1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

负责设备的研发与改进，具备钳工相关工作经验。

岗位职责： 1、专科毕业并从事自动化设备电气相关工作1年以上； 2、掌握自动化设备运行原理，具备电脑、监控、网络、LED屏等设备操作经验者优先； 3、具备较强的工作责任心，态度积极主动，拥有良好的沟通能力与团队协作意识，善于配合团队完成任务； 4、曾参与国家单位设备运维保障或有驻场维护经验者优先； 5、持有C1驾驶证，能驾驶手动挡工程车辆，具备电工证、登高作业证等特种作业资格证者优先； 6、需满足驻场运维要求；

岗位职责: 1.负责意向客户的技术设计流程管控，涵盖需求调研与分析、建模方案设计、图纸清单编制及预算报价制定。 2.组织并推进招投标工作，完成技术标与商务标的编制任务。 3.负责合同执行阶段的统筹协调与过程管理。 任职要求: 1.学历：本科及以上，电气、自动化、电子等相关专业优先。 2.技能：熟练掌握CAD绘图，具备PLC编程基础知识，沟通能力良好，能适应出差安排。 3.具备较强的主动性，抗压能力突出，服从团队管理安排。

1.负责工艺设备的研发与非标准设计工作； 2.承担研发过程中相关技术试验的实施，并编写相应的试验报告； 3.承担自动化设备的机械结构设计及其自动控制系统的开发； 4.在生产装配与调试阶段提供技术支持，解决关键技术难题； 5.负责编制自动化设备的操作手册及相关技术文档资料。 —————————————————————————— 1.机械工程或相关专业博士学历，特别优秀的硕士亦可考虑； 2.在所属技术领域拥有高水平科研成果并发表论文者优先； 3.年龄原则上不超过****（特别优秀者可适当放宽年龄限制）。

岗位职责 1.项目全周期管理：全面负责电梯项目自合同签署至竣工交付的全过程统筹与执行； 2.现场协调及维保工作组织与监督； 3.客户与供应商对接：与业主、物业、监理单位保持有效沟通，妥善处理各类变更需求； 4.安全管理与合规性保障 落实安全生产规范（如高空作业防护、电气安全措施） 确保项目文档齐全完整（如**特种设备监督检验报告**） 5.维保移交与售后支持 组织开展员工培训（如电梯紧急救援操作流程） 协调维保团队解决质保期内出现的设备故障 任职要求 1.教育背景： -大专及以上学历，具备工程师资格证书，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑 2.工作经验： -3年以上电梯行业从业经历，熟悉日立、三菱、通力、西奥等品牌设备者优先 -具备电梯安装、维护保养或项目管理实际经验，持有电梯特种设备作业人员证（电梯安装/维修）者予以加分 3.个人素质： 具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力，能够与客户进行高效顺畅的对接

工作内容 1.负责机电类产品在生产、装配及检验环节的相关操作； 2.在生产过程中及时识别问题并向上级汇报。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业基本条件； 2.工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3.有从事机电工程相关工作的实践经验。

岗位职责：负责项目的全程跟进与协调 任职要求：具备两年及以上本行业相关工作经验 岗位福利：薪资待遇面议

机电一体维修工程师 年龄35至45周岁，学历不限 需具备PLC模块维修经验 熟悉中高频淬火设备、车床、铣床、磨床及加工中心的维护与故障处理 有高空行车维修经验者优先 综合月薪不低于10000元 薪资可依据实际技能水平面议

