岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

需要风电运维，需要有：低压电工证，登高证，海员证

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

熟悉常用的动力设备如水泵，风机，会做穿线管，接线，配合工艺调试，检查问题，能理解控制逻辑。

工作内容 1.负责机电类产品在生产、装配及检验环节的相关操作； 2.在生产过程中及时识别问题并向上级汇报。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业基本条件； 2.工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3.有从事机电工程相关工作的实践经验。

• 年度维护实施：依照年度维护作业指导书（WI）开展风机各系统的周期性检查与保养工作，涵盖齿轮箱及主轴承润滑、叶片螺栓力矩检测与复紧、偏航与变桨系统功能校验等内容 • 海上协作作业：在运维船舶或平台协同开展工作，执行登塔作业流程，严格遵循海上安全管理体系（PSC/ISM）相关要求 • 故障判断与应对：协助资深工程师完成故障分析与定位；具备独立处理常规电气与机械故障的能力，发现异常及时上报并做好记录 • 设备状态归档：准确、完整填写年度维护各项作业记录单

公司机电工程师，主要从事地铁机电安装，BIM图纸深化、现场技术沟通交底等

石化行业施工一线项目经理、质量经理、材料经理、安全经理

岗位职责： 1. 承担机电设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运转； 2. 负责机电设备突发故障的诊断与维修，降低停机时间； 3. 开展机电设备定期巡查并完善维护台账，确保各项维护过程可追溯。 任职要求： 1. 掌握机电工程领域的基础理论与实操技能； 2. 具有良好的协调沟通意识及团队协作态度； 3. 具备较强的故障分析能力与高度的工作责任感。

华夏银行台州分行银行招聘全职内保：入职要求：年满18周岁-45周岁以内，无纹身，无犯罪记录，退伍军，形象好的条件可以适当放宽待遇：工资4500，有过节费等福利。工作时间：夜班上二休一（包吃）两个人上班不累座着上班地址:椒江区华夏银行台州分行面试地址：椒江区开发大道800号联系方式：（)

台州市黄岩区招幕墙安装

招聘空调维修。薪资1万~1.2万。岗位职责：空调、家用空调、新风、热水等维修及维护保养等。任职要求：修过大金/格力/美的等主流品牌，经验2-3年以上；高中以上文化程度，年龄25-45周岁，身体健康；喜欢专研、踏实肯干、听从指挥。

招聘桁架工人一名。地址龙溪镇法山头村。

台州急需招聘指挥三名，要求女性50岁以下，男性55以下，能吃苦耐劳，加班多，有意者速联系，非诚勿扰。

双馈机组故障处理2-3年以上经验的人员,

1.综合薪资:7000-10000（面试定薪） 2.年龄18-35岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，俱备高低压证，高处安装维护及拆除作业证。 3.法定节假日三薪，高温补贴，中秋端午500，春节1000，生日150。 4.六险一金，入职商业险，次月五险一金。 5.工作2-3个月 集中注意10-15天，休假期间差旅费报销。 6.接受出差。 工作地址:青海，新疆，内蒙

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

一、 全国招聘风电定检工程师（定期检查维护保养）技术岗，工资高。 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上，年龄20到45岁 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生。 要求：两证上岗 二、 2026年光伏运维工程师，地面工作不用上高，很安逸的工作，年龄18~28~35岁，大专以上学历，优秀的可放宽高中学历，起薪4000+，成手以后工资7000+，2到3年技术过硬的工资10000+，3到5年能成为站长工资年薪20万+六险一金，上20休10天，适合不能出体力不吃苦的 ，管吃住， 全程办公室环境+巡检，一次合同终身负责就业。 三、 风电安装技术员，年龄20到48岁，工资刚去8000第二个月9000，供吃供住，有经验以后工资10000以上。有指挥证可以学指挥，指挥有经验以上工资 18000起步，给交商业险， 四、 风电运维工程师招聘简章： 一 招聘岗位要求： 年龄年满18周岁到33岁以内的员工。学历大专或者以上学历优先。可少量接受中专或者高中学历学员。 二 入职薪资： 入职薪资5500-8000。半年或1一年以上6500-10000具体根据技能水平。每三到六个月涨薪800到1200元不等。 三 合同年限： 风电运维工程师是由风电运维企业直签的劳动合同，合同年限一般三年五年八年，或者五年五年，十年以上终身制的直签合同。 工作内容主要分为几个部分 1、监控风电机主运行情况并且记录。 2、对于有异常走向风电机主进行维修维护。 3、春检，秋检，等电力检修工作。 4、每天工作日志的编写上报。 五 工作时间： 风电运维工程师的工作时间为长白班，并且与天气气候密切相关，刮风下雨打雷大雾等恶劣天气都不能上风机作业。休息情况因为是电力企业。保证民生与电力的供应。风电运维工程师采用集中休息，平均每2-3个月休息15-21天。 节假日值班制，节假日2-3倍工资。 六 福利待遇： 福利方面每个企业有所不同，有五险一金，六险一金等。根据学员实际情况进行安置。

