长期招聘帮工，工作地点为浙江省衢州市衢江区沈家新农都水产部A30。工作时间为凌晨1:30至6:30，月薪为3400元，加班费另计，每月休息四天，录用后请回复电话确认。

招聘：铁路档案工程师 薪资：4000-8000 入职要求：建筑专业、桥梁专业、铁路工程专业，懂工程图纸，档案组卷，会看图纸，会画图，性别不限，铁路科技档案从业经验或档案相关技术（管理）岗位经验。

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杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

工作内容: 1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控，并将执行情况及时汇报给课长/部长 2、持续提升生产效率，降低损耗浪费，跟进生产进度，识别并解决产线瓶颈，增强产品市场竞争力 3、联动相关部门，确保原辅材料按时到位，保障生产计划顺利推进，满足客户交付需求 4、监督生产现场按工艺规范操作，确保作业过程符合标准要求 5、负责生产产品质量管控，实施制程检验，管理现场不合格品，推动不良率改善，参与客户投诉问题的整改 6、负责车间设备使用管理，督促设备部门定期维护保养，确保设备稳定运行和高稼动率 7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育 8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证，直至实现稳定批量生产 9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态，履行环境保护与职业健康保护职责 10、准确传达上级指令，如实反馈生产进展及需协调事项，主动协助下属解决工作中遇到的问题 任职资格： 1、本科及以上学历，接受过IATF16949等相关专业培训 2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验 3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识 4、熟悉生产排程流程，了解手工生产线工位布局及优化方法 5、具备制定安全管理制度的能力 6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件 7、具备良好的文字表达能力

1、辅助生产计划，协助生产；2、能吃苦耐劳；3、本科以上学历；4、能接受加班

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序。 2.监控生产各环节的质量规范执行，确保产品符合质量标准。 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺与作业方式。 4.及时处置现场异常情况，落实安全生产各项要求。 5.协同参与生产计划的编制与调整，推动生产目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能够带领生产队伍高效运作。 2.熟悉制造流程及产品质量管控关键点。 3.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应现场突发状况。 4.拥有良好的协作意识，善于激励和指导团队成员共同进步。 5.具备较强的生产计划与统筹安排能力，能科学分配工作任务。

1.负责车间日常生产作业； 2.管理车间工作人员； 3.学习相关管理专业知识。

宁波市象山县招钢筋工、工地小工/杂工、指挥/司索工、钢筋带班（年龄男工54周岁以下、女49周岁以下）

五金组长 一年以上工作经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 工作地址:德清县武康镇八都街道325号德盛纺织内

沈家装铝板，一个星期的活，有空的人吗。 联系电话，

开小锒头机的师父有吗？

招聘：游乐设备维修员 薪资：4000 - 4500 1、负责游乐设备的日常维护和故障修理 2.确保游乐设备的安全运行，及时处理设备故障 3.与团队成员协作，完成设备维修任务

275缺两个夜班工人，有要做的联系我。

华埠牛角弄明天找带班厨师一天，350，不忙，电话，754557

助理工程师 工作地址:浙江武义泉溪金岩山工业区金三路11号

招聘： 洗浴前期工程项目工长 岗位职责： 负责洗浴中心前期工程项目的整体规划与施工管理，包括水电改造、防水工程、管道铺设等专项协调； 审核施工图纸，确保设计方案符合洗浴场所功能需求（如泡池布局、排水系统等）； 监督施工进度、质量及成本控制，协调设计方、施工队与材料供应商； 熟悉消防、卫生等相关部门验收标准，确保工程合规性； 解决施工中的技术问题，优化工艺流程。 任职要求： 5年以上工装或酒店/洗浴类工程项目管理经验，熟悉前期隐蔽工程； 精通给排水、暖通、电气等专业交叉施工要点； 具备CAD识图能力，了解BIM技术者优先； 持有二级建造师（机电/建筑专业）或相关职业资格证书； 责任心强，能适应阶段性高强度工作。 薪资待遇： 面议 联系电话: 张总

招维修工程师, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵女士

招维修工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴女士

单位招聘初级工程师1名，年薪18万，买六险一金，包住宿，工作满一年享受30天年休，，每月4天施工假。可连休。项目性质：边波开挖项目，，50岁以下。有独立施工经验，适应高海拔环境。工作地点：西藏。 单位招聘中级工程师1名，年薪27.6万，买六险一金，包住宿，工作满一年享受30天年休，，每月4天施工假。可连休。项目性质：边波开挖项目，，50岁以下。有独立施工经验，适应高海拔环境。工作地点：西藏。联系电话拓才林海丽