生产图纸、技术协议、施工方案、技术标书等相关技术文件编制。 五险，年终奖，工龄奖，生日补贴，饭补等福利待遇齐全。

明天小工一名潘郎

临时小工两个 西山金 可以做几天

招验鞋1名厂在下洋林

招聘：浙江省台州市招聘东北改刀一名。 改刀工资八千/月，没有休息，过年不放假。 要求：改刀必须是成手，干净利落。 电话：马总。

临时后段验鞋一名 厂在下洋林下洋林

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

需要三证，需要三证，需要三证！

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

主要职责： •负责摩托车电子部件的设计、集成与测试工作。 •协同供应商明确技术参数，确保零部件满足设计要求。 •开展功能性和耐久性试验，保障产品性能稳定。 •验证系统兼容性，排查并解决电气与电子类故障。 •与机械、测试、工业化等多部门协同推进项目进展。 •参与原型样机的装配及功能验证。 岗位要求： •具备电子工程或电气工程相关专业背景。 •拥有至少三年在摩托车制造领域的从业经历。 •熟悉整车电气架构，具备供应商协作与管理经验。 •掌握测试方法及零部件验证流程。 •重视产品质量，具备质量管控及持续优化实践经验。 •具备良好的问题分析与团队协作能力。 •能熟练使用技术英语进行沟通与文档阅读。 任职要求： •电子工程专业本科或同等学历水平。 •至少三年从事摩托车或相近行业工作经验。 •持有CAD类认证者优先录用。 •可根据工作需要安排出差。 •工作细致严谨，追求精准执行。 •富有创新意识，热爱摩托车产业。 •能适应高强度工作节奏，按时交付任务目标。 •具备良好沟通技巧和团队合作精神。 福利待遇： 1、中午包一餐（餐标8元2荤1素1汤） 2、工龄奖（在职满一年后第2年起享受工龄奖50元/月，以此按年递增，第5年止） 3、节假日带薪休假、节日礼品（中秋节、端午节、春节） 4、春节往返路费补贴（600元以内，具体参照劳动合同细则） 5、带薪年假（按台州最低标准执行）

临海运维人员 优先

传感器、执行器测试、接线、调试，简单的器件更换； PLC单点调试； 指导监督施工电工； 现场沟通协调； 驻场调试； 协调总部工程师远程调试； 文档输出； 其他现场实施和交付工作。 吃苦耐劳，为人友善，任劳任怨。 懂PLC基本原理，操作过西门子PLC编程软件。 具有项目经验。

电气工程师需懂PLC电机接线调试

1）电力系统及其自动化或相关专业，本科及以上学历。 （2）掌握电力系统设计、电力系统规划等相关专业知识。 （3）有电网规划、配电网规划研究经历或具备相关经验者优先考虑。 基本素质要求： （1）具备报告的组织与撰写能力，文字表达和语言沟通能力良好，组织协调及沟通能力强的优先。 （2）熟练操作Office办公软件、AUTOCAD，具有电网分析与计算能力。 （3）能够适应出差及现场驻点工作安排。 （4）具有一年左右工作经验或优秀应届毕业生均可

招研发员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!有意者电话联系

岗位职责: 1.负责消防设备的日常维护与保养，保障消防系统稳定运行。 2.参与消防工程的设计、施工、调试及竣工验收等环节。 3.定期巡查消防设施，及时识别并反馈设备异常情况。 4.编制并落实消防系统操作规范及维护方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，消防工程、电气工程、给排水工程、安全工程等相关专业。 2.熟知国家消防法律法规及相关技术标准，具备3年以上工作经验者优先考虑。 3.精通各类消防设备的工作机制与操作规程，能独立完成故障诊断与处理。 4.熟练操作CAD等绘图软件，可独立承担消防图纸的绘制与识读工作。 5.具备良好的沟通协调能力，能够与团队及客户顺畅交流。 6.有较强的责任意识和职业操守，能承受一定的工作压力。 单休上午7:30-12:00下午1:00-5:00

任职要求： 1、大专及以上学历，暖通相关专业，具备两年以上相关工作经验； 2、熟悉空调系统基本原理，能够熟练完成空调设备选型、方案设计及预算编制； 3、具备良好的沟通与协调能力，精通CAD绘图软件，能按规范要求完成工程图纸绘制； 4、执行力强，学习能力强，具备独立开展工作的能力，负责中央空调多联机、水系统设计、投标文件编制及技术支持工作； 5、具有良好的团队合作意识和协作精神。

1、对网络知识及安防监控产品及相关知识有一定了解； 2、协助工程师对现场安装维护工作； 3、对安防监控相关的系统能够独立调试； 4、有相关经验者优先录取；

通风管道安装、代班管理、设计方案制定