岗位职责： 1.承担电气系统及设备的方案设计、测试验证与日常维护工作。 2.协同或指导生产、销售等相关职能部门，解决电气技术相关问题。 3.参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析。 4.推动新技术与新型材料的落地应用，并结合市场反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2.拥有5年以上电气行业工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP相关经验者优先考虑。 3.熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4.掌握电气系统调试流程与故障诊断技术，可独立处理电路及软硬件集成问题。 5.工作态度积极，具备良好的项目执行与团队协作能力，沟通表达顺畅。

一、岗位职责1、参与或主导项目初期机电安装领域与用户需求方及设计单位的技术对接，为设计阶段提供专业技术支撑； 2、主责机电安装施工图纸的审查工作，以强电专业为核心，同步兼顾给排水、弱电、消防、自控等其他专业图纸审核，确保设计满足法规、标准及实际使用要求；负责施工前技术深化设计、方案优化建议、协助编制用户需求说明书（URS）等工作，针对图纸中存在的问题提出修改意见并推动设计单位落实优化； 3、配合组织内部施工图会审，提出安装专业的审查意见，并协同推进与设计单位的沟通与调整，保障出图质量； 4、识别机电设计过程中潜在的技术风险（如电力负荷不足、管线走向不合理、设备参数缺失等）、质量隐患或合规性问题，及时预警并协助制定应对策略； 5、牵头开展水、电、气等机电系统方案的讨论与评审，出具专业性审核意见； 6、参与工程实施全过程，协调施工单位、监理单位处理现场技术问题；全面管控机电安装工程的施工进展，深入现场检查关键工序、进度节点、施工质量，对材料进场、隐蔽工程、分部分项工程及安全管理等环节严格依照公司标准化、流程化管理体系执行； 7、承担无外部设计支持的小型项目的机电初步图纸绘制任务； 8、协助成本控制团队完成工程预算审核、招采准备及开工前期相关工作； 9、协助施工经理审查机电安装类施工组织设计和监理规划文件，覆盖各安装专业内容，并监督各方按审批结果执行； 10、配合施工经理完成机电隐蔽工程验收，参与各阶段工程验收、移交手续及竣工备案工作； 11、持续跟踪机电安装领域的最新设计规范、技术标准及行业发展趋势（如新型建材应用、数字化设计工具实践），解决施工过程中的技术难题，协调设计、施工及主管部门之间的协作关系； 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格 1. 教育背景：具备本科及以上学历，专业方向为电气工程及其自动化、自动化、机电工程等相关领域； 2. 工作经验：拥有8年以上强电或相关机电设计工作经验，熟悉弱电、给排水、消防、自控等其他机电专业基础知识，具备一定的工程项目管理能力； 3. 技能要求：熟练掌握Word、Excel、CAD等常用办公及绘图软件； 4. 现场要求：具有施工现场管理实践经验者优先，具备机电多专业综合把控能力者更佳； 5. 综合素质：工作主动性强，具备扎实的专业技术积累、良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队带领能力；认同海正企业文化理念，能够深入一线，身体力行。

【岗位职责】 1. 负责水电设计相关工作，完成项目中的水电图纸绘制与优化。 2. 配合团队进行现场勘查，提供专业的水电设计方案支持。 【岗位要求】 1. 熟悉水电设计规范，具备独立完成设计任务的能力。 2. 具备良好的沟通能力，能与项目各方有效协作。 3. 工作认真负责，注重细节，能够按时完成工作任务。