岗位职责： 1.生产计划管理：统筹制定完整的生产排程，保障产品准时交付，并在资源与工时约束下提升生产运作效率； 2.生产流程管理：主导生产流程的规划与优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转； 3.质量控制：落实质量管控方案，监督执行过程，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4.设备维护和管理：组织设备的检修、保养及升级工作，保障设备稳定运行，最大限度降低非计划停机； 5.供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，匹配生产节奏，并持续提升供应链运作效能； 6.人员管理：负责生产团队的招聘、培养与日常指导，营造协作氛围，保障作业安全与员工满意度； 7.生产数据分析：系统收集并分析生产运行数据，输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议； 8.车规审厂：掌握汽车行业相关法规与标准（如ISO/TS16949），确保生产体系符合质量管理与合规性要求。 任职要求： 1.生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造现场生产流程管理背景，熟悉生产排程、品质管控及供应链协同； 2.技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范； 3.领导能力：具备团队带领能力，能有效激励成员，构建良好的沟通协作机制，推动生产效率与团队凝聚力提升； 4.问题解决能力：善于应对生产异常与突发状况，能够迅速判断并实施有效的解决方案； 5.数据分析能力：可熟练解读生产数据，发现潜在瓶颈，并提出切实可行的改善措施； 6.组织和时间管理能力：具备较强的统筹规划能力，能合理配置资源与时间，保障生产任务按时达成

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岗位职责： 1、全面负责生产线的运行管理，保障生产计划高效落地； 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质； 3、落实安全生产监管，执行切实可行的风险防控措施； 4、统筹调配内外部资源，及时应对并解决生产中各类问题； 5、推进团队发展及人员培养，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、具备生产管理相关经验，有门窗制造领域背景者优先； 2、拥有出色的领导力与团队组织管理能力； 3、具备良好的沟通技巧，能够高效协调内外部协作关系； 4、工作细致严谨，具备较强的分析判断与问题处理能力； 5、积极主动，能适应高强度工作节奏，富有创新精神。

生产跟单员岗位职责 生产跟单员在制造型企业中承担关键职能，负责统筹并监督生产流程的各个环节，保障产品按时、保质、保量交付。以下是该岗位的主要职责内容： 一、订单管理与进度跟踪 1.负责生产订单的接收、核对与确认，确保订单信息准确无误、资料齐全。 2.依据订单需求制定详尽的生产排程，并协同相关部门推进计划落地执行。 3.持续跟进订单执行状态，实时反馈生产进展、品质情况及异常事项，确保交付节点可控。 二、生产协调与跨部门对接 1.充当生产与其他职能部门（如销售、采购、品管等）之间的沟通纽带，保障信息高效传递与协同运作。 2.快速响应并协助处理生产过程中的突发状况，包括物料短缺、设备停机、人力调配等问题，维持生产稳定运行。 3.与供应商保持有效联系，确保原材料及配套部件按时到货且质量达标。 三、质量监督与过程控制 1.配合品质管理部门建立生产环节的质量标准和检验规范。 2.对生产全过程的产品质量进行跟踪监控，确保符合客户要求及相关行业规定。 3.发现质量问题及时介入处理，推动整改并落实预防机制，避免重复发生。 四、成本管控与效率提升 1.收集整理生产相关数据，如物料使用、工时消耗等，为成本核算提供基础支持。 2.分析各项成本构成，识别关键控制点，提出切实可行的降本增效建议。 3.监控成本改善措施的实施成效，并根据实际情况优化调整方案。 五、资料归档与汇报工作 1.做好生产跟单全流程文件的整理、存档与管理工作，保证资料完整、可查可溯。 2.定期编制跟单总结报告，归纳生产过程中的经验与不足，提出持续改进建议。 3.向主管领导汇报工作进展及重大事项，为管理决策提供有效参考。 六、学习成长与能力发展 1.积极参与公司组织的专业培训，不断提升业务能力和综合素养。 2.关注行业发展趋势与新技术应用，持续拓展专业知识体系。 3.将所学知识融入日常作业，提升工作效率与工作质量。 总体而言，生产跟单员是制造业运营中的重要角色，需具备扎实的业务功底和实际操作经验，同时拥有良好的沟通能力、应变能力及团队合作意识。通过不断精进自身能力，助力企业实现高效、稳定的生产目标。

