费培训,优先内部晋升; 3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等; 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理化工
岗位要求: 1、承担本岗位安全生产的主体责任; 2、承担本岗位质量管理的主体责任; 3、承担本岗位7S管理的主体责任; 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作; 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作; 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转; 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况; 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备高中或同等及以上学历; 2. 工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力; 3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容: 配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营 任职要求: - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队,确保服务品质
生产组长,拉长
4000-5000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理电子/半导体
1.有拉长管理经验,一年以上; 2.看得懂生产工单、品质标准,会填写各类生产报表; 3.会调节产线工位平衡,能处理人员矛盾、管控产能良率; 4.了解静电防护、电芯安全规范,能识别常见充电宝不良; 5.执行力强,能配合车间加班赶单,及时上报产线各类异常; 6.基础电脑操作(录入产量数据),沟通协调能力好,有学习能力,服从上级安排。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长6-10人1-3年中专/中技生产管理五险一金社保
招聘班长5~6人 1、初中及以上学历,具备2~3年电子厂生产现场管理经验,擅长手动操作类生产流程(自动化产线经验者不适用),曾管理团队规模20人以上; 2、熟练使用电脑及常用办公软件,逻辑思维清楚,具备良好的沟通与表达能力; 3、可接受两班倒工作安排。 综合收入6000-8000
生产领班/组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责 一、抓生产&保交付: 1、落实生产计划安排,保障生产任务按时按量完成; 2、聚焦产量、效率与良品率,达成并持续优化核心生产指标; 3、及时处理生产异常状况,降低设备停机时间,保障生产连续性。 二、管现场&提效率: 1、执行生产线5S管理标准,维持作业区域整洁规范; 2、监督员工依循标准作业流程操作,确保产品品质一致性; 3、识别流程中的浪费环节,推动工艺改进,提升产线运行效率。 三、控质量: 1、严格把控制程质量,快速发现并处置生产中出现的品质问题; 2、协同品质团队开展异常分析与改善行动,减少不良输出及客户反馈; 3、掌握电子烟关键工序(如雾化芯制作、注塑、灌油、组装、测试)的质量控制要点。 四、带团队: 1、负责产线人员排班、调配、考勤及日常管理工作; 2、开展岗位技能、安全生产与质量意识培训; 3、调动团队积极性,增强员工稳定性与执行能力。 五、保安全&守合规: 1、重点落实安全管理制度,强化对烟油、电池、化学品及防火防爆环节的管控; 2、确保生产活动符合电子烟行业相关法规与标准要求; 3、定期开展责任区域安全隐患排查,并推动整改措施落地。 任职要求 一、必备经验 1、具备3年以上制造业一线工作经验; 2、具有1-2年生产组长或线长类管理岗位经历; 3、有电子烟、雾化器或消费电子领域生产管理经验者优先考虑。
生产管理免费培训1-2人月结1-3年大专全职
1、大专以上毕业,有无经验均可,年龄限制在25岁以内 2、中专/高中毕业,1-3年生产线实操经验,1年以上带组/管理经验。 3、无不良嗜好,杜绝文身,染发,打耳钉,留长发。 4、熟悉SMT、PTH、组装等特定制程 5、能根据DPS合理安排人力,达成产量、交期目标;熟悉所在产线完整工艺流程、SOP执行、关键质量控制点掌握线平衡优化、瓶颈工序识别与改善方法,能按标准进行过程控制,具备设备故障、品质异常、缺料等突发状况的应急处理能力。 掌握收发料流程、WIP管控、损耗/报废控制、物料需求计划,熟悉设备日常点检、保养,能进行简单故障排查
钳工班组长&领班
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理非标自动化机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1、根据生产订单确保安全生产有序进行; 2、负责人员招聘面试、岗前培训及日常工作任务分配与管理; 3、维护生产现场6S标准,保障产品品质达标; 4、指导车间制定生产排程,组织并监督生产现场运行及流程管控; 5、处理生产异常情况,跟进物料进度,推动现场优化及项目图纸审核工作。 任职要求: 1、掌握机械装配工艺,具备5年以上装配实操经验,2年以上团队管理经历; 2、能读懂技术图纸,可独立完成机械零部件的安装作业; 3、熟练运用3D设计软件进行结构分析,精通常用办公软件操作; 4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理流程; 5、能承受工作压力并接受加班安排,执行力强,具备良好的协作精神和责任意识。
韶关乐昌要3个氩弧焊530/天
450-530元/天
氩弧焊工3-6个月3-5人月结点工技术好吃苦耐劳焊工证
韶关乐昌要氩弧焊530/天,有证。 会摇摆焊外观成型好,不探伤。 包吃住,活稳定,人走账清!
