
预算员(界石)
2000-5000元/月
预算员造价师1-2人3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价控制,确保预算准确性和合理性
2.参与招投标文件中工程量清单及报价编制,配合完成投标报价分析与优化
3.跟踪项目施工进度,动态开展进度款审核、变更签证核算及结算资料整理
4.熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范,及时更新造价依据
5.协同工程、采购等部门开展成本分析,提供专业造价支持与优化建议
任职要求:
1.熟练操作广联达、鲁班、斯维尔等主流预算造价软件,具备实操经验
2.熟悉建筑工程计量计价规则、工程造价管理流程及相关政策法规
3.建筑类相关专业(如工程造价、工程管理、土木工程、工民建等)优先,接受优秀应届毕业生
4.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.学历要求:不限;工作经验:不限
招聘预算员半熟手2名
3000-5000元/月
预算员1-2人1-3年
工作要求:
1、性格外向、责任心强、学习能力强。
工作地点:江津区珞璜镇
一级造价工程师
4000-5000元/月
预算员造价师五险1-2人月结1-3年学历不限第三方造价咨询公司一级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程水利工程交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价控制,包括投资估算、概预算编制、工程量清单及招标控制价编制
2. 参与工程招投标工作,审核投标报价合理性,协助完成合同价款谈判与签订
3.跟踪项目施工进度,办理工程进度款审核、现场签证、设计变更及索赔费用测算
4.编制竣工结算报告,配合完成第三方审计及业主结算对审工作
5. 运用广联达、鲁班等造价软件及BIM技术辅助成本分析与动态管控
任职要求:
1. 工程造价、工程管理、土木工程等相关专业,学历不限(优先本科及以上)
2.具备一级注册造价工程师执业资格者优先
3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额体系及最新政策法规
4.具备1-3年及以上房建/市政类项目预结算实操经验,能独立完成全流程造价工作
5.责任心强、细致严谨,具备良好沟通协调能力及团队协作意识
造价工程师
6000-10000元/月
预算员造价师五险1-2人月结3-5年大专第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程水利工程交通运输工程
3年以上概预结算编审经验,至少主导完成5个项目的预结算编制或成本管控工作。具有工程管理经验,有过市政、房建等项目全过程管理经历。
精通广联达等造价软件,熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及地方定额。熟悉工程计量与计价、工程成本管理、工程合同管理等专业知识,熟悉相关工程技术,能识读各类工程图纸,熟悉各专业工程量计算规则、计价规则和相关法律法规。
持有二级造价工程师及以上者优先。
具备较强的跨部门协调能力及风险预判意识,擅长沟通相关第三方中介机构或政府部门。具有较强的语言表达能力和一定的文字功底,能够熟练使用常用办公软件。同时要有良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作严谨、细致、责任心强。
土建预算员1名、安装预算员1名
9000-10000元/月
造价师土建预算员预算员1-2人大专
一、土建预算员
(一)职位描述:
1.协助部门前期图纸优化、成本分析工作,收集各类成本数据,配合做好相关测算工作。
2.编制项目工程施工图预算,施工图预算的编制无差错、无漏洞、无漏项,各项取费符合规定无遗漏。
3.协助部门负责人办理进度款。
4.对施工班组材料计划进行审核,根据施工图核算材料用量,必要时协助采购部门相关材料采购,提供相关材料规格数据、价格信息等。
5.劳务班组工程量审核。
6.及时完成工程竣工结算,编制工程竣工结算资料。
(二)职位要求
1.熟练使用office、CAD等办公软件,精通广联达算量软件。
2.五年以上岗位工作经验,参与至少五个以上房屋建筑或市政基础设施(总投资不小于1亿)项目施工图预算或竣工结算编制工作。