衢州市柯城区招钢筋工

具备一年以上全屋定制工厂接单及下单相关经验 专职负责客户订单接收、下单及业务对接工作

注：薪资面议！ 岗位职责： 1.生产计划管理：统筹制定整体生产排程，保障产品准时交付，并在资源与工时约束下提升生产运作效率； 2.生产流程管理：主导生产流程的规划与持续优化，确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行； 3.质量控制：监督质量管控体系执行，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4.设备维护和管理：组织设备的检修、保养与升级工作，保障设备稳定运转，最大限度降低非计划停机时间； 5.供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，支撑生产需求，并推动供应链运作效率提升； 6.人员管理：负责生产团队的招聘、培训与日常指导，营造协作氛围，保障员工安全与工作积极性； 7.生产数据分析：定期汇总并分析生产运行数据，输出关于效率、品质及成本的分析报告与优化建议； 8.车规审厂：熟悉并贯彻汽车行业的相关标准与法规要求，如ISO/TS16949等，确保生产体系符合质量管理与安全规范。 任职要求： 1.生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造现场生产流程管理背景，掌握生产计划、质量管控及供应链运作要点； 2.技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作原理及生产工艺，了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术标准； 3.领导能力：具备团队带领能力，能激发成员积极性，建立高效的沟通协作机制，推动生产效能与团队凝聚力提升； 4.问题解决能力：能够应对生产过程中的突发状况与挑战，迅速判断并实施有效解决方案； 5.数据分析能力：具备生产数据解读能力，可识别异常趋势，并提出可行的改善措施； 6.组织和时间管理能力：善于统筹生产任务安排，合理调配人力与时间资源，确保生产目标按时达成。

1、具备车间现场运作与团队管理相关经验； 2、熟悉产品质量把控、生产效率优化及成本控制实践； 3、拥有人员培训实施、制程异常及设备问题应对处理经验

岗位职责： 1.生产计划管理：统筹制定全流程生产计划，保障产品准时交付，并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率； 2.生产流程管理：主导生产流程的规划与持续优化，确保装配、调试、检验等各环节紧密衔接、高效运转； 3.质量控制：落实质量管控方案，监督执行过程，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4.设备维护和管理：组织设备的维修、保养与升级工作，保障设备稳定运行，有效降低非计划停机时长； 5.供应链管理：协同供应商推进原材料与零部件供应，保障生产物料及时到位，同步推动供应链运作效能提升； 6.人员管理：负责生产团队的招聘、培养与日常指导，营造协作氛围，保障作业安全与员工工作积极性； 7.生产数据分析：系统采集并分析生产运行数据，输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议； 8.车规审厂：掌握汽车行业相关法规与标准（如ISO/TS16949），确保生产体系符合质量管理体系及安全合规要求。 任职要求： 1.生产管理经验：优先考虑具备汽车制造背景者，需拥有制造现场生产流程管理实践经验，熟悉生产排程、品质管控及供应链协同等环节； 2.技术知识：熟悉车载摄像头模组的结构原理与生产工艺，了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及行业技术规范； 3.领导能力：具备团队带领能力，能激发成员积极性，构建高效沟通与协作机制，推动整体生产效能提升； 4.问题解决能力：面对生产异常具备快速响应与处理能力，可及时研判并实施有效应对措施； 5.数据分析能力：能够解读生产相关数据，发现潜在瓶颈，并提出可行的改善策略； 6.组织和时间管理能力：具备良好的任务统筹与资源调配能力，合理规划生产进度与时间节点，保障生产目标如期达成

注：薪资面议！ 岗位职责： 1.生产计划管理：统筹制定整体生产排程，保障产品按时交付，并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率； 2.生产流程管理：主导生产流程的制定与持续优化，确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行； 3.质量控制：监督执行质量管控方案，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4.设备维护和管理：组织设备的维修、保养及升级工作，保障设备稳定运转，最大限度降低非计划停机时长； 5.供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，匹配生产节奏，并推动供应链运作效率提升； 6.人员管理：负责生产团队的招募、培养与日常指导，营造协作氛围，保障作业安全与员工工作积极性； 7.生产数据分析：定期汇总并分析生产运行数据，输出关于产能、品质及成本的分析报告与优化建议； 8.车规审厂：熟悉并贯彻汽车行业相关标准与法规要求，如ISO/TS16949等，确保生产体系符合质量管理与合规性规范。 任职要求： 1.生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造业现场生产管理背景，掌握生产计划、品质管控及供应链协调等核心职能； 2.技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及行业技术规范； 3.领导能力：具备团队带领能力，能有效激励成员，构建顺畅沟通与高效协作的工作机制； 4.问题解决能力：面对生产异常具备快速响应与处理能力，可及时判断并实施有效应对措施； 5.数据分析能力：能够解读生产相关数据，发现潜在瓶颈，并提出可行性改善方案； 6.组织和时间管理能力：具备良好的统筹规划能力，合理配置人力与时间资源，保障生产任务按期达成。