韶关 乐昌市
6月19日 11:07拨打电话
广东韶关招聘食堂模式师傅一名。薪资为6500-7000。目前空闲的师傅可联系黄师傅。
6500-7000元/月
上什1-2人月结
广东韶关招聘食堂模式师傅一名。薪资为6500-7000。目前空闲的师傅可联系黄师傅。
韶关
6月19日 11:07拨打电话
韶关始兴县招腻子/大白/墙漆,
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
韶关市始兴县招腻子/大白/墙漆,
韶关 始兴县
6月19日 11:05拨打电话
服务员1-2人月结
韶关沐溪大道“南雄菜馆”招聘厨房师傅一名,综合工资7000元以上。招聘服务员一名,综合工资4000元以上。上班时间为16:30至03:00。有意者可到店或电话联系张先生(17:00后联系)。工作地址位于广东韶关。
韶关 南雄市
6月19日 11:04拨打电话
韶关始兴县招包钢管,架子工、外架,
350-400元/天
外架架子工1-2人
韶关市始兴县招包钢管,架子工、外架,
韶关 始兴县
6月19日 11:04拨打电话
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
正式工装配班长,入职和厂区签合同,入职购买五险一金,综合月薪9000,可以预支工资,免费包吃 要求:高中及以上学历,有汽车厂带班经验且经验丰富优先录用,有带班经验;擅长电脑;会人员管理、VAVE、SOP编制。 岗位职责: 1.指挥与协调日常作业,确保生产环节有序开展。 2. 制定排班、培训计划与绩效管理,提升团队执行力和协作效率。 3.完善作业标准SOP,持续推进流程优化和成本控制。 4.报送关键数据,分析异常情况并提出纠正措施。 5.配合采购、质检、物流等部门,确保信息畅通、问题及时解决。 6.负责安全生产与职业卫生管理,落实防火、防爆、消防等安全管理
班长直招月薪7000-9000
7000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年高中全职25-40岁
包吃包住入职五险一金 负责汽车配件厂的班组管理,工资7000-9000 接受倒班,有意向给我打电话
生产组长包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
组装厂 全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月{一个月后回北仑) 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检(体检费85) 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的) 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
管理晋升 全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检(体检费85) 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
班组长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理新能源
芜湖汽配厂班组长 一、岗位要求 ,20-42 周岁,初中及以上学历 二、工作内容 生产新能源汽车配件,要求有车间带班经验,能统筹排班、把控生产进度,会协调员工日常工作,责任心强,能配合车间管理制度 三、薪资福利 工作时间:06:30-18:30,两班制 综合工资7200-9000元/月 四、其他福利 免费提供住宿工作餐1餐,酒店式公寓4-6人间,空调热水器,设备齐全,水电平摊 ,离职需提前办理正常离职手续 地址:安徽省芜湖市沚湾区陶辛路
设备运维
5000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专设备管理
机电一体化专业,具备一定的机械、电气及自动控制基础知识,有设备管理相关经验,熟悉电脑操作,能够制定方案与工作计划,能适应三班倒工作制,具有化工设备维护保养经验者优先考虑。 缴纳五险一金,实行大小周休息制度,提供食宿,定期组织员工体检。
足浴楼面主管
楼面经理
积极热情阳光向上,对工作有态度,有责任心跟担当执行力。
品质管理负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专8D报告IATF16949内审员
任职资格: 1. 教育背景:须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位,部分企业可能要求硕士及以上学历。 2. 工作经验:需有10年以上相关领域工作经验,包含质量管理或质量控制实践,并具备团队管理经历。 3. 专业技能:熟悉ISO 9001等质量管理体系标准,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。 岗位职责: 1. 领导管理:全面负责品质部门的运作,制定并执行质量战略、目标及实施计划,监控与评估质量绩效指标。 2. 问题解决:及时发现质量异常,组织根本原因分析,推动纠正与预防措施落地,并跟踪验证改善成效。 3. 沟通协作:与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同,确保质量要求有效贯彻与执行。 4. 持续改进:主导开展各类质量改进项目,持续提升产品与服务的整体质量水平。 5. 法规遵从:确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。 6. 报告汇报:定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。
生产跟单/文员经验不限学历不限覆膜裱纸啤烫金丝印折页胶装等各种印刷后工序设备自动覆膜、裱纸、啤、烫金、丝印等海德堡印刷机长丝印工艺平版印刷工艺海德堡
招聘海德堡印刷机长、切纸机技工、自动覆膜、自动裱纸、自动模切、烫金、丝印等印后工序操作技工及机长, 需具备印刷行业相关机台操作经验; 同时招聘有彩盒、彩卡、书本、画册等报价经验的报价员,PE工艺工程师。 有意者欢迎随时联系咨询~
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向人力资源管理方向工程管理方向
