负责项目机电施工的技术管理与实施工作

岗位职责: 1. 承担机械设备的设计与研发工作，保障设计方案的质量及性能满足规范要求； 2. 参与设备开发全流程，涵盖概念构思、结构细化、装配支持及现场调试监管； 3. 协同团队推进产品创新与优化，提升产品技术指标和市场竞争力； 4. 对接供应商，把控零部件选型与采购计划的合理性和准确性。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计研发能力，可独立承担设计任务并交付成果； 2. 具有良好的协作精神，能与团队成员保持高效沟通与配合； 3. 对机械设计方向保持高度热情，主动关注行业前沿技术与设计趋势； 4. 熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件。

1、年龄25-40岁，学历不限 2、需持有低压电工操作证 3、具有一年以上水电线路安装经验，熟练掌握设备操作，具备管道巡检及维修技能

任职要求 1. 具备本科及以上学历，专业方向为机械设计及自动化、机电一体化、能源与动力工程等相关领域； 2. 拥有3年以上机电设备冷却系统设计经验，擅长工业级水冷系统开发，掌握热力学计算与流体仿真分析技术； 3. 熟练操作主流设计软件，了解机电行业相关标准规范； 4. 理解注塑机、压铸机、线切割设备等工业装备的运行原理及其冷却需求； 5. 掌握自动化控制技术，包括PLC编程与温控模块设计，具备节能型控制逻辑开发能力； 6. 能够独立承担机电综合类项目的设计任务并交付完整解决方案； 7. 思维条理清晰，具备良好的跨专业沟通协作能力，对机电融合创新具有高度兴趣； 8. 有参与过注塑机或压铸机冷却系统节能优化项目者优先考虑； 9. 了解工业物联网（IIoT）应用，可实现冷却系统的远程监控与数据驱动运维。 岗位职责 1. 承担工业机电设备（如空压机、注塑机、压铸机、线切割机等）冷却系统的设计工作，涵盖水冷方案制定、设备选型、管路规划与系统集成，结合客户设备特点完成智能控制系统配置； 2. 主导机电一体化方案设计，统筹机械、电气与控制部分的协同开发，保障冷却系统与主机设备的高效协同； 3. 推进冷却系统能效提升，开发自动化节能策略（如变频调节、余热利用、智能温控等），减少设备运行能耗； 4. 攻克冷却过程中存在的温度分布不均、控温精度低、介质泄漏、压力异常及流量监测缺失等关键技术问题； 5. 参与项目全流程管理，包括技术对接、现场调试及后续运维技术支持。 该岗位支持远程办公，根据项目需要安排出差。

机械工程师

岗位职责： 1、负责公司产品的安装、调试及故障排查工作 2、与客户沟通并提供产品技术培训支持 3、承担已交付项目的后续维护任务 4、参与产品设计优化及相关技术文档的编制 5、具备责任感和进取心，能够良好融入团队协作 任职要求： 1、具备基本计算机知识，掌握计算机网络设置及常用办公软件操作 2、熟悉常用工业通信协议，如Modbus、CAN、Lora、Profibus等 3、掌握PLC及触摸屏编程技术 4、电气自动化、电子电工、机电一体化等相关专业优先考虑 5、具有一定的非标自动化设备调试及问题处理能力

工作内容： 为客户提供创新性的技术解决方案，确保满足其业务需求，并保障项目按时交付且质量符合标准。 1. 负责自动化设备的方案策划与开发、技术对接、成本核算及报价工作，配合销售团队争取项目订单； 2. 主导项目中的技术风险识别、评估与应对措施制定； 3. 管理客户提出的技术变更需求，确保变更流程规范执行； 4. 从技术层面参与项目预算讨论及相关技术评审会议。 岗位要求： 【年龄】：28-38 【籍贯】：不限 【学历】：本科及以上 【专业】：机械或自动化相关专业 【经验要求】：具备2年以上机械设计工作经验，或3年以上自动化方案设计经历。 【能力要求】：能够独立完成整体方案设计及成本分析工作。 【其他要求】：具备良好的内外部沟通协调能力，英语熟练。

