
机电工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师经验不限本科给排水暖通负责驻场
岗位职责:
1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。
2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审,开展功能布局与使用需求分析。
3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。
4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。
5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。
6.审查施工图文件,识别并评估技术难点与实施可行性。
7.编制工程投资估算,负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。
8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。
任职要求:
1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。
2.具备现场机电工程管理实践经验,能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸,至少精通一个方向且熟悉其他领域,可有效对接处理现场各专业机电问题。
3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。
4.善于制定工作计划,执行力强,具备较强的应变与问题解决能力。
5.工作地点:杭州、南京,公司根据具体工程项目所在地统筹安排。
风电系统测试工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师3-5年本科
岗位职责:全国区域现场2人
1、具备一定的机械与电气基础知识,能够配合开展机组故障的初步诊断工作
2、依据测试规程独立完成各项现场测试任务
3、对现场作业的安全、质量及进度进行全程监督与管控,及时发现并上报各类安全隐患,跟进后续处理措施
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先;在风电行业从业满3年且能力达标者,学历可放宽至大专
2、熟悉风电场运行作业流程,了解风力发电机组基本结构,掌握常规操作方法
3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本构造与工作原理
4、能看懂机组及其零部件的原理图及相关技术手册,熟练使用相关测试工具
5、能够严格按照作业指导书要求,独立操作各类测试设备(含简易型与高精度型),完成型式试验、并网测试、噪声检测等任务,准确记录并整理测试数据,协助上级技术人员解决现场问题
6、具有较强的安全意识,能够识别现场潜在风险并采取预防措施
7、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查)
8、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排
薪资福利:
1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前8000-10000元,试用期按八折发放
2、休假:每工作60天可休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州当地标准
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日也可享礼金待遇
3.3、结婚礼金:根据员工工龄长短发放相应金额的结婚贺金
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司补贴形式向其父母账户打款
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放
3.9、项目奖金:依据项目完成情况发放,非固定收入项
助理机电技术员
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、配合开展机电一体化设备的装配、调试及安装服务工作
2、机械、电子、机电一体化等相关专业背景
任职要求:
1、具备机械、电子、机电一体化等相关专业,大专及以上学历
2、有1-2年制造业生产组装相关工作经验
高速公路机电维保
5000-6000元/月
工厂机电工程师经验不限大专设备维修/保养机电相关专业
岗位职责:
1.负责机电系统的安装、调试及运行维护工作
2. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
3.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
4.确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求:
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证、高处作业证职业资格证书
机电一体化专业
7000-10000元/月
工厂机电工程师大专机电相关专业
岗位职责:
1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理,保障系统稳定高效运行
2.参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底,提出合理化优化建议
3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案,定期开展巡检与预防性维护
4. 配合项目验收、资料归档及竣工移交工作,确保符合国家及行业技术规范
5.协同电气、自动化等专业完成跨系统联调与集成测试
任职要求:
1.学历大专及以上,机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先
2.具备机电类相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电
3.持有电工证优先
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备安全意识和团队协作精神
船舶机电、涂装、船体、安全环保管培生
6000-10000元/月
机电工程师经验不限大专电气安装机电相关专业设备维修/保养
工作内容:
负责船体、涂装、机电、安环等相关领域的技术事务,涵盖但不限于:
- 建立项目技术档案,开展项目技术总结工作;
- 参与项目后期的技术优化与迭代,持续提升技术水平。
主要职责:
- 具备良好的英语综合能力,通过英语四级或具备日常交流水平;
- 责任心强,抗压性好,能有效推进项目进度并承担相应责任。
职位要求:
- 工作经验不限,理工类专业背景,欢迎应届及往届毕业生应聘;
- 本科及以上学历,船舶工程相关专业者优先考虑;
- 具备良好的沟通协调能力,熟悉团队协作规范与流程。
兼职二级机电工程建造师
25-30元/时
机电工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-02
岗位职责:
1.负责机电工程项目的现场施工管理及协调工作
2.监控项目施工进度,保障工程按计划推进
3.解决施工过程中遇到的各类技术问题
风电安装或检修现场负责人
4000-13000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验登高证机械类专业风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作
2. 组织并管理风电安装项目团队,把控施工进度与质量
3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件
4. 协调业主、监理及供应商等多方单位,保障项目顺利交付
5. 参与风电检修计划制定与实施,及时处理现场技术问题
任职要求:
1. 具备风电安装或检修相关工作经验,有现场项目经理经历者优先
2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范(如GB/T 19072、DL/T 5191)