3.年龄25岁以上专科学历,原则上年龄40岁以内。
4.能适应全国各地短期出差。
5.熟悉云南、河南任何一省定额优先,施工单位同岗位工作经验者优先。
6.具备良好的沟通和表达能力。
二、安装预算员
(一)职位描述:
1.参与前期安装部分图纸优化、成本分析工作,收集各类成本数据,做好相关测算工作。
2.编制项目工程施工图预算,参与图纸会审,做到对设计文件、图纸、定额、规范标准透彻了解。施工图预算的编制无差错、无漏洞、无漏项,各项取费符合规定无遗漏。
3.进度款编制与审核。
4.对施工班组材料计划进行审核,根据施工图核算材料用量,必要时协助采购部门相关材料采购,提供相关材料规格数据、价格信息等。
5.劳务班组工程量审核。
6.及时完成工程竣工结算,编制工程竣工结算资料。
7.做好对外施工图预算、进度款、竣工结算等核对工作。
8.协助、指导、督促现场施工人员办理安装部分签证。对施工组织设计、施工方案提出安装部分与造价相关的合理意见。
(二)职位要求
1.熟悉常见安装材料价格,能独立开展安装预算工作。
2.熟练使用office、CAD等办公软件,精通广联达等算量软件。
3.八年以上岗位工作经验,独立完成六个以上房屋建筑或市政基础设施(总投资不小于1亿)项目安装施工图预算或竣工结算编制工作。
4.年龄28岁以上专科学历,原则上年龄40岁以内。
5.能适应全国各地短期出差。
6.熟悉云南、河南任何一省定额的优先,施工单位同岗位工作经验者优先。
7.具备良好的沟通和表达能力,及时沟通解决预结算争议的能力。联系电话:王主任
项目运营部主办
4000-6000元/月
造价师五险一金1-2人月结10年以上本科
福利说明
薪资说明:底薪4-6K+提成
社保类型:公积金、五险
作息时间:双休
生活补贴:交通补助、餐补
岗位职责
招标 投标 总包 分包 内装 外装 建筑相关专业 土木工程专业 项目管理专业
一、学历与专业
1、学历:普通本科及以上学历。
2、专业:
(1)优先:与建筑设计相关的建筑、土木专业或工程造价等专业;
(2)一般:工程管理、工商管理、市场营销等专业。
二、知识与技能
1、行业认知:
(1)熟悉建筑设计行业全流程(从项目信息获取、招投标、合同签订,到设计实施、交付、回款的闭环);
(2)了解《民法典》、《建筑法》、《招标投标法》等有关法律法规及行业有关政策,了解建筑行业设计市场动态。
2、专业技能:
(1)熟悉设计合同关键条款(如付款节点、责任划分、违约条款等)。
(2)具备一定的报价策略制定、合同条款谈判经验;
(3)熟悉招投标全流程(编制投标文件、应对质疑、现场答辩等),能规避废标风险;
(4)能通过业务数据分析运营问题,提出优化建议。
优先条件:除以上专业技能外,熟悉项目工程造价及软件使用,能编制项目投资估算、设计概算、项目设计报价与成本核算。
3、办公能力:熟练掌握Office、WPS等办公软件,熟悉建设项目招投标平台及工具,会使用基础 CAD等设计软件操作。
4、沟通能力:
(1)对外:能与客户进行有效沟通,准确传递设计价值,化解需求分歧;
(2)对内:能与公司设计、技术、财务等部门人员沟通,有效推动资源匹配(如协调设计师对接客户需求、推动财务确认回款)。
三、工作经验与素质
1、工作经验: 3-5 年以上建筑设计行业运营、商务或市场相关经验,参与过至少 2-3 个完整项目的招投标或客户维护。
2、职业素质:具备保密意识、诚信正直、团队协作精神。
四、加分项
1、持有相关证书:如建筑专业注册一级造价工程师或二级造价工程师、中级职称等;
2、具备客户资源(如政府部门、行业或企业人脉);
3、熟悉特定区域市场(如九龙坡区、其它主城区及区县)。
五、薪资待遇
基本薪资、待遇及绩效,按公司要求。
仓库管理员工厂叉车工
重庆招聘:江津长白班包装叉车库管质检数据员薪资:5千-7千324自家派遣珞璜长白班国企包装(71有餐补+当天安排宿舍【招聘优势】非流水线工作简单提供住宿长白班每周四可预支工资500元【岗位待遇】重庆重庆
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9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州 不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
装配工二保焊工厂焊工焊接
西彭 二保焊长白班
招聘岗位1⃣:焊工
二保焊: 工资计件7-10K
,生产智能柜,机柜焊接经验优先,必须持有焊工证!