公司背景 宁波德而森液压传动有限公司是国内液压传动领域具备规模化研发制造能力的企业，专注于液压马达、行星减速机、伺服液压系统等核心部件的自主创新，产品广泛应用于工程机械、新能源装备、海洋工程等高端行业，现因技术升级需要扩大招聘核心研发人才。 职位职责 1. 产品设计与建模： ◦ 负责液压马达、齿轮减速机等关键产品的三维建模工作，运用SolidWorks/UG完成柱塞泵体、齿轮箱壳体等复杂零部件的参数化设计及装配仿真； ◦ 使用AutoCAD/CAXA绘制符合国家标准和企业规范的二维工程图，涵盖液压系统原理图、减速机传动结构图及零件详图，确保图纸规范性与生产可行性。 2. 仿真分析与优化： ◦ 利用ANSYS/COMSOL开展液压元件的力学性能分析（如壳体静强度校核、齿轮接触疲劳模拟），结合SolidWorks Simulation实现结构轻量化改进； ◦ 借助UG NX运动仿真模块或AMESim对液压马达-减速机联动系统进行动态响应评估，识别并解决振动、温升等实际工程问题。 3. 系统集成与验证： ◦ 组织推进液压系统与机械传动装置的协同开发，制定马达与减速机之间的功率匹配策略，利用MATLAB/Simulink优化控制参数配置； ◦ 主导新产品的测试流程，依托液压元件试验台架采集实验数据，并结合三维模型迭代调整设计参数。 4. 技术管理与传承： ◦ 建立三维建模与工程图出图的标准化流程，指导团队成员掌握UG/SolidWorks中装配约束、工程图标注等高级功能应用； ◦ 归集整理设计文档与仿真报告，推动液压元件研发过程的数字化管理和知识积累。 任职要求 1. 专业背景：机械工程、流体传动与控制等相关方向，本科及以上学历； 2. 工作经验： ◦ 具备3年以上液压元件（如柱塞马达、齿轮减速机）设计或研发经历，熟悉从方案构思到批量生产的完整流程； ◦ 拥有液压产品与机械传动系统集成开发经验，能够独立主导技术评审并协调跨部门协作。 3. 软件技能（核心）： ◦ 三维建模：熟练掌握SolidWorks或UG，可完成复杂曲面零件（如液压阀块内部流道）的建模与装配干涉检查； ◦ 二维绘图：精通AutoCAD/CAXA，具备液压系统原理图绘制能力及明细表自动生成技巧； ◦ 仿真分析：熟练使用ANSYS/COMSOL进行结构力学仿真，了解AMESim/MATLAB在液压系统动态特性建模中的应用； ◦ 协同设计：能通过PDM/PLM系统实现三维模型与仿真数据的统一管理与共享。 优先条件 1. 行业履历：曾在知名液压设备制造商（如国内领先液压企业、国际传动技术公司）担任核心研发岗位者优先； 2. 项目经验： ◦ 曾主导低速大扭矩液压马达轻量化设计方案，或实现行星减速机传动效率提升15%以上的案例； ◦ 参与过液压系统与电机/减速机混合动力系统的集成开发，掌握功率回收技术及多能源耦合控制逻辑； 3. 技术认证：取得SolidWorks认证专家（CSWE）、ANSYS高级仿真资质，或拥有液压元件相关专利者优先考虑； 4. 院校背景：毕业于江苏大学、浙江大学、燕山大学等相关专业，且参与过校企联合培养项目者优先。

岗位职责: 1.负责机械设备的方案设计与结构开发 2.参与产品制造过程中的质量监控及性能验证工作 3.配合生产部门处理技术难题，提供现场技术支持 任职要求： 1.具备机械类相关专业的理论基础 2.熟练使用SW或Creo进行三维建模，精通CAD进行二维图纸绘制 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责描述: 1、配合新产品开发，试制、打样工作; 2、输出产品图纸，爆炸图，工装模具清单，完成生 产工艺的编制; 3、设计及制作工装夹具; 4、编制和维护产品BOM，分析生产成本。 5、优化生产工艺，提出解决方案、提升生产品质和效率; 任职要求: 1、熟练掌握CaxaCAD、Ug等设计软件 2、熟悉质量体系相关流程在本部门的运行。 3、对机械加工工艺(冲压、焊接、车铣钻磨、激光切 割等)有深入的了解。 4、对三电熟悉者更佳。 5、具有较强的自主能力和责任心。 6、抗压能力强、具有肯吃苦、肯钻研。

招B2驾驶员 司机 多名 必须跑过快递、熟练操作APP 台州区内倒短：快递 非诚勿扰 有朋友没上车的可以介绍一下

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升顾客用餐体验 5.完成上级交办的其他协助性工作，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、责任心强 3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队协作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基础识字和计算能力