3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力
4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境
5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先
工程技术类应届生招聘
6000-8000元/月
机电工程师经验不限本科机电相关专业
机械、给排水、电气工程、自动化工程、工程造价等相关专业,有志于投身工程建设领域,具备较强的学习能力,踏实肯干,能承受工作压力。
防水工卷材长期1-2人日结点工
台州市天台县招专业tpo防水工,会使用爬焊机焊接tpo卷材的优先,全活更好,400元每天,工期预计1.5-2年长期,人走账清
浙江台州招聘安装工。薪资为8000至10000元。要求熟悉管道泵、排污泵、永磁泵的安装。,
8000-10000元/月
管道安装月结
招聘安装工。薪资为8000至10000元。要求熟悉管道泵、排污泵、永磁泵的安装。,年龄在20至50岁之间。联系电话为。
浙江台州招工临时小工1名,可以做好几天,1天3个班,手脚快一点的。地址牧屿五里径电话
小工1-2人
招工临时小工1名,可以做好几天,1天3个班,手脚快一点的。地址牧屿五里径电话
石家庄无极县叶片维修老手吊篮技改排查
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
叶片维修老手吊篮技改排查
综合能源项目部:电气队长或副队长;风力发电机组检修维护工作负责人
4000-9000元/月
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区,工作范围涵盖河南省内各区域,从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员:
1.电气队长或副队长2人。负责电气一次(含试验)或二次专业检修维护及管理。
2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
风力发电运维检修员(无恐高,可适应短期出差)
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求:
1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。
2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天。
风力发电运维检修员
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求:
1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。
2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天。
自动化工程师
井号基恩士PLC,3工作地址:浙江台州工价130,半个月左右井号基恩士PLC,汽车行业kv-X320工程师
高级设备工程师
9000-12000元/月
设备工程师5-10年本科设备管理维修保养
岗位职责:
1、负责运维团队设备采购、选型、验收、调试及检维修工作的组织实施;
2、负责运维团队现场设备管理,指导并处理设备异常问题的技术分析与解决方案;
3、推动并优化设备维护保养工作的执行与改进;
4、组织并推进分片车间及相关管理人员的技术支持、任务分配、过程跟踪与监督工作。
任职要求:
1、化工设备、机械、自动化等相关专业,统招本科及以上学历。
2、5年及以上原料药生产设备现场运维管理经验。
3、掌握设备全生命周期管理流程(涵盖采购、选型、安装、调试、检修及报废等环节)。
4、具备对多数原料药生产设备故障进行技术诊断与处理的能力。
5、具有2年以上团队管理经历。
数字化电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科
主要工作职责:
该岗位是公司数字化转型的核心技术岗位,负责实现公司各类设备、机床及能源设施与MES系统的通讯对接,并承担数据采集的支撑工作。
主要职责包括:
1、数据采集与集成:
协助软件团队调研并分析汽车齿轮制造各工序(如锻造、热处理、机加工、磨齿、检测)中的设备数据采集需求。
制定生产设备(CNC数控机床、滚齿机、插齿机、热处理线、测量仪等)的通信协议标准,确保连接安全稳定。
负责车间现场数据采集装置的调试,网络通信模块的安装与日常维护。
处理IoT设备在运行过程中出现的数据采集异常问题,保障数字化系统持续稳定运行。
2、调试与开发:
承担部分设备的简易PLC控制系统设计、程序编写、调试及后续维护工作。
对现有电气系统进行巡检、维护和故障诊断,提升整体运行可靠性。
3、项目实施与协作:
参与企业数字化项目(如MES系统、物联网平台)全周期建设,担任IoT模块核心运维角色。
编制相关技术文档、方案设计文件、操作指南及验收材料。
为其他部门提供设备物联网方面的技术支持与培训服务。
任职资格要求:
1、学历与经验:
本科及以上学历,专业方向为电气工程、自动化、计算机、工业网络、机械电子工程等相关领域(能力突出者可放宽至大专)。
具备3年以上工业自动化、数字化工厂或设备数据采集相关工作经验,有齿轮制造行业背景者优先考虑。
2、专业知识与技能:
电气与自动化基础:掌握电气原理知识,能识读电气图纸;了解PLC编程及常用工业总线技术(Profinet、Ethernet/IP、Modbus等)。
精通网络接口、套接字通信、MQTT、HTTP、OPC UA等协议,熟悉多种可编程控制器(如西门子、欧姆龙、三菱、台达等)的通信方式。
熟练操作MYSQL等数据库工具,理解基本网络通信原理。
熟悉汽车齿轮类生产设备者优先,具有MES系统中设备数据采集实践经验者优先。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专电机工程师电控工程师
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的电气系统设计,包括电气原理图绘制、元器件选型及BOM编制
2. 完成现场电气安装、布线、调试及功能验证,确保设备稳定运行
3. 配合机械、软件工程师完成整机联调与问题闭环
1. 掌握低压配电、传感器、伺服/步进系统等工业自动化设备
2. 工作认真负责,具备良好的沟通协作与问题解决能力
设备维修技术员
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机电设备
掌握机床二次控制回路,了解PLC控制基本原理,熟悉西门子、三菱、台达、安川、汇川等品牌工控产品
弱电安防技术员
5000-9000元/月
弱电工程师经验不限高中
工作内容:
1.负麦安防系统建设和维护
2,门禁、监控等设备的安装、调试等
职位要求:
1.有安防经验,有银行安防经验者优先2.有高度责任心,踏实肯干,勒奋上进
工作地点:路桥、丽水、温州(注:只有路桥提供住宿)
光伏系统设计师
50-300元/天
光伏运维工程师3-5年高中接受无光伏设计经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-11
岗位职责
负责光伏系统的运行维护、日常巡检及故障工单的处理,需持有电工证,具备无人机操作能力,自备梯子等作业工具。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
1.参与过编写PLC离线、触摸屏软件工程的开发、现场调试工作;
2.带领团队解决项目实施过程中的技术问题;
3.完成项目前期的技术方案的评估制定工作;
4.参与设计图纸的审核工作;
5.完成相关技术文档的起草、整理、撰写和管理工作;
6.参与公司项目的研发,评审,验证等工作。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.电气、工业自动化相关专业毕业,工作1年以上、本科及以上学历优先;
2.从事汽车生产线改造方向,要求熟悉多种工厂PLC程序标准(西门子1500PLC);
3.熟悉各种电子电气元件以及电气工具的使用;
4.具备相应的电路知识;
5.了解电气系统供电规范与安全;
6.了解电气系统布线规则和各种线缆连接器的使用;
7.能够承受一定的工作压力,性格开朗,思路敏捷条理清晰有团队精神
8.能配合项目出差
薪酬福利:
薪酬实行基础工资+出差补贴的形式,基础工资面试商议。
栏目概述
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