杭州滨江区招水电工长

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

岗位职责: 1、依据生产部经理发布的生产任务，合理规划各工种当日生产安排，保障生产流程顺畅有序； 2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准，并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员； 3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定，发现问题立即处理整改，杜绝不合格产品入库； 4、每日准确统计各工序计件完成量，登记完毕后提交生产部经理进行汇总； 5、与仓库对接成品入库数量，确保数据真实无误； 6、协助生产经理高效开展车间各项生产管理事务； 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验，性别不限，年龄需满28周岁以上； 2、熟练掌握后道处理、包装等生产工艺流程； 3、为人正直，工作态度严谨，具有较强的组织协调与管理能力。

岗位职责： 1、负责注塑车间人员的日常组织与协调管理。 2、掌握车间每日生产动态，落实下达的生产任务，科学制定生产排程，确保任务按时保质保量完成，及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。 3、负责车间现场秩序管理，合理布局作业区域，执行现场巡检制度，保障生产环境有序高效。 4、负责生产所用原材料、零部件、包装材料、成品以及不良品的全流程管控，杜绝资源浪费现象。 5、统筹管理本车间所有设备设施（含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运设备、容器等），保障生产设备正常运行与维护到位。 6、持续优化车间运作模式，合理配置人力资源，高效利用各类注塑辅助设备（如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等），提升整体生产效能，推动管理持续改进。 7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年在拥有30台以上注塑机的车间从事管理工作。 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关塑料材料特性（如ABS、ABS阻燃、PC、PC阻燃、PA66等）。 3、熟练操作国产海天系列注塑机及配套海天机械手，并熟悉其关联辅助设备的运行与维护。 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验。 5、掌握精益生产理念与实践方法。 6、具备较强的制程控制能力，熟悉设备稼动率分析及车间成本控制要点。

食品车间储备干部5名6000-8000元/月 大专及以上学历食品相关专业 工作内容：在车间一线及关键岗位轮岗，掌握产品生产工艺流程，设备操作运行，生产质量标准以及现场管理能力；执行公司下达的生产计划，根据生产计划合理排班，提升人均劳效；确保各工序100%合格转序，推动工序自完结落地；在工艺，清洗，作业标准书的基础上，对本产线产品流的质量安全负责。 培养路径：生产一线轮岗(3个月)晋升副组长(3-6个月)-再晋升组长（6-12月）-车间主任(1-2年);

岗位职责: 1.负责生产活动的组织与监督，保障生产目标按时达成。 2.协同团队推进各项工作，确保生产流程高效运转。 3.严格把控生产质量，确保产品满足公司及行业规范要求。 4.及时处理生产过程中的各类异常，保障产线稳定运行。 5.与相关职能部门保持对接，确保生产所需资源及时到位。 任职要求： 1.机械类专业背景，具备较强的责任意识。 2.熟悉生产作业流程及操作规范，能有效统筹生产管理。 3.具备出色的问题应对能力，可快速响应并解决现场突发状况。 4.拥有良好的沟通协调能力，能与团队及跨部门顺畅交流。 5.具备较强的计划组织能力与细节把控意识，保障生产品质稳定。

生产主管岗位职责： 1.生产计划与管理 -依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。 -跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。 2.质量控制 -落实产品品质标准，监管各工序质量控制节点，降低不良品产生。 -协同品质部门处理异常状况，推动质量改善措施实施。 3.团队管理 -组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。 -维持团队秩序，激发员工积极性，持续提升操作技能。 DIP主管岗位职责： 1.生产管理： -主导DIP生产线（含插件、波峰焊、补焊等工序）日常运行，确保计划达成。 -监控工艺流程，提高生产效能，减少缺陷率，确保产品达标。 2.人员管理： -合理分配班组工作任务，指导新员工作业，开展绩效考核，强化团队能力。 -执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。 3.问题解决： -对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析，快速制定对策并落实整改。 4.数据汇报： -汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求：生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基本电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。 福利待遇： -薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 -社保：五险一金。 -其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

工作内容 1.负责统筹生产流程，保障产品按计划完成生产与交付； 2.管控生产现场操作，确保生产质量与运行效率； 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况，提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.工作认真负责，执行力强； 3.有一定生产管理实践经验； 4.具备CNC或外观检查相关生产管理经验者优先考虑

线边仓线长 工作内容。 1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。 2.内外沟通协调处理异常 3.特殊生产任务的跟进，异常处理，结果反馈; 4.组织员工技能培训，规范优化作业内容。 5.组织相关部门分析流程痛点，改善不足部分，有系统优化经验;，6.指导下属工作，以及监督完成情况，保证按时、按量完成工作; 7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成; 8.完成上级交办的其它临时事项。 任职要求: 1.大专学历以上，物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企 业同岗位工作经验; 2.团队管理20人以上经验，懂改善流程，系统优化案例 3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识，有账物管理经验; 4.熟练运用电脑办公软件; 5.较强的组织、协调、沟通能力，能承受一定的工作压力; 6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作; 7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。 SMT线长 岗位职责： 1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程； 2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总； 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题； 4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认； 5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新； 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优 7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求： 1.高中中专以上学历，至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验； 2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作； 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。 组测包线长 岗位职责： 1.熟悉整机组测包的生产流程； 2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总； 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题； 4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认； 5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新； 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优 7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求： 1.高中中专以上学历，至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验； 2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作； 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。