工作内容:焊接2-4个厚得钢板,工作需要涉及到拉铆。
招聘岗位2⃣:
装配工: 工资计件5-7K
工作内容:使用电钻或铆钉枪打螺丝,组装大型智能柜,周一至周五需要加班至10点左右!
福利待遇:
,免费工作餐,免费宿舍(水电费平摊),可,
上班地址:西彭科三考场附近。
面试时间:
准时下午13:30
预报名发:姓名+性别+身份证号码+电话号码+面试日期+面试单位给潘哥
重庆长寿区招装修木工做耐力板隔断单封板子7元一平方,1500平方左右
300-400元/天
隔断装修木工封板1-2人
重庆市长寿招装修木工 做耐力板隔断 单封板子7元一平方,1500平方左右
预算员造价员
5000-10000元/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结10年以上学历不限施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程
有一定的丰富经验,责任心强,最好有过升压站项目经验,心态稳定!
实习预算员(应届生)
2000-3000元/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结经验不限大专施工单位土木建筑工程安装工程
实习预算员 (2名)
核心职责:
辅助工程量计算: 在预算主管指导下,学习并辅助完成土建、钢结构、安装等专业的工程量计算工作,熟悉图纸及计算规则,逐步掌握广联达、斯维尔等造价软件的基本操作。
协助预算编制: 参与项目预算、结算资料的整理与初步编制工作,学习工程造价相关法律法规及政策文件,了解成本构成及计价依据。
现场收方与数据收集: 跟随现场预算员或施工员,参与现场收方、签证办理、变更记录等基础工作,收集整理施工过程中的成本数据,建立对现场施工与成本关系的直观认知。
台账与资料管理: 协助建立并维护预算合约台账,包括合同台账、签证台账、进度款台账等,确保资料分类清晰、数据准确可追溯。
内业支持与学习提升: 配合完成部门内部文印、归档、文件流转等辅助性工作。积极参与公司组织的培训学习,主动钻研专业知识,不断提升业务能力。
任职要求:
学历与专业: 大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业应届毕业生。
核心素质:
热爱学习: 具备强烈的求知欲和主动学习意识,愿意从基础做起,快速掌握岗位所需知识与技能。
爱岗敬业: 工作态度端正,责任心强,能吃苦耐劳,服从工作安排,有长期从事造价行业的职业规划。
勤快务实: 行动力强,做事不推诿,能适应项目现场环境,愿意深入一线了解施工工艺与成本构成。
敏锐度高: 对数字敏感,逻辑思维清晰,具备较好的成本意识和风险意识,能快速捕捉图纸、数据中的关键信息。
基础技能: 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)。了解CAD、广联达等软件基本操作者优先。
加分技能(优先考虑):
建模能力: 具备一定的BIM建模基础,了解Revit、Navisworks等主流建模软件的基本操作,能辅助进行简单的模型查看、工程量提取者优先。
预算基础: 有在校期间参与算量实训、造价竞赛、广联达认证或实习经历者优先。
证书: 有造价员、资料员、施工员、BIM相关职业资格证书者优先(非强制)。
工作条件: 能接受项目现场驻场工作,适应建筑行业工作节奏,
预算员包住五险1-2人月结1年以下大专施工单位
建筑劳务公司商务,预算岗位,应届毕业生或是有一年工作经验的,工程土木专业的,长驻项目,会在项目上核算工程量,会cad看图,薪资3000到5000,试用期三个月,项目上包住,不包吃,餐补20元一天。
预算
8000-10000元/月
预算员包住1-2人月结3-5年学历不限施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
熟悉图纸,广联达。wps,有2个以上房建经验
预算员包住五险1-2人月结1年以下大专施工单位AutoCAD土木建筑工程
建筑劳务公司商务,预算岗位,应届毕业生或是有一年工作经验的,工程土木专业的,长驻项目,会在项目上核算工程量,会cad看图,薪资3000到5000,试用期三个月,项目上包住,不包吃,餐补20元一天。
资料员月结
本公司因业务发展需要,现需要聘用高级工程师、高级会计师、资料员、安全员、测量员等多方面的管理人员,有相关证件及工作经验,随公司项目驻地上班,(年龄要求50岁以下,男女不限)有意者待遇与李总面谈。