一、生产管理方向(10人),大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业 二、薪资待遇:4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述: 管培生是公司储备未来管理人才的核心项目,将通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面培养业务理解与管理能力,积累实际工作经验,逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干,助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件; 具有较强的文字撰写与沟通协调能力; 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并应用于工作场景; 拥有良好的团队合作意识,能够迅速融入集体,协同完成团队任务目标; 为人踏实稳重,责任心强,耐心细致,积极进取,具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升路径: 管理路径:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理 技术路径:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇: 社会保险:依法缴纳社会保险 食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚三餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施 有薪假期:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假 专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等 其他福利:每月举办员工生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品,开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等 文娱设施:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景) 一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质) 1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产); 2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准); 3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出; 4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题; 5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。 二、关键执行动作(可直接落地) -原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制, -生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点; -品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离; -成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用); -团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销; 3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗?直接给到可打印使用的版本。
搬材料浇筑钢筋绑扎小工安装模板砼工
岗位职责: 1. 负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度 4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前基础培训
韶关 浈江区
2月11日 09:22拨打电话
搬材料浇筑钢筋绑扎小工安装模板砼工
岗位职责: 1. 负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度 4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前基础培训
韶关 浈江区
2月10日 09:36拨打电话
生产文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验
岗位职责 1、接收、核对销售订单并下达生产指令; 2、负责物料库存核对、来料跟进、缺料预警及物料收发登记; 3、每日跟进车间生产进度,把控订单交期,及时处理生产异常; 4、跟进产品检验、不良返工、报废登记等品质相关工作; 5、核对成品库存,制作出货单据、安排发货、跟进客户收货情况; 6、制作生产、物料、出货台账报表,整理单据归档; 7、对接业务、车间、仓库、采购、品质等部门,保障订单顺利交付。 8、员工考勤统计。 任职要求 1、熟悉生产跟单、计划排产流程,有相关工作经验优先; 2、会基本电脑办公操作,细心耐心,有责任心; 3、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理生产突发问题。 4、年龄 25-45 岁。
生产储备人才
生产运营
现招食品加工厂,生产储备人才若干名
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供新丰钢筋班长招人在线招聘信息,主要招聘韶关钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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