电气工程师，具备编程能力，薪资可面议

【岗位职责】 1. 负责家庭宽带、智能组网及家庭信息化产品的安装、调试与维护； 2. 为用户提供通信终端设备的上门服务，包括故障排查、网络优化和技术支持； 3. 配合完成新业务推广和技术升级，保障用户端网络服务质量； 4. 及时响应客户服务需求，确保服务流程规范与客户满意度提升。 【岗位要求】 1. 具备通信、电子、计算机或相关领域基础知识，熟悉常用网络设备及布线标准； 2. 能够熟练操作各类测试仪器和工具，独立完成线路检测与设备调测； 3. 具有较强的服务意识和沟通能力，能适应户外作业及上门服务工作模式； 4. 有低压电工证和高处作业证优先。

接触网工程师 薪资：税前月薪12000‑13000，年薪税前14‑15万，缴纳五险一金 工作地点：台州项目现场 招聘人数：4人 任职要求 1. 年龄45周岁及以下；条件特别优秀者可适当放宽。 2. 电气相关专业专科及以上学历。 3. 持有初级工程师及以上职称。 4. 5年及以上铁路/城市轨道交通接触网运营维护管理相关工作经验；至少在一项已完工的铁路或城轨接触网维保项目担任过班长及以上管理岗位。 5. 熟悉接触网专业规章制度、技术标准、作业程序。 6. 具备现场应急处置管控能力，能够制定、优化维护技术文件、维护标准及作业程序。 7. 了解接触网行业发展趋势，具备创新思维，积极采用新技术、新方法，持续优化接触网设备维护工作。 岗位职责 1. 配合甲方开展各项合署办公工作。 2. 人员分工管理：一人分管柔性接触网系统，一人分管刚性接触网系统。 3. 其中一人需兼顾安全相关管理工作。 4. 负责接触网设备日常运维管理，落实各项作业标准，处理现场设备故障与突发应急事件。 5. 编制修订接触网维护技术文件、作业规程，优化现场维保方案。 6. 落实现场安全管控，监督作业合规性，完成项目相关技术资料归档。 福利 五险一金，项目稳定，项目现场办公，持证优先，能力优秀可放宽部分任职条件。 面试提示：面试请携带职称证书、项目业绩证明等相关材料。

核电领域质保岗位，有核电相关经验者优先考虑，年龄不超过45周岁，学历要求大专及以上

会编程，会电箱电路安装

机电专业毕业（包含机械设计制造及其自动化、机械工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化技术、机械设计与制造、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程） 专业毕业满1年至3年 本科1年，专科3年，非本专业勿扰！ 急招两名员工，工作经验不限 （公司需该专业办证，硬性要求） 【岗位职责】 1. 把控机械安全、工艺质量与日常运维技术支持。 2. 具备基本跟客户沟通能力。 3. 景区观光小火车厂家，会出差。 【岗位要求】 1. 机电相关专业毕业。 2. 专业毕业年限：本科1年，专科3年。 3. 非本专业勿扰。 【福利待遇】 1. 供吃住。 2. 朝九晚五，单休。

【岗位职责】 1. 负责厂区洁净车间、研发实验室及配套办公区域的暖通空调系统的日常运维、故障排查与性能调优，确保温湿度、压差、洁净度等核心参数持续符合GMP规范及生产研发要求。 2. 牵头暖通系统相关的新建、改扩建项目的技术对接、方案审核、施工监管与竣工验收，跟进设备选型、安装调试全流程，保障项目落地符合行业合规标准与使用需求。 3. 制定并优化暖通系统的预防性维护计划、SOP操作规程及应急处置预案，定期开展系统能耗分析与节能改造。

【岗位职责】 1. 负责数字化智能弱电系统项目的整体规划与创新方案设计； 2. 主导项目实施过程中的技术协调与资源整合，确保系统高效集成； 3. 推动智能化系统在实际场景中的落地应用，提升运维自动化水平； 4. 参与项目全周期管理，包括需求分析、方案验证、部署调试及优化迭代； 【岗位要求】 1. 具备较强的系统思维与技术创新意识，能独立推进项目落地； 2. 熟悉智能弱电系统相关技术架构及主流设备的应用特性； 3. 具备良好的跨团队协作与沟通能力，能够有效对接多方资源； 4. 对数字化转型与智能建筑发展趋势有持续关注和理解；