岗位职责 作为碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间的现场班组负责人，承担以下工作内容： 1、在车间主任与工程师的指导下，全面主持本班组的日常生产运作。 2、依据公司及车间制定的生产计划，落实本班组各项生产任务，保障产品产量与质量符合标准要求。 3、负责本班组员工的劳动纪律管理，监督并检查员工劳动防护用品佩戴情况及持证上岗执行状况。 4、组织实施新进员工的班组级安全培训，并开展工艺技术基础操作技能的教学、指导与考核工作。 5、落实本班组在日常生产作业中的各项安全管理措施，确保作业安全受控。 6、按规范组织召开班前会和班后会，部署安全生产任务并跟踪落实执行情况。 7、推进班组内5S管理工作的实施与持续改进。 8、及时处置生产过程中的异常问题，组织应急响应并按规定程序上报相关信息。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，具有3年以上碳纤维或化工类企业工作经验 2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑

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东港零食分拣-短期工 218元/天 要求：男女不限，45岁以下，初中。 工作：零食分拣、打包、叠拖盘等。 待遇：长白班早8晚8，18元/小时*11小时+20餐补=218元/天。 预计工期15-20天，部分岗位可长期。 注：，（如工厂原因导致未满7天仍按18计），意外险2元/天。次月25号左右发薪。 地址：衢江东港3路 电话：

衢化医院食堂招聘 1. 前台服务员，送餐员：试用期1个月，试用期间月薪3800元起，。 2.前台领班，试用期一个月，试用期间月薪4500起.需要初中以上文化 工作时间5:30 - 12:00、15:30 - 18:00上班，月休2天，包吃住 联系人：吴先生，电话： →详情点击：井号://衢州乐/A0kpvUqXUpScIsc

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有没有拆模的师傅闲着的，现在急需一个二三十个左右班组的拆模师傅，活在浙江衢州，联系电话

项目工程师 薪资福利:月薪5000 - 6000元 招工人数:2名

河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人，薪资优厚，工作地点在河南省新乡市，工作内容包括施工生产和技术指导，工资月结。

岗位名称：水钻开孔工程师；门窗切割工程师；地面切割工程师；混凝土破碎工程师；绳锯切割工程师；大型工程切割师。 岗位要求：1.熟练掌握各类钻孔、切割技术，包括水钻开孔、门窗切割、地面切割等；2.具备混凝土破碎和绳锯切割经验与能力；3.有经验处理各种大小工程，能够适应不同的工作环境和需求。 薪资待遇：面议，根据工作经验和技术能力进行评定。

莲花山组织绿化工程，由小车运输配合，共有7.8名工作人员参与，包括一名工长，人员比例达到110/100的标准，上饶鄱阳为实施地点。

大连化工招聘工长一名，负责工艺拆除与安全员岗位，工资待遇面议，地点辽宁大连。

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1、负责注塑车间注塑机的工艺参数调试，组织生产计划实施，合理安排人员作业任务，严格把控塑料制品的质量标准，确保生产目标高效达成，并完成公司交办的其他工作事项。 2、具备10年以上注塑机工艺调试经验，5年以上注塑生产带班或现场管理经历，熟悉PP、TPU、PA、ABS、PE、POM等常用塑料材料的成型工艺。品行端正，坚持原则，注重诚信。 3、能够接受夜班工作安排。

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诚信招聘点工人员钢筋绑扎人员，工资350小时！捣浆糊的忽扰！

一、岗位职责： 1.库存规划与优化 制定库存管理制度和操作流程，规范入库、出库、盘点等环节的操作标准。 分析库存结构，结合销售数据、生产计划等，制定合理的库存水平，避免积压或短缺。 优化库存布局，提高仓库空间利用率和物资存取效率。 2.出入库管理 监督物资入库验收流程，核对数量、规格、质量等信息，确保与订单、发票一致，及时处理不合格品。 审核出库单据，监督拣货、打包、发货等环节，确保准确、及时发货，避免错发、漏发。 协调与其他部门的衔接，确保物资供需平衡。 3.库存监控与盘点 实时监控库存动态，跟踪物资收发记录，定期生成库存报表。 组织周期性盘点，核对实际库存与系统数据，分析差异原因并制定整改措施。 处理库存异常，提出处理方案并上报审批。 4.团队管理与培训 领导库存管理团队，分配工作任务，监督工作进度和质量。 组织员工培训，提升团队对流程、系统、安全规范的掌握能力，提高工作效率。 根据绩效考核指标评估团队成员表现，激励员工。 5.成本控制与风险防范 控制库存成本，减少呆滞料、过期物资的产生，推动滞销品的处理。 执行仓库安全管理规定，防范物资丢失、损坏、火灾、虫害等风险，确保库存安全。 参与供应商管理，反馈物资包装、标识等问题，提升入库效率 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验 3年以上库存管理或仓储管理经验，其中至少1-2年团队管理经验。 有快消品、制造业、电商等行业库存管理经验者优先。 3.专业能力 熟悉库存管理流程，掌握库存优化方法和成本控制技巧。 熟练使用ERP系统或仓储管理系统，具备数据分析能力。 了解物流行业相关法规、安全规范。 4.软技能 具备较强的组织协调能力，能有效衔接跨部门工作。 优秀的团队管理能力，善于激励员工、解决团队矛盾。 严谨的逻辑思维和问题解决能力，能快速处理库存异常和突发情况。 良好的沟通表达能力和抗压能力，适应仓库工作的节奏。 5.其他要求 身体健康，能适应仓库现场工作。 持有叉车驾驶证、物流师资格证等证书者优先。 原标题：《物料供应部主管》