招聘10086客服人员。工作内容为接打电话。上班时间为8:40至12:30，14:30至18:30。周末单休，法定节假日休息，享有节日福利。薪资为2200至6000元。

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一、工作内容： 纯办公室内完成，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，通过电脑外呼系统与意向客户电话沟通，在线协助客户完成车险续保手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，原则上需具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验亦可，入职后公司将提供带薪系统培训； 4、具有车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，固定双休，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效奖励，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、带薪培训：配备完善的成长培训机制，助力员工快速掌握岗位技能； 3、按规定缴纳当地社保，享有年终奖金、司龄津贴、带薪年假、节日福利、高温补助、婚假、产假、年度健康体检、团队建设活动等福利； 4、非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司继续任职； 5、公司提供广阔发展平台，业务持续扩张，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车主均需办理车险，市场需求稳定，产品易推，资源优质，提成激励丰厚，职业发展空间广阔，享受类化福利待遇。

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工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成本年度续保相关事宜； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作难度较低； 任职资格： 1、普通话流利，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于接受新事物，能适应工作压力，愿意挑战高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有较强的责任感和进取心，对自我发展有明确追求。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，每月首周双休，后续三周每周日休息，法定节假日全部正常休假 福利待遇： 1、底薪2700-7900+奖金+提成3.4%-30%，综合月收入约5000-8000元，培训期结束后签订正式劳动合同并缴纳五险一金； 2、享受国家规定的所有法定节假日、带薪年假，以及年终奖、节日福利、集体旅游等各项员工关怀； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训与完善的晋升通道。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式邀请客户来公司，做保单服务和积分兑换礼品，提供专业解答方案 2.跟进售后问题处理全流程，协调内部资源推动问题高效闭环 3. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，提出服务优化建议 4.维护客户关系，提升复购率与品牌口碑 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 具备同理心与服务意识，认同“客户至上”理念

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招聘10086接线客服，性别不限。年龄18—40周岁要求性格稳重，有责任心，沟通能力强，具有较强的服务和团队意识。普通话标准，口齿清晰，有较好的语音沟通能力。会电脑操作，有相关经验从业者优先录用。工作内容为接听中国移动用户来电，协助移动用户查询、取消、受理业务。薪资待遇为底薪加全勤加提成加绩效奖，综合月薪3000至5000元。月休6至7天。提供节日礼品和团建活动，工作环境舒适，气氛融洽。联系人：万经理。地址：蒙城县凯尊大厦19楼1908室。

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一、岗位职责： 1、主要负责线上电话回访公司老客户，登记和筛选意向客户信息，赠送礼品（如智能手表、平板以及其他电子设备等），目的是为了回馈老客户；将客户信息包括地址及预约时间，信息登记完整即可，后续由工作人员上门赠送 2、公司提供精准客户资源，无需自行寻找客户名单，无需外出跑业务，纯室内坐班 3、使用公司提供的智能外呼系统和手机进行工作，操作省力，设备由公司统一配备 4、岗位为售后客服性质，非销售、非贷款类岗位，仅做电话回访与信息登记 5、需适应高频外呼，接受电话中可能出现的挂断、拒绝情况，需要保持良好心态持续开展工作 二、任职要求 1、服从管理、遵守公司规章制度，能够按时完成上级交办的工作任务 2、具备良好的团队合作精神，能快速融入团队 3、性格开朗、具有一定的沟通组织能力 4、有较强的学习能力，能够不断优化工作方法 5、无需相关工作经验，公司提供免费培训，专人带教，使用成熟话术，上手快 6、普通话标准，言语谈吐流畅，最好本地方言能听懂为佳 欢迎应往届毕业生及职场精英的加入，应届毕业生兼职都接纳 三、优势 所处互联网支付行业，拥有稳定性强等特点，适合长期发展以及提升自我；是能人大可一展伸手，干事业持有万里舞台，公司倡导“不加班”理念，没有提前开早会以及下班时间后加班 四、薪资福利与工作安排 底薪3000元＋提成，平均税后薪资在6-8K，入职前1-3个月新人保底收入4000-5000元（不开单也可享受）；5天试岗期，试岗期间正常发放薪资，期间离职50元补贴 工作时间：早9:30至晚6:00，中午休息1.5小时，月休6天（周末大小周休息制），法定节假日正常休假 公司提供下午茶、月度团建、聚餐、节日礼品等福利 晋升渠道：客服专员——组长——主管——分公司管事——公司高层（不看年限，业绩达标即可晋升，底薪同步上调，核心高管年薪30W起步）

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