资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限高中全职其他资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员招投标
负责电力行业标书制作,工程资料编制
资料员
8000-9000元/月
资料员月结3-5年本科验收资料员施工资料员资料员证大型工程资料管理建筑工程类专业施工前准备监理资料员水利项目
我们正在寻找一位细心、负责、具备良好沟通能力的工程项目资料员,加入我们充满活力的团队。
主要工作职责
1.资料收集与整理:负责项目全过程(开工前、施工中、竣工后)各类工程技术文件、图纸、变更、签证、会议纪要、检测报告、合格证、验收记录等资料的收集、接收、登记、分类与整理。
2.资料编制与报审:根据国家、地方及行业规范、标准以及建设单位、监理单位、档案馆的要求,编制、整理、打印、装订各类工程报验、报审资料(如检验批、分项、分部工程验收资料,材料设备报审资料等),并按时提交给相关单位审批。
3.台账建立与管理:建立并维护清晰、准确的各类工程资料收发、借阅、移交台账,确保资料的可追溯性。
4.档案管理:对项目资料进行科学分类、编号、编目、立卷、归档,确保档案系统规范、易于检索。
5.文件传递与沟通:负责项目部内部以及与建设单位、设计单位、监理单位、分包单位、供应商之间的文件、图纸、通知等的传递、收发和登记工作,确保信息畅通。
6.过程控制与检查:定期检查施工过程中各环节资料的同步性、真实性和规范性,及时发现问题并督促整改。
7.竣工资料编制:在项目竣工阶段,牵头或参与编制、整理、组卷完整的竣工资料,满足竣工验收及移交城建档案馆的要求。
8.软件与系统应用:熟练使用工程资料管理软件(如恒智天成、筑业等)、Office办公软件(Word,Excel,PPT)及公司OA系统进行资料处理和管理。
9.其他:完成上级领导交办的其他与项目资料管理相关的工作。
任职资格
1.学历:大专及以上学历,建筑工程技术、工程管理、土木工程、档案管理等相关专业优先。
2.经验:
具备[3-5]年以上建筑/市政/路桥/水利等工程项目资料员工作经验。
熟悉工程项目全流程资料管理要求,有完整项目资料管理经验者优先。
有项目竣工资料编制及移交档案馆经验者优先。
3.知识与技能:
精通规范:熟悉国家及地方关于工程资料管理的规范、标准(如GB/T50328等)及档案管理要求。
软件操作:熟练操作工程资料管理软件(如恒智天成、筑业等)及Office办公软件(Word,Excel,PPT),掌握基本的CAD看图能力者优先。
档案知识:掌握档案分类、立卷、装订、归档等基本知识。
4.能力要求:
责任心强:工作认真细致,严谨负责,有强烈的责任心和质量意识。
条理清晰:具备优秀的逻辑思维和条理性,能高效处理大量文件信息。
沟通协调:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能有效对接各方人员。
学习能力:学习能力强,能快速适应不同项目要求和新软件。
抗压能力:能适应工程项目的快节奏,具备一定的抗压能力。
保密意识:具备良好的保密意识。
5.证书:
持有资料员岗位证书、档案员证书或相关职业资格证书者优先。
土地综合整治专职资料员,必须有经验
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职其他资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员大型工程资料管理资料员证
土地综合整治专职资料员,两年以上经验
预结算岗位,半学徒1人,较成熟预结算人员1名
3000-8000元/月
预算员五险一金3-5人月结经验不限大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
主要在央企下做市政专包,土建劳务,维修,装饰,改建等分包项目,每年仅维修工程产值上千万,工作内容繁锁而具挑战性!单休,每月休4天,其它按国家法定假日休,平时正常上下班,忙时需加班。购五险一金。一旦录用,希保持长期的在职工作,谢绝短期工作过度人员!
栏目概述
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