主要岗位 包装 检验 装卸 普工 12小时两班倒 不扣吃饭时间

公司直聘： 箬横住宅小区招消控员若干名，要求国考中级证，上白班， 保安若干名，（有保安证）保洁若干名，联系电话：

招聘重要岗位，线切割师傅，底薪加提成，可承包，有技术，有干劲，想挣钱，有意向的联系

1、要求懂弱电、暖通消防，行业经理8年以上。 2、年薪20-30万。

技术统筹与方案管理：编制施工组织设计、专项方案及作业指导书，深化机电全专业图纸排布，组织图纸会审与技术交底，解决管线冲突、设备安装精度等现场技术难题。 质量与安全管控：建立质量保证体系，制定质量计划，组织分项 / 分部工程验收，排查质量隐患；识别安全技术风险，制定用电、吊装等安全措施，参与重大质量 / 安全事故调查处理。 团队与沟通协调：管理技术团队，组织新材料、新工艺培训，监督持证上岗；协调设计、监理、供应商，解决跨方技术争议，推动项目合规落地。 成本与进度配合：优化施工工艺以节约成本，确保技术方案匹配进度计划，避免技术问题延误工期。 资料与合规管理：组织施工记录、调试报告等技术资料归档，跟踪行业标准与法规，保障项目技术合规。 创新与优化：推广新技术、新材料应用，提升工程质量并降低成本

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，把控机电专业技术合理性与经济性 3. 现场指导机电安装施工，解决技术问题，监督施工质量、进度与安全文明施工 4.配合竣工验收、系统调试及交付工作，确保各子系统符合设计规范及使用功能要求 5.协同BIM团队完成机电管线综合排布与碰撞检查，提升施工一次合格率 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场阶段性出差 5.持有中级职称或注册设备工程师（暖通/给排水/电气）资格者优先

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括电气、给排水、暖通等）的设计协调与技术方案制定，确保系统设计符合规范要求。 2.参与施工现场管理，监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度。 3.与建筑设计、结构、施工等专业团队密切配合，解决现场技术问题，提供专业支持。 4.编制相关技术文档、图纸会审意见及变更记录，确保资料完整性和可追溯性。 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，推动项目机电系统的优化与节能升级。 任职要求： 1.具备建筑工程、电气工程或相关专业背景，学历不限。 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限。 3.熟悉国家建筑机电相关设计规范与施工标准，了解BIM技术应用者优先。 4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境，责任心强。 5.能够独立完成工作任务，具备较强的问题分析与解决能力。

机电安装类技术员，有中级以上工程师证件，熟悉并能深化机电相关图纸，和甲方技术负责人能沟通相关业务，服从管理

招研发员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!有意者电话联系

有工作经验 岗位职责： 1.承担灯具产品的结构设计工作，主导开发流程中各类结构技术难题的解决； 2.协同团队完成产品从初步构想到批量生产的全流程推进； 3.持续改进产品结构方案，提高产品品质及制造效率； 4.主导产品结构相关的测试验证工作，确保符合行业规范要求； 5.具备相关经验者优先录用。 任职要求： 1.具备优秀的分析与问题处理能力，能独立应对产品开发中的结构挑战； 2.拥有良好的协作意识，可与团队成员实现高效沟通与配合； 3.热爱产品结构设计领域，积极学习新技术与专业知识； 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下保障任务进度与成果质量。

从事机械方面的画图，

机械类设计

招聘：钣金工艺工程师 薪资：4000-10000 本科及以上，2年以上钣金工艺经验；熟练钣金工艺与加工设备，如：冲压、折弯、切割等。

岗位职责： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持，指导或协同解决技术问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新工艺、新材料在产品中的应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关行业工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法，可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极，具备良好的团队协作意识、项目管理能力以及沟通表达技巧。

要求懂机械原理，会CAD图

岗位职责: 1.负责模具设计项目的统筹规划与执行落地 2.协调客户与项目组之间的对接，保障设计方案符合质量标准并按期推进 3.不断改进设计流程，提高工作效率及模具整体品质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立开展工作，并有效整合相关资源与关系 3.热爱模具设计行业，积极面对新任务与挑战

工作内容 1、承担非标机械的设计与开发任务； 2、具有流水线相关基础者优先考虑 任职要求 1.具备机械类相关专业学习背景； 2.拥有非标自动化设备设计与开发实践经验； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责: 1. 负责模具的开发与设计，依据客户要求及企业规范完成产品结构或外观方案的设计与优化 2. 与项目组密切配合，保障设计成果顺利落地，确保产品质量达标 3. 持续跟踪行业发展趋势，主动学习先进设计方法和软件工具，提升工作效率与产品创新力 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部成员顺畅对接并协同推进工作 2. 具有团队协作意识，适应团队工作节奏，积极配合团队达成目标 3. 具备良好的学习能力，能够持续吸收新知识、掌握新技术，